人力资源专业应聘的简历

时间：2024-08-25 10:51:59 人力资源管理我要投稿

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人力资源专业应聘的简历范文

　　求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。由此可见，求职简历在招聘面试时充当了重要的角色，一份好的求职简历可以为自己的第一印象加分。

人力资源专业应聘的简历范文

　　人力资源专业应聘的简历范文篇一

　　基本信息

　　真实姓名： yjbys

　　性别：女

　　年龄： 26 岁身高： 155CM

　　婚姻状况：已婚户籍所在：陕西省汉中市

　　最高学历：大专工作经验： 1-3年

　　联系地址：陕西省汉中市勉县

　　求职意向

　　最近工作过的职位：培训学校老师

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 1500~2000元/月

　　期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,经理助理,培训主管/专员,档案管理员

　　期望从事的行业：通信(设备/运营/服务),家居/室内设计/装潢,物业管理/商业中心,教育/培训

　　技能特长

　　技能特长：熟练人才招聘和薪酬方面的相关程序。以及熟练电脑。擅长与人交流和沟通，有一定的领导能力

　　教育经历

　　西安思源学院 (大专)

　　起止年月： 2010年9月至2013年7月

　　学校名称：西安思源学院

　　专业名称：人力资源管理专业

　　获得学历：大专

　　工作经历

　　汉中市广东鼎盛装饰汉中分公司 - 行政助理

　　起止日期： 2012年10月至2013年2月

　　企业名称：汉中市广东鼎盛装饰汉中分公司

　　从事职位：行政助理

　　业绩表现：得到领导的一致好评

　　企业介绍：一家装饰公司

　　勉县宏江房地产 - 置业顾问

　　起止日期： 2013年2月至2013年7月

　　企业名称：勉县宏江房地产

　　从事职位：置业顾问

　　业绩表现：

　　企业介绍：致力于房地产开发的行业

　　培训学校 - 咨询师学管师

　　起止日期： 2016年5月至2017年2月

　　企业名称：培训学校

　　从事职位：咨询师学管师

　　业绩表现：

　　企业介绍：专门从事中小学文化课培训的'一所教育机构

　　培训经历

　　西安思源学院 - 人力资源管理师

　　起止日期： 2012年4月至2012年9月

　　培训机构：西安思源学院

　　培训课程：人力资源管理师

　　培训描述：人才的招聘，考核，绩效，薪酬

　　西安交大旭邦培训机构 - 办公自动化

　　起止日期： 2011年10月至2012年4月

　　培训机构：西安交大旭邦培训机构

　　培训课程：办公自动化

　　培训描述：熟练办公自动化软件

　　人力资源专业应聘的简历范文篇二

　　基本信息

　　真实姓名： yjbys

　　性别：男曹锋的照片

　　年龄： 29 岁身高： 178CM

　　婚姻状况：已婚户籍所在：汉中市汉台区

　　最高学历：本科工作经验： 3-5年

　　联系地址：汉中市汉台区紫柏路838号

　　求职意向

　　最近工作过的职位：人力资源部经理

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 5000~10000元/月

　　期望从事的岗位：行政总监,人力资源总监,部门经理,其他管理类职位,人力资源经理/主管,办公室主任

　　期望从事的行业：通信(设备/运营/服务),房地产开发,航天/航空,能源(石油/化工/矿产),生产、制造、加工

　　技能特长

　　技能特长：拥有较强的语言组织能力和文案编辑能力，沟通能力和协调能力，能独立主持人力资源部管理工作和行政部管理工作。担任过2年地产公司人力资源部经理、总经理办公室及董事长办公室成员，能够胜任行政管理、人力资源管理、总经办、董事长办公室相关岗位。主持过企业办公自动化平台建设工作。

　　教育经历

　　长春工业大学 (本科)

　　起止年月： 2008年9月至2012年7月

　　学校名称：长春工业大学

　　专业名称：社会工作

　　获得学历：本科

　　东北师范大学 (大专)

　　起止年月： 2009年4月至2011年4月

　　学校名称：东北师范大学

　　专业名称：人力资源管理专业

　　获得学历：大专

　　工作经历

　　陕西万泰投资集团有限公司 - 人力资源部经理

　　起止日期： 2014年7月至2016年7月

　　企业名称：陕西万泰投资集团有限公司

　　从事职位：人力资源部经理

　　业绩表现： 1、建立健全人力资源管理体系，编制标准化、流程化、制度化文件。 2、系统的进行招聘渠道的开发工作，提高招聘工作效率。 3、主持人力资源部系统的实务性工作，对助理进行工作提升。 4、组织召开和主持集团公司各阶段经营管理会议，落实会议精神。 5、作为总经办及董事长办公室成员，对集团公司重要决策提出意见和建议。 6、主持集团公司办公自动化平台"Jingoal"的搭设和管理工作，提高办公效率。

　　企业介绍：集各类实体投资、地产开发、建筑施工、建筑材料、物业管理、室内外装修工程、金融服务、覆盖多个领域的企业集团，始建于2003年，主营房地产开发，已开发建设项目部包括市本级经济适用房项目“万泰·康居家园”“万泰·博望城”项目。建筑工程施工项目主要包括财富立方、城固博望龙亭、南郑县南湖路步行街等等。

　　华煤集团有限公司 - 人力资源业务主管

　　起止日期： 2012年2月至2013年12月

　　企业名称：华煤集团有限公司

　　从事职位：人力资源业务主管

　　业绩表现： 1、集团公司总部各部门薪酬的'核算及发放。 2、集团公司总部及下属事业部经营管理人员五险一金业务办理。 3、主持集团公司总部和下属事业部经营管理人员职称评审工作。 4、组织和实施集团公司总部人员招聘工作。 5、集团公司总部管理人员各项福利的管理和发放。

　　企业介绍：华煤集团有限公司是以矿山建设为主营业务的股份制建筑施工企业，具有矿山、房屋建筑、市政公用工程施工总承包壹级资质以及公路、隧道、桥梁、土石方、机电安装等施工资质。同时具有商务部颁发的海外工程总承包和劳务输出资质。集团注册资金10350万元，资产总额50000万元

　　培训经历

　　吉林省人力资源与社会保障厅 - 养老保险业务经办各流程的培训

　　起止日期： 2013年5月至2013年6月

　　培训机构：吉林省人力资源与社会保障厅

　　培训课程：养老保险业务经办各流程的培训

　　培训描述：养老保险开户备案登记、新增、续保、停保、转移、退休、提前退休、一次性丧葬抚恤金、注销账户等一系列实务工作经办流程和方法的事务培训。