酒店个人简历通用15篇
光阴如水，我们找工作的日子已悄悄来临，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的酒店个人简历，欢迎阅读与收藏。
酒店个人简历1
xx经理：
我从《xxx日报》上的'招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。
两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1。65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。
去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。
我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。
此致
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
酒店个人简历2
姓名
三年以上工作经验 | 女 | 25岁
居住地：重庆
电 话：
e-mail：
最近工作 [2 年1个月]
公 司： 重庆xxx酒店
行 业： 酒店/旅游
职 位：培训经理/主管最高学历
学 历：本科
专 业：宾馆/酒店管理
学 校：中南林业科技大学
自我评价
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
求职 意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
期望月薪： 面议/月
目标职能： 培训经理/主管
工作经验
所属行业：酒店/旅游
人力资源部 培训经理/主管
1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划
2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部
3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理
4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等
5. 编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗
汇报对象：酒店总经理
下属：3
所属行业：酒店/旅游
宴会部 宴会管理
1. 负责日常宴会部的.各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2. 负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理
教育经历
20xx /9--20xx /7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科
语言能力
英语 (熟练)听说(良好)，读写(良好)
英语 等级 英语 四级
培训经历
以行为能力作为基础的 面试 ，根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训
20xx /6--20xx /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证
证书
20xx/ 12教师资格证
20xx /5驾驶执照
20xx /6大学英语四级
20xx /4全国计算机等级二级
酒店个人简历3
基本资料
姓名: ***性别: *
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
领班 | 大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
20xx/07-20xx/12 北京301医院附属酒店 领班主管
角色描述：做为酒店领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员工作，及时而有效和客户沟通沟流，构建良好客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好工作环境；承接和处理客户抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户不满意度降到最低水平；对重要或特别重要客人或领导，直接自己服务，确保服务质量
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月工作，本小组零投诉效，卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工
20xx/01-20xx/12 北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练，得到酒店管理层一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职前厅经理职位；做为酒店前厅经理，负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理管理层会议，贯彻总经理管理精神；负责领班人员职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练职业形象很好在整个酒店树立起来，确保了整个酒店
前厅业务正常顺畅开展
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员经验，具有独挡一面自信和执着
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件.
礼仪形态：受过专业礼仪培训，具备良好礼仪技能.
沟通技术：具备良好沟流沟通技能，能够准确理解沟通需求.
酒店个人简历4
姓 名：
性 别： 女
出生日期： 19**年1月29日
婚姻状况： 已婚
年龄： 34岁
民族： 汉族
身高： 168cm
最高学历： 大专
户籍： 陕西省西安市
毕业学校： 长安大
计算机能力： 精通
目前所在地： 陕西
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
待遇要求： 6**1-8**0元/月 --可面议 ，要求提供住房
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： 全职工作
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑
自我评价
有8年以上的.酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历：
2**8年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
2**5年~2**8年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监
2**5年~2**3年 某三星国际商务酒店 总经理办公室
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
电话：
email：dier****@
酒店个人简历5
专 业：旅游酒店管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率与团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作与日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
酒店个人简历6
姓名：
***
性别：
贴照片处
出生年月：
***
联系电话：
***
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***
住址：
***
电子信箱：
***
自我简介：
我是一个热情开朗的女孩，对待身边的事物总是充满激情与希望。我喜欢并擅长会计、出纳工作，在这几年的会计工作使我对这项工作有了更加充分和深刻的认识，实际操作能力也有了很大的提高。我相信我在以后的不段学习和实践过程中我对财务方面的工作还会使我有了更大的提高。我本人踏实稳重，认真细心，不怕苦不怕累，希望您能给我一次展现自我的.机会。
求职意向：
目标职位：
出纳
目标行业：
批发·零售 | 旅游·酒店·餐饮服务 | 快速消费品
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***公司出纳
职责和业绩：
1日常银行的有关工作。
2日常现金的收取与管理。
3营业款的收取。
4发票的管理。发票的购买及安装培训。
5三联单对单工作的审核。
6与会计及各部门主管人员完成每月的盘点工作。
7熟练应用用友ERP软件.
8支付现金或支票时，严格审核原始凭证，报销凭证签字齐全，并且要有合法的正式法票.
200x—200x
***有限公司会计
职责和业绩：
1.按时根据会计制度，定期汇总会计凭证并与科目明细帐核对相符；
2. 负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时；
3. 负责编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时；
4. 负责财务印章的保管与使用；
5.负责年初建帐、月未记帐、年终结帐及会计帐册的核对工作；
6. 负责公司税金和帐目的登记及税金的交纳；
7.负责保管收款收据，出纳领取时做好登记及复核。
酒店个人简历7
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
电话：
E-mail：
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：
期x薪：面议/月
目标职能：行政主厨/厨师长
工作经验
20xx/8—至今：xx大酒店
所属行业：酒店/旅游
餐饮部行政主厨/厨师长
1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的.菜单;
2.负责制定部门运营计划和管理方案;
3.协调和配合酒店其他部门的工作;
4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;
5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司
所属行业：酒店/旅游
食品部行政主厨/厨师长
1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;
2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;
3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度;
4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;
5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历
20xx/9--20xx/7 xx师范大学酒店管理 本科
语言能力
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
酒店个人简历8
姓名：
性别：
目前所在：广州
年龄：
籍贯：广州
国籍：中国
婚否：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
简历求职意向
求职职位：商务经理/企业管理/管理顾问/物业管理经理/主管
工作经验/年：5
专业职称：中级
工作类型：均可
就职时间：一个星期
期望薪资：3500--5000
求职地区：广州、深圳、珠海
工作履历
广州市海珠区吉露酒业有限公司
起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-12-01
公司性质：私营企业
所属行业：服务业
担任职位：经理
工作描述：工作范围主要做批发 零售，培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据，处理公司的财务、行政、人事等事务，服务前线人员的.工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作!
离职原因：求发展
广州市羊城之旅旅行社 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01
公司性质：所属行业：
担任职位：销售主管
工作描述：开拓市场，发掘大型客户，销售旅游套餐,和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务!
离职原因：求发展
广州市LePaco专卖店 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-12-01
公司性质：私营企业所属行业：服务业
担任职位：驻店助理
工作描述：主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进
离职原因：求发展
广州市三元麦当劳快餐店 起止年月：1999-02-01 ～ 20xx-04-01
公司性质：中外合资所属行业：服务业
担任职位：训练员
工作描述：训练员工,管理店内的员工工作。
离职原因：求发展
教育简历
毕业学校：广州大学
最高学历：大专获得学位: 酒店管理毕业时间：20xx-07-01
所学专业：酒店管理第二专业：酒店管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1993-09-011996-07-01广州市第三十五中学无毕业证-
1996-09-011998-07-01广州市公用技校家用电器毕业证-
1998-09-012001-07-01广州大学酒店管理毕业证-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
第二外语：无国语水平：精通
简历自我评价
本人有8年工作经验，英语四级，熟悉办公软件，iWork'09，photoshop，coildraw!形象端庄大方得体，工作认真负责,吃苦耐劳，能较好与客人交流!有丰富的客源资源，拥有10多个4A级客户! 能够为贵公司拓展业务和培训、管理人事! 本人大专学历，管理类专业，三年以上中型企业行政人事管理经验，熟悉工作分析，对员工激励及企业培训有深刻认识，有相关团队建设及企业文化建设经验，具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。
酒店个人简历9
姓名： xxx
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 湖北
年龄： 37
现所在地： 广东
身高： 174cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位： 酒店保安
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湖北省xxx中学 文科 高中
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湖北省xxx中学 文科
**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 保安队长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1:负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实
2;每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍
3;定期组织保安人员业务知识的'学习，军训和消防训练及各种应急演习
4:督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制
5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录
离职原因： 回家建房
技能专长
专业职称： 军事消防专业
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 能够熟练操作消防演示及军事训练
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性安保人员，能够在公司高层领导的与支持下更好为公司服务，进一步提升自身，同时在职业道路上不断成长与进步。
自身情况
自我评价：本人从事保安管理工作十多年，了解整个保安工作的流程，对管理保安工作有着非常丰富的经验，军事技术过硬，作风严谨，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
酒店个人简历10
个人信息
xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月：
婚姻状况： 未婚
身 高：
体 重：
户 籍： 湖南衡阳
现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 江西经济管理干部学院
学 历： 专科
专业名称： 管理类 旅游管理
毕业年份： 20xx年
工作经验： 五年以上
最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
职位名称： 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游
工作地区：
待遇要求： 3000—4000元/月 可面议 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
电脑水平： 一般
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
20xx年9月 — 20xx年7月 江西经济管理干部学院 专科
20xx年9月 — 20xx年7月 衡阳市第六中学 高中
工作经历
所在公司： 厦门万慧酒店管理有限公司
时间范围： 20xx年9月 — 20xx年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 行政/后勤
工作描述：
职责描述：
1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。
3、负责主持员工大会
4、负责员工宿舍的管理
5、负责酒店的.规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因： 个人原因
所在公司： 厦门晶邦酒店管理有限公司
时间范围： 20xx年4月 — 20xx年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 酒店/旅游—酒店/宾馆经理
工作描述： 负责酒店客房部的日常运作。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
酒店个人简历11
一、基本情况
姓名：XXX
性别:男
年龄 34
手机：138xxxxxxxx
婚否：已婚
文化程度：大专
职业等级：技师证
从厨及酒店管理;15年
二、工作经历
19xx—19xx xxxx大酒店(实习)19xx—19xx贵宾楼(中西餐)
19xx—19xx xxxx城(炒锅领班)19xx—20xxxxxx大酒店(炒锅主管)
20xx—20xx xxx宾馆 20xx—20xx xxx饭店(厨师长)
20xx—20xx xxxxx度假酒店(行政总厨)
20xx—20xx xxxxxx私房菜馆(行政总厨)
三、个人专长
精通中西餐厨房及酒店管理，独立设计操作高端宴会、国宴菜品、大型冷餐会、大型自助餐、港式粤菜、胶东海鲜家常菜、并能
在日常工作中推陈出新不断完善菜品及酒店厨房管理。
酒店个人简历12
【基本信息】
姓名：某某某
性别：女
年龄：24
身高：165 CM
民族：汉族
婚姻状况：未婚
毕业院校：某某高级
中学专业：理科
最高学历：高中语言能力：英语 良好，普通话 精通
【求职意向】
意向岗位：前台接待，文员，高级文员
意向地区：不限
食宿要求：无
到岗时间：随时
期望月薪：无
【工作经历】
某某旅游渡假区 (20xx-11 ~ 20xx-11)
职位名称：前台收银员
工作描述：负责酒店住客入住建立账户，以及其在店期间在公司所有其消费挂客房账的操作。 负责客人退房离店结账手续的办理，及客人消费发票的开具。
某某大酒店 (20xx-02 ~ 20xx-11)
职位名称：前台收银员
工作描述：负责入住酒店客人账户的建立，及办理客人退房手续，开具发票。 负现餐厅营业收入入账，营业收入入账，商务中心收入入账，票务中心收入入账，并开具发票。
某某酒店有限公司 (20xx-11 ~ 20xx-xx)
职位名称：前台领班
工作描述：
协助××部门主管管理前厅部，做好员工排班及考勤。向上级报告工作，发现问题及时向上级反映。记录宾客意见及建议，及时向上级报告。召开前台员工周例会，传达上级下达工作及公司最新政策。服从上级安排，随时将××公司最新决策传达给下属员工。督促下属员工仪容仪表，礼仪礼貌，使员工更好地完成工作。定期对员工进行专业知识培训，定期对员工考核，发掘优秀员工，为优秀员工申请晋升机会。
【教育经历】
某某高级中学文科20xx-xx ~ 20xx-06高中
【自我评价】
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;熟悉酒店管理，熟悉办公室软件。沟通能力强，适应能力强，吃苦耐劳，工作认真。勇于承受压力，勇于创新;有很强的'组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强。
【联系方式】
手机号码：138××××××××
电子邮箱：××××@××××
酒店个人简历13
女25岁广东人
学历：
大专
工作年限：
1年以内
期望薪资：
20xx—3000元
工作地点：
广州—越秀
求职意向：
领班
工作经验（工作了3年8个月，做了1份工作）：
顺德为尔客酒店
工作时间：
20xx年7月至今[x年8个月]
职位名称：
楼层领班
工作内容：
分配服务员日常工作，清点每天消耗物资，检查房间内物品的缺失，配合经理进行人员安排，检查房间完成质量
教育经历
至今在校顺德职业技术学院国际酒店管理
语言技能
普通话：很好粤语：很好英语：一般
证书奖项
证书名称：健康证颁发时间：20xx年6月颁发机构：佛山市顺德区疾病预防控制中心
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年9月颁发机构：广东省普通高校电脑应用水平考试委员会
自我描述
1、本人性格开朗，有团队合作精神，曾于顺德为尔客酒店担任楼层领班一职。
2、于寒暑假期间在运动专卖店担任销售一职，并创下了一月销售四万块的记录
3、从小到大一直是体育特长生，曾担任足球队和羽毛球队的队长
4、曾执教羽毛球，并带领学生参加全球华人杯获得不错的'成绩
酒店个人简历14
姓名：xxx 国籍： xx
个人简历
目前所在地： xx 民族： xx
户口所在地： xx 身材： xx xx kg
婚姻状况： 未婚(已婚) 年龄： x岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务市场销售/营销类 销售代表/商务代表
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 深圳
个人工作经历： 公司名称： xx公司
起止年月：20xx-2014
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 跟单
工作描述： 主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作
离职原因： 寻求更大的.发展机会
公司名称： xx公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 接待及收银
工作描述： 负责对酒店客人的接待及收款工作
离职原因： 转行
公司名称： 广州新世纪大酒店起止年月：20xx-01 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 礼宾员
工作描述： 主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因： 往更高的职位发展
教育背景
毕业院校：
最高学历：
所学专业一： 酒店管理 所学专业二： 商务英语
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 良好 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;
熟悉办公软件,办公设备的操作;
酒店个人简历15
姓名： xxx
性别： 男
出生日期： xxx-4-29
婚姻状况： 未婚
国籍： 中国
民族： 汉族
身高： 180CM
政治面貌： 团员
教育程度： 大专
毕业时间： 20xx年6月
户籍： 黑龙江黑河
现居住地： xx顺义区
职业概况/求职意向
现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务
现从事职业：酒店管理主管
现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验)
工作年限： 2年以上
目前薪水： 月薪2600人民币
海外工作经历： 没有
期望工作性质： 全职
期望工作地区： 江苏南京、江苏无锡
期望从事行业： 旅游·酒店·餐饮服务
交通·运输·物流
期望从事职业：大堂经理/副理
其它相关职位
期望薪水： 月薪2800人民币 到岗时间： 20xx-3-15
教育背景
学校名称：xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)
专业名称： 物流管理 学历： 大专
所在地： 四川成都 证书：
工作经验
公司名称：xxxx
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 北京
职位名称： 餐厅副经理
工作描述： 检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的'每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。
自我评价/职业目标
自我评价： 比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
【酒店个人简历】相关文章：
酒店个人简历05-16
酒店个人简历范文11-15
酒店个人简历范文05-22
酒店个人简历模板02-21
酒店个人简历举例12-09
酒店个人简历[优选]05-25
酒店专业个人简历03-27
(热)酒店个人简历05-17
【优秀】酒店个人简历05-23
酒店应聘个人简历06-25