人事行政专员的个人求职简历范文
光阴的迅速，一眨眼就过去了，又到了寻求新的工作机会的时候，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！那么如何写简历才简练、明确呢？以下是小编整理的人事行政专员的个人求职简历范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
基本信息
姓名：
性别：
目前所在：天河区
年龄：23
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：160cm
人才测评：未测评
体重：45kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员/助理
工作年限：4职称：
求职类型：全职可
到职日期：随时
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：广州
工作经历
（1） 广州xx贸易发展有限公司
起止年月：20xx—02～20xx—07
公司性质：民营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位：人事专员
工作描述：
1、招聘、培训：负责实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；根据任职要求，进行新员工入职培训等工作；办理员工入职、转正、异动、离职等相关流程。
2、规章制度：协助领导修订完善、组织人力资源管理有关规章制度和工作流程；
3、管理劳动合同：员工人事信息管理与员工档案的维护，办理和签订劳动合同等事宜；
4、绩效考核、薪酬福利：参与公司的绩效考核管理工作，每月员工考勤的`统计和员工工资的计算；
5、社保办理、外国人签证、以及公司相关资质证件的年审工作；
6、购置办公设备，办公用品，管理公文，人员档案，公司重要资料，证章等资料；
7、负责办公室固定资产的维护与维修工作；
8、组织建设公司的企业文化，组织公司的各种文娱活动；
9、负责办公室日常管理及费用报销管理；
10、公司的行政人事日常事务和完成领导所交付的事务。
离职原因：因公司搬迁
（2） 广州xx集团有限公司
起止年月：2008—07～20xx—02
公司性质：民营企业
所属行业：计算机服务（系统、数据服务，维修）
担任职位：行政协调员主管&IT培训讲师。
工作描述：负责公司内部管理工作，包括人员招聘、录用、培训、绩效考核及用工管理。
负责客户满意度、投诉、大客户的跟进、及非正常问题的升级处理。
担任集团授权讲师，对所有分公司新员工进行培训授课；并担任集团内部系统专家，负责对广东省其他分公司遇到的问题进行解答分析。
监控公司整体服务业绩并及时提供有效的处理方法；
开展部门工作例会；协助领导处理日常事务；
负责公司固定资产盘查管理，员工档案管理、印章管理等；
制定相关管理制度，传达集团内部政策；
负责公司外联及其他活动的组织（公司晚会节目演出安排）；
离职原因：因想在人事方向发展。
教育背景
毕业院校：暨南大学
最高学历：大专
得学位：专科
毕业日期：20xx—06
专业：会计学
语言能力
英语：一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、近四年的IT售后服务与人事行政管理经验。
2、优异的语言表达和沟通协调能力，交流能力强，善于与人沟通，有一定的文字表达能力。
3、踏实认真、吃苦耐劳，具有较强的分析、发现问题、解决问题的能力。
4、工作效率高、条理性强；有极强的敬业精神和责任感、纪律性及时间观念。
5、能承受较大的工作压力并懂得如何释压。
6、熟练运用Word、Excel、PPT系列软件，了解电子商务。
7、在文娱方面较为突出，能够积极响应部门活动，打字速度快。
8、具备很强的学习能力，服从领导安排，具备良好的团队合作精神，且能很快掌握新事物和适应新环境。
个人自我评价
希望能在人事行政职位中有所发展；我的短期目标在自己的工作上做到符合我的领导和公司的要求，并得到领导认可。长期目标是在团队中成为最全能且有机会晋升的优秀员工；并且在自己学业上做到积极上进不懈努力，现就读于暨南大学夜校会计专业，在今年毕业后，将继续深造本科；我的名言是相信成功属于有准备、肯付出的人，我坚信自己能在岗位上能做好。
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