人力资源管理的个人简历

时间：2023-11-03 11:22:42 赛赛人力资源管理我要投稿

人力资源管理的个人简历（通用11篇）

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将面临求职找工作的挑战，此时此刻需要开始写简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢？下面是小编为大家整理的人力资源管理的个人简历，希望能够帮助到大家。

人力资源管理的个人简历（通用11篇）

　　人力资源管理的个人简历 1

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：男

　　民族：

　　出生年月：

　　婚姻状况：未婚

　　身高：160cm

　　体重：60kg

　　户籍：

　　现所在地：

　　毕业学校：

　　学历：专科

　　专业名称：管理类人力资源管理

　　毕业年份：2008年

　　工作经验：五年以上

　　最高职称：初级职称

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：医院/医疗/护理/药剂

　　人力资源

　　行政/后勤

　　职位名称：人事，行政，采购，后勤;

　　工作地区：福建-莆田市区，福建-莆田城厢区，福建-厦门市，福建-福州市，上海，江苏，浙江，广东，香港，重庆;

　　待遇要求：5000-6000元/月可面议;需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　电脑水平：熟悉

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校学历

　　2006年2月-2008年1月福建农林大学专科

　　2006年1月-2008年1月福建农林大学专科

　　培训经历：

　　时间培训机构培训主题

　　2014年10月-2014年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员

　　2015年11月-2015年12月普宁市安全生产宣传教育中心安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全

　　工作经历

　　所在公司：协和医院

　　时间范围：2008年10月-2010年2月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：医疗、保健、卫生服务

　　担任职位：人力资源-人事主管

　　工作描述：

　　1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;

　　2.负责公司的内、外勤工作;

　　3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

　　4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;

　　5.季节性的对外做宣传活动;

　　6.负责公司制度的制定，整改、落实工作;

　　7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;

　　8.负责内部人员的协调工作;

　　9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;

　　10.领导临时交办的其他工作;

　　11.其他。

　　离职原因：

　　所在公司：东莞迈跃医疗集团

　　时间范围：2011年1月-2012年6月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：医疗、保健、卫生服务

　　担任职位：人力资源-人事经理

　　工作描述：

　　1.负责公司人力资源管理各模块工作;

　　2.负责公司的内、外勤工作;

　　3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

　　4.负责后勤保障工作;

　　5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;

　　6.负责公司制度的'制定、落实工作;

　　7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;

　　8.负责内部人员的协调工作;

　　9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;

　　10.领导临时交办的其他工作。

　　离职原因：

　　所在公司：普宁现代医院

　　时间范围：2013年1月-2016年6月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：医疗、保健、卫生服务

　　担任职位：人力资源

　　工作描述：

　　1.负责人力资源管理各模块工作;

　　2.负责内、外勤工作;

　　3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

　　4.负责制度的制定、落实工作;

　　5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核;

　　6.负责内部人员的协调工作;

　　7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;

　　8.领导临时交办的其他工作。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价：

　　勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.

　　人力资源管理的个人简历 2

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：女

　　户口所在：

　　目前所在：

　　毕业院校：

　　政治面貌：

　　最高学历：本科

　　所修专业：企业人力资源管理

　　人才类型：普通求职

　　毕业日期：

　　求职意向

　　求职类型：全职

　　应聘职位：人力资源文员或行政类的职位

　　希望地点：佛山或是广州

　　希望工资：面议

　　教育培训经历

　　2006年9月至2010年6月中山大学南方学院企业人力资源管理专业本科

　　2008年10月中山大学南方学院人力资源管理师三级培训

　　参加社会实践经历

　　2008年8月，曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习

　　语言水平

　　英语具有良好的基础级别：通过大学英语四级

　　计算机能力

　　熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件

　　自我评价

　　我是一个积极乐观、勤奋好学的人，对人随和，具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院，是一名大三的学生，生活习惯良好，无不良嗜好，平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里，我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识，完成了各项学习，至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的.使用。在这三年多的大学生活中，我培养了自己的团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。总是，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作，也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。

　　人力资源管理的个人简历 3

　　个人基本信息

　　姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　出生日期：

　　民族：

　　身高/体重：

　　联系方式

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　自我评价

　　熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;丰富的后勤管理工作经验;善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;能有效应对各类验厂，能主导公司通过icti，sedex，3c等认证获取和维护。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：橡胶、塑料制品

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：人力资源总监

　　工作经验

　　20XX/7—至今：xx公司[1年8个月]

　　所属行业：橡胶、塑料制品

　　人力部人力资源总监

　　1、全面负责该公司的行政人事事务;

　　2、兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;

　　3、主导客户验厂，使之能有效应对sa8000和gmp工厂审核;

　　4、导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升;

　　5、独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;

　　6、努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。

　　20XX/6—20XX/6：xx公司[1年]

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具

　　人事部人事经理

　　1、主导公司通过iso9000、iso14000、3c认证并使之得到有效维护;

　　2、应对icti、sedex、interk等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;

　　3、运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;

　　4、根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的`200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;

　　5、积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。

　　教育经历

　　20XX/9—20XX/6湖南商学院经济管理本科

　　证书

　　20XX/6大学英语六级

　　20XX/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　人力资源管理的个人简历 4

　　基本信息

　　姓名：

　　年龄：

　　身高：

　　体重：

　　自我评价：

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

　　在校期间任职情况：

　　1999.9——2000.6在班级担任班长职务

　　2000.9——2001.6担任系学生会副主席

　　2001.9——2002.6担任学生会副主席、班级体育委员

　　2002.9——至今担任班级组织委员

　　社会实践和实习情况：

　　1999.11——2000.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

　　2000.6——2000.9在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

　　2001.6——2001.9在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

　　2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的`努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

　　在校期间获奖、成果情况；

　　2000——2001学年荣获“三好学生”称号。

　　2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。

　　2002学年荣获“实习积极分子”称号。

　　在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

　　在校足球联赛中获得第二名

　　获得证书情况：

　　大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、微软Windows98产品高手、微软Word2000产品高手、微软Office2000办公软件专家等等

　　主修专业课程：

　　社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、秘书学、行政生态学、应用写作、机关管理和办公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等

　　个人专长：

　　交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

　　求职意向：

　　愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作

　　人力资源管理的个人简历 5

　　个人基本简历

　　姓名：xxx

　　国籍：

　　目前所在地：

　　民族：

　　户口所在地：

　　身材：171cm66kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：25岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：人力资源专员/助理　行政/人事类人事助理

　　工作年限：1

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职—随时

　　月薪要求：2000——3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商贸有限公司

　　销售部销售助理

　　1、协助销售人员制定销售计划；

　　2、协助销售人员制定并执行市场活动计划；

　　3、协助销售人员完成售后服务工作；

　　4、收集、整理市场销售部门的相关文档。

　　教育背景

　　毕业院校：首都经济贸易大学

　　最高学历：本科

　　毕业—20xx—01—01

　　所学专业一：人力资源管理

　　所学专业二：计算机应用

　　受教育培训经历：

　　20xx/01——20xx/01首都经济贸易大学人力资源管理本科

　　20xx/09——20xx/07北京人文大学计算机应用专科

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：良好

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　熟悉电脑硬件与软件应用，具有较强的工作能力、组织与协调能力、沟通能力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。

　　详细个人自传

　　在北京学习专业知识五年和一年的`工作实践，使我积累了丰富的独立生活经验和工作经验，培养了较强的独立能力。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，适应能力强，有工作方向感，喜欢迎接新的挑战。

　　个人联系方式

　　人力资源管理的个人简历 6

　　基本信息

　　姓名：

　　目前所在：

　　年龄：22

　　户口所在：

　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：

　　诚信徽章：未申请

　　身高：158cm

　　人才测评：未测评

　　体重：43kg

　　人才类型：在校学生

　　应聘职位：人事专员/助理，人事专员/助理，行政专员/助理

　　工作年限：1职称：

　　求职类型：实习

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　希望工作地区：

　　工作经历

　　广州贞孚软件有限公司起止年月：2011-08～2011-12

　　公司性质：股份制企业

　　所属行业：计算机软件

　　担任职位：人事助理和销售

　　工作描述：招聘，会议主持，客户来访登记，维护客户关系，外出开发客户，电话回访，沟通，邀约，协助团队完成任务！在工作中，本人表现出色，率先突破团队，业绩优秀，得到上级领导的肯定和重视。与同事关系友好，积极参与团队建设。

　　离职原因：本人自己原因

　　百胜餐饮集团起止年月：2011-03～2011-07

　　公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)

　　担任职位：服务员

　　工作描述：主要负责为客人点餐，配餐，讲究服务迅速，供餐准确无误，随时展现yes态度

　　广东省人民政府起止年月：2010-10～2010-11

　　担任职位：人口普查员

　　工作描述：作为全国第六次人口普查的普查员，深入城中村进行人口统计，调查

　　青年志愿者协会起止年月：2009-09～2010-12

　　担任职位：干事

　　工作描述：组织志愿者参加青年志愿者协会的有关活动！策划青年志愿者晚会，并担任主持！

　　广交会起止年月：2009-05～至今

　　担任职位：交通指引志愿服务

　　工作描述：为各地厂商提供交通指引

　　教育背景

　　毕业院校：广州城市职业学院

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：2012-06

　　专业一：人力资源管理

　　专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　2011-04~2011-05职业资格认证机构秘书中级秘书11190110

　　2011-07~2011-11红日培训机构企业人力资源管理师三级--

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　在本人从事过的工作中，都得到上级领导及其同事的肯定，这说明本人的.学习能力强，工作认真细致。

　　个人自传

　　本人性格活泼开朗，乐于与人打交道，积极向上，认真努力，领悟能力强，有较强的学习能力和心理承受能力。

　　人力资源管理的个人简历 7

　　基本信息

　　姓　　名：

　　性　　别：

　　民　　族：

　　婚姻状况：未婚

　　身　　高：163cm

　　毕业学校：

　　学　　历：专科

　　专业名称：人力资源管理

　　毕业年份：

　　工作年限：一年以内

　　职　　称：

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：行政/后勤

　　职位名称：文员;助理;

　　工作地区：湛江市;

　　待遇要求：可面议;不需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：

　　计算机能力：

　　教育培训

　　教育经历：

　　2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科

　　培训经历：时间培训机构证书

　　工作经历

　　2015-11--2016-12：浙江爱思尼环保科技有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管

　　职位描述：负责行政、人事的`各项工作。另还参与投标编辑。

　　离职原因：运营困难

　　2013-01--2015-09：乐恩教育

　　所属行业：教育、培训、科研院所(私营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管

　　职位名称：人力资源经理

　　职位描述：主要制订公司规章制度，处理员工关系，管理人事日常工作，促进公司进一步的发展，期间得到公司上下的一致好评。

　　2008-10--2012-12：台州新世界百货有限公司

　　所属行业：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(外资企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管

　　职位名称：人事经理

　　职位描述：管理人事日常工作，着重处理招聘、培训、考核等工作，曾于代理行政经理一职，各项工作都能得到公司高层首肯。

　　2002-06--2008-10：宝石缝纫机股份有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人事文员

　　职位名称：人事专员

　　职位描述：负责人事薪酬、社保及办理入离职手续等，协助办理员工培训、考核、招聘等工作。

　　自我介绍：

　　本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践;

　　发展方向：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践

　　人力资源管理的个人简历 8

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：女

　　年龄：22

　　学历：本科

　　民族：身高：170cm

　　户口所在地：

　　婚姻状况：

　　毕业学校：

　　专业名称：

　　现工作地点：

　　教育/培训

　　20XX年9月—20XX年7月安徽工业大学人力资源管理本科

　　20XX年4月—20XX年5月劳动与社会保障局人力资源管理师

　　工作经验

　　至今有0年工作经验

　　社会实践20XX年7月—20XX年1月

　　公司性质：私营企业行业类别：其他

　　担任职位：实习生

　　工作描述：20XX年1月在滁州格锐矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作

　　20XX年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习，主要在档案室搞人事代理方面的工作

　　20XX年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习，调查学习国有企业转型后的人力资源管理。

　　20XX年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践，主要在人事部学习，参与私营企业的人力资源管理。

　　20XX年8月底，在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习。

　　20XX年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践，主要了解私营企业的组织结构，管理模式，经验方式等等。

　　技能/专长

　　计算机能力：高校非计算机专业二级

　　技能专长：社会工作经历：

　　20XX年9月——20XX年10月校社团联副主席

　　20XX年9月——20XX年6月管理学院辅导员助理

　　20XX年3月——20XX年3月班长

　　20XX年9月——20XX年9月校社团联活动管理部副部长

　　20XX年9月——20XX年3月班级团支书

　　所获奖励

　　20XX年11月国家励志奖学金

　　20XX年10月二等奖学金

　　20XX年10月三好学生、优秀社团学生干部

　　20XX年8月第三届"每人每日一设想"优秀奖

　　20XX年5月校优秀团干

　　20XX年10月三等奖学金

　　20XX年10月社会工作优秀学生

　　20XX年7月优秀社团工作者

　　自我评价

　　我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系非常好，因为我深信真诚待人;生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。

　　大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具（Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint）等。

　　我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。四年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的.学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者

　　人力资源管理的个人简历 9

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：

　　民族：

　　户籍：

　　年龄：22

　　现所在地：

　　身高：160cm

　　希望地区：

　　希望岗位：贸易类-外贸专员/助理

　　行政/人事类-人事专员

　　贸易类-业务跟单员

　　工作经历

　　2008-09～2011-07 xx学院人力资源管理大专

　　xx公司(2011-02～2012-03)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

　　工作描述：

　　1、新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;

　　2、新员工及离职人员手续办理;

　　3、人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;

　　4、年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;

　　5、试用期满员工劳动合同的签订。

　　6、员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);

　　7、参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;

　　8、公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;

　　9、6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

　　离职原因：另求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。

　　技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：差

　　英语水平：CET-6

　　英语：熟练

　　求职意向

　　发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的.学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

　　人力资源管理的个人简历 10

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：男

　　民族：

　　出生年月：

　　婚姻状况：

　　身高：80cm

　　体重：65kg

　　户籍：

　　现所在地：

　　毕业学校：

　　学历：专科

　　专业名称：管理类人力资源管理

　　毕业年份：20xx年

　　工作经验：十年以上

　　最高职称：高级职称

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：工厂生产营运、人力资源、高级管理

　　职位名称：厂长，生产经理，车间主任;

　　工作地区：福建-莆田市区，福建-莆田城厢区，福建-莆田涵江区，福建-莆田荔城区，福建-莆田秀屿区，福建-莆田仙游县，福建-厦门市，福建-南平市，福建-三明市，福建-漳州市，福建-福州市，福建-福清市，福建-长乐市，上海，江苏，浙江，其他;

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：普通话标准

　　电脑水平：熟练办公软件，CAD略懂一些。

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校学历

　　20xx年3月-20xx年2月石家庄陆军指挥学院专科

　　培训经历：

　　时间培训机构培训主题

　　20xx年x月-20xx年2月石家庄陆军指挥学院人力资源管理，心理辅导

　　20xx年6月-20xx年2月集团军优秀士官培训优秀四会教练员

　　20xx年4月-20xx年x月军区兵种训练基地指挥管理

　　工作经历

　　所在公司：部队

　　时间范围：20xx年x月-20xx年2月

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：其他

　　担任职位：高级管理

　　工作描述：我在部队从军五年有较强的管理能力，有四年代理排长的工作经验，有铁的纪律和钢一般的意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵;零三年在团比武荣获理论第一名;零五年被师评为师优秀四会教练员;零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。

　　离职原因：复员

　　所在公司：肉食品加工

　　时间范围：20xx年x月-20xx年9月

　　公司性质：民营私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产营运-其它职位

　　工作描述：部队复员后自己经营小厂，由于效益不是很好资金不足而关闭。

　　离职原因：

　　所在公司：广东xx教育学校

　　时间范围：20xx年2月-20xx年7月

　　公司性质：社会团体、非盈利机构

　　所属行业：教育、培训、科研院所

　　担任职位：教师-院校教务管理人员

　　工作描述：在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校，主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观，价值观等。在校期间多次收到家长感谢信，并在有关学校网站评为优秀教官。

　　离职原因：因家有事

　　所在公司：xxx

　　时间范围：20xx年8月-20xx年5月

　　公司性质：民营私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产营运-生产经理车间主任

　　工作描述：担任一线生产管理开料车间组长，对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的生产任务及其他任务，为下道生产工序按生产单备好材料。

　　离职原因：拖欠工资

　　所在公司：xx家具有限公司

　　时间范围：20xx年6月-20xx年3月

　　公司性质：民营私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产营运-生产经理车间主任

　　工作描述：20xx年6月到20xx年9月担任车间主任。主要制定对流水线生产，人员，质量，质检管控。对生产产品成本控制，以成本低，效率高为核心的生产模式。

　　离职原因：家里有事

　　所在公司：xxx有限公司

　　时间范围：20xx年3月-20xx年3月

　　公司性质：民营私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产营运-工厂经理厂长

　　工作描述：20xx年3月至今在xx有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价：我从军五年有军人钢铁般的'意志，做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人，对工作一丝不苟，做事要求完美。

　　人力资源管理的个人简历 11

　　基本资料

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　学历：大专

　　政治面貌：

　　生日：

　　民族：

　　婚姻状况：已婚

　　籍贯：

　　身高：160公分

　　体重：保密

　　专业：人力资源管理

　　工作经验：10年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：高级经营/管理行政、人事主管

　　期望月薪：面议

　　工作性质：全职

　　行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监

　　期望月薪：面议

　　工作性质：全职

　　行业/职位：行政/后勤行政总监/助理

　　期望月薪：面议

　　工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：xx财经学院

　　专业：人力资源管理

　　就读时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　获得学历：大专

　　语言能力

　　语种：英语

　　能力：一般

　　工作经历

　　公司名称：新乡xxx测绘公司

　　工作时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　公司规模：100～200人

　　所在部门：综合办公室

　　工作分类：能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管

　　职位月薪：保密

　　工作描述：

　　1、人力资源各个模块工作与控制;

　　2、办公室行政、后勤各项工作安排与管理;

　　3、行政，人事涉及费用与财务对接;

　　公司名称：xx机械企业

　　工作时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　公司规模：10～100人

　　所在部门：管理部

　　工作分类：高级经营/管理管理部部长

　　职位月薪：保密

　　工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新乡经济开发区一家机械公司工作，任公司管理部部长一职，主要负责公司方针、目标制订，执行;公司行政、后勤工作：接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利，实用新型专利及高新技术企业申报等工作。

　　公司名称：xxx房地产

　　工作时间：20xx-09-01至20xx-09-01

　　公司规模：10～100人

　　所在部门：人事部

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事经理

　　职位月薪：保密

　　工作描述：20xx年9月至20xx年9月，就职于新乡一家房地产公司，从事公司人事主管一职，主要负责人事招聘、面试、录用、考核，员工保险办理，办公室外联业务等。

　　公司名称：xxx公司

　　工作时间：20xx-05-06至20xx-08-15

　　公司规模：500～1000人

　　所在部门：企管部

　　工作分类：行政/后勤行政经理/主管