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4年工作经验的人事助理个人简历模板范文
导语:各式各样的精美封面真的有必要存在于个人简历里吗?这不仅包括打印封面还包括相关的封面设计工作,商家可不会只想着赚取打印的钱,商家还会在设计封面增加收入的,就是鼓吹打造专业而个性化的封面让求职者取得极佳的第一印象,封面就没存在的价值还在这地方耗费功夫?以下是由应届毕业生简历网小编J.L为您整理推荐的,更多简历模板请关注应届毕业生简历网。
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目前所在: 广州 年 龄: 22
户口所在: 汕头 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: 168 cm
人才测评: 未测评 体 重: 63 kg
我的特长:
◆ 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员/助理, 培训人员, 招聘人员
工作年限: 3 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 天河区,越秀区,萝岗区
◆ 工作经历
广州市***工程设计院有限公司 起止年月:2009-11 ~ 2013-04
公司性质: 私营企业 所属行业:环保设备及污染处理
担任职位: 人事助理
工作描述: 【人事方面】
1、员工关系:负责人员入职、转正、离职手续办理,人事资料库的建立与维护、劳动合同签订与人员档案管理,员工试用期考核、合同期满考核跟进,办理人员社保购买、用工备案、劳动年审等;
2、人员招聘:负责招聘工作,执行招聘计划,为公司发展配置合适人才;维护和开拓招聘渠道,撰写招聘广告和发布信息,筹划和组织社会招聘以及应届生招聘工作;负责对简历分类、筛选,组织和安排面试;
3、人员培训:协助经理制订培训计划,安排、组织培训,与员工签订培训协议,跟进员工分享培训成果;
4、绩效考核:监督绩效考核的执行情况,负责员工绩效考核的实施,包括统计汇总、上报;
5、考勤管理:负责核查、汇总各部门员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
6、4R检查:负责每月的部门4R检查及更新跟进;
7、其他工作:协助部门经理处理人事方面的其他工作和对外联络工作。
【行政方面】
1、公文编写:负责公司各种公文起草、编写(各类行政、人事文件、档案的编号、登记、收发、归档等);
2、活动组织:协助行政主管组织、协调公司各种会议及年会、旅游、拓展培训等集体活动;
3、纪律检查:检查、监督纪律,针对违规违纪行为,发布处罚通知以及汇总每月纪律执行结果。
【资质方面】
1、负责企业资质申报、变更、换证、延期等维护工作,申请资料的收集、整理及上报(已完成高新技术企业延期、运营资质延期、咨询资质延期、环评资质延期、安全生产许可证延期、环境卫生丙级增项、设计资质延期以及协助各项项目资金申请等申报工作);
2、负责公司人员各项证书的统筹,新证申请、注册、变更、延期等办理,以及组织员工参加各类专业培训、考试报名工作(2012年至今已完成人员证书初始、变更及延期注册共51个);
3、负责人员职称评审工作,材料报送;
4、关注、跟进行业相关政策出台,实时查阅各类相关网站。
【其他方面】
1、2010.11-2011.1曾被院领导派驻新成立的海南分公司工作,协助分公司人资经理建立新公司人事管理制度与档案编辑、管理人事行政等事务工作。此次委派,本人从中得到了很好的锻炼,使我的沟通及组织能力得到了很好的提升,更对人事行政工作有了新的了解;
2、积极完成上级领导临时分配的其他工作。
离职原因: 寻求新的发展、挑战自我、超越自我
广州海搏企业管理咨询有限公司 起止年月:2009-06 ~ 2009-10
公司性质: 私营企业 所属行业:会计/审计
担任职位: 会计文员
工作描述: 1、协助会计师审核一般纳税企业财务单据,编制会计凭证,填制相关报表;
2、独立完成小规模纳税企业会计凭证编制,财务报表填写,登记现金日记账、银行日记账;
3、协助完成纳税申报工作;
4、办理工商税务年审、企业变更、发票购买等工作;
5、处理来往电话、函件,来访客人接待;公司上层文件的传达,档案整理;
6、完成上级指派的其他工作。
离职原因: 寻求更好的发展
◆ 教育背景
毕业院校: 广东海洋大学
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2013-12
专 业 一: 会计 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
◆ 工作能力及其他专长
本人具有3年多的行政人事工作经验,在工作中学习并拥有了良好的沟通及协调、组织能力、适应能力、执行力强,具有高度责任感、亲和力,忠诚、保密,悟性高;电脑操作熟练;精通国语及粤语。
◆ 个人自我评价
本人对待工作认真负责,做事主动踏实,具有团队精神,因此获得公司领导们及同事们的认可,也让本人在工作中获取更多的实践机会,虽然一直是人事助理岗位,但同时在工作中本人也兼任过客服、档案管理、招聘、培训、资质申报等岗位工作,也获得到新成立的分公司学习建立人事管理制度等、实践人事工作的机会,具有较丰富的实操工作经验。在这三年的工作中,让我深刻体会到了人力资源管理工作对于企业发展的重要性,内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政人事对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。本人工作作风严谨,上进心强,相信勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
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