第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。所以个人简历要认真写好，下面是篇礼宾人员个人简历范文，以供参考。
礼宾人员个人简历范文
|
姓名： |
-YJBYS |
国籍： |
中国 |
个人照片 |
|
目前所在地： |
广州 |
民族： |
汉族 |
|
户口所在地： |
湛江 |
身材： |
171 cm 68 kg |
|
婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
25 岁 |
|
培训认证： |
|
诚信徽章： |
|
|
人才类型： |
普通求职 |
|
应聘职位： |
贸易类:外贸跟单/业务/助理 服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务 市场销售/营销类 销售代表/商务代表 |
|
工作年限： |
3 |
职称： |
无职称 |
|
求职类型： |
全职 |
可到职- |
随时 |
|
月薪要求： |
1500--xx |
希望工作地区： |
广州 深圳 |
|
个人工作经历： |
|
公司名称： |
广州大新布业有限公司起止年月：xx-11 ～ xx-04 |
|
公司性质： |
私营企业所属行业：纺织，服装 |
|
担任职务： |
跟单 |
|
工作描述： |
主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作 |
|
离职原因： |
寻求更大的发展机会 |
|
|
|
公司名称： |
广州锦洲国际商务中心起止年月：xx-07 ～ xx-10 |
|
公司性质： |
私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆 |
|
担任职务： |
接待及收银 |
|
工作描述： |
负责对酒店客人的接待及收款工作 |
|
离职原因： |
转行 |
|
|
|
公司名称： |
广州新世纪大酒店起止年月：xx-01 ～ xx-05 |
|
公司性质： |
民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆 |
|
担任职务： |
礼宾员 |
|
工作描述： |
主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等 |
|
离职原因： |
往更高的职位发展 |
|
|
|
|
毕业院校： |
广东行政职业学院 |
|
最高学历： |
大专 |
毕业- |
xx-07-01 |
|
所学专业一： |
酒店管理 |
所学专业二： |
商务英语 |
|
受教育培训经历： |
|
起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
|
1999-09 |
xx-07 |
湛江吴川川西中学 |
历史 |
高中毕业证 |
|
|
xx-09 |
xx-07 |
广东行政职业学院 |
酒店管理 |
大专毕业证 |
|
|
|
|
|
外语： |
英语 优秀 |
|
|
|
国语水平： |
良好 |
粤语水平： |
优秀 |
|
|
|
|
交际能力强,擅长于接人待物;
过大学英语四级,口语流利;
熟悉办公软件,办公设备的操作;
在酒店行业工作的过程中,认识一定量的外国商人朋友,多次协助他们在中国采购商品,曾协助过xx年南非世界杯服装采购商在广州采购大批量的文化衫. |
|
|
拓展阅读
个人简历的编写手法
控制篇幅长短 杜绝细节问题
有些求职者在编写个人简历时习惯将自己全面展现给招聘人员，认为只有这样自己才能够凭借个人简历获得面试机会。但是实际上并非如此，一份内容过于琐碎篇幅又十分冗长的个人简历时无法获得招聘人员认可的。因此在制作个人简历时一定要将篇幅控制在一页纸内，并且在打造时不能出现任何细节问题。细节决定成败，在个人简历中出现细节问题会让招聘人员认为求职者的态度不端正。因此在制作个人简历时需要重视以上所述，避免因为这种问题失去面试机会。
结合自身优势 制作个人简历
在编写个人简历时，还需要重视结合自身优势。只有将自身优势传达给招聘人员，才能够增加个人简历的竞争能力。以一种最直观的方式向招聘人员证明自己能够比其余竞争者更加适合这个职位，才能够凭借个人简历获得面试机会。