酒店个人简历

时间:2024-05-25 14:40:38 酒店管理 我要投稿

酒店个人简历[优选]

  光阴如水,我们很快就要开启找工作的生活,现在的你想必是在写简历吧。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编整理的酒店个人简历,希望能够帮助到大家。

酒店个人简历[优选]

酒店个人简历1

  姓名:

  目前所在:白云区年龄:34岁

  户口所在:白云区国籍:中国

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  培训认证:未参加身高:170cm

  诚信徽章:未申请体重:69kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:酒店/宾馆经理:总经理,酒店/宾馆经理:驻店经理,酒店/宾馆营销:营销总监

  工作年限:13职称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:面议希望工作地区:广东省,江苏,浙江

  工作经历

  广州市海珠区xx  酒店起止年月:20xx年05月14~20xx年06月15

  公司性质:民营企业

  所属行业:酒店/旅游

  担任职位:酒店总经理

  工作描述:

  1、负责酒店全面管理,下设旅业、餐饮(500个餐位)、KTV、果林公园、果林餐厅,跟进做好餐饮、KTV、果林公园的筹备工作,以及人员的招聘和培训工作。

  2、进行酒店制度、员工手册和工作流程、奖惩制度的制定。

  3、对酒店的营销策略方面重新定位,新增会议室以利会议团的开发,对原有的房型、房价、营销协议和对外推广口径重新修正,以突出卖点,带领营销部做好旅行社和中介的开发和维护。

  4、离职原因:被虚报高原有经营状况,提成无法实现,另外部门经理、骨干人员和配套未到位,老板想有大幅业绩提升,却不愿尽快投入人力、物力。

  离职原因:

  广州银海佰岭酒店(按四星装修的商务酒店

  起止年月:20xx年09月01~20xx年04月10

  公司性质:国有企业

  所属行业:酒店/旅游

  担任职位:房务部经理(分店总经理)

  工作描述:

  1、执行分店总经理职责,直接对酒店管理公司总经理负责,享受分店总经理待遇,入职以来的工作表现和业绩在离职时受到公司的高度认可,并为本人出具相关文字离职证明,证明为专业性强,创造非常好的经济效益,工作认真负责,兢兢业业,以及具体工作职责和祝愿;

  2、管前厅、客房、销售、工程、人事、采购,其它财务、夜总会、中餐厅、保安部等作协调、协助管理,例如中餐厅部分菜单制定、翻译,餐厅早餐服务管理;

  3、酒店实行委托管理,代表酒店管理公司协调与业主的关系;

  4、改变以往营销定位,亲自制定行之有效的营销策略,在酒店营销策略制定方面起主导创新作用,不定期作营销策略的检讨和调整,如20xx年4月开始持续1年的营业额都比去年同期高,并且开房率上70%以上,20xx年11月的开房率达91%,收入比去年同期超近37万,20xx年1月的开房率达85%,收入比去年同期翻了一倍有多,超47.4万,比开业6年来收入还超了近18万;在金融危机下,能取得比08年广交会更好的成绩,其中20xx年4月超额完成10万元的客房营业收入,09年5月和10月比上年同期超额完成35年月36万元的营业收入,达到了开业5年以来的同期营业额;

  5、进行酒店网站和酒店宣传资料的编写和翻译工作。

  离职原因:业绩出来后,再定指标提成,薪酬无法提高。

  广东揭阳榕江大酒店(揭阳挂牌超五酒店)(近400间房)(重点政府接待单位)

  起止年月:20xx年12月01~20xx年08月18

  公司性质:民营企业

  所属行业:酒店/旅游

  担任职位:房务部总监(副总/管康体部并参与各部门的营销推广及营运)

  工作描述:

  1、负责房务部的整体运作,以及对夜总会、桑拿、沐足、餐饮部等营业部门的迎宾员管理,协助上述部门的营销推广。房务部有前厅、客房、PA、洗衣房、商场、康体部和综合迎宾部(酒店各部门的咨客和女门僮),对总经理/执行董事负责;

  2、多次接待国家和省市领导;

  3、使客房营业额稳步上升。

  离职原因:个人原因

  广州嘉鸿华美达广场酒店(全球饭店集团第二强温德姆酒店集团旗下特许经营的五酒店,326间房)

  起止年月:20xx年03月01~20xx年04月13

  公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游

  担任职位:大堂副理组负责人(前厅部副经理)、房务部宾客意见调查副组长

  工作描述:

  1、参与了酒店的筹备阶段和正式开业,协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈,参与酒店值班;

  2、培训外籍宾客关系主任和其他大堂副理,协助前厅部经理管理前厅部,前台部经理不在时,代行其职。

  3、成为酒店店报《嘉鸿风情》案例分析专栏的主要投稿者;

  4、多次帮助客人解决问题,并得到了他们的感谢信;

  5、平均每月最少有一条可行性建议被酒店采纳和实施,例如,建议安装双层隔音玻璃提高客人舒适度和回头率;市场触角敏锐,高考期间,向销售部提议和附近院校的合作提升了开房率,从原来的.平时15%提升到70%。

  离职原因:

  佛山南海祈福(仙湖)酒店

  起止年月:20xx年07月05~20xx年12月20

  公司性质:外商独资所属行业:酒店/旅游

  担任职位:资深大堂副理、前台(厅)副经理(2年)

  工作描述:

  1、参与了酒店的筹备阶段和正式开业,协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈,参与酒店值班;

  2、多次帮助客人解决问题,并得到了他们的感谢信;

  3、接管的精品店和5月后亲自筹建的便利店都第二个月开始扭亏为盈,年日均营业额分别增至原来的2倍和5倍;

  4、曾经开拓了一些团体前来酒店入住;

  离职原因:婚后回广州发展

  中山雅居乐集团雅居乐酒店(准五酒店)

  起止年月:20xx年05月01~20xx年06月30

  公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游

  担任职位:大堂副理(夜值经理)、客房部经理(1年)

  工作描述:

  1、协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和反馈,参与酒店值班;

  2、在酒店的筹备阶段,协助前厅经理管理部门,培训接待员和收银员,以及礼宾部员工,负责房务部的英语培训兼做电话客户销售工作;

  3、通过抽查房间来抓工作规范,提高客房服务员操作水平,后因夜值时代管客房部出色,被提名调任为新的客房部经理。

  离职原因:读广州的大学英语6级班不方便

  麦当劳、广州花园酒店

  起止年月:1997年08月17~20xx年04月15

  公司性质:其它所属行业:服务业

  担任职位:麦当劳餐厅副经理、前台接待员

  工作描述:

  1、在花园酒店到餐饮部出色的表现受到部门的表扬和青睐,在前厅部售卖较高级别的房间而获得较高的奖金。

  2、帮助麦当劳餐厅经理在餐厅开业两年后首次扭亏为盈6个月(一般5年才开始有盈利)。

  离职原因:个人发展

  教育背景

  毕业院校:广州市广播电视大学

  学历:大专获得学位:大学英语四级证

  毕业日期:1997年07月01

  专业一:旅游与酒店管理

  专业二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  1995年09月01——1997年07月01广州旅游职业高级中学旅游与酒店管理大专证书、大学英语4级

  语言能力

  外语:英语精通粤语水平:精通

  其它外语能力:日语四级

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  真诚、随和、细致、创新、敬业、专业、开拓、进取。点子多、英语、营销、酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门服务质量管理和提高、收益管理是强项,有星评经历和国际酒店管理公司引入的人脉。欢迎经营不好的企业联系和聘用。

  英语口语流利,能作为工作语言,真诚为公司业主切身处地思考问题,提供酒店人、财、物合理运用的建议,以获得良好的投资回报和较大利润,能短时间内诊断企业发展瓶颈,改善经营,并取得了一定的工作实绩,事实证明能根据酒店实际情况,制定反败为胜之策略,金融风暴对酒店业的冲击,我们酒店取得的成绩便是力证。熟悉酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门筹建前后运作、人员配置、设施规划,深知酒店项目前期可行性分析和一些关键性的筹建工作细节对酒店日后营运和投资回收的重要性,熟知如何开展实施;本人酒店市场触角敏锐,擅长酒店市场分析,能准确为酒店产品价格定位,以及营销策略的制定和实施,同时通过改善酒店整体经营和管理状况,实行有效营销和内部管理双管齐下来巩固营销效果和利润率化。另外,发现问题、执行力强,无论为任何酒店服务,工作都认真负责、细致。1997年8月正式从事酒店至今,20xx年开始抓酒店服务质量管理和提高(9年实践经验),曾担任餐厅副经理、客房部经理、前厅部经理、房务部总监(副总/管康体部并参与各部门的营销推广及营运)、酒店总经理(相关管理经验2、5年),相关工作经验近13年,都取得不错的工作实绩,我曾经多次帮助中外客人解决问题,并得到了他们的感谢信。

  个人自我评价

  浅谈酒店经营理念和餐饮管理

  一、经营理念杀手锏:

  在软件方面,“以人为本”,关注客人和员工感受,期望通过精神愉快的员工为客人服务,以客人需要为市场导向:一方面,大打友情和亲善牌,强化企业与员工、消费者之间的关系,化解不满为满意,化劣势为优势,另一方面,关注服务细节和质量,服务产品不断推陈出新,提升酒店的口碑知名度;

  在硬件方面,根据市场竞争环境,了解大多数重要客源的需要,每年进行3年月5%的固定资产费用的资本投入,做到“人无我有,人有我优”。

  总之,通过实行软硬件一起抓,有效营销和内部管理双管齐下来巩固营销效果和利润率化,严情相济,注重执行落实,进入“没有营销就是最有效的营销”的境界。

  二、餐饮管理

  作为餐饮企业应重抓食品安全卫生,从食品的验收、生产、加工、储存、运输、销售及烹饪、食用过程各环节中建立食品安全系统(制度与实施)。

  指导服务人员根据客人的口音和交流辨别客人的地方口味,并知会厨师适当处理菜式口味,让客人有“这家餐厅的厨师好像我们家乡的人”的感觉。

  在节假日发短信对会员和熟客进行慰问,每月根据客人的喜好发相关短信给客人,提供相关参考信息,抓住合适的时机对客人进行问候,例如,天气变化也对客人进行问候,让客人记住我们。

  注重服务人员的服务仪容仪表、礼节礼貌,建立绩效管理机制,提升服务水平,服务过程注重与客人的情感沟通,以提升回头率。

  设立餐后收集客人意见的专职小组(质检、餐厅管理人员、厨师长)、流程标准和制度,并总结意见,为定期召开的餐厅服务、厨师技能提升及新菜式研发的主题会议提供参考和讨论的材料,以提升服务、出品和菜式研发,最终提升回头率和营业额。

  加强商务公司和婚礼服务公司促销拜访,注重宴会的开发建立绩效奖励机制和相关销售团队。

  设定各部部门经理、主管与部门业绩考核细则标准,并签书。

  以上为本人几点粗略浅谈,有机会详细面谈交流。

酒店个人简历2

尊敬的贵单位领导:

  您好!

  非常感谢您百忙之中抽空阅读我的个人求职自荐信。

  我是一名即将毕业的酒店管理专业的学生,在大学期间,我认真学习专业知识,并多次获得奖学金。具有很强的组织协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

  课余时间,我喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,为以后做事打好基础。

  我乐观热情,爱好旅游,精力充沛,认真自信是我最大的性格特点,我愿意从基层做起,不断积累经验,提高专业技能,成为一个真正的.酒店人!在课余时间做兼职,学会了与人沟通交流,增加了生活经历!无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就我明日的梦想。

  多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,我自信我在大学四年的学习情况会有助于我来应聘这个职位。衷心希望毕业后能为贵酒店效力,为贵酒店的事业发展贡献我的力量。

  希望贵单位给我一个发挥能力的机会。

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店个人简历3

  个人信息

  性别:

  年龄:xx岁

  民族:

  工作经验:x年以上

  居住地:

  身高:xxCM

  户口:

  自我评价

  乐观,积极向上,能吃苦!有责任感,有团队精神!

  求职意向

  希望岗位:其他类-其它相关职位

  寻求职位:其它

  希望工作地点:

  期望工资:4000 /月到岗时间:随时到岗

  工作目标/发展方向

  希望能有更好的`发展机会.

  工作经历

  ▌20xx-10--20xx10:xx机械制造有限公司

  所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

  担任岗位:销售类-管理/商务/销售类-管理/商务

  职位名称:销售采购管理都干

  职位描述:销售、要货款。一般的采购,老板的助理!

  ▌20xx-06--20xx-01:xx交警队

  所属行业:政府公用事业、社区服务(国有企业)

  担任岗位:其他类/其它相关职位

  职位名称:事故调解员

  职位描述:事故调解员

  教育经历

  20xx-09--20xx-05xx影视职业学院管理类/酒店管理大专

  20xx-09--20xx-07xx影视职业学院管理类/酒店管理大专

  技能专长

  语言能力:英语:一般;

  计算机能力:初级

酒店个人简历4

  酒店个人简历模板姓名: 张XX先生 国籍: 中国 无照片

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 广州 身材: 175 cm 88 kg

  婚姻状况: 已婚 年龄: 44 岁

  求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职

  应聘职位: 总裁/总经理/CEO:总经理或副总经理 宾馆酒店治理 总经理或副总经理 饮食娱乐治理 总经理或副总经理

  工作年限: 23 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 不限 个人工作经历:20xx年 某上市集团四星级酒店 总经理

  20xx年 福建明园大酒店(新加坡投资) 副总经理

  2XXX年 广东开平丰泽园酒店 副总经理

  20xx年 湖南岳阳中讯大酒店 驻店总经理

  XX年 广东高要丽晶大酒店 驻店总经理

  XX年 广州总统潮粤海鲜楼 副总经理

  XXXX年 武汉中日合资王子沙龙酒店 总经理

  XXXX年 北京明珠海鲜酒家 经理

  XXXX年 广州中国大酒店 开业后任宴会部中方经理

  教育背景 毕业院校: 香港理工大学

  最高学历: 硕士 毕业日期: 20xx-11-01

  所学专业: 酒店及旅游业治理

  受教育培训经历:

  20xx~2XXX 香港理工大学 酒店治理 硕士学位

  语言能力 外语: 英语 优秀

  国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。

  擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

  出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店治理学》及《酒店服务》、《酒店治理流程》20xx年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集,并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

  具体个人自传

  工作认真负责,具有团队精神,能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。

  个人联系方式 通讯地址:XXXX

  邮政编码:XXXX 联系电话: XXXX

  家庭电话:XXXX 手 机:XXXX

  传 呼 机:XXXX OICQ: XXXX

  E-Mail: XXXX 个人主页:XXXX

酒店个人简历5

  我叫xxx,是在马来西亚泰莱大学读酒店管理的学生。作为一名即将步入社会大门的大学生,我的愿望是学有所长,才尽其用。您也许正在为单位挑选酒店管理者、行政管理、餐饮负责人、人力资源部人员及秘书的人员。恳请您给我一个接受考验的机会。

  世有伯乐而后有千里马,我不敢自诩怀瑾握瑜博学学多才,但我拥有胆识,俗话说胆在先,识在后。我敢于向实力雄厚的'酒店提出挑战。我觉得酒店本来就是一个与实际生活贴切的岗位,能让女人“出得厅堂入得厨房”,我觉得这行业适合我,我对酒店业完全可以投入热忱。

  我相信我有能力去为贵公司创造最大的效益,在生意上我懂得如何高调做事低调做人。因为曾经我已经在北京读过建筑专业的大专,在北京道路桥梁单位担任预算员职位一年半,宏观上每个专业上关系不大,微观上每个专业其实密切相关。举个例子做人方面相似,不同之处就在于专于某项职业。

  我相信作为伯乐的您能给我机会。我会耐心地等候佳音。

  求职者:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店个人简历6

  姓 名:白xx

  性 别:女

  学 历:大专

  工作年龄:2 年

  出生年月:1992-3

  民 族:汉

  籍 贯:xx

  登记时间:20xx/3/26 21:56:03

  最高学历:大专

  毕业学校:xx职业技术学院

  所学专业:酒店管理

  掌握外语:英语(一般)

  政治面貌:中共党员

  登记时间:20xx/3/26 21:56:03

  教育经历:

  20xx.9——20xx.6;xx县第二中学

  20xx.9——20xx.6;xx职业技术学院;工商管理主修酒店管理

  工作年龄:2 年

  能力与专长:

  较强的工作能力,良好的沟通能力,强烈的团队意识,品行端正具有亲和力,会顾全大局

  全方面思考。

  工作经历:

  20xx.6——20xx.6;文成“心连心”暑期社会实践;调研队员、支教教师

  20xx.6——20xx.6;xx移动公司xx销售部;销售员

  20xx.6——20xx.2;xx市私营女装店;管理

  个人简介:

  父亲;白洪庚;个体户

  母亲;金爱绿;个体户

  弟弟;白植鑫;南雁镇交警大队

  希望工作类型壹:职业教育/培训/家教

  希望工资待遇:3000-5000元(¥)希望工作类型:全职希望工作地点:xx镇意向提交时间:20xx/3/26

  其它工作要求:无

  我的自荐书:

  我毕业于xx职业技术学院,所学是工商管理主修酒店管理专业。在大学三年的'学习期间系统

  学习了工商管理各项课程。

  在思想方面,我特别注重思想的发展和成熟,培养正确的人生观、世界观和价值观,提高自己

  的思想觉悟。积极参加活动,团结同学、关爱集体,有着较强的集体荣誉感。

  在学习方面,掌握扎实的专业技能,认真学习投入每一门课程,在学习上取得了一定的成绩。

  在工作方面,积极乐观,相信努力会有成果的。

  千里马因伯乐而驰骋,我需要您的赏识和认可,如果您能给我一个机会,我会更加严格要求

  自己,以全新的面貌迎接。

  最后,衷心祝愿贵公司事业发达,蒸蒸日上!

酒店个人简历7

  姓名:xxx

  (女,32岁)

  最高学历:大专|工作经验:1-3年|专业:公共管理类

  婚姻状况:已婚|身高:165 cm

  籍贯:中国 |现居住地:新余市喜盛威尼斯

  求职意向

  期望月薪:20xx~3000|工作性质:全职

  期望地区:新余市/渝水区|期望行业:房地产开发,建筑与工程,物业管理/商业中心,政府部门/事业单位

  期望岗位:行政经理/主管,行政专员/助理,文员/秘书,后勤

  自我描述

  获得珠宝毕业证及计算机等级证,特长是跑步,记忆较好。近期在参加七仙女刺绣学校培训夏布绣取的毕业证,作品更是让老师满意!领导不在乎你的证书有多少,而是你办事能力,处事的'能力;更在乎你对工作态度。

  教育经历

  20xx年9月-20xx年6月|江西现代职业技术学院|现代文秘|大专

  工作经历

  20xx年4月-20xx年4月|行政主管|江苏东都建筑设计研究院有限公司

  合同签订、图纸报审、资质申报、土地挂牌、营业执照年检及公司日常事务管理

  培训经历

  20xx年4月-20xx年4月|深圳瑞红首饰有限公司|导购

  20xx年7月-至今|七仙女刺绣学校|夏布绣

  20xx年7月-至今|七仙女刺绣学校|夏布绣

酒店个人简历8

  个人信息

  姓名:

  性别:女

  出生年月:1994年11月15日

  籍贯;民族;汉

  年龄:

  政治面貌:团员

  学历;中专

  专业:酒店服务与管理

  求职意向

  到岗时间:

  应聘职位:前台/客房/餐饮服务员

  工作性质:全职

  希望行业:酒店

  期望月薪:面议/月

  教育背景

  学校:河源理工学校

  专业:酒店服务与管理

  入学时间:20xx年9月

  毕业时间:20xx年2月

  工作经历

  20xx年11月——20xx年5月曾在万绿湖东方国际酒店实习半年,工作岗位是客房

  服务员。在实习期间,熟悉掌握了客房服务的程序,积累了丰富的经验。

  语言能力

  普通话;流利客家话:一般

  证书:普通话二乙等级证书

  自我评价

  热情、开朗不乏创新能力,为人正直、稳重,善与人沟通,人际关系处理得当。独立性强、有吃苦精神!认真负责是我一向的做人准则,团队精神是我一直都坚持的态度。一直对自己充满信心,我坚信“不经历风雨,怎能见彩虹”成功是属于有准备的人的。

  语言能力

  普通话:一般

  粤语:一般

  英语水平:英语专业CET-4口语一般

  英语:良好

  求职意向

  发展方向:行政助理,经理助理,文员等

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:本人个性随和开朗,和同事相处融洽;

  责任心强,对自己的.工作能够如期完成,并要求做到最好.;

  积极向上,不断充实自我,完善自我!为迎接新的挑战作好充分准备。

  兴趣爱好:上网,爬山,音乐

酒店个人简历9

  基本资料

  姓 名:xx

  性 别:女

  出生年月:6月

  教育经历

  毕业年月:20xx年7月

  最高学历:本科

  毕业学院:xx大学

  所修专业:旅游管理

  居住地:xx市

  求职概况/求职意向

  职位类型:全职

  期望月薪:2500-3000元

  期望地点:xx省

  期望职位:人力资源专员/助理行政专员/文员销售专员/助理

  自我评价:本人专业虽是旅游管理方向,但有涉及到人力资源和市场营销,希望从事人力资源相关的工作或者行政文秘类工作,我为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强,勤奋、能吃苦,肯学习,希望通过自己的`努力在为公司创造更多价值的同时不断提升自己,实现自我价值。

  教育经历

  时间院校专业学历

  20xx年9月-20xx年7月xx大学旅游管理本科

  工作经历/社会实践经历

  时间工作单位职务

  20xx年3月-20xx年8月xx大酒店经理

  校内奖励

  获得时间获得奖项学校

  20xx年5月“优秀团员”xx大学旅游管理学院

  20xx年10月xx大学“手抄报”二等奖xx大学

酒店个人简历10

  个人信息

  xxx

  目前所在:天河区

  年 龄:26

  户口所在:湛江

  国 籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民 族:汉族

  身 高:164cm

  体 重:53kg

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:商务/电子商务—经理/主管/专员/助理,销售总监/经理

  工作年限:2

  职 称:高级

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:20xx~3499元

  希望工作地区:广州,广州,广州

  工作经历

  xx公司

  起止年月:20xx—03~20xx—11

  公司性质:私营企业

  所属行业:酒店/旅游

  担任职位:机票预订员

  工作描述:国内机票预订旅游预订

  离职原因:

  xx公司

  起止年月:20xx—09~20xx—03

  公司性质:私营企业

  所属行业:酒店/旅游

  担任职位:前台

  工作描述:

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:广东省轻工业技师学院

  最高学历:大专

  毕业日期:20xx—06

  专业:酒店管理专业

  20xx—0920xx—06广东省轻工业技师学院酒店管理专业

  语言能力

  外语:英语优秀

  粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  1)灵活创新的管理整合能力:可以根据相关的企业条件设计出从试点到整个公司的应用管理模式。提高计划管理效率和新产品新服务管理

  2)供应链管理,特别在创新开发中,放大经济效益和计划完成非常关键因素。

  3)作业规则和流程统一,能确保安全生产服务和优质生产服务的前提。

  4)企业团队建设重点在与完善的沟通体系,良好通畅的沟通渠道是建立团队建设基础。

  5)企业班组队伍建设,是一件单调和非常主要的事情,在许多时候不见得马上见效,但是如果没有进行考虑,往往是问题的所在。重视非正式成员的作用和引导。

  6)针对工作中发现问题,设计出有针对性的员工培训方案和计划。实现公司的快速发展员工培训是需要的',可以通过各级管理部门和管理人员分级分模块进行培训,实现有效和体现企业实际问题的培训效果。

  7)绩效考核评估标准修整,不是教条的引用和解释考核标准,建立良好基础绩效考核反馈的监督机制,是团队健康发展的保证。

酒店个人简历11

  个人信息

  xxx

  性别:女

  民族:汉族年龄:

  婚姻状况:未婚

  专业名称:酒店旅游与运营管理

  主修专业:管理类

  政治面貌:汉族

  毕业院校:毕业时间:

  学历:中专电脑

  水平:一般

  工作经验:一年以上身高:158cm体重:50公斤

  现所在地:

  新罗区户籍:

  求职意向

  期望从事职业:酒店前台、商务预定员期望薪水:20xx-3000

  期望工作地区:新罗区期望

  工作性质:全职

  最快到岗时间:随时到岗需

  提供住房:不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称:

  专业名称:酒店旅游与运营管理

  学历:中专

  所在地:

  证书:客房餐厅中级服务员证

  专业描述:主要针对酒店客房餐饮的实际操作给客人提供直接的服务

  培训经历:

  工作经验

  公司名称:

  所属行业:旅游·酒店·餐饮服务

  公司性质:私营

  公司规模:工作地点:

  职位名称:房务中心文员

  工作描述:房务中心是酒店客房部的.一个重要岗位,主要是通过电话为酒店住客解决各种问题,其工作小而烦琐,与前厅收银、前厅接待一样是24小时运转的核心部门。

  离职原因:调岗不同意

  自我评价

  自我评价:个人性格比较随和、内外结合、做事认真负责、积极有团体精神,适应能力。有良好的人际交往能力对于工作上不懂的虚心好学积极改正错误认真听取他人的意见与建议端正态度善于沟通望能给我一个展现自我平台的一个机会。

  语言能力

  语种名称掌握程度

  英语良好

  普通话良好

酒店个人简历12

  基本信息

  姓名:

  出生年月:

  居住地:

  电话:

  E-mail:

  求职意向

  到岗时间:一个月内

  工作性质:全职

  希望行业:酒店/旅游

  目标地点:

  期x薪:面议/月

  目标职能:行政主厨/厨师长

  工作经验

  20xx/8—至今:xx大酒店

  所属行业:酒店/旅游

  餐饮部行政主厨/厨师长

  1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单;

  2.负责制定部门运营计划和管理方案;

  3.协调和配合酒店其他部门的工作;

  4.了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费;

  5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的.知识。

  20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

  所属行业:酒店/旅游

  食品部行政主厨/厨师长

  1.了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率;

  2.控制厨房成本,包括菜品、厨房用具等;

  3.时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意度;

  4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;

  5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

  教育经历

  20xx/9--20xx/7 xx师范大学酒店管理 本科

  语言能力

  英语(精通)听说(精通),读写(精通)

  自我评价

  精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

酒店个人简历13

  姓名:某某某

  性别:女

  年龄:20岁

  求 位:前台主管

  期望薪资:20xx-3000元/月

  目前职位:前台主管

  学 历:中专/技校

  工作经验:1-3年

  现居住地:长沙开福区丝茅冲

  自我评价

  我是一个性格开朗 比较活泼的人 做前台工作已经有3年了·

  工作经验

  北京泰和顺餐饮有限公司

  20xx-5 至 20xx-4任职前台主管

  薪资3000-5000元/月

  工作职责:负责前台的`接待工作 前台小组的日常管理和培训工作

  教育经历

  20xx-5 至 20xx-5湖南商业技术学院酒店管理专业

酒店个人简历14

  姓名:xxx 国籍: xx

  个人简历

  目前所在地: xx 民族: xx

  户口所在地: xx 身材: xx xx kg

  婚姻状况: 未婚(已婚) 年龄: x岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务市场销售/营销类 销售代表/商务代表

  工作年限: 3 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州 深圳

  个人工作经历: 公司名称: xx公司

  起止年月:20xx-2014

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 跟单

  工作描述: 主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作

  离职原因: 寻求更大的发展机会

  公司名称: xx公司

  起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

  公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务: 接待及收银

  工作描述: 负责对酒店客人的接待及收款工作

  离职原因: 转行

  公司名称: 广州新世纪大酒店起止年月:20xx-01 ~ 20xx-05

  公司性质: 民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务: 礼宾员

  工作描述: 主要负责对酒店客人的'接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因: 往更高的职位发展

  教育背景

  毕业院校:

  最高学历:

  所学专业一: 酒店管理 所学专业二: 商务英语

  受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 语言能力

  外语: 英语 优秀

  国语水平: 良好 粤语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;

  熟悉办公软件,办公设备的操作;

酒店个人简历15

  基本资料

  姓名:

  性别:

  年龄:

  身高:

  学历:

  工作年限:

  居住区域:

  户口所在地:

  联系方式:

  求职意向

  期望从事职业:前台/行政接待

  期望从事行业:酒店/旅游/餐饮业

  期望月薪:2500元

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  时间:20xx年09月—20xx年07月

  专业:酒店管理

  最近工作经历

  职位:酒店前台

  企业名称:xx

  工作描述:

  1、为客人办理入住登记手续,发放、回收房卡及磁卡钥匙;

  2、及时准确地将入住宾客信息输入电脑,扫行中外宾信息传送;

  3、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;

  4、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务

  5、负责办理客人离店结帐手续;

  6、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;

  7、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;

  8、负责接受酒店设施设备的报修工作,并及时报告工程人员;

  9、做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;

  工作经验

  计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件;

  礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能;

  沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。

  自我评价

  1、本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

  2、吃苦耐劳,具有极强的'学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

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