酒店应聘简历15篇
时间过得真快，总在不经意间流逝，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，你的简历写好了吗？但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编精心整理的酒店应聘简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店应聘简历1
个人基本信息
姓 名：黄永生
出生年月：1986年06月10日
毕业院校：广西昭平县中等职业学校
最高学历：高中
工作经历：从事服务行业多年
性 别：男健康状况：健康 籍 贯：广西·昭平 所修专业：文化 入职时间：随时
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：20xx—2500（可面议）
期望地点：广东·东莞
期望职位：酒店服务员/领班
意向概诉：我很希望得到这份工作，用我的服务和微笑，给客人带来更多的微笑和满意！
工作经历
公司名称：新顺兴酒楼 公司性质：民营企业
工作职位：中餐厅服务员/领班 所属行业：餐饮
时间范围：20xx年3月到20xx年7月 离职原因：谋求发展
工作描述：
在酒楼中曾担任过多种职位，宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位，期间受到多次培训，大大增长了自己的'实践技能。
公司名称：山天饮食连锁 111野山菌 公司性质：民营企业
工作职位：服务员/收银员/出品部长 所属行业：餐饮
时间范围：20xx年10月到20xx年3月 离职原因：谋求发展
工作描述：
从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识，真正做到了理论与实际相结合，加上之前的工作经验，大大的提高了我的工作效率和工作质量，为公司创造更好的收益。
自我评价：
忠实诚信,讲原则，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
联系方式：
手 机：15989626810
电子邮箱：284672542@qq.com
QQ / MSN: 284672542
酒店应聘简历2
写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，你知道酒店应聘简历怎么写吗？以下是小编整理的酒店应聘简历范文，欢迎阅读。
基本资料
姓 名：
性 别： 女
出生日期： 1987-01-02
籍 贯： 天津市
目前城市： 天津市
求职意向
求职行业： 酒店/旅游
应聘职位： 酒店/宾馆经理
求职地点： 天津市
薪资要求： 面议
工作经历
20xx/02—至今： XX公司 计调部 导游/旅行顾问
主要职责：
1、完成总经理交给的任务。
2、负责公司旅游新产品的策划和平台的搭建，选择有效的渠道，建立并维护与供应商的良好合作关系。
3、负责监督公司旅游团队计划的落实情况，保证公司经营的信誉度。
4、收集和了解旅游市场信息及同行相关动态。
5、主题旅游的具体操作。
6、领导计调部门成员提供与旅游团队有关的.一切服务，包括旅客的吃、住、行、游、购、娱的安排。
20xx/09—20xx/02： XXXX物业有限公司 物业管理 行政管理 行政专员/助理
主要职责：
1、在行政经理的领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。
4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，督促食堂工作人员按规定检查身体。
5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象
工作业绩：
1、在行政经理的领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。
4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，个人简历 wdjl.net，督促食堂工作人员按规定检查身体。
5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
教育培训
20xx/09—20xx/07： 天津旅游干部管理学院 管理科学 大专
20xx/02—20xx/07： 内审员资格培训
自我评价
五年的旅行社全面管理经验，熟练掌握运用各种办公设备软件，多年人力资源、培训管理经验，熟悉国家相关保险政策，并且与相关政府部门有良好的人际关系;具有很强的协调能力，团队合作精神，亲和力。
联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXX
酒店应聘简历3
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 保密 专业名称： 酒店管理
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 闽西大学 毕业时间： 20xx年1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 178 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 速送，仓管，不限 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西大学 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 酒店管理 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 盛鑫贸易有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 财务
公司名称： 龙岩工程机械制造有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年10月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质：
职位名称： 仓库管理
公司名称： 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年10月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 后勤
自我评价
自我评价： 持有会计从业资格证，能熟练使用软件
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：巧妙的结合个人能力 铸就最出色简历
个人能力的不同，也决定了求职者可以在不同的舞台中展现自我，似乎未有着重对简历进行创作，求职者才可以如愿以偿获得成功。这里我们通过对众多个人简历的分析得出了两点结论，想要顺利的求职且不会遇到太大的阻碍，其实也非常简单，我们只要结合个人的能力，即可铸就出最出色简历。
了解与能够运用是两种截然不同的概念，在得知简历可以发挥出极大作用后，我们需要做的就是如何有技巧的使其显现出较高的效果。
内外兼备的优势
自己能够在工作中为用人企业带来怎样的回报，这些内容必须要在简历中出 现，一味的陈述自己是某某大学的毕业生，亦或者曾经获得过怎样的荣誉只不过是一种非常空虚的表现。经验老道的求职者会在简历中将自己当做商品来推广，这样 一来叙述出来的内容就不在是寻常人陈述的那般自己以前多么出色，而是自己能够带来什么影响。
除此之外，我们还可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的'简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。所以在这种情况下，我们通过这种创作模式打造出来的简历，即便不能完全用吸引力非凡来形容，但不容否认的是，内外兼备的简历，无论是可阅读的价值可以其发挥出的效果，皆可令招聘方满意。
酒店应聘简历4
基本资料
姓名: ***性别: *
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
领班 | 大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
20xx/07-20xx/12 北京301医院附属酒店 领班主管
角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境；承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平；对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工
20xx/01-20xx/12 北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的`前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班人员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店
前厅的业务的正常顺畅开展
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件.
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能.
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求.
酒店应聘简历5
xxx
男 31岁
学历： 高中
工作年限： 10年以上
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州 - 天河 - 五山
求职意向：楼面经理 | 餐饮店长/经理 | 服务员 | 迎宾/礼仪
沟通能力强 执行能力强 责任心强 诚信正直 有亲和力
工作经验(工作了9年8个月，做了2份工作)
广州食赣佳餐饮有限公司
工作时间：20xx年2月 至 20xx年12月[4年10个月]
职位名称：营销店长
广州食赣佳餐饮有限公司
工作时间：20xx年2月 至 20xx年12月[4年10个月]
职位名称：店长
自我描述
专注餐饮工作10余年，务实，有责任心，期待一个理想的发展平台大展宏图!
酒店应聘简历6
基本资料
姓 名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1981年09月
婚姻状况： 未婚
学 历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： 20xx年07月
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 8年
联系方式： 13888888888
电子邮箱： www@****.com
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
19**年9月至于20xx年7月 某某学校 中专 酒店管理
培训经历
20xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验
20xx年3月至20xx年8月 某某大酒店 后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
20xx年10月至20xx年7月 某某酒店 康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的`核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店应聘简历7
姓名：xxx
国籍： xx
个人简历
目前所在地： xx 民族： xx
户口所在地： xx 身材： xx xx kg
婚姻状况： 未婚(已婚) 年龄： x岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务市场销售/营销类 销售代表/商务代表
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 广州 深圳
个人工作经历：
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 跟单
工作描述： 主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作
离职原因： 寻求更大的发展机会
公司名称： xx公司
公司性质： 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 接待及收银
工作描述： 负责对酒店客人的接待及收款工作
离职原因： 转行
公司性质： 民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 礼宾员
工作描述： 主要负责对酒店客人的'接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因： 往更高的职位发展
教育背景
所学专业一： 酒店管理
所学专业二： 商务英语
外语： 英语 优秀
国语水平： 良好
粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;熟悉办公软件,办公设备的操作
酒店应聘简历8
所学专业一： 酒店管理与计算机应用 所学专业二：
受教育培训经历： 1991年9月-1997年7月 xxx广州市芳村区东漖侨联小学 xxxxxx 小学毕业证
1997年9月-20xx年7月 xxx广州芳村区东漖中学 xxx xxxxxx初中毕业证
20xx年9月-20xx年5月 xxx广州市白云区技工学校xxx酒店管理 xxx中技毕业证、
餐饮中级证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
不断更新充实自我，善于学习，以适应信息化时代对创新者的要求，理性智慧。
具良好的心理素质，职业操守，个人修养及人际关系，胸襟坦荡，应变能力，反应能力强，能处理各种复杂的关系及局势；工作及适应能力强，踏实勤奋，稳健深谋，创新务实，节奏快，效率高；善于沟通，具亲和力，并能率领团队完成目标。
详细个人自传
我在广东国际大酒店的'中餐厅实习的一年中，学到了过硬的基本功，以及酒店中餐的一些管理知识。我还从中总结了几点：（虽然这几点是我在酒店实习中总结出来的，但我觉得这几点无论在什么地方都能用得上的。）
一、要注意仪表仪容。面对客人不要害怕，不要害羞，遇到任何事都要镇定。
二、服务行业的招牌——微笑和礼貌。仅仅一个微笑就足以抵挡千言万语。当然热情的主动也
相当重要。
三、是要细致观察多留意，做到周到的服务。在洒泪里什么人都有，什么事都会发生，我对
每样东西都应该多只眼，多只耳目朵，多个鼻子，就是多留意，不可以粗心大意。
四、和同事要有团结精神。
五、我觉得最重要的一点，就是灵活应变。
在旅行社做果时也令我深深感到，无论在做哪一件事时，都要认真细心，就算是做错了一步都会全部错，造成好严重的后果。
酒店应聘简历9
姓名：个人简历表格
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 170 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类:销售助理 客户服务类 酒店/旅游后勤类
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
20xx年3月——20xx年8月 于新西兰，奥克兰某KFC工作，职位为厨师，餐厅经理
20xx年2月——20xx年9月 于新西兰，奥克兰EMLO BAR 卡拉OK工作，任调酒师，责任经理
20xx年8月——20xx年11月 于新西兰，奥克兰海城酒家工作，任服务生
教育背景
毕业院校： 奥克兰北岸酒店管理专科学院
最高学历： 大专 毕业- 20xx-12-01
所学专业一： 酒店管理 所学专业二：
受教育培训经历：
20xx年-20xx年 就读奥克兰北岸酒店管理专科学院期间，获得5项新西兰国家资格证书分别为
1. 客户服务资格证书，
2. 新西兰酒类销售资格证，
3. 咖啡师资格证书，
4. 调酒师资格证书，
5. 食品安全标准应用证书。
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
吃苦耐劳.学习能力强.乐于助人.有爱心.思想活跃.诚实，有较强的组织与动手能力.团队意识强.有集体观念,勇于承认错误.有责任心
酒店应聘简历10
姓 名：白xx
性 别：女
学 历：大专
工作年龄：2 年
出生年月：1992-3
民 族：汉
籍 贯：xx
登记时间：20xx/3/26 21:56:03
最高学历：大专
毕业学校：xx职业技术学院
所学专业：酒店管理
掌握外语：英语(一般)
政治面貌：中共党员
登记时间：20xx/3/26 21:56:03
教育经历：
20xx.9——20xx.6;xx县第二中学
20xx.9——20xx.6;xx职业技术学院;工商管理主修酒店管理
工作年龄：2 年
能力与专长：
较强的工作能力，良好的沟通能力，强烈的团队意识，品行端正具有亲和力，会顾全大局
全方面思考。
工作经历：
20xx.6——20xx.6;文成“心连心”暑期社会实践;调研队员、支教教师
20xx.6——20xx.6;xx移动公司xx销售部;销售员
20xx.6——20xx.2;xx市私营女装店;管理
个人简介：
父亲;白洪庚;个体户
母亲;金爱绿;个体户
弟弟;白植鑫;南雁镇交警大队
希望工作类型壹：职业教育/培训/家教
希望工资待遇：3000-5000元(￥)希望工作类型：全职希望工作地点：xx镇意向提交时间：20xx/3/26
其它工作要求：无
我的自荐书：
我毕业于xx职业技术学院，所学是工商管理主修酒店管理专业。在大学三年的学习期间系统
学习了工商管理各项课程。
在思想方面，我特别注重思想的发展和成熟，培养正确的`人生观、世界观和价值观，提高自己
的思想觉悟。积极参加活动，团结同学、关爱集体，有着较强的集体荣誉感。
在学习方面，掌握扎实的专业技能，认真学习投入每一门课程，在学习上取得了一定的成绩。
在工作方面，积极乐观，相信努力会有成果的。
千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识和认可，如果您能给我一个机会，我会更加严格要求
自己，以全新的面貌迎接。
最后，衷心祝愿贵公司事业发达，蒸蒸日上！
酒店应聘简历11
姓 名：黄永生
出生年月：1986年06月10日毕业院校：广西昭平县中等职业学校 最高学历：高中
工作经历：从事服务行业多年性 别：男健康状况：健康 籍 贯：广西·昭平 所修专业：文化
入职时间：随时
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：20xx—2500（可面议） 期望地点：广东·东莞
期望职位：酒店服务员/领班意向概诉：我很希望得到这份工作，用我的服务和微笑，给客人带来更多的微笑和满意！工作经历
公司名称：新顺兴酒楼 公司性质：民营企业 工作职位：中餐厅服务员/领班 所属行业：餐饮 时间范围：20xx年3月到20xx年7月 离职原因：谋求发展工作描述：
在酒楼中曾担任过多种职位，宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位，期间受到多次培训，大大增长了自己的实践技能。 公司名称：山天饮食连锁 111野山菌 公司性质：民营企业 工作职位：服务员/收银员/出品部长 所属行业：餐饮 工作描述：
从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识，真正做到了理论与实际相结合，加上之前的.工作经验，大大的提高了我的工作效率和工作质量，为公司创造更好的收益。自我评价：忠实诚信,讲原则，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
酒店应聘简历12
基本资料
姓名：
性别：女
出生日期：
婚姻状况：已婚
年龄：
民族：汉族
身高：
最高学历：大专
户籍：
毕业学校：xx大学
计算机能力：精通
目前所在地：
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：
待遇要求：
最快到岗时间：随时到岗
期望职位类型：全职工作
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您x忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
工作经历：
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年: 某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉xxx网的.建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
自我评价：
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
酒店应聘简历13
基本资料
姓名: ***性别: *
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
领班 | 大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
20xx/07-20xx/12 北京301医院附属酒店 领班主管
角色描述：做为酒店领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员工作，及时而有效和客户沟通沟流，构建良好客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好工作环境；承接和处理客户抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户不满意度降到最低水平；对重要或特别重要客人或领导，直接自己服务，确保服务质量
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月工作，本小组零投诉效，卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工
20xx/01-20xx/12 北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练，得到酒店管理层一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职前厅经理职位；做为酒店前厅经理，负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理管理层会议，贯彻总经理管理精神；负责领班人员职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练职业形象很好在整个酒店树立起来，确保了整个酒店
前厅业务正常顺畅开展
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员经验，具有独挡一面自信和执着
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件.
礼仪形态：受过专业礼仪培训，具备良好礼仪技能.
沟通技术：具备良好沟流沟通技能，能够准确理解沟通需求.
酒店应聘简历14
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
电话：
E-mail：
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：
期x薪：面议/月
目标职能：行政主厨/厨师长
工作经验
20xx/8—至今：xx大酒店
所属行业：酒店/旅游
餐饮部行政主厨/厨师长
1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;
2.负责制定部门运营计划和管理方案;
3.协调和配合酒店其他部门的工作;
4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;
5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司
所属行业：酒店/旅游
食品部行政主厨/厨师长
1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;
2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;
3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度;
4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;
5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历
20xx/9--20xx/7 xx师范大学酒店管理 本科
语言能力
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的.厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
酒店应聘简历15
| 姓名： | 性别： | |||
| 民族： | 目前所在地： | |||
| 年龄： | 户口所在地： | |||
| 婚姻状况： |
| 应聘职位： | |||
| 人才类型： | 职称： | ||
| 工作年限： | 可到职日期： | ||
| 求职类型： | 希望工作地区： | ||
| 个人工作经历： |
教育背景
| 毕业院校： | |||
| 最高学历： | 毕业日期： | ||
| 所学专业一： | 所学专业二： | ||
| 受教育培训经历： |
语言能力
| 外语： | 外语水平： | ||
| 国语水平： | 粤语水平： |
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