销售管理类个人简历范文

发布时间:2017-08-24 编辑:文帼 手机版

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  销售管理类个人简历范文一

  姓  名: XX

  性  别: 男

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: XX

  年  龄: 26

  现所在地: XX

  身  高: 175cm

  希望地区: XX

  希望岗位: 销售类-管理/商务-销售工程师

  销售类-管理/商务-销售主管

  销售类-管理/商务-区域销售经理

  销售类-人员-业务员

  销售类-人员-销售代表

  寻 求职 位: 国内业务、 外贸 、 货代 业务

  待遇要求: 6000元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 半个月之内

  教育经历

  2003-09 ~ 2007-06 湖南城市学院 电子信息工程 本科

  工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称 (2010-04 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化

  担任职位: 销售工程师 岗位类别: 销售工程师

  工作描述:

  1、维护现有老客户,保证每月销售业绩计划的完成:

  跟进从排产,生产到发货的生产流程;通过与采购、生产计划、财务、工程、仓库、物流进行沟通,并在出现质量问题时,联系各部门同事给予客户技术支持;同时通过各种方法保证每月计划货款的顺利收取;

  2、客户的开发:

  首先,通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户,通过与展会上联系到的销售或工程或采购相关人员了解客户采购需求,介绍公司产品,初步建立合作的基础;

  然后通过上门拜访方式,熟悉客户采购流程, 与客户达成合作意向后,报价,跟进工程的设计、打样,以及在技术中起沟通桥梁作用;

  最后,通过样机确认,获得客户采购合同和最终订单

  3、代理采购销售;

  排产下单,与国外供应跟进交期,到货后完成销售;

  离职原因: 薪资待遇问题

  ***公司名称 (2008-09 ~ 2010-03)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 贸易、商务、 进出口

  担任职位: 岗位类别: 销售代表

  工作描述:

  1、同行渠道的开发:

  通过网络和电话营销,宣传公司特点和优势,拓展经销商合作规模,开发新的合作客户,维护现有老客户,保证每月销售业绩计划的完成,必要时并给予客户技术上的支持和疑难解答;

  2、终端客户的开发:

  首先,通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户,并想办法获取相关采购负责人的联系方式;

  然后,运用电话营销模式使终端客户采购负责人了解公司并接受公司;通过与采购负责人以及其他技术部门人员沟通,询问客户对公司产品的需求以及合作的可能性,找出最终采购决策者;

  其次,跟采购决策者约好登门拜访,随后会谈中通过宣传公司的销售政策、产品优势以及市场优势,与客户协商合作事宜,争取达成共识;

  最后,通过回访以及其他方式,获得客户询价、采购合同和最终订单

  离职原因: 面试 时解释

  ***公司名称 (2007-03 ~ 2008-08)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 总经理助理+销售 岗位类别: 销售主管

  工作描述:

  1、协助总经理办公事务和公文处理;

  2、公司规章制度、系统体系文件以及财务报销制度的制定和监督;

  3、对公司的运营进行协助管理,协助制定体系文件和规章制度,并对公司的营销和经营活动进行考核和建议,为总经理进行决策提供参考;

  4、销售、跟单和接单销售

  (1)电子商务的建立和开展;

  (2)产品跟单:生产通知单制作、下发,采购进度追踪;生产过程、品质监督;生产进度追踪;包装要求、质量检查、审核;装箱质量监督;

  (3)销售:新客户开发;接受客户 询盘 ;制作报价表;客户验厂的接待;样品费收取;跟进样品制作和样品期的督促;大货跟单和生产进度追踪;出货前的货款收取;售后客户满意度调查和客户维护;

  离职原因: 老板不想发展新业务和新客户

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能:

  技能专长: 我从小学一年级到大学四年级,一直为班长,毕业后从事行政管理和销售工作,具有良好的组织和协调能力;

  英语 过六级,能熟练运用;

  能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上);

  有建立和维护公司系统制度文件的经验;

  有一定销售经验,熟悉经销商渠道的拓展和维护,并有终端客户开发的经验

  语言能力

  普通话: 粤语:

  英语 水平: CET-6

  英语 : 熟练

  求职意向

  发展方向: 销售主管、业务经理、销售工程师、区域经理

  任职资格:

  英语能力良好,能直接与外国人进行沟能交流。

  性格外向,开朗,心理素质、口才良好,商务谈判能力强;

  善于处理人际关系,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;

  责任心强,能吃苦耐劳,较强的工作主动性和责任心;

  办事踏实,能屈能伸,能适应高强度压力,适应出差;

  有一定管理经验和能力,热爱销售,有志在销售行业内开创自己的天地;

  其他要求:

  自身情况

  自我评价 : 我从小学一年级到大学四年级,一直为班长,毕业后从事销售工作,具有良好的组织和协调能力;

  英语过六级,能熟练运用;

  能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min;

  有一定销售经验,熟悉经销商渠道的拓展和维护,并在终端客户开发方面具有一定的经验;

  销售管理类个人简历范文

  个人信息

  xx

  目前所在: 天河区

  年 龄: 28

  户口所在: 广东省

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  身 高: 173 cm

  体 重: 69 kg

  求职意向

  人才类型: 不限

  应聘职位: 销售

  工作年限: 2 职 称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  **公司 起止年月:2010-08 ~ 至今

  公司性质: 股份制企业 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

  担任职位: 首席讲师 市场总监

  工作描述: 1.负责招商会主持、会场、促单;

  2.负责主讲《业务员不出业绩的100个原因和对策》;

  3.负责客户公司的开发、对接、相应培训;

  4.负责董事长、总经理日常事务的处理。

  汇报对象: 董事长、总经理

  下属人数: 6人

  工作业绩: 开发、对接和培训了以下公司:

  1、北京同仁堂培训的对接和营销管理;

  2、李嘉诚旗下 瑞年国际营销管理;

  3、美国上市公司乐语中国控股有限公司广东区总部培训。

  离职原因:

  **公司 起止年月:2009-09 ~ 2010-08

  公司性质: 股份制企业 所属行业:保险

  担任职位: 代理人培训 顾问

  工作描述: 1.负责潜在客户开发、对接、签单;

  2.负责团队的组建、带领、训练;

  3.负责服务部保险产品的演说和培训;

  4.负责产品说明会的筹办;

  5.负责泰康《信念》报纸的供稿和编辑。

  汇报对象: 服务部经理

  下属人数: 4人

  离职原因:职业方向的修正和调整

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 广东水利电力职业技术学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2009-06

  专 业 一: 市场营销 专 业 二: 模具设计

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2009-11 2009-12 时代光华 管理者如何提升语言表达艺术

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  2010-10 2010-11 广州领军者企业管理咨询有限公司 业务总监实战培训

  语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维应变强,具有较丰富的管理经验和沟通能力。适合从事高层领导助理,和会议、培训支持的工作。

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