文秘管理类人力资源简历

时间:2020-10-29 11:17:00 人力资源管理 我要投稿

文秘管理类人力资源简历范文

个人基本简历  
简历编号:   更新日期: 2010-02-04  
姓  名:   国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 161 cm?55 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 35 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 行政/人事类:人事/行政/文秘管理、经营/管理类、
工作年限: 15 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州恒茂建设监理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2010-01
公司性质: 股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 人事管理 
工作描述: 主要负责:
   1、负责招聘、合同管理工作。
   2、负责社保管理。
   3、负责绩效考核的跟踪工作。
   4、负责员工关系管理等工作。
   5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。 
离职原因: 离家远 
 
公司名称: 广州珠钢码头有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05
公司性质: 中外合资所属行业:交通运输
担任职务: 行政人事管理 
工作描述: 主要职责:
人事管理事务:
(一)、1、人力资源规划系统;2 、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。
(二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。
(三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
(四)、负责薪资、福利管理和发放工作,处理其他有关工资、福利等问题。
(五)、定期汇总薪资方面的各类报表,并进行薪资相关数据的分析。
(六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
(七)、熟悉人事档案信息管理。
(八)、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。
(九)、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务:
(一)、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
(二)、负责办理公司证件年审的相关工作。
(三)、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
(四)、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。 
离职原因: 合同到期 
 
公司名称: 广州机械科学研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03
公司性质: 国有企业所属行业:科研设计, 科技开发
担任职务: 计划统计管理 
工作描述: 主要工作责职:
   负责安排生产计划和统计工作。 
离职原因: 想换新环境 
 
 教育背景
毕业院校: 中央广播电视大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-07-01
所学专业一: 行政管理 所学专业二: 计算机应用
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1991-09 1994-07 梅州工业学校 计算机应用 中专  
2004-09 2007-07 中央广播电视大学 行政管理 大专  
 
 语言能力
外语: 其他 一般    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
  1、精通人力资源“六大”模块运作,管理工作思路清晰,有丰富的行政、人事管理经验;
  2、熟悉劳动政策法规,有一定文字处理能力,工作标准高;
  3、具备独立的.事务处理能力,沟通协调执行力强,能独挡一面;
  4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
 
 详细个人自传
  性格开朗,为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力,善于交际,能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力,工作态度认真,兢兢业业,具有良好的策划能力。对工作,勇于创新,充满自信,有较强的责任心和事业心。
 
 个人联系方式
通讯地址:  
联系电话:   家庭电话:  
手  机:   QQ号码:  
电子邮件: 个人主页:  

文秘管理类人力资源简历范文

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