人力资源求职简历优秀

时间:2020-09-09 18:12:14 人力资源管理 我要投稿

人力资源求职简历优秀范文

  求职者不要按照星期报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。下面是小编分享的人力资源求职简历优秀范文,一起来看一下吧。

人力资源求职简历优秀范文

  人力资源求职简历优秀范文篇一

  yjbys

  (女,26岁)

  最高学历:大专 | 工作经验:1-3年

  婚姻状况:未婚 | 身 高:156 cm

  现居住地:

  诚实守信 性格开朗

  求职意向

  期望月薪:2000~3000|工作性质:全职

  期望地区:新余市/分宜县|期望行业:服装/纺织/皮革,家具/家电/工艺品/玩具

  期望岗位:人事专员/助理

  自我描述

  本人对待工作认真负责,思想上积极要求上进,能吃苦耐劳,为人诚恳,性格开朗有爱心,善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。能不断努力提高自身能力与综合素质,在未来的工作中,我会以最充沛的精力去面对每一个挑战,以严谨踏实的作风完成每一项工作,与公司共同发展。

  教育经历

  2010年9月-2013年7月|江西管理职业学院|人力资源管理|大专

  工作经历

  2014年2月-2014年12月|人事主管|分宜维也纳酒店有限公司

  (1)负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的.初步意见。 (2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 (3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 (4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 (5)完成领导临时交办的其他任务。

  2015年3月-至今|项目管理|江西盛泰光学有限公司

  (1)主导项目可行性评审。

  (2)负责项目样品制作的进度管理。

  (3)负责工程报告、技术报告、图纸资料的收集与跟进。

  (4)负责收集项目的产品资料的准备与确认,及厂内物料、治具进度追踪。

  (5)主导项目各阶段成熟度评审。

  (6)主导项目总结和负责项目技术资料、文件资料的归档。

  人力资源求职简历优秀范文篇二

  yjbys

  女 26岁 广东人

  学历: 本科

  工作年限: 应届毕业生

  期望薪资: 面议

  工作地点: 深圳 - 不限

  求职意向:培训专员/助理 | 人事专员/助理 | 行政专员/助理 | 经理助理/秘书/文员

  有亲和力 责任心强 沉稳内敛

  工作经验(工作了2个月,做了1份工作)

  上海喔噻互联网科技有限公司深圳分公司

  工作时间:2015年10月 至 2015年12月[2个月]

  职位名称:销售助理

  工作内容:负责部门会议安排和会议记录和工作安排的通知和跟进,客户资料的录入,合同的整理保持,销售数据的统计,产品的出入库跟进,客户的维护,协助销售代表和上级领导的工作

  教育经历

  2016年7月毕业 深圳大学 人力资源管理

  自我描述

  工作有中像沙僧踏踏实实的经历,做过销售助理,主要是文职类的工作负责部门会议安排和会议记录和工作安排的通知和跟进,客户资料的录入和合同的整理保存,产品出入库的跟进,客户的维护,协助销售代表的工作锻炼了自己的沟通协调能力;也在工厂做过流水线的工作,锻炼了自己吃苦耐劳的能力;

  生活中有像孙悟空的天马行空,喜欢胡思乱想、装文艺、拍照片记录经历,希望自己的生活有趣并且有意义。也有猪八戒的特性,喜欢吃,少食多餐,会努力尝试做各种食物,满足自己随时对美食的渴望。希望自己能不断的学习进步,成为一个有信仰有领导力的唐僧。

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