人力资源专员简历

时间:2023-10-14 22:50:05 宜欢 人力资源管理 我要投稿

人力资源专员简历(精选20篇)

  时光飞逝,时间在慢慢推演,找工作对于我们说已越来越近,这时候可别把简历给忘了哦。简历怎样写才能让人满意呢?以下是小编整理的人力资源专员简历,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人力资源专员简历(精选20篇)

  人力资源专员简历 1

  个人信息

  姓名:

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:广东—河源

  年龄:

  现所在地:广东—深圳

  身高:

  希望地区:广东—深圳、广东—河源

  希望岗位:行政/人事类

  物流/采购类

  公司文职类

  寻求职位:

  待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

  20xx年09~20xx年07广州工商职业技术学院人力资源管理大专

  20xx年09~20xx年07龙川县田家炳中学地理高中

  工作经验至今3年8月工作经验,曾在3家公司工作

  XX公司名称(20xx年01~20xx年11)

  公司性质:民营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:人事专员岗位类别:人力资源专员

  工作描述:本人熟悉人力资源管理六大模块,有丰富的行政人事管理经验,对深圳市关于劳动关系相关法规及办事流程熟悉,在职期间,主要负责制定公司年度招聘计划,并根据人员编制招聘及审核录用员工,对一线员工薪资进行审核,熟悉HR系统,员工入职离职手续办理,员工考勤水电核算,社保工伤办理(曾独立申报工伤住院及死亡案件)、居住证办理、港澳通办理、就业登记、协助部门专员办理深圳市招调工作,员工档案保管及合同签订管理,处理员工纠纷等日常人力资源工作,在职期间,通过自已专业的知识及良好的组织、协调能力,出色地完成了各项工作,得到了上级领导的一致好评

  XX公司名称(20xx年10月~20xx年12月)

  公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:行政人事兼统计采购岗位类别:采购专员/助理

  工作描述:主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作,协助品控部门编制部门ISO文件,兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强,在公司入职三个月后,因综合能力强,工作表现出色,兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练,在职期间,懂得在工作中找方法,通过自身的努力和相关同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真,踏实肯干,能出色地完成上级交代的工作,有良好的心理素质及应变能力,曾多次迅速有效地处理了多起突发事件,避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真,不断完善自己的人,在工作之余,我一直在自学各方面知识来充实自己。

  离职原因:工作地点较偏僻,出行不是很方便

  XX公司名称(20xx年03月~20xx年09月)

  公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

  担任职位:岗位类别:人事专员

  工作描述:主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理,每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等,有较好的`心理素质,能独立处理突发事件。

  离职原因:希望更多挑战自己

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:全国计算机等级考试一级

  计算机详细技能:

  技能专长:物业管理员中级证

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:高等院校英语B级口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作

  其他要求:

  自身情况

  本人综合素质高,性格外向,对工作认真负责,服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年,有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑,熟悉日常办公软件操作,有相对丰富的职业化工作流程实践经验,培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳,做事认真细致、积极主动,责任感强,有较强的适应能力与自学能力,具有较好的团队合作精神,年轻的我在用热情和活力,不断地去实现自己的人生价值和追求的目标。

  人力资源专员简历 2

  个人基本信息

  姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身材:171cm62kg

  婚姻状况:未婚

  年龄:25岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:

  工作年限:

  职称:

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:2000--3500

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:

  公司名称:广州民润房地产有限公司

  起止年月:20xx年04月~20xx年02月

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:人事专员

  工作描述:主要职责:

  1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;

  2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

  3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

  4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

  5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

  6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

  7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

  主要工作成绩:

  1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

  2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

  3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;

  4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的`考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

  5.成功组织3次管理技能培训,主讲过客服、安管专题培训各1期,有力配合各部门开展岗位技能培训;

  6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

  7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

  8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;

  9.主编发行内刊2期,反响良好。

  离职原因:寻求发展

  公司名称:广东福华集团有限公司

  起止年月:20xx-06~20xx-03

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:人力资源专员

  工作描述:全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:

  1.协同上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;

  2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

  3.对新订制度进行宣传,定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况,分析效果,编制报告;

  4.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

  5.完善培训体系、绩效管理体系,组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作,分析执行情况,编制报告;

  6.收集、分析培训需求,管理内、外部培训资源,规划培训课程体系,按需求、分层次组织实施培训项目,分析、评估效果,编制报告;

  7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展,提出可行建议;

  8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊,策划、组织各类员工活动)。

  主要成绩:

  1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展,在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化;

  2.独立实施新员工入职培训6期;

  3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;

  4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。

  离职原因:寻求发展

  教育背景

  毕业院校:北京师范大学

  最高学历:本科

  获得学位:管理学学士

  毕业日期:20xx-07-01

  所学专业一:人力资源管理

  所学专业二:

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  20xx年09月-20xx年07月北京师范大学人力资源管理管理学学士学位

  20xx年03月-20xx年05月广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助理人力资源管理师资格证

  20xx年05月-20xx年06月广州君成人力资源管理有限公司KPI架构体系构建

  20xx年10月-20xx年10月广州君成人力资源管理有限公司企业内部培训体系构建

  20xx年12月-20xx年12月广州才博企业管理咨询有限公司新版劳动合同法企业应对策略

  20xx年06月-20xx年06月前程无忧广州分部入、离职风险管理

  语言能力

  外语:英语良好

  国语水平:良好粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识,清楚各模块运作原理和流程,掌握相关操作技术,有近三年人力资源工作实践经验,上岗即可开展人力资源工作;

  2.有构建内部培训体系的经验,可独立开发课程并组织实施,掌握常用讲授技巧,熟悉培训现场管理、效果评估,熟悉与外界服务机构的合作流程;

  3.熟知BSC相关知识,有KPI设计经验,可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;

  4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市),可妥善处理常见劳资纠纷,有较好的沟通交际能力;

  5.对企业文化与制度建设有较深体会,文字能力较强,善撰文案;

  6.熟练使用计算机办公软件,对网络和硬件也有广泛了解,熟知日常维护和普通故障排除;

  7.国语流利,粤语通晓,可用英语进行日常口头、书面交流,可快速翻译如ChinaDaily等英文资料;

  8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

  9.悟性较好,知识的学习、转化及运用能力较强。

  详细个人自传

  20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学,专业为人力资源管理,接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练,以优秀成绩毕业获得管理学学士学位,并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训,达到国家助理人力资源管理师的任职要求,以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习,任人力资源经理助理,后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职,经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践,我已全盘熟悉企业人力资源管理事务,掌握了相关工作的流程和技术,积累了丰富的资料和经验,具备了独当一面的能力。

  为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。

  热爱人力资源管理工作,渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展,在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

  个人联系方式

  通讯地址:

  联系电话:

  家庭电话:

  手机:

  QQ号码:

  电子邮件:

  人力资源专员简历 3

  基本信息:

  姓名:

  性别:女

  民族:汉族

  出生年月:

  证件号码:

  婚姻状况:未婚

  身高:157cm

  体重:45kg

  户籍:广东湛江

  现所在地:广东湛江

  毕业学校:广东广播电视大学

  学历:专科

  专业名称:会计学

  毕业年份:20xx年

  工作年限:四年以上

  职称:

  求职意向

  职位性质:全职

  职位类别:人力资源-人事专员

  职位名称:会计;出纳;财务助理

  工作地区:湛江市霞山区;湛江市坡头区;

  待遇要求:2000元/月不需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  语言能力:

  计算机能力:

  综合技能:

  教育培训

  教育经历:时间所在学校学历

  20xx年1月-20xx年6月广东广播电视大学专科

  培训经历:时间培训机构证书

  工作经历

  所在公司:

  时间范围:20xx年3月-20xx年6月

  公司性质:外资企业

  所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位:会计兼人力资源管理

  工作描述:在20xx年3月-20xx年12月期间,工作主要负责公司内部账;独立完成内部会计软件操作做账,及手工作账,结账;与客户往来对账,查核支出费用;做会计报表;员工薪资结算,内部设备清查盘点等工作;

  20xx年1日现在,工作主要负责公司外部账;能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作;商品成本核算;纳税人申报交税;编制会计报表;电脑开具发票;初核薪资结算;管理公司相关证件及证件年审;管理公司100人以上的'人事方面工作,对人事管理的流程熟巧;常安排参加人力资源招聘工作;公司提供学习人力资源交流会课程;负责公司劳动合同,租赁合同的管理,归档;能识别各合同里的文字内容及了解!

  离职原因:

  所在公司:广东瑞源会计师税务所

  时间范围:20xx年1月-20xx年3月

  公司性质:其他

  所属行业:其他

  担任职位:会计

  工作描述:主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账;能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账;熟巧“用友财务软件”操作;编做各会计报表;纳税申报交税;开具发票等工作。

  人力资源专员简历 4

  基本信息

  姓名:

  国籍:中国

  目前住地:

  民族:汉族

  户籍地:

  身高体重:

  婚姻状况:未婚

  年龄:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人事专员:人力资源专员

  工作年限:4

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:2000——3500

  希望工作地区:省

  工作经历:

  公司名称:

  起止年月:

  公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力

  担任职务:人力资源专员

  工作描述:主要负责公司员工业绩考核工作,制定公司人力资源招聘及管理程序,了解各部门人员需求,实施招聘及初步筛选工作,制定公司年度培训计划,并跟进执行,负责员工的再教育和再培训等工作。

  离职原因:

  公司名称:啤酒有限公司

  起止年月:20xx年07月~20xx年11月

  公司性质:外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务:人事专员

  工作描述:主要负责公司员工关系及员工信息管理,负责员工入职合同的签订及社保办理,内部员工的调动、提升、离职等各项工作,同时建立公司的人才信息库,工作成绩得到了公司领导的'充分肯定和一致认可!

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:大学

  学历:本科获得学位:管理学

  毕业日期:20xx年07月—01月

  所学专业:档案管理学第二专业:

  20xx年09月-20xx年07月xx大学档案管理学

  20xx年10月-20xx年10月xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计

  20xx年03月-20xx年03月xx公司内训课程招聘与面试甄选技巧

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:一般粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。

  认真的工作态度,积极的工作心态,自强不息的奋斗信念,的企业忠诚度,良好的团队合作意识,和谐的人际关系,立志在人力资源管理领域创一番伟业!

  详细个人自传

  忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。

  人力资源专员简历 5

  基本信息

  姓名:

  国籍:中国

  目前住地:广州

  民族:汉族

  户籍地:广州

  身高体重:153cmkg

  婚姻状况:未婚

  年龄:27岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:

  人事专员:人力资源专员、行政/人事类:人力资源助理、人事专员:

  工作年限:5

  职称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:一个月

  月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州

  工作经历:

  公司名称:广州市xx装修有限公司起止年月:20xx-10~20xx-03

  公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:人力资源专员

  工作描述:

  1.根据要求编制培训计划,制定年度培训预算,组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务,以符合建筑系统内部要求。

  2.建立和健全企业员工资料库,管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。

  3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施,配合其他业务部门的工作。

  4.协助办理公司投标经营资质相关事务。

  离职原因:

  公司名称:广州xx商旅有限公司起止年月:20xx年10月~20xx年07月

  公司性质:私营企业所属行业:文娱体育,办公用品

  担任职务:销售助理

  工作描述:

  1.负责与客人洽谈业务,具备良好的客户服务水平;

  2.对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;

  3.产品相关的售后服务;

  4.统计及核对货品的库存情况;

  离职原因:

  公司名称:广州xx工商财税代理有限公司起止年月:20xx年05月~20xx年09月

  y公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

  担任职务:工商助理

  工作描述:

  1.负责接听电话,收发文书、传真及移交相关文件,熟悉各种办公设备的运用;

  2.负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理,有一定的行政工作经验;

  3.协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;

  4.负责日常客人接待工作;

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:华南师范大学

  最高学历:本科毕业日期:20xx年12月01日

  所学专业:人力资源管理第二专业:

  培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  1998年09月-20xx年07月广州市第48中学高中毕业证

  20xx年10月-20xx年10月中山大学行政管理毕业证

  20xx年09月-20xx年09月考试部教育中心全国计算机等级考试(一级)合格证书

  20xx年09月-20xx年07月华南师范大学人力资源管理毕业证

  20xx年12月-20xx年12月广东省职业训练指导中心劳动保障法制基础培训培训证书

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:精通粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  本人有责任心,做事认真细致,具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神,

  详细个人自传

  1、对人力资源专业感兴趣,决心在该领域寻求发展。

  2、为人踏实,性格开朗活泼,具有良好的.组织协调和沟通能力,在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧。

  3、过去并不代表未来,相信工作态度比工作能力更重要,相信自己能够胜任不同环境下的挑战,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作,真诚希望能运用自己的真材实学,为贵公司未来更好的发展作出贡献。

  人力资源专员简历 6

  基本信息

  姓名:

  性别:女

  年龄:岁

  学历:大专

  期望工资:3001—5000元

  工作年限:无经验

  工作区域:

  工作经历:

  xx信息技术有限公司

  职位名称:人事助理

  公司行业:互联网/电子商务

  工作时间:20xx年06月—0100:00:00—20xx年12月—1200:00:00

  职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的.年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

  教育经历:

  xx电子信息职业技术学院

  专业:人力资源管理

  在校时间:

  自我介绍:

  本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!

  人力资源专员简历 7

  基本信息

  姓名:

  性别:

  贴照片处

  出生年月:

  联系电话:

  学历:

  专业:

  工作经验:

  民族:

  毕业学校:

  住址:

  电子信箱:

  自我简介:

  有很强学习能力,能尽快适应工作岗位;

  性格开朗、口才佳、有亲和力,有良好的人际沟通和协调能力;

  有上进心、对工作热忱,善于思考、善于开拓创新,善于独立分析问题、解决问题;

  富有团队合作精神,责任心强,做事细心谨慎;

  具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。

  求职意向:

  目标职位:

  填写自己希望应聘的岗位

  目标行业:

  填写自己希望应聘的行业范围

  期望薪资:

  填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥

  期望地区:

  填写自己希望工作的地区、城市范围

  到岗时间:

  填写自己新岗位能够多长时间内到任

  工作经历:

  20xx年

  科技有限公司行政人事主管

  职责和业绩:

  1、行政人事方面:公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

  2、人力资源方面:负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用,快速高效的`完成招聘任务;人力资源薪酬的制定,员工工资和业务提成的计算和发放;

  3、财务方面:负责公司日常现金报销审核,网上银行付款业务;公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核,收付结算业务,登记现金日记账;员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作;

  4、总经理临时安排的其它事务等。

  20xx年

  教育机构招生管理

  职责和业绩:

  1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;

  2、按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;

  3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;

  4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;

  5、负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;

  6、建立有效的招生渠道;

  7、完成领导交办的其他工作;

  20xx年

  广告有限公司人力资源专员

  职责和业绩:公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

  主要工作包括:

  1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作,做好员工入职和离职手续的办理;

  2、能使用友人事系统操作;

  3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作;

  4、负责分公司行政人事的工作办理、协调;

  5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作;

  6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;

  7、协助市场部做好一些市场的开拓工作,业务的对接等工作;

  8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作,主要为:网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等;

  9、完成领导安排的其他临时工作

  教育培训:

  职业技能与特长

  人力资源专员简历 8

  基本信息

  姓名:

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:湖南-长沙

  年龄:25

  现所在地:广东-广州

  身高:154cm

  希望地区:广东-广州

  希望岗位:

  行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  寻求职位:人事专员、日语类

  教育经历

  20xx-09~20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专

  培训经历

  20xx-04~20xx-04冠智达培训中心ISO内审员内审员培训证书

  xx公司(20xx-06~20xx-10)

  公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

  担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

  工作描述:

  1.人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理

  2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。

  3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。

  4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。

  5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。

  6.HR部ISO审核对应,相关记录保存。

  7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

  8.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。

  9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

  10.公司车辆安排与管理,统计相关费用

  11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

  离职原因:家庭因素

  xx公司(20xx-04~20xx-04)

  公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件

  担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管

  工作描述:

  1.人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理

  2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资

  3.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排,培训有效性评估

  4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果

  5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的`各项资料整理归档、编号管理

  6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成

  7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理

  8.协调处理劳动关系,员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等

  9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认

  10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

  离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:

  技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:英语专业CET-4口语一般

  日语:良好

  自身情况

  自我评价:

  1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

  2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。

  3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。

  人力资源专员简历 9

  基本信息

  姓名:

  性别:女

  年龄:25岁

  最高学历:本科

  工作年限:3年

  政治面貌:中共党员

  现居城市:江苏

  籍贯:江苏

  婚姻状况:未婚

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  工作类型:全职

  期望薪资:3000-5000元

  工作地点:江苏

  求职行业:金融保险、证券、期货党政机关、团体事业

  求职职位:人力资源专员

  工作经历

  20xx年11月xx置业有限公司行政专员

  工作描述:

  日报、周报、月报的统计与整理

  2.会员卡和会员信息的整理与汇总

  3.营销部人事考勤工作

  4.商品房预售合同的打印工作

  5.参加早晚会和周例会,会议内容的.记录整理工作

  6.公司资产的保管、礼品保管与领用

  教育经历

  20xx年09月-20xx年07月南京财经大学国际经济与贸易本科

  专业描述:国际贸易与实务计量经济学统计学经济法会计基础金融学

  获得证书

  20xx年08月商务英语中级成绩:(良好)

  20xx年10月会计从业资格证成绩:(良好)

  自我评价

  乐于学习,乐于分享爱岗敬业,认真负责还需要磨练自己的品格

  人力资源专员简历 10

  基本信息

  目前所在:

  年龄:

  户口所在:

  国籍:

  婚姻状况:

  民族:

  培训认证:

  身高:

  诚信徽章:

  体重:

  人才测评:

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:在校学生

  应聘职位:

  工作年限:

  职称:

  求职类型:

  可到职日期:随时

  月薪要求:

  希望工作地区:

  工作经历

  xx有限公司

  起止年月:20xx年02月~20xx年03月

  公司性质:

  所属行业:

  担任职位:

  工作描述:帮助经理进行打字和复印工作,美化办公室,简单的'会议记录。

  离职原因:上学需要

  广州工程技术职业学院新闻中心

  起止年月:20xx年09月~至今

  公司性质:社会团体所属行业:文字媒体/出版

  担任职位:记者

  工作描述:记录和报道有关学院信息,与学校领导,老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义,锵锵漫画,教养金句三个栏目。

  离职原因:

  从化市启智小学

  起止年月:20xx年09月~20xx年12月

  公司性质:社会团体

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:志愿者

  工作描述:在9月到12月期间多次前往该校做志愿者,负责指导该校的智障儿童学习,被该校评为优秀志愿者。

  离职原因:学校放假

  汕头第一中学

  起止年月:20xx年09月~20xx年09月

  公司性质:其它

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:策划部部长

  工作描述:负责组织该社团的活动,组织策划过心理节等。

  离职原因:升学

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:xx学院

  最高学历:

  获得学位:

  毕业日期:20xx年06月

  专业一:人力资源管理

  专业二:行政管理

  起始年月终止年月

  学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  20xx年09月-20xx年10月广州工程技术职业学院记者培训—

  语言能力

  外语:英语一般

  粤语水平:良好

  其它外语能力:x

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动,成功组织过辩论赛,话剧等活动;因工作能力强经验丰富,后来担任学校社团策划部长;大学期间多次参加学校A级社团新闻中心记者站出席各种采访任务,刻苦耐劳,完成任务能力尚好。

  详细个人自传

  本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业,认真学习,除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动,曾参加校歌唱比赛得第二等奖;大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名;参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

  人力资源专员简历 11

  基本信息

  姓名:

  性别:女

  手机:

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:重庆

  年龄:23

  现所在地:广东—广州

  身高:160cm

  希望地区:广东—佛山

  希望岗位:行政/人事类—人力资源专员

  行政/人事类—人事专员

  行政/人事类—绩效考核专员/助理

  行政/人事类—人事助理/文员

  行政/人事类—员工培训专员/助理

  寻求职位:人事专员、人事助理

  教育经历

  20xx年09月~20xx年07月江西xx职业学院工商企业管理大专

  工作经历

  (20xx年09月~20xx年10月)

  性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:绩效专员岗位类别:绩效考核专员/助理

  工作描述:

  1、主要负责绩效制度的制定及执行,建立绩效体系

  2、根据全年目标进行绩效KPI的制定,根据绩效考核情况和相关规定,开展绩效评价、绩效沟通、评价并提出改进意见

  3、汇总绩效成绩于财务核算工资

  4、考核过程中绩效的公平公正性,建立职位管理体系及职位考核评估、晋升体系,并对绩效评价过程进行监督控制。

  5、根据月度考核提出建议和实施要求

  6、新员工入职培训

  7、协助招聘工作

  离职原因:不断加强自身人力资源的认知和学习

  (20xx年10~20xx年07)

  性质:私营企业行业类别:造纸及纸制品

  担任职位:人事助理岗位类别:人事助理/文员

  工作描述:

  1、负责日常人员的招聘、入职、离职手续的办理。档案的管理

  2、完成员工每月考勤

  离职原因:毕业后寻求更大的发展机会

  计算机水平:全国计算机等级考试一级

  技能专长:在校学习期间掌握了人力资源的'基本知识,考取了人力资源管理师三级证书,在工作经验中学习到了人事的真正含义;能够根据目前的现状以及情况进行对人力资源部工作提出意见和建议,协助经理进行人力资源部工作的开展。

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:三级口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:

  1、认真的脚踏实地的走好每一步

  2、在人力资源路上成为职业经理人

  其他要求:

  运用工作经验结合实际情况进行人力资源的六大模块的操作

  自我评价

  热情大方,爱学习,沟通能力强,承受工作压力。在工作中仔细认真,自信!团结合作的精神!有较强的职业素质和职业道德,脚踏实地的工作,不夸夸其谈。

  人力资源专员简历 12

  基本信息

  姓名:

  性别:女

  民族:汉族

  出生年月:1987年8月14日

  证件号码:

  婚姻状况:未婚

  身高:157cm

  体重:51kg

  户籍:广东湛江

  现所在地:广东湛江

  毕业学校:广东白云学院

  学历:专科

  专业名称:商务英语

  毕业年份:2009年

  工作年限:二年以上

  职称:

  求职意向

  职位性质:全职

  职位类别:财务/审计/税务-出纳员

  职位名称:文员;人事助理;出纳员

  工作地区:湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;

  待遇要求:1500元/月不需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  语言能力:

  英语二级;

  普通话标准

  计算机能力:良好;

  综合技能:通过全国英语等级考试一级

  通过全国大学英语二级考试

  通过全国非计算机专业一级考试(熟练Word,Excel,Powerpoint,Photoshop,CorelDRAW的操作)

  通过全国业务技术资格证书-国际商务单员证

  通过全国中级秘书资格考核-中级秘书证

  会计从业资格证

  教育培训

  教育经历:

  时间:2006年9月-2009年6月

  所在学校:广东白云学院

  学历:专科

  工作经历

  所在公司:湛江市嘉逸物业代理有限公司

  时间范围:2009年4月-2010年6月

  公司性质:私营企业

  所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢

  担任职位:行政文员

  工作描述:主要处理客服、报表以及日常后勤工作

  离职原因:

  所在公司:中纺粮油

  时间范围:2011年3月-2011年10月

  公司性质:国有企业

  所属行业:其他

  担任职位:司磅员

  工作描述:主要负责监磅、过磅以及文职类后勤工作

  离职原因:

  其他信息

  自我介绍:即使我缺乏的是经验,可是我不怕苦,我愿意学,希望可以给与我一个发展的'机会!谢谢!

  发展方向:

  其他要求:

  联系方式

  人力资源专员简历 13

  基本资料

  姓名:

  年龄:

  户口所在:

  国籍:

  婚姻状况:

  民族:

  身高:

  体重:

  ◆求职意向

  人才类型:

  应聘职位:

  工作年限:职称:

  月薪要求:元

  ◆工作经历

  广州市XXX公司起止年月:20XX-10~20XX-03

  公司性质:

  所属行业:

  担任职位:人事专员

  工作描述:

  1.公司日常招聘,面试人员的预约与面试的接待;

  2.每月公司社保的办理,各种证件的年审工作;

  3.公司的车辆的管理,和每月油费的分配与管理;

  4.每月行政用品的采购与发放,季度工作服的统计、购买与发放;

  5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况,办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理;

  6.每天会按时完成领导交给的工作;

  7.负责公司部分固定资产,低值易耗品,材料物质,行政用品,礼品礼金办公用品的实物与台账的管理,并组织相关部门进行季度的盘点工作。

  广州XXXX有限公司起止年月:20XX-01~20XX-09

  公司性质:

  所属行业:

  担任职位:人事助理

  工作描述:

  1.人事招聘工作:每天更新网络招聘信息,打电话预约面试,接待面试;

  2.人事各种报表的制作和人事档案的`管理;

  3.行政部的考勤,排班和公司的各部门的月末工资考勤;

  4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。

  ◆教育背景

  毕业院校:XXXX学院

  最高学历:本科

  获得学位:学士学位

  毕业日期:20XX-06

  专业一:人力资源管理

  ◆语言能力

  外语:英语良好粤语水平:优秀

  其它外语能力:大学英语过了六级

  国语水平:优秀

  ◆个人自我评价

  个人性格活泼开朗,喜欢与人沟通,执行能力强,为人正直。

  人力资源专员简历 14

  基本信息

  姓名:

  性别:男

  年龄:25

  民族:汉

  教育背景:

  学校:上海大学

  专业:人力资源管理

  学历:本科

  获奖情况:连续2年获得学院奖学金

  外语:CET6

  实习经历:

  单位:建设银行杨浦支行

  部门:人力资源部

  职责:

  1、处理人事档案,录入和更新员工档案信息

  2、处理会计凭证,摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码

  3、掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的实际应用

  兴趣爱好:

  羽毛球,参加英语沙龙

  人力资源专员简历 15

  基本资料

  姓名:

  性别:女

  出生年月:

  婚姻状况:未婚

  政治面貌:共青团员

  籍贯:浙江

  目前所在地:浙江

  联系方式

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  期望职位:行政/人事/培训

  职位类型:均可

  工作地点:浙江

  工资待遇:面议

  工作经验

  xx电子科技有限公司

  管理部:人事专员

  主要工作内容:

  1、执行并完善公司各项制度与计划,奖惩情况的管理;

  2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排;

  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算考勤等事宜;

  5、及时办理公积金及社保,熟悉相关政策法规;

  6、绩效管理,培训的实施与安排工作;

  7、严格执行公司各项制度,填制和分析各类人事统计报表,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

  8、参与部门管理,帮助建立积极的员工关系,员工活动的组织策划;

  9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

  10、承办领导交办的其他工作。

  管理部:

  人事专员

  主要工作内容:

  考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划,项目申报等。

  教育背景

  毕业院校:宁波大学

  最高学历:本科

  所学专业:工商管理

  毕业时间:

  英语:熟练

  计算机能力:普通

  自我评价

  本人工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的.工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评,对待员工热情,对同事互帮互助,严格执行领导的要求,积极参加公司各项活动,组织的年会节目更是得到了大家的一致好评!希望能在新的平台展示自己,发光发热!

  人力资源专员简历 16

  个人基本简历

  姓名:

  性别:女

  民族:汉

  目前所在地:肇庆四会

  年龄:28

  户口所在地:肇庆四会

  婚姻状况:已婚

  求职意向及工作经历

  应聘职位:财务、人力资源专员|助理、

  人才类型:全职

  职称:

  工作年限:8

  可到职日期:随时

  求职类型:全职

  希望工作地区:肇庆四会

  个人工作经历:

  1、20XX年8月-20XX年5月中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行储蓄柜员

  2、20XX年6月-20XX年12月广州市富雍宝化工科技有限公司会计文员

  3、20XX年8月-20XX年8月广州国美电器有限公司肇庆分公司门店收银

  4、20XX年9月-20XX年1月四会市欧利雅化工有限公司客服文员

  教育背景

  毕业院校:广西大学

  最高学历:大专

  毕业日期:XX年7月

  所学专业一:外语

  所学专业二:

  受教育培训经历:

  一、教育背景:

  1、1996年9月-20XX年7月广西供销学校市场营销专业中专毕业

  2、20XX年9月-20XX年7月广西大学英语专业大专毕业

  二、获得的证书:

  1、会计从业资格证;

  2、全国珠算能手六级证书;

  3、全国推销员初级执业证书。

  语言能力

  外语:英语

  外语水平:良好

  国语水平:精通

  粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  自信、睿智的我,有着多年的财务工作经验,并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力,求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的'一名成员。我坚信:我能在一个文明、团结、进步的集体中,竭尽绵薄,再添辉煌,不负贵司的期望与厚爱。

  人力资源专员简历 17

  基本资料

  姓名:xx

  性别:女

  年龄:xx

  婚姻状况:未婚

  身高:162CM

  体重:48KG

  籍贯:xx

  现所在地:xx

  求职意向

  工作经验:

  意向岗位:

  求职类型:全职

  期望月薪:2500元

  到岗时间:一周内

  期望工作地点:xx

  自我评价

  我是xx联合大学公共事业管理专业的一名应届毕业生,本人为人正直,诚恳,性格开朗,有主见,积极进取,有较强的组织能力、社交能力,团队意识强,自信心强、学习能力强。工作塌实,能吃苦耐劳,对事业执着。

  在学习中,我认真学习了本专业的课程,连续三年获得二等奖学金,虽然奖学金并不是的证据证明你就是人才,但是它很明显的说明了我有很强的学习和接受新知识的能力。我相信贵单位希望你的员工都能具备这种能力吧。在大学期间,我于通过大学英语四级,使我具备一定的英语阅读能力,并且顺利通过了计算机VB二级、三级网络技术和三级数据库,能熟练应用计算机Office软件,VB以及数据库等软件。

  在学习本专业的同时还努力学习了其他能提高自己能力和适应社会工作环境的知识。大学生活是我人生履历中最充实、最宝贵的一页。在校期间,我学习认真,与老师、同学相处融洽,积极参加学校的多种社团活动,听取学术报告,积极参加各种社会实践活动,潜移默化中培养了我组织管理能力。我善与人沟通,并且有较强的组织协调能力和团队合作精神。

  正处于人生精力充沛时期的我,渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能,我不满足现有的知识水平,期望在实践中得到提高。我特别希望能得到您的信任,给我一次展现的机会。我将全身心的投入到工作中,与贵单位的发展建设一起成长。让我们共同实现双赢吧!

  教育经历

  20xx年9月~20xx年6月xx联合大学公共事业管理本科

  获得证书:二等奖学金三好学生文体活动先进个人

  工作经验

  20xx年1月~20xx年2月xx眼镜公司

  公司性质:私营企业

  行业类别:眼镜及配件

  担任职位:行政专员/行政秘书/助理

  工作描述:

  1、负责部分计算机打印和复印。

  2、负责公司考勤制定和管理。

  3、负责人事招聘及新员工的`入场培训及个人档案的建立;辞退手续。考勤卡的管理,核对并制作加班单,并统计和汇总,每月交至财务做账并留底。

  4、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记;名片印制等工作。

  5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

  语言能力

  英语:良好

  普通话:熟练

  计算机水平

  高校非计算机专业三级(偏软)

  联系方式

  联系电话:

  电子邮箱:

  人力资源专员简历 18

  基本资料

  姓名:

  性别:女

  年龄:22

  婚姻状况:未婚

  政治面貌:党员

  身高:158CM

  体重:40KG

  籍贯:浙江

  现所在地:浙江

  求职意向

  工作经验:

  意向岗位:人力资源专员/助理;行政专员/行政秘书/助理;行政/人事/文职类其他

  求职类型:全职

  期望月薪:2000~4000元

  到岗时间:三天内

  期望工作地点:浙江

  自我评价

  我没有太多的工作经历,但我相信只要通过认真学习,一定可以很快适应工作。

  教育经历

  20xx年9~20xx年7浙江大学工商管理本科

  获得证书:英语四级、计算机等级二级

  课程描述:主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程

  工作经验

  20xx年4月~20xx年5月xx材料有限公司

  公司性质:民营企业

  行业类别:模具、塑料

  担任职位:进料检验员

  工作描述:在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的'尺寸等。

  20xx年7月~20xx年8月xx能源公司

  公司性质:私营企业

  行业类别:电力、能源、矿产业

  担任职位:文员

  工作描述:看电力图,输入资料。

  联系方式

  联系电话:

  电子邮箱:

  人力资源专员简历 19

  基本资料

  姓名:

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:广东-惠州

  年龄:26

  现所在地:广东-广州

  身高:156cm

  希望地区:广东-广州、广东-佛山、广东-惠州

  希望岗位:行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人力资源专员

  寻求职位:

  待遇要求:4000元/月可面议

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

  2004-09~2008-07暨南大学环境工程本科

  2001-09~2004-07博罗中学物理高中

  培训经历

  2010-11~2011-02广东中大职业培训学院人力资源管理师

  xx公司名称(2009-07~2011-06)

  公司性质:民营企业行业类别:计算机软件

  担任职位:人力专员岗位类别:人力资源专员

  工作描述:

  ①人员招聘(发布招聘信息,进行简历筛选,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作)

  ②培训工作(制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系)

  ③绩效考核管理(执行绩效考核计划,进行结果分析反馈等)

  ④信息档案管理(人事信息档案及合同规整,建立电子版信息)

  ⑤岗位说明书的编制及维护(组织编写、审核分公司各部门岗位职责与岗位说明书)

  ⑥人力资源工作流程的制定(招聘流程、入职流程、合同续签流程、考核流程等)

  ⑦行政工作(会议纪要、文件统计管理、物品购买、活动组织等)

  ⑧副总业务协助工作(更新统计运维部信息、撰写工作报告、项目开展协助(对客户的培训、礼品采购等))

  离职原因:个人发展

  xx公司名称(2008-06~2009-06)

  公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:环境安全担当岗位类别:安全/健康/环境工程师

  工作描述:主要工作:

  ①配合公司进行环境影响评价/安全评价及验收

  ②配合ISO14000审核(提供相应的审核资料,例如健康体检资料,安全教育资料等)

  ③工伤事故处理及统计(应急处理突发的`工伤事故,并做每月的事故及费用统计等)

  ④组织员工年度体检(联系体检医院,确定体检项目及费用,组织体检等)

  ⑤实施安全教育(新员工及老员工)

  ⑥起草工作计划总结、报告,撰写会议纪要(工作开展计划及报告,部门会议纪要等)

  ⑦各类文件、资料整理及统计管理(部门文件的归整保管)

  ⑧负责部门经费报销及考勤;办公用品购买、管理、维护

  离职原因:个人发展

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:

  技能专长:具有团队环境环保项目的工艺学习和项目经验;

  具有大型外企环境安全部门的工作经验

  具有部门行政内务工作及与政府部门沟通经验

  擅长资料数据整理,文书写作

  能熟练操作办公室自动化设备,及计算机软件。Office和CAD熟练

  能流利地运用中文、英语、粤语和客家话

  大学英语四级(CET-4):591分

  大学英语六级(CET-6):488分

  全国大学英语四、六级考试口语证书

  流利普通话、粤语、客家话

  熟练使用Office,熟练掌握AUTOCAD

  语言能力

  普通话:流利粤语:流利

  英语水平:CET-6

  英语:精通

  其他:客家话;流利

  求职意向

  发展方向:具有3年工作经验,从事相关人事行政方面的工作,对人事的招聘、绩效、培训及岗位说明书的编写均有实践经验,希望从事人力资源相关的人事行政工作。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:3年工作经验,其中有大型外企工作经验,积累多项工作技能

  高分通过英语四六级,并取得英语口语证书

  熟练掌握AtuoCAD,Office软件及办公室自动化设备

  扎实的理工科学习背景,数理逻辑能力强

  数理统计分析能力强,工作有条理,认真负责

  属学习、实干型的职员,适应力强

  积极向上,有良好的沟通能力、敬业态度及团队协作精神

  人力资源专员简历 20

  基本资料

  姓名:

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:广东-东莞

  年龄:22

  现所在地:广东-东莞

  身高:155cm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-行政助理/文员

  贸易类-外贸专员/助理

  公司文职类-高级文员

  寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理

  待遇要求:可面议

  最快到岗:20xx-07-25以后

  教育经历

  20xx-09~20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专

  主要课程

  《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等

  培训经历

  20xx-11~20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员,人事经理HR经理人(中级)

  实践经验

  天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07~20xx-08)

  实践内容:20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。

  技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

  语言能力

  普通话:流利粤语:流利

  英语水平:英语二级口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:

  希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自己,实现自己价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自己,锻炼自己。我会对我的工作赋予我所有的`热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

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