工商营销副总简历

时间：2020-10-21 18:18:16 工商管理我要投稿

工商营销副总简历范文

个人基本简历

简历编号：		更新日期：	2010-01-12	无照片
姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	佛山	民族：	汉族
户口所在地：	广西	身材：	175 cm?75 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	38 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

市场销售/营销类：营销副总，总监、经营/管理类：总经理，副总经理、经营/管理类：总经理顾问，企管顾问

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

均可

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地区：

广东省广州深圳

个人工作经历：

公司名称：	佛山南海**铝板幕墙有限公司起止年月：2004-02 ～
公司性质：	中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	经营总经理
工作描述：	（主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.）主要职责：公司营运管理, 营销团队组织建设与管理,制定公司营运方案与年度目标，分解执行方案责权细分，落实到各部门进行密切督导按要求完成。按公司年度营销目标制定销售计划目标分解.渠道建设. 经销商管理与激励.团队整合.费用控制，建立有效的管理体系及制度，人力资源配置.展开有效的目标管理及绩效考评，确保营销目标组织实施完成，企业目标实现及效益稳步增长（营销团队21人）。兼管工厂运作管理,采购,生产.设备.物料.品质.工程等系统运作管理。工作成绩： 1.营销人员团队建设，包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程. 工作制度,督导组织营销制度实施. 2. 编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整，完善经销网络,建立了人力资源管理机制, 激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。(转个人自传)
离职原因：

公司名称：	佛山港联大金属制品有限公司起止年月：2001-03 ～ 2004-02
公司性质：	所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：	副总经理兼营销总监
工作描述：	主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品. 主要职责：公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理, 根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成（营销团队18人）。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。工作成绩：1. 按产品优势调整产品组合，营销组合，经销网点分布均匀合理调整，营销人员团队整合，制定年度销售计划与目标并分解施行. 2. 制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理并组织施行。 3. 管理团队日常运作与效率提升，费用比率预算及控制，销售目标由01年7200万/年至02年达成9600万/年,提升了25%，03年销售过亿，03年自身开拓工程业务500万（广州珠江新城项目,可提供业绩证明）。 4. 兼管公司内部运作管理，推行7S活动，建立了生产.物料.品质等部门系统运作管理制度，目标管理及绩效评审，并施行多种激励方案，达到减少损耗，降低成本，促进效益的效果。
离职原因：

公司名称：	东莞日清工业电子电器企业公司起止年月：1998-05 ～ 2001-03
公司性质：	外商独资所属行业：
担任职务：	制造厂长，2000年调升公司经理
工作描述：	日资，主要产品：佳能.理光照相机,闪光灯。主要职责：工厂运作管理,生产物料控制,库存控制,物料运作管理,生产运作管理,品质系统管理,设计技术引导。工作成绩：98-01年于日清公司辅助推行ISO9001顺利通过美国UL公司认证，并荣获香港QCC金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。
离职原因：

公司名称：	东莞JCT集团塑胶五金玩具制品公司起止年月：1994-10 ～ 1998-04
公司性质：	外商独资所属行业：
担任职务：	生产科长、副部长、部长
工作描述：	港资，主要产品：塑胶五金玩具主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。工作成绩：95年于JCT集团建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场之混乱，收到一定的效果。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

华南理工大学

最高学历：

本科

毕业日期：

1994-07-01

所学专业一：

企业管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1990-09	1994-07	华南理工大学	企业管理	本科毕业
2003-09		研修中国人民大学研究生院	MBA

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

　工作能力及其他专长

个人特长：
1. 对工业营运管理、营销管理策划、产品制造、成本控制、人力资源、有丰富的实践管理经验及知识，能全面管理企业运作及各项目计划、控制。
2. 擅长团队组织建设，培训，激励、考核，市场策划控制，经销商开拓管理与布局，资源优化整合，工程项目公关。
3.对金属材料制品、五金制品、铝板玻璃幕墙，塑胶电子电器产品制造各系统环节有较深的实际操作经验，如剪压，折弯，切割，冲压，注塑，压铸，移印，丝印，喷油，插机，过锡等工艺,能全面掌握同类产品制造过程各工序环节的.生产工艺及品质技术标准与成本控制及核算。
4.对ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP现代企业管理体系均能全面掌握及运用，能全面规划、组织、统御、指挥整个企业的管理运作。计算机能力：熟练应用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

　详细个人自传

从事工业营运管理15年，8年的金属材料制品市场营销管理经验，具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。
本人个性冷静，处事稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。

补充：
佛山南海**铝板幕墙有限公司
工作成绩：
3. 督导营销团队日常运作，费用控制. 强化激励销售人员完成目标,销售目标由04年1.03亿/年至05年达成1.28亿/年,提升了18%。05年自身开拓工程业务700万,05与06年过1000万（广州正佳广场- 05年，惠州隆生商业大厦- 05年,虎门国际批发城-06年,广州维多利项目-07年）江西南昌电信大楼-08年,上述可提供业绩证明。
4. 兼管公司内部运作管理，施行“资源计划管理”，对内进行组织优化及资源整合，优化运作程序，制定规范的目标管理及绩效评审，同时加强团队建设，有效地降低运作成本，促进企业效益稳步上升，企业核心竞争力不断提高。

可到职日期：7-10天
月薪要求：10000-20000元、年薪：20-50万，面议

　个人联系方式

通讯地址：	佛山市禅城区绿景一路 (邮编: 528000)
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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