计算机技术及应用简历范文
光阴的迅速，一眨眼就过去了，又到了求职找工作的时候，让我们一起来学习写简历吧。你知道写简历需要注意哪些问题吗？以下是小编帮大家整理的计算机技术及应用简历范文，希望能够帮助到大家。
个人信息
xx
性 别： 女
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 湖北襄樊 襄樊
自 我 评 价
有7年以上丰富工作经验;
具有行政及人力资源相关知识;
综合能力较强;
个人素质优异;
善于与人沟通协作;
富有团队合作精神;
为人成熟稳重，热情大方;
工作善于创新，兢兢业业;
精力充沛，敢于迎接挑战;
是企业老板需要的学习、实干型的好员工，是企业领导值得信任的好同事，好管理者。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-薪资福利经理/主管/专员 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 行政人事经理/人事主管/名企人事专员
希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州黄岩区 浙江台州黄岩区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
根据这几年对工作的探索，结合自己的兴趣爱好，我发现我很喜欢从事这项工作，并且把它作为我今后的发展方向和一生的目标，立志能成为一名出类拔萃的人力资源管理师。
工 作 经 历
▌20xx-08--20xx-07：台州某公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位描述：20xx.8-20xx台州印山制刷(公司规模：800人)，纪元模具(公司规模：150人)/台州市迅源家居贸易
职位：人事专员/人事主管
主要职责:1)人事制度的起草、制订，实施;2)主管人员及员工的招聘与培训工作;3)绩效考核方案的制定及考核追踪;4)薪资及福利的管理5负责考勤管理及工资核算;6)员工关系协调与管理;在此过程中已经能熟练掌握并较好运用人事工作的方法与流程。
▌20xx-02--20xx-08：丰年食品(外资企业)
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 行政人事主管
职位描述：职务：行政人事主管
在此工作中我积累工作经验的同时丰富了工作经验，掌握了办公室工作及人力资源工作的相关流程与方法。
业绩：每月为公司食堂节约成本4000-5000元(较以前);
为公司招聘了多名优秀中高层管理人员及数名职员;
▌20xx-09--20xx-01：宁波雅戈尔日中纺织印染
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(合资企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 经理助理
职位描述：主要职责：协助经理处理日常事务工作。
职务：经理助理
期间，我接受了优秀企业正规的培训与学习机会，办公自动化及会计电算化的学习让我能高效准确地完成日常事务工作，ISO9001、5S及管理学的学习让我知道了企业的先进的管理方法，积极参与及组织部门参与公司的活动让我知道了怎么样团队合作、沟通交流与做人;这份工作我受益很深，学会了什么叫工作，怎么样工作。
3年内各种数据核算及财务报表制作、各种成本分析准确率100*;
获得“5S”及ISO9001学习与推广团体竞赛二等奖;
工作的结果及质量受到了部门经理、财务经理、总经理助理的高度赞评。
教 育 经 历
20xx-09--20xx-07 湖北省丹江口市水利水电学校 理科类/计算机技术及应用 大专
培 训 经 历
20xx-09-- 20xx-01 宁波雅戈尔人力资源部及财务部 计算机类/OFFICE办公自动化;管理类/人力资源相关流程、5S、ISO9001体系，管理知识;财务类/会计电算化
技 能 专 长
语言能力： 英语：良好; 中文普通话：良好
所在地方言：一般;
计算机能力： 全国计算机等级考试三级
其它相关技能：
1、7年的人事行政经历，熟悉现代企业人事行政管理并具有丰富的人事行政管理经验;
2、熟练现代企业人力资源的开发与管理，熟悉怎样挑选人才，培育人才，留住人才机制;
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