一份干净整洁、言简意赅的简历是最受ABB欢迎的，制作简历也是有技巧的，下文小编就有给大家介绍到技巧。先以咨询师个人简历范文为例，来看看吧。
咨询师个人简历范文
姓名: YJBYS性别: *
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职信
文静的知识女性，党员，身高160,39岁 .为人真诚，善于沟通，热爱学习，寻求上进，有着积极地工作态度和进取精神。曾做过文秘，管理和会计工作，为了个人成长学习几年心理学，并考取国家咨询师资格证书。
另获得有会计证、会计电算化证和服务行业技师证书，并考取计算机等级二级合格证书。
(本人寻找心理或会计工作，要求全职薪酬五险一金后不低于2500，兼职每日150元，最好兼职，如果贵公司不能承诺这个愿望，请不要给我信息或电话，以免耽误彼此宝贵时间。谢谢)
工作经历
在北京旅游局下属旅游公司工作18年曾从事办公室文秘6年，主要从事公文写作和对外宣传。后又在管理科工作3年，担任管理组组长，主要是对外接待和协助领导做人事管理，为新员工做入岗培训，协助领导组织、筹备各种大型旅游接待活动，按时向上级汇报整体工作情况。从事8年的会计工作，主要从事公司总账会计工作。能够独立制单、记账、报表，熟练使用用友及久其财务软件，有着丰富的会计工作经验，能够处理复杂的财务往来业务。本人工作态度认真努力，热爱学习不断上进，能够高效完成日常工作。原单位多次被领导和同事评选为年度个人先进工作者。
教育经历
1993年毕业于北京商业学院
2007——2009 在北京华夏心理学校学习心理学.
获得计算机等级二级证书，有会计证和服务行业技师证书。08年获得国家心理咨询师职业资格考试三级证书。09年获得国家心理咨询师职业资格考试二级证书.
求职意向及其他
欲求会计或心理咨询行业相关工作
拓展阅读
制作简历的五大技巧
1、发邮件简历的标题应该如何命名? 一般来说企业对于求职者的邮件简历都没有什么特定的要求，为了可以更快的吸引HR的眼光，建议求职者不要简单的写上“求职”或者是“个人简历”、“简历”就算了。而是应该写为“姓名_学校_申请的职位”加不加“申请”或“Apply for”都没有关系。
2、简历发送以附件形式还是…… 除非是企业有明确的要求的话，那就必须要按照要求来做。如果没有明确要求的话，我建议求职者在选择模板的时候一定要选好，可以选择电子版简历模板，这种模板不需要下载简历附件可直接打开，对于HR审阅简历来说更快捷方便。
3、推荐信真的很重要吗? 很多人都不明白推荐信的重要性。关于这个，我觉得是求职信还是很有必要的，而且推荐信的内容最好能包括：我为什么要选择贵公司、我的Qualifications，然后让HR知道你为什么觉得你最适合这个职位。当然，最好是选择有实力的公司可以为你作第三方推荐信，比如说朗识测评系统的第三方推荐，他们的测评报告得到了很多企业的认可，是可以作为一个权威的值得信赖的第三方推荐公司。
4、简历内容到底应该怎样写? 首先我们要考虑的是投简历的目的是什么?是希望能向HR证明我是这个职位最合适的人，围绕着这个原则，我们在写简历的时候就应该好好分析一下应聘的职位要求，然后在把简历内容制作成为自己和要求符合或相差不大的简历。
5、中文简历or英文简历? 如果你的英文简历只不过是中文简历的纯翻译，那还是直接看中文吧。而且大家没有留意到，就算是顶尖的外企，看简历的也多数是中国人，所以对英文简历的重视程度其实没我们想象得那么高，但这不代表英文简历不重要，写的时候千万不能犯一些简单的语法和拼写错误。 每当我们总结出简历制作技巧的时候，总是希望可以带给求职者更多的帮助，让每一位求职者都可以更快的踏入职场，对于自己没有信心可以找到适合自己职位的求职者，给你一个中肯的建议，可以通过测评系统所提供的职业测评，先清晰了解了自己的需求，然后再走下一步。