人力资源应聘简历 合集15篇
时光在流逝,从不停歇,又将迎来自己找工作的生活,这时候需要提前写好简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔,以下是小编为大家收集的人力资源应聘简历 ,希望能够帮助到大家。
人力资源应聘简历 1
基本信息
姓 名:xxx
性 别:女
民 族:汉族
婚姻状况:未婚
身 高:163cm
毕业学校:西华大学
学 历:专科
专业名称:人力资源管理
毕业年份:20xx
工作年限:一年以内
职 称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:行政/后勤
职位名称:文员;助理;
工作地区:湛江市;
待遇要求:可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:
计算机能力:
教育培训
教育经历:
20xx年9月-20xx年7月广州华南商贸职业学院专科
培训经历:时间培训机构证书
自我介绍:
本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践;
发展方向:本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践
人力资源应聘简历 2
求职意向
期望从事行业: 贸易·进出口、通信(设备·运营·增值服务)、快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)、旅游·酒店·餐饮服务、机械制造·机电·重工
期望工作方式: 全职
期望工作地区: 湖北-武汉
到 岗 时 间: 7天
期望公司性质: 不限
期望工资待遇: 面谈
期望职位类别: 人力资源专员·人力资源助理
目前从事行业: 旅游·酒店·餐饮服务、服务业、物业管理·商业中心、媒体·出版·文化传播、交通·运输·物流
目前工作方式: 全职
目前工作地区: 湖北-武汉-武昌区
目 前 职 位: 人力资源经理·人力资源主管、质量保证(QA)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)
目前工作待遇:保密
自我评价
二年人力资源管理经验,对此有自己的独特见解和经验,可经常出差
工作经验
深圳物流200801---200901
所属行业:物流/运输
担任职位:人事助理
工作描述:员工招聘与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护
太钢(50-150人) 20xx-3 ~ 20xx-10
所属行业:机械/设备/重工
担任职位:人事助理
工作描述:员工招聘与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护
中国平安200911---201008
所属行业:保险/投资/银行
担任职位:人事主管
工作描述:员工招聘与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护
教育经历
山西农业大学 学习时间:20xx-9 ~ 20xx-5
专业 : 国际经济与贸易 学历:大专
描述:国际贸易 管理 电子商务 税务 货币银行学 农业经济学 人力资源管理
培训经历
本人做人力资源管理期间 担任过公司的.培训部主管 负责员工招聘和入职培训工作 经验丰富
语言能力
英语 : 一般
技能特长
人力资源管理 行政后勤 经济写作 金融 政治 员工培训
兴趣爱好
非常广泛
附加信息
在校实践经验 20xx/1 -- 20xx/3:实习仓储员助理 | 在长风物流公司做仓储员助理,学习物流仓储工作经验。
在校学习情况 曾获 院校级二等奖奖学金
历任学校学生会宣传部副部长,学生会副主席。参加每年的校元旦晚会,当过青年志愿者,参加过书画比赛,文学大赛,竞职演说等
20xx/04:文学征文比赛 | 院校级我在学校文学社举办的院校级文学比赛中脱颖而出获一等奖
联系方式
联系方式:1343727007
邮箱地址:yuzouyang@163.com
个人主页:
联系地址:武汉-东湖区-关山
人力资源应聘简历 3
姓名:
性别:男
民族:汉族
出生年月:1988年11月19日
婚姻状况:未婚
身高:160cm
体重:60kg
户籍:福建莆田
现所在地:福建莆田秀屿区
毕业学校:福建农林大学
学历:专科
专业名称:管理类人力资源管理
毕业年份:20xx年
工作经验:五年以上
最高职称:初级职称
求职意向
职位性质:全职
职位类别:医院/医疗/护理/药剂
人力资源
行政/后勤
职位名称:人事,行政,采购,后勤;
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆;
待遇要求:5000-6000元/月可面议;需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
电脑水平:熟悉
教育培训
教育背景:
时间所在学校学历
20xx年2月- 20xx年1月福建农林大学专科
20xx年1月- 20xx年1月福建农林大学专科
培训经历:
时间培训机构培训主题
20xx年10月- 20xx年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员
20xx年11月- 20xx年12月普宁市安全生产宣传教育中心安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全
工作经历
所在公司:协和医院
时间范围:20xx年10月- 20xx年2月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:人力资源-人事主管
工作描述:1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;5.季节性的对外做宣传活动;6.负责公司制度的制定,整改、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的`其他工作;11.其他。
离职原因:
所在公司:东莞迈跃医疗集团
时间范围:20xx年1月- 20xx年6月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:人力资源-人事经理
工作描述:1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审,医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。
离职原因:
所在公司:普宁现代医院
时间范围:20xx年1月- 20xx年6月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:人力资源
工作描述:1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理,并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。
离职原因:
其他信息
自我评价:勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.
人力资源应聘简历 4
xxx
女
22岁
学历:大专
期望工资:3001-5000元
工作年限:无经验
工作区域:上海
工作经历:
上海唯仁信息技术有限公司
职位名称:人事助理
公司行业:互联网/电子商务
工作时间:20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的'统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。
教育经历:
上海电子信息职业技术学院
专业:人力资源管理
在校时间:20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
自我介绍:
本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的最大缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!
人力资源应聘简历 5
目前所在:天河区
年龄:21
户口所在:汕头
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:168cm
诚信徽章:未申请
体重:50kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
应聘职位:
工作年限:2职称:
求职类型:实习
可到职日期:随时
月薪要求:面议
希望工作地区:天河区
工作经历
汕頭兒童攝影起止年月:
公司性质:私营企业所属行业:
担任职位:攝影助理
工作描述:
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
学历:
大专获得学位:
毕业日期:
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
担任学校学生会社团部秘书,参加社团晚会策划。
担任摄影协会会长,摄影打算总策划者。
详细个人自传
本人性格开朗活泼,对生活充满热情。
富有责任心。有礼貌,把微笑当着生活的最美好的.风景。吃苦耐劳,虚心学习,适应能力强。
人力资源应聘简历 6
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语:
英语 一般 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长坚持,耐心,学习能力较强
人力资源应聘简历 7
个人信息
xxx
性 别: 男
民 族: 汉族 出生年月: 1988年11月19日
婚姻状况: 未婚
身 高: 160cm 体 重: 60kg
户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田秀屿区
毕业学校: 福建农林大学 学 历: 专科
专业名称: 管理类 人力资源管理 毕业年份: 20xx年
工作经验: 五年以上 最高职称: 初级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 医院/医疗/护理/药剂
人力资源
行政/后勤
职位名称: 人事,行政,采购,后勤 ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆 ;
待遇要求: 5000-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
电脑水平: 熟悉
教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
20xx年2月 - 20xx年1月 福建农林大学 专科
20xx年1月 - 20xx年1月 福建农林大学 专科
培训经历:
时间 培训机构 培训主题
20xx年10月 - 20xx年11月 广州新世纪消防培训基地 建(构)筑物消防员
20xx年11月 - 20xx年12月 普宁市安全生产宣传教育中心 安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全
工作经历
所在公司: 协和医院
时间范围: 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 医疗、保健、卫生服务
担任职位: 人力资源-人事主管
工作描述:
1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;
2.负责公司的内、外勤工作;
3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;
4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;
5.季节性的对外做宣传活动;
6.负责公司制度的制定,整改、落实工作;
7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;
8.负责内部人员的协调工作;
9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;
10.领导临时交办的其他工作; 11.其他。
离职原因:
所在公司: 东莞迈跃医疗集团
时间范围: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 医疗、保健、卫生服务
担任职位: 人力资源-人事经理
工作描述: 1.负责公司人力资源管理各模块工作;
2.负责公司的内、外勤工作;
3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;
4.负责后勤保障工作;
5.医院证件年审,医护人员证件注册变更;
6.负责公司制度的制定、落实工作;
7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;
8.负责内部人员的协调工作;
9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;
10.领导临时交办的其他工作。
离职原因:
所在公司: 普宁现代医院
时间范围: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 医疗、保健、卫生服务
担任职位: 人力资源
工作描述:
1.负责人力资源管理各模块工作;
2.负责内、外勤工作;
3.负责的`大小会议安排、会议记录及人员接待工作;
4.负责制度的制定、落实工作;
5.负责员工考勤的管理,并定时性的考核;
6.负责内部人员的协调工作;
7.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;
8.领导临时交办的其他工作。
离职原因:
其他信息
自我评价: 勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.
人力资源应聘简历 8
姓名:刘先生
目前所在:浙x
年龄:27
户口所在:x西
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:168 cm
人才测评:未测评
体重:68 kg
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政总监/经理/主管,培训人员,人事总监/经理/主管
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:三个月
月薪要求:120xx——20xx0希望工作地区:浙x,广东省,
工作经历
xxxx集团起止年月:20x'xx—xx ~至今
公司性质:外商独资所属行业:多元化业务集团公司
担任职位:培训经理
工作描述:
1、对实业集团六大事业部的需求人才进行开发及培训;
2、制定年度培训工作规划及培训预算的控制;
3、考察外部培训机构及资源,并形成战略合作伙伴;
4、协助外部专家进行诊断、调研工作,协助推动管理升级;
5、建立、管理内部培训师队伍;
6、组织内外部师资开发各系统培训课程;
7、建立企业管理学院;
8、建立企业职工技能培训学校;
9、公司人才梯队建设及开发的.项目性工作;
10、对内外培训师、下属职员进行指导、考核工作;负责对部分培训课程进行效果转化工作;
12、指导、协助各事业部培训管理;
离职原因:
xxxx电器科技有限公司起止年月:20xx—03 ~ 20xx—07
公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:人事行政总监
工作描述:
1、建立人事行政部,更新公司组织架构及明确各部职能;
2、负责人力资源配置及招聘;
3、设计合理有效的薪酬体系;
4、制定培训计划及控制培训预算;
5、建立公司绩效考核体系;
6、监督、指导下属对公司食堂、宿舍管理、网络设施、非产品物品采购、固定资产列管等工作;
7、负责组织企业文化建设活动及全国各区经销商大会;
8、协助常务副总管理全国销售工作;
离职原因:不利于职业生涯发展
xx集团起止年月:20xx—01 ~ 20xx—03
公司性质:外商独资所属行业:其他行业
担任职位:人力资源主管
工作描述:工作描述:
1、根据集团发展战略制定、完善、执行企业的各项人力资源政策,确保企业人力资源的充分合理运用;
2、负责制度建设,全面主导企业制度体系的展开与运作,进行规范化管理;
3、督导人员招聘、录用等程序,建立内外部招聘渠道及人才库,确保企业及岗位人力资源需求;
4、调查培训需求,及时与各部门协调沟通,组织、监督各种入厂培训和在职培训,促进工作技能的不断提高,全力打造学习型组织团队;
5、负责制定绩效管理制度,全面组织推行企业绩效管理,协助、指导各个部门的绩效考核工作,进行有效的激励机制,确保企业内部考核和晋升制度的顺利实施;
6、协助制定、执行薪酬福利政策,协调处理员工关系,促进员工满意度的提升;
7、组织开展各种文体活动,通过各种方式宣传企业文化,加强凝聚力。如企业春节晚会、年度文化节、每月生日晚会等各项精神活动,主导创办企业内部刊物等各项宣传模式。
离职原因:家庭原因
教育背景
毕业院校:赣南师范学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx—07
专业一:计算机科学专业二:工商管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
本人具有8年的人力资源管理经验,具备15000名员工以上的大企业(集团、事业部)管理经验。精通人力资源的各大模块,有项目性人力资源管理、企业大学运作经验,善于沟通,具备良好的组织、协调能力和很强的执行力,注重团队合作意识,有责任感,有强烈的事业心,具有很好的领导能力。
人力资源应聘简历 9
xxx
女22岁广东人
学历:大专
工作年限:1-2年
期望薪资:3000-5000元
工作地点:广州-天河-不限
求职意向:人事专员/助理|市场策划专员/经理|其他市场/公关职位|会展策划/设计|项目管理人员熟悉劳动法会项目管理
工作经验(工作了1年8个月,做了1份工作)
东莞东山精密有限公司
工作时间:11月至7月[1年8个月]
职位名称:质检员
工作内容:对原材料进行质量检验和控制,杜绝不良材料流入生产中。当异常问题发生时要及时查出原因,和各部门沟通协商,做出准确的'处理方案。
在此岗位试用期工作时被两次平为优秀员工,正式入职后更加获得上级的认可。
教育经历
11月毕业广州大学工商企业管理
语言技能
英语:一般
证书奖项
证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:9月
颁发机构:教育部考试中心
自我描述
学习能力强,团队意识良好;有创新思维,善于观察事物;阳光积极向上;对工作负责认真,主动承担职位担当,能正视自己犯的错误。有良好的亲和力,善于沟通交流。
能用简单的英语进行交流,同时也在进修商务英语;精通普通话、粤语。
平时喜欢运动,骑自行车、登山等运动。
人力资源应聘简历 10
个人信息
yjbys
性 别: 女
民 族: 汉族 年 龄: 24
婚姻状况: 未婚 专业名称: 人力资源管理
主修专业: 行政管理 政治面貌: 团员
毕业院校: 福建农林大学金山学院 毕业时间: 20xx年7 月
最高学历: 本科 电脑水平: 一般
工作经验: 一年以内 身 高: 155 cm 体重:42公斤
现所在地: 永定县 户 籍: 新罗区
求职意向
期望从事职业: 教师 期望薪水: 3000-4000
期望工作地区: 新罗区 永定县 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 福建农林大学金山学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称: 人力资源管理 学历: 本科
所 在 地: 证书: 本科毕业证书、奖学金证书、人力资源三级管理证书、普通话证书
培训经历:
工作经验
公司名称: 厦门力鼎光电技术有限公司 ( 20xx年2月 - 至今 )
所属行业: 电子·微电子 公司性质:
职位名称: 人事助理
自我评价
自我评价: 本人为20xx届的本科应届毕业生,人力资源管理专业,意向从事教师专业,现在在备考教师资格证,虽无教师工作经验,但本人热爱教师岗位,性格活泼开朗。语言表达能力、沟通能力好,希望能从事这个工作。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
人力资源应聘简历 11
基本信息
姓 名: xxx
性 别: 女
年 龄: 25岁
最高学历: 本科
工作年限: 3年
政治面貌: 中共党员
现居城市: 江苏
籍 贯: 江苏
婚姻状况: 未婚
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱: ×××@zhaopin.com
求职意向
工作类型: 全职
期望薪资: 3000-5000元
工作地点: 江苏
求职行业: 金融保险、证券、期货 党政机关、团体事业
求职职位: 人力资源专员
工作经历
20xx-11 - ××置业有限公司 行政专员
工作描述: 1.日报、周报、月报的统计与整理 2.会员卡和会员信息的整理与汇总 3.营销部人事考勤工作 4.商品房预售合同的打印工作 5.参加早晚会和周例会,会议内容的记录整理工作 6.公司资产的'保管、礼品保管与领用
教育经历
20xx-09 - 20xx-07 南京财经大学 国际经济与贸易 本科
专业描述: 国际贸易与实务 计量经济学 统计学 经济法 会计基础 金融学
获得证书
20xx-08 商务英语中级 成绩:(良好)
20xx-10 会计从业资格证 成绩:(良好)
自我评价
乐于学习,乐于分享 爱岗敬业,认真负责 还需要磨练自己的品格
人力资源应聘简历 12
◆ 基本资料
姓名:XXX
性别:女
目前所在: 广州 年 龄: 23
户口所在: 揭阳 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族:汉
◆ 求职意向
人才类型: 在校学生
应聘职位: 人力资源
工作年限: 0 职 称:
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,深圳,
◆ 工作经历
广州城市职业学院 起止年月:20xx—11 ~ 20xx—12
公司性质: 所属行业:
担任职位: 广州人才招聘会工作人员
工作描述: 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。
◆ 教育背景
毕业院校: 广州城市职业学院
最高学历: 大专 毕业日期: 20xx—07
专 业 : 人力资源管理
◆ 语言能力
外语: 英语 较差 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
◆ 工作能力及其他专长
有很强的适应能力,耐心。,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动,如健身。
◆ 个人自传
经过两年的在校学习,我对人力资源工作的`程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!
人力资源应聘简历 13
户口所在: 广东省 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 167 cm
诚信徽章: 未申请 体 重:
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 人事专员:
工作年限: 2 职 称:
求职类型: 兼职 可到职日期: 三个月以后
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,
工作经历志愿者经历
教育背景毕业院校: 广州工程技术职业学院
人力资源应聘简历 14
xxx
女
22岁
学历:大专
期望工资:3001-5000元
工作年限:无经验
工作区域:上海-浦东新区
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
人力资源应聘简历 15
基本资料
姓名:人力资源总监
五年以上工作经验 | 男 | 29岁(1981年4月1日)
居住地:深圳
电 话:139xxxxxxxx(手机)
e-mail:
最高学历
学 历: 本科
专 业: 教育学
学 校: 辽宁师范大学
求职意向
到岗时间: 一个月内
工作性质: 全职
希望行业: 通信/电信/网络设备,快速消费品(食品,饮料,化妆品),专业服务(咨询,人力资源),金融/投资/证券,教育/培训
目标地点: 深圳
期望月薪: XX0-29999/月
目标职能: 培训经理/主管,培训讲师,培训专员/助理/培训师
工作经验
1.XX /12--至今:珠海xx酒店管理集团(500人以上) [ 3 年11个月]
所属行业: 酒店/旅游
人力资源部 培训经理
负责集团下辖各度假村的培训需求调查,培训课程设计,培训组织实施等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系,全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的集团培训工作中积累了丰富的实战经验,能够独立搭建培训架构体系,为企业发展和员工成长创造良好的学习文化。
汇报对象: 人力资源总监
下属人数: 20
工作业绩: 对集团下辖各度假村的员工实施培训,主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入,并为度假村培训超过150人的管理人员,超越了公司对培训管理岗位的预期和要求,并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献。
2.XX /3--XX /12:北京xx外企培训服务有限公司(500人以上) [ 9个月]
所属行业: 教育/培训
培训部 培训经理/主管
配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析,为客户推荐并根据客户需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的`实施工作;管理专兼职培训师团队,并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务,深入到企业内部提供相应的咨询工作。
汇报对象: 总经理
下属人数: 10
工作业绩: 全年共实施体验式培训130余场次,管理课培训19场次。
3.XX /9--XX /12:北京日本xx汽修培训中心 (500人以上) [ 1 年3个月]
所属行业: 教育/培训
客户服务部 培训专员/助理
1.公司主营业务以修理xx汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。
2.任职期间的主要工作内容为,从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作。
3.协助工程师的培训工作,组织并参与了多次培训活动。与全国部分汽修厂的关系密切,其中与两百多家建立长期合作关系。
教育经历
XX /9--XX /7 辽宁师范大学 教育学 本科
语言能力
英语(精通) 听说(良好),读写(良好)
普通话(精通)
粤语(精通)
自我评价
形象好,善于沟通,容易拉近与学员的心理距离;对培训理解深刻,培训的目的是实际状况的改善,培训的价值体现在培训以后;具备强烈的使命感,有责任心,踏实稳重;较强的学习能力、思考能力和问题解决能力,总能在实际工作中找到培训灵感和案例;培训风格幽默,擅于调动课堂气氛,容易被学员接受,能够根据企业的实际需求独立设计课件,培训经验比较丰富,擅长互动式培训。
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