人力资源简历

时间：2024-10-27 23:01:20 人力资源管理我要投稿

【精】人力资源简历

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候可别把简历给忘了哦。写简历需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的人力资源简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精】人力资源简历

人力资源简历1

　　xxx

　　女25岁

　　学历：大专

　　工作年限：3-5年

　　期望薪资：5000-8000元

　　工作地点：广州-增城-不限

　　求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理

　　会数据分析阅人无数工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)

　　江西xx生物科技有限公司

　　工作时间：20xx年5月至20xx年10月[2年5个月]

　　职位名称：人力资源

　　工作内容：主要负责人员招聘，薪资核算，公司级培训的组织安排，社保事项的办理，工商资料的申报变更等

　　教育经历

　　20xx年7月毕业江西工业工程职业技术学院会计

　　自我描述

　　本人性格随和，做事认真仔细，在工作中能吃苦耐劳，有较强的`沟通能力及适应能力

人力资源简历2

　　xxx

　　男44岁广东人

　　学历：硕士及以上

　　工作年限：10年以上

　　期望薪资：5000-8000元

　　工作地点：广州-不限

　　求职意向：人事总监|校长/副校长|其他教育/培训职位|行政总监

　　熟悉劳动法会项目管理会数据分析阅人无数

　　工作经验(工作了24年6个月，做了3份工作)

　　中船集团下属广州企业

　　工作时间：1992年7月至20xx年2月[18年7个月]

　　职位名称：人事主管/经理/分公司总经理

　　工作内容：历任生产总管、船体部、安全环保部、人力资源部经理及总监等职务，自20xx年2月起担任分公司总经理，负责分公司的全面管理工作。

　　广州诚培职业学院

　　工作时间：20xx年2月至20xx年5月[4年3个月]

　　职位名称：校长

　　工作内容：担任广州诚培职业培训学院院长，主抓学院全面工作，参与学院市场营销，负责1800人的“全日制”自考学生、成人高考类学生的全面管理，主导学院的职业教育培训及技能考证项目实施，成功打造了学院“以就业为导向”“高端定制、培养应用型人才”的.良好品牌，具有丰富的教学管理、学生管理、学院后勤管理经验。

　　广东新城技工学校

　　工作时间：20xx年5月至今[1年8个月]

　　职位名称：常务副校长

　　工作内容：主抓学校全面工作，参与学校市场营销，主抓学校的招生、教务和学生管理工作，稳步推进学校职业教育培训及技能考证项目实施，有效保证学校全面工作的顺利进行。

　　教育经历

　　20xx年7月毕业暨南大学工商管理

　　20xx年12月毕业南开大学法律

　　项目/培训经验

　　1994年4月-1994年11月C1牌驾照考证

　　项目/培训机构：广安驾校

　　项目/培训内容：C1驾驶技术学习和培训。

　　20xx年1月-20xx年4月人力资源管理师

　　项目/培训机构：广州诚培职业培训学院

　　项目/培训内容：人力资源管理师课程学习和培训。

　　20xx年7月-20xx年11月

　　冷作钣金技师

　　项目/培训机构：广州诚培职业培训学院

　　项目/培训内容：冷作钣金技师课程学习和培训。

　　专业技能

　　Word：精通经验：20年

　　Excel：精通经验：20年

　　语言技能

　　英语：较好日语：一般普通话：很好粤语：很好

　　证书奖项

　　证书名称：C1驾照颁发时间：1994年6月颁发机构：广州市公安局

　　证书名称：物业管理师颁发时间：20xx年11月颁发机构：国家人社部

　　证书名称：高级工程师颁发时间：20xx年1月颁发机构：中船集团

　　证书名称：安全主任证颁发时间：20xx年11月颁发机构：广州市安监局

　　证书名称：高级人力资源管理师颁发时间：20xx年7月颁发机构：人社部

　　自我描述

　　1)担任广州诚培职业培训学院院长，主抓学院全面工作，参与学院市场营销，负责1800人的“全日制”自考学生、成人高考类学生的全面管理，主导学院的职业教育培训及技能考证项目实施;2)曾在国营企业从事生产管理中层领导岗位6年，担任人力资源经理、总监8年，担任分公司总经理5年,团队组织能力强并成功获取5项国家专利;3)有亲和力，有心理咨询工作经验;4)企业法律事务经验丰富，具优秀的问题分析和解决突发事件能力;5)22年中共党龄15年党务工作经验;6)文字功底厚写作能力强，长期负责部门总结撰写，曾有10多篇论文获奖;7)曾负责一千多间员工宿舍管理近三年，积累了丰富物业管理经验，考取了物业经理证。

人力资源简历3

　　姓名：

　　年龄：

　　性别：女

　　E—mail：_____________

　　联系电话：_____________

　　地址：南京_____________大街_____________号

　　邮编：_____________

　　工作经验

　　20xx年1月——现在

　　南京_____________发展有限公司

　　人力资源专员

　　职责：

　　主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

　　任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；

　　策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；

　　为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；

　　熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；

　　办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；

　　19xx年9月——20xx年1月

　　_____________股份有限公司

　　人事部助理

　　职责：

　　协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　对职位进行分析及员工满意度调查；

　　负责员工的招聘及培训工作；

　　参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；

　　负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的'制作；

　　教育背景

　　19xx年9月——1998年7月

　　首都经济贸易大学

　　中国劳动经济

　　本科

　　职业特长和技能

　　熟练使用各种办公软件；

　　熟悉国家的各项劳动政策法规，

　　对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；

　　有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

　　期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源简历4

　　xxx

　　女 28岁广东人

　　学历：中专/技校

　　工作年限： 8-10年

　　期望薪资： 3000-5000元

　　工作地点：广州 - 增城 - 不限求职意向：客服专员/助理 | 人事专员/助理 | 前台/总机/接待 | 经理助理/秘书/文员 | 行政专员/助理

　　待人热情沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强

　　工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)

　　广州仙村高尔夫球场

　　工作时间：20xx年2月至 20xx年7月[6年5个月]

　　职位名称：文员

　　工作内容：接听电话、预约订场、文稿收发、文件整理、编排更期、考勤、会议记录、盘点资产、办法室日用采购、球车零件领用录入

　　广州仙村高尔夫球场

　　工作时间：20xx年1月至 20xx年11月[10个月]

　　职位名称：练习场服务员

　　工作内容：接待客人、发收球、

　　盘点物品水泥厂

　　工作时间：20xx年1月至 20xx年12月[11个月]

　　职位名称：物检组领班

　　工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂

　　工作时间：20xx年1月至 20xx年12月[11个月]

　　职位名称：物检员

　　工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、

　　教育经历

　　20xx年12月毕业新塘成人技术学校人力资源管理

　　自我描述

　　刻苦耐劳、学习能力强、工作品质优、在文员工作连续三年被评为优秀员工、在物检员工作优秀被提升为领班

人力资源简历5

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　学历：大专

　　政治面貌：中共党员(含预备党员)

　　生日：1992-09-16

　　民族：汉

　　婚姻状况：未婚

　　籍贯：河南省新乡市

　　身高：163公分

　　体重：50公斤

　　专业：生物技术与应用(食品安全)

　　工作经验：2年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源专员

　　期望月薪：2500元

　　工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：天津职业大学

　　专业：生物技术与应用(食品安全)

　　就读时间：20xx-09-01至20xx-09-01

　　获得学历：大专

　　学校名称：河南省新乡市第三中学

　　专业：理科生

　　就读时间：20xx-09-01至20xx-09-01

　　获得学历：高中

　　工作经历

　　公司名称：河南开晟建筑工程有限公司

　　工作时间：20xx-03-03至20xx-12-20

　　公司规模：5～10人

　　所在部门：人事行政部

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事行政

　　职位月薪：20xx～2999

　　工作描述：新的工作，新的体验，在人事的新领域中，又前进了一大步，对工作的态度更加稳重，相信以后的每一步会越做越好。

　　公司名称：河南润祥教育咨询有限公司

　　工作时间：20xx-09-08至20xx-02-15

　　公司规模：10～100人

　　所在部门：行政部

　　工作分类：行政/后勤行政人员

　　职位月薪：20xx～2999

　　工作描述：在职期间，工作认真负责，深得领导们的认可，也在工作期间学习了诸多为人处世以及做事的方方面面，在不断地进步与成长，我也坚信在每一份工作中都可以做到敬业精神。

　　公司名称：天津香飘飘食品工业有限公司

　　工作时间：20xx-07-21至20xx-09-01

　　公司规模：1000人以上

　　所在部门：品保部

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类品管员、化验检验员、原物料

　　职位月薪：3000～3999

　　工作描述：一年的实习期间，努力工作，得到了领导的.认可，在日常工作中不断地学习，取得了一定的工作经验。

　　自我评价

　　在工作期间里，本着虚心学习的精神，努力工作，在日常工作中不断地学习，取得了一定的工作经验。个人的性格开朗，待人也比较友好，为人诚实谦虚。同时，学习能力较强，工作中愿意勤奋学习，认真做好每一个工作细节，能吃苦耐劳。我有着年轻人对于工作的激情，更是一个细心的人，我相信在我的表现里，可以得到领导的认可。

人力资源简历6

　　现所在地：广东-东莞身高： 155cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-行政助理/文员

　　贸易类-外贸专员/助理

　　公司文职类-高级文员

　　寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗： 20xx-07-25以后

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-06 东莞理工学院城市学院人力资源管理大专

　　主要课程

　　《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等

　　培训经历

　　20xx-11 ～ 20xx-01 东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理 HR经理人(中级)

　　实践经验

　　天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　实践内容： 20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。

　　技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：英语二级口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

　　拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点

　　能够让个人简历在求职中起到其作用，则就能在求职中更好的提高通过率，人们在撰写个人简历的时候也非常重视简历的质量。想要打造出的完美的个人简历，一来能够做好充足的准备，二来掌握写作的'技巧，三来也要遵循编写个人简历的要点。那么，在编写个人简历上，有哪些可以遵循的要点呢?

　　一，个人简历的写作原则

　　所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。

　　二，优势突出要点

　　什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。

　　三，针对性要点

　　你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

人力资源简历7

　　教育经历：到高中为止受雇历史：学生求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历；荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围；

　　姓名和电话：手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事；专业课程：注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必赘述哲学课程；特别技能：必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的.课程情况，同时注明“经常使用”或“纯熟使用”，英语已非特别技能；个人兴趣：若注明参加过到某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处；简历长度：是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的；简历写作的几条要诀：动词开头确立“做事导向”；STAR原则即Situation：写明问题状况、如何解决，Task：描写完成项目，Action：执行的政策和自己在其中的想法，Result：自己的贡献，譬如在促销成功中自己完成的比例，必须写故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；

人力资源简历8

　　xxx

　　(男，25岁)客服专员/助理，招聘经理/主管，人事专员/助理

　　学历：本科

　　期望工资：3001-5000元

　　工作年限：1年以下

　　工作区域：河南-周口

　　工作经历：

　　求职者暂时没有填写工作经历。

　　教育经历：

　　求职者暂时没有填写教育经历。

　　自我介绍：

　　1.20xx.11-20xx.1武汉天喻通讯人力资源实习生

　　2.熟练应用办公软件

　　打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

人力资源简历9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我责任心和原则性强；有很好的合作精神；热情开朗，亲和力和感染力强，能和他人很好的沟通；

　　在大学期间担任过学生干部并参加社会实践，通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神；大学宿管的工作使我善于沟通交流，学会了如何协调人际关系。

　　精通招聘和社保公积金模块

　　人事助理的`实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解，在实践中能更加熟练地运用EXCEL，同时组织能力也有一定的提高，还并获得“优秀员工”称号

　　我从不怀疑自己，虽然暂时没有多少工作经验，但只要努力就一定会成功。对HR工作有浓厚的兴趣，希望能从人力资源的一点一滴做起，一步步，成为人力资源方面的专业人才。

人力资源简历10

　　大学四年的生活给我了足够了磨练，吃苦耐劳，诚实守信，但不愚钝，拥有极强的语言表达能力，曾参与校级辩论会，帮助辩论团队获得二等奖。有很好的写作功底，高考语文达到130分的高分。

　　拥有很强的人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。

　　身体素质很好，能够承担较重的工作量，心理素质强，能够正视失败，有着永不言败的'性格。

　　曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。

　　在毕业就业阶段曾做为人事专员签约南京雨润集团，由于个人原因放弃前往就业的机会，希望能够留在生活了四年的哈尔滨市，所以对这份工作有着别人没有期望，希望您能给我面试的机会，在面试过程中您会看到真实的让您满意的我，给我一个就业机会，我将回报您一个万分满意的员工。

人力资源简历11

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　学历：大专

　　政治面貌：团员

　　生日：1994-08-23

　　民族：汉

　　婚姻状况：未婚

　　籍贯：河南新乡

　　身高：188公分

　　体重：80公斤

　　专业：

　　工作经验：应届毕业生

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源专员

　　期望月薪：面议

　　工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：新乡职业技术学院

　　专业：建筑工程系

　　就读时间：20xx-09-01至20xx-07-01

　　获得学历：大专

　　工作经历

　　公司名称：富港集团

　　工作时间：20xx-04-02至20xx-06-29

　　公司规模：1000人以上

　　所在部门：流水线生产

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类生产员

　　职位月薪：3000～3999

　　工作描述：

　　自我评价

　　工作认真负责，不推卸责任。为人诚实，正直。服从性好，能与上司保持良好的沟通。

人力资源简历12

　　个人信息

　　XXX

　　目前所在地：海珠区民族：汉族

　　户口所在地：广州身材：161 cm kg

　　婚姻状况：已婚年龄：27

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

　　工作年限：5职称：

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08广州金榜图书销售有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：

　　担任职务：人力资源部副经理

　　工作描述：一、制定人力资源管理各项制度

　　1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

　　2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

　　二、招聘管理

　　1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

　　2、对面试人员进行初试。

　　三、培训管理

　　1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

　　2、培训效果的跟进及总结。

　　四、绩效考核管理

　　制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、负责前线部门的薪资核算;

　　2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

　　六、劳动关系管理

　　1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

　　2、组织劳动合同的签订工作;

　　3、组织各项活动，丰富员工生活。

　　★ 工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的.管理及服务部门。

　　离职原因：个人发展

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：行政管理所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：优秀粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　总结为以下3个方面：

　　1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。

　　2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。

　　3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

人力资源简历13

　　姓名：XXX

　　目前所在：广州年龄： 23

　　户口所在：河源国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　诚信徽章：未申请身高： 176 cm

　　人才测评：未测评体重： 60 kg

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事专员/助理

　　工作年限： 0 职称：无职称

　　求职类型：实习可到职日期：一个星期

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区：广州,深圳,

　　工作经历

　　浪达科技有限责任公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：仓管助理

　　工作描述：协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　广东省国际旅游文化节起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　担任职位：志愿者

　　教育背景

　　毕业院校：广东工业大学华立学院

　　最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专业一：人力管理资源专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　热爱人力资源管理专业知识，对招聘、员工关系模块比较有兴趣;

　　了解公文的写作;

　　擅长球类运动。

人力资源简历14

　　基本信息

　　姓名：×××

　　目前所在：白云区

　　年龄：21

　　户口所在：海珠区

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：170 cm

　　诚信徽章：未申请

　　体重：60 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：实习

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：1500--20xx

　　希望工作地区：白云区,白云区,天河区

　　工作经历

　　中国移动通信广州分公司

　　起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-09-01

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：咨询导购、外呼、经理助理

　　工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。

　　离职原因：上学

　　东莞伟易达集团

　　起止年月：20xx-01-01 ～20xx-03-01

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：工人

　　工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的`把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。

　　离职原因：上学

　　教育背景

　　毕业院校：广州珠江职业技术学院

　　最高学历：大专

　　获得学位: 大专

　　毕业日期：20xx-06-01

　　专业一：市场营销

　　专业二：人力资源管理

　　受教育经历：

　　20xx-09-01~20xx-06-01广州珠江职业技术学院市场营销

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。

　　大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。

　　20xx年通过中级营销员考试。

　　自我评价：

　　以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、初级会计基础、市场调研与预测、市场营销学等科目的学习。能基本运用各科所学的知识详细个人自传

　　我是陈××，于20xx年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。

　　平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!