对助理工作来说，优秀的专业成绩和极强的执行能力是基本要求，下面的总裁助理的个人简历范文诚实地表达了出来。
总裁助理的个人简历范文【1】
姓 名：YJBYS 国 籍： 中国
目前住地： 珠海 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 174 cm70 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：经理、其它类：主管、其它类：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省 珠海 佛山
工作经历：
公司名称： **科技股份有限公司起止年月：2009-02 ～
公司性质： 外商独资所属行业：医疗，卫生事业
担任职务： 常务副总裁助理
工作描述： 1、全面协助常务副总裁制定工作目标和计划，并对其实施进行协调和落实。
2、协调各部门工作开展，确保各项工作的落实。
3、负责生产、质控、供应商开发、采购、行政人事等相关事项。
4、为常务副总裁提出公司各项可行性方案及建议。
5、处理公司各种突发事件。
6、精通公司财务报表、融资贷款。
7、代理常务副总裁外出办理事务与政府部门沟通联络。
8、推进、主持每月各部门绩效考评工作与公司各项规章制度制定及监督执行。
9、新产品开发的评审、以及进度的跟进等事项。
离职原因：
公司名称： 松乐电子起止年月：2007-02 ～ 2009-02
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 行政人事主管
工作描述： 主要负责人员招聘计划，人事资料、人员调动、考勤、档案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、车辆、保卫、饭堂、清洁工、消防安全、辅料采购成本控制等一些其他事项);并精通绩效考核、相关报表制作;熟悉劳动法，并能够处理好劳资纠纷、工伤;擅长推行7S、ERP管理;任职期间工作认真，思想上进;受到公司领导及民营科技园的好评。
离职原因：
公司名称： 在武警海南总队三亚市支队起止年月：2001-11 ～ 2006-12
公司性质： 政府机关所属行业：日用生活服务
担任职务： 司务长
工作描述： 曾担任列兵、上等兵、班长、司务长、党支部组织委员。服役期间工作积极、思想稳定、安心部队工作，五年来，连续2次被评为“优秀士兵”、 1次荣立个人三等功、5次获得嘉奖、被支队评为“学习成才标兵等”。多次担任支队集训队教练班长、司务长等培训，在工作、生活中严格要求自己，服从命令，听从指挥，尊重干部，团结战友，爱护战士。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 解放军经济军事学院
最高学历： 本科 毕业日期： 2017-12-01
所学专业： 军队财务 第二专业： 驾驶、会计
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-01 2006-12 解放军经济军事学院 军队财务 本科(自考) 65811879052040022
2008-08 南方人才职业培训 人力资源管理师 三级
2010-03 ISO13485内审员培训 内审员 内审证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、全面协助常务副总裁制定工作目标和计划，并对其实施进行协调和落实。
2、协调各部门工作开展，确保各项工作的落实。
3、负责生产、质控、供应商开发、采购、行政人事等相关事项。
4、为常务副总裁提出公司各项可行性方案及建议。
5、处理公司各种突发事件。
6、精通公司财务报表、融资贷款。
7、代理常务副总裁外出办理事务与政府部门沟通联络。
8、推进、主持每月各部门绩效考评工作与公司各项规章制度制定及监督执行。
9、新产品开发的评审、以及进度的跟进等事项。
详细个人自传
1.具备制造企业工作经历，有丰富的生产系统管理等方面的经验。
2.对提高管理效率、降低运营成本、优化运营等方面有较多的体会。
3.具有较好的团队意识和全局观念，较强的环境适应能力和执行能力，很强的学习能力。
总裁助理的个人简历范文【2】
姓名： YJBYS 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身材： 168 cm53 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 36
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管：
工作年限： 15 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省 广州
◆ 工作经历
公司名称： 广州祥兴工艺品贸易有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-11
公司性质： 私营企业 所属行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务： 总经理助理
工作描述： 这公司是一间内外销全面发展企业，主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。
1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率;
2、协助总经理对生产的全面监管，包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进;
3、协助总经理对各项费用开支的审核，并给出合理的建议及节省办法;
4、负责总部人员架构的整合与优化，人员的配置与招聘，制度的草拟与制定，实施与执行等工作;
5、负责对销售、生产及物流各部门的协调与沟通等工作;
6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管，活动的组织，会议的组织与主持等工作。
离职原因： 想换环境
公司名称： 德国益儿哺育科技集团(香港)有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-03
公司性质： 中外合资 所属行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务： 总经理助理
工作描述： 这公司是一间集研发、生产、销售婴儿奶瓶、奶咀及止尿片等婴儿用品，我的主要工作是全面协助总经理主持广州营销中心的管理工作。
离职原因： 撤消解散
公司名称： 广州市冠玛贸易有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-03
公司性质： 外商独资 所属行业： 贸易/进出口
担任职务： 行政人力资源部经理
工作描述： 这公司是香港丰泰集团下属的一间全资子公司，主要集设计、生产、销售中高档的品牌女装，我的主要工作是全面负责公司行政人力资源部工作并兼任总经理助理工作以及协助总经理监督财务运作和协助营销工作。
离职原因： 合同期满
公司名称： 广州市早晨儿童用品有限公司 起止年月： 2015-09 ～ 2015-09
公司性质： 私营企业 所属行业： 贸易/消费/制造/营运
担任职务： 人事经理
工作描述： 主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略;全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善;协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效;准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系;
负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;制订员工培训计划并组织实施;制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性;负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔;落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见;指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷;指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。
离职原因： 合同期满
公司名称： 信发工艺制造(广州)有限公司 起止年月： 2015-09 ～ 2015-09
公司性质： 外商独资 所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。
离职原因： 合同期满
公司名称： 广州市泰恒物业管理有限公司 起止年月： 2015-12 ～ 2015-08
公司性质： 私营企业 所属行业： 服务业
担任职务： 行政人事助理
工作描述： 主要负责公司的行政人事工作(其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养，办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作)，以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时，协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。
离职原因： 合同期满
公司名称： 广东开平建安集团有限公司(广州分公司) 起止年月： 1997-09 ～ 2015-11
公司性质： 国有企业 所属行业： 房地产/建筑
担任职务： 财务/办公文员
工作描述： 1997年09月~1999年07月述职于质监部，任办公文员，主要负责档案管理和文字处理等工作，熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)，电脑打字70~80字/分。1999年08月~2015年11月述职于财务部，任财务出纳兼财务文员，主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理，账单的核对、记录、整理和输入等工作，以及用电脑计算员工工资，熟练操作金碟、用友等财务软件。
离职原因： 公司改制分流
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2017-12-01
所学专业： 行政管理管 第二专业： 金融
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1996-03 1996-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证
2015-01 2015-04 广东工业大学 计算机应用 证书
2015-08 2015-10 南方人才培训中心 人力资源管理 证书
2015-06 2015-06 上海慧商斯企业管理咨询有限公司 人人是老板的精益管理模式
2015-08 2015-08 光环国际PMP认证培训中心 项目经理领导力
2015-07 2015-07 上海商派网络科技有限公司 电子商务营销与运营
◆ 语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。拥有C1牌驾驶证。
◆ 个人自传
本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。