证券经理应聘个人简历

时间:2023-01-04 18:46:56 个人简历范文 我要投稿
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证券经理应聘个人简历范文

  想要包装好一份高质量的证券经理简历,首先就要知道什么样的简历更受欢迎,更能吸引人。就像是产品的包装一样,有的人就是因为包装好看才来买,而如果包装根本就不是对方所喜欢,自然也就没有买的价值了。要知道什么样的简历更具有吸引力,就要先知道目标公司招聘官是怎么筛选简历的。

证券经理应聘个人简历范文

  篇一:证券经理应聘个人简历范文

  个人信息

  yjbys

  性别:男

  年龄:26岁

  居住地:西安

  联系电话:

  E-mail:www.ruiwen.com/jianli

  最近工作[9个月]

  公 司:XX有限公司

  行 业:金融/投资/证券

  职 位:证券经理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:金融学

  学 校:西安邮电大学

  自我评价

  诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合,善于创新,拥有优异的创造性思维。责任心强,对待工作尽职尽责,进取意识烈强烈,虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:金融/投资/证券

  目标地点:西安

  期望月薪:面议/月

  目标职能:证券经理

  工作经验

  2014/10 — 2015/7:XX有限公司[9个月]

  所属行业:金融/投资/证券

  业务部  证券经理

  1. 负责起草公司股权管理制度、证券动作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则,上报总经理、董事会审批。

  2. 贯彻实施证券部各项制单制度,并根据实际情况进行修订、完善。

  3. 负责起草集团公司证券动作计划、本部门的年度和月度工作计划。

  2013/5 — 2014/9:XX有限公司[1年4个月]

  所属行业:金融/投资/证券

  业务部  期货经纪人

  1. 负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品。

  2. 负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务。

  3. 负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息。

  教育经历

  2009/9— 2013/6 西安邮电大学 金融学 本科

  证书

  2010/12 大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

 

  篇二:证券经理应聘个人简历范文

  个人信息

  yjbys

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  婚姻状况: 未婚

  年龄: 35 岁

  求职意向及工作经历

  人才 类型: 普通 求职

  应聘职位: 证券/金融/投资:证券分析师、股票/期货操盘手、

  工作年限: 12

  职称: 无职称

  求职 类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 5000--8000

  希望工作地区: 广州 深圳 香港

  个人工作经历

  公司名称:

  起止年月:2008-02 ~ 广东德银投资管理有限公司

  公司性质: 私营企业

  所属行业:会计/金融/银行/保险

  担任职务: 高级投资经理

  工作描述: 工作职责:

  1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;

  2.组织市场推广活动,负责理财活动的策划、实施与效果评估;

  3.组建业务团队,负责团队培训与考核;

  4.中高端客户服务。

  主要业绩:

  1.在沪指振荡下挫15%市场环境下,所荐个股涨幅达85%,其最高涨幅逾175%;

  2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万;

  3.培训管理一支过20人团队,团队业绩在全公司系统名列前茅。

  离职原因:

  公司名称:

  起止年月:2005-04 ~ 2008-01飞利浦(中国)投资有限公司

  公司性质: 外商独资

  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职务: 采购部行政主管

  工作描述:

  工作职责:

  1.撰写采购成本分析报告,制定成本控制考评与预算决策制度;

  2.拓展亚太地区供应商渠道,主持供应商价格谈判;

  3.财务报账,确保采购资金落实到位;

  主要业绩:

  1.加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送;

  2.年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。

  离职原因:

  公司性质: 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职务: 行政管理

  工作描述:

  工作职责:

  1. 部门财务预算申请与审批报账;

  2. 策划组织部门团队建设活动;

  3. 通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;

  4. 通过ECHO系统进行坏件申报与更换;

  主要业绩:

  1.率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;

  2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。

  离职原因:

  公司名称:

  起止年月:2002-04 ~ 2003-11新疆证券广州营业部

  公司性质: 国有企业

  所属行业:会计/金融/银行/保险

  担任职务: 客户主管

  工作描述: 工作职责:

  1.为客户提供投资咨询建议;

  2.负责营业部营销策略的宣传与推广;

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