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销售业务员的个人简历范文
范文一
个人信息
性别:男 年龄:25
学历:大学专科 电话:1XXXXXXX
E-mail :
教育背景:
2005-3--2008-1 广东商学院 专业: 会计电算化(业余班)
2001-9--2004-7 广东省商业学校 专业: 财务会计
所获证书:
助理会计师证书、会计从业资格证书、中专毕业证书和大专毕业证书等
掌握技能:
★ 熟练使用word、Excel等office办公软件
★ 掌握财务速达办公软件
★ 能独立完成全盘账务处理
工作经历:
★2008年8月至2009年1月 广州华慷汽车服务有限公司 任职:业务员
1.实施销售计划,完成公司的销售任务;
2.客户关系建立、跟踪、维护;
3.建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态;
5.销售签单及收款;
6.客户满意度调查,并及时反馈;
7.获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。
★2006年3月至2008年7月 广州卡登服装公司 任职:销售
1.通过高质量的服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系;
2.完成公司销售、利润及客户满意度指标;
3.及时收款及控制放款的额度,对客户的信用度作评估。
★2004年3月至2006年2月 广州东吉公司 任职: 销售
1.负责公司客户的开发和管理工作,并维护与其良好的商业关系;
2.执行公司的各项销售政策,并完成销售目标;
3.建立客户资料卡,完成相关的销售报表,款项的追等工作。
个人评价:开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,爱岗敬业,责任心强,适应能力快,性格开朗,人际关系良好。
范文二
基本资料
姓 名: XX 性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: XX 年 龄: 26
现所在地: XX 身 高: 175cm
希望地区: XX
希望岗位: 销售类-管理/商务-销售工程师
销售类-管理/商务-销售主管
销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
寻 求职 位: 国内业务、 外贸 、 货代 业务
待遇要求: 6000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
2003-09 ~ 2007-06 湖南城市学院 电子信息工程 本科
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-04 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 销售工程师 岗位类别: 销售工程师
工作描述:
1、维护现有老客户,保证每月销售业绩计划的完成:
跟进从排产,生产到发货的生产流程;通过与采购、生产计划、财务、工程、仓库、物流进行沟通,并在出现质量问题时,联系各部门同事给予客户技术支持;同时通过各种方法保证每月计划货款的顺利收取;
2、客户的开发:
首先,通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户,通过与展会上联系到的销售或工程或采购相关人员了解客户采购需求,介绍公司产品,初步建立合作的基础;然后通过上门拜访方式,熟悉客户采购流程, 与客户达成合作意向后,报价,跟进工程的设计、打样,以及在技术中起沟通桥梁作用;最后,通过样机确认,获得客户采购合同和最终订单
3、代理采购销售;
排产下单,与国外供应跟进交期,到货后完成销售;
离职原因: 薪资待遇问题
***公司名称 (2008-09 ~ 2010-03)
公司性质: 私营企业 行业类别: 贸易、商务、 进出口
担任职位: 岗位类别: 销售代表
工作描述:
1、同行渠道的开发:
通过网络和电话营销,宣传公司特点和优势,拓展经销商合作规模,开发新的合
作客户,维护现有老客户,保证每月销售业绩计划的完成,必要时并给予客户技术
上的支持和疑难解答;
2、终端客户的开发:
首先,通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户,并想办法获取相关采购
负责人的联系方式;
然后,运用电话营销模式使终端客户采购负责人了解公司并接受公司;通过
与采购负责人以及其他技术部门人员沟通,询问客户对公司产品的需求以及合作的可能性,找出最终采购决策者;
其次,跟采购决策者约好登门拜访,随后会谈中通过宣传公司的销售政策、产品优势以及市场优势,与客户协商合作事宜,争取达成共识;
最后,通过回访以及其他方式,获得客户询价、采购合同和最终订单
离职原因: 面试 时解释
***公司名称 (2007-03 ~ 2008-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 总经理助理+销售 岗位类别: 销售主管
工作描述:
1、协助总经理办公事务和公文处理;
2、公司规章制度、系统体系文件以及财务报销制度的制定和监督;
3、对公司的运营进行协助管理,协助制定体系文件和规章制度,并对公司的营销和经营活动进行考核和建议,为总经理进行决策提供参考;
4、销售、跟单和接单销售
(1)电子商务的建立和开展;
(2)产品跟单:生产通知单制作、下发,采购进度追踪;生产过程、品质监督;生产进度追踪;包装要求、质量检查、审核;装箱质量监督;
(3)销售:新客户开发;接受客户 询盘 ;制作报价表;客户验厂的接待;样品费收取;跟进样品制作和样品期的督促;大货跟单和生产进度追踪;出货前的货款收取;售后客户满意度调查和客户维护;
离职原因: 老板不想发展新业务和新客户
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能:
技能专长: 我从小学一年级到大学四年级,一直为班长,毕业后从事行政管理和销售工作,具有良好的组织和协调能力;
英语 过六级,能熟练运用;
能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上);
有建立和维护公司系统制度文件的经验;
有一定销售经验,熟悉经销商渠道的拓展和维护,并有终端客户开发的经验
语言能力
普通话: 粤语:
英语 水平: CET-6
英语 : 熟练
求职 意向
发展方向: 销售主管、业务经理、销售工程师、区域经理
任职资格:
英语能力良好,能直接与外国人进行沟能交流。
性格外向,开朗,心理素质、口才良好,商务谈判能力强;
善于处理人际关系,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
责任心强,能吃苦耐劳,较强的工作主动性和责任心;
办事踏实,能屈能伸,能适应高强度压力,适应出差;
有一定管理经验和能力,热爱销售,有志在销售行业内开创自己的天地;
其他要求:
自身情况
自我评价 : 我从小学一年级到大学四年级,一直为班长,毕业后从事销售工作,具有良好的组织和协调能力;
英语过六级,能熟练运用;
能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min;
有一定销售经验,熟悉经销商渠道的拓展和维护,并在终端客户开发方面具有一定的经验;
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