人力资源个人简历精选15篇
时间稍纵即逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，需要为此写一份简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的人力资源个人简历，欢迎阅读与收藏。
人力资源个人简历1
姓 名： 王小姐籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm46 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人事专员、
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山
工作经历：
公司名称：***（广州）电子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人力资源助理
工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度
2.员工人事资料的建立及维护
3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理
4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理
5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保
及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔
6.员工劳动合同签订、整理及保管工作
7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道
8.员工工资计算
9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策
离职原因： 个人发展
公司名称：**集团 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08
公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事主任
工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度;
2.员工人事资料的建立及维护;
3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;
4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;
5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保
及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;
6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;
7.熟悉高校毕业生的招聘流程;
8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;
9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.
离职原因： 个人发展
公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03东莞力嘉玩具有限公司
公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事部文员
工作描述： 1.员工档案管理;
2.员工厂证办理;
3.公司员工入离职等相关手续办理;
4.员工劳动合同整理及保管工作;
5.搜集工作相關的`政策信息;
6.完成上司交付的各項工作.
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 广东培正学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-06 梅青中学 理科 高中
20xx-09 20xx-06 广东培正学院 工商管理 大专
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;
2.能独立处理各项人事问题;
3.熟悉劳动法规;
4.能熟练操作办公室软件.
详细个人资料
本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。
人力资源个人简历2
个人信息
姓名：王先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：江苏-镇江年龄：52
现所在地：广东-东莞身高：170cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州
希望岗位：行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-行政总监
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1981-09～1984-07中央广播电视大学汉语言文学大专
培训经历
20xx-05～20xx-11电子科技大学中山学院人力资源管理
20xx-07～20xx-10电子科技大学(政治与公共管理学院)管理心理学
20xx-03～20xx-06宁波广播电视大学社会心理学
工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作
xx公司（20xx-07～20xx-08）
公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业
担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监
工作描述：
1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理；
2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险；
3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件；
4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理；
5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神；
6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施；
7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗；
8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记；
9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养；
10、负责公司ISO9001：20xx工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作；
11、组织公司绩效考核的`具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理;
12、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案；
13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能；
14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷；
15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理；
16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；
17、熟悉OA办公系统流程制作及运用；
18、负责公司后勤保障和总经理交办的其它工作事务。
xx公司（20xx-03～20xx-06）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事行政总监岗位类别：人力资源总监
工作描述：1.担任公司ISO9001：20xx管理者代表；
2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案；
3.指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4.制定实效性、可操作性强的绩效考核体系并推行；制定科学合理、系统性与实效性强的人才测评体系，并定期推行；
5.制定并完善招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系制度的全面建设；
6.负责公司员工居住证、社会保险办理与工伤事故的处理；
7.管理公司所有人员的人事档案、劳动合同签订存档；
8.负责公司验厂的各项工作；
9.负责公司各种突发事件的应急与处置；
10.负责公司员工各类投诉的收集、整理与处理；
11.负责公司企业文化建设,如年度旅游、各项文艺晚会及其他聚会活动的策划、组织与安排；
12.负责组织安排公司日常行政工作，如：物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档、车辆管理、保安工作等；
13.负责公司的文书工作，包括部门经理会议记录的制作、内部公文、报告、总结、计划、方案、会议纪要、企业内刋等的编写；
14.负责公司各项规章制度的起草与跟进修改；
15.负责公司对外宣传与接待，如政府部门检查工作、相关人员参观访问、接受媒体采访等；
16.负责上级领导交办的有关工作及其它内部管理工作。
xx公司（1999-02～20xx-12）
公司性质：外资企业行业类别：多元化业务集团
担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管
工作描述：负责全公司员工考勤核算及管理，公司部门经理会议记录的制作；
人力资源个人简历3
目前所在： 茂名
年 龄： 21
户口所在： 潮州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 65 kg
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源
工作年限： 2
职 称： 无职称
求职类型： 兼职
可到职日期： 一个月
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 茂名,广州,珠海 公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因： 志愿者经历茂名市义工协会 起止年月：20xx-06 ～ 至今
担任职位： 义工
工作描述： 在20xx年，被评为了“优秀义工”的称号。
教育背景毕业院校： 茂名职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 大专生 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长我是一名大专生，在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职，打过暑假，寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。
详细个人自传我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的.行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我进了本公司的话，一定会言必行，行必果。
人力资源个人简历4
个人基本信息
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 汕尾 身材： 163 cm50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 导购员：、行政/人事类：办公室文员、
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX--3000 希望工作地区： 广州、佛山
个人工作经历： 公司名称： 星艺广告招牌制造公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 所属行业：
担任职务： 办公室文员/vv机喷绘员
工作描述： 管理公司日常事务.人事方面.
离职原因： 回家.
教育背景
毕业院校： xx学校
最高学历： 中专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 平面设计 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-07 xx学校 平面设计 中专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作细心，努力，积极进取，学习能力强。
熟悉办公软件，平面设计软件。
会操作雕刻机，刻字机。
详细个人自传
月薪要求：XX元
希望工作地区：天河区棠东、天津.最好是包吃住.
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： ｑｑ号码：
电子邮件： 个人主页：
人力资源个人简历5
基本信息
姓 名：/性 别：女
出生日期：1987 民 族：
毕业院校：苏州大学文正学院 政治面貌：
最高学历：本科 所修专业：人力资源管理
人才类型：普通求职
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：人力资源有关岗位 文员等
希望地点：扬州
希望工资：月薪[1001-20xx]RMB
自我评价
我性格随和，为人热情，做事认真负责，责任心强，勤奋踏实，上进心强，积极主动
教育背景
20xx.08-20xx.06 苏州大学文正学院 人力资源管理专业 本科
实践经历
20xx.09-20xx.12 江苏机械公司 保管员
20xx.02-20xx.03 江苏机械公司 文秘
20xx.03-20xx.05 江苏机械公司 供应部职员
所获奖励
05-06年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖 三好学生称号
06-07年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖
暑期社会实践 优秀个人称号
07-08年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖 国家励志奖学金 交通银行奖学金
08-09 年苏州大学文正学院 人民奖学金一等奖 优秀毕业生
语言能力
英语 6级
计算机能力
江苏省计算机三级偏软
联系方式
联系电话：1376332xx
联系地址：广州市天河区
电子信箱：
个人网站：/
人力资源个人简历6
基本信息
姓名：XXX
性别：女
年龄：27岁
婚姻状况：未婚
最高学历：硕士
工作年限：3年
政治面貌：中共党员
现居城市：北京
籍贯：江西
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：8000-10000元
工作地点：北京
求职行业：文化、影视、出版党政机关、团体事业生产制造、包装、印刷
求职职位：人力资源经理人力资源总监
工作经历
20xx-11-XXXX电子有限公司董事长秘书、人事主管
工作描述：全免负责人力资源六大模块工作1、招聘工作：包括工人招聘和管理人员招聘2、培训工作：总公司年度教育训练计划制订，内部讲师团队建设，外训安排，关键岗位培训，新员工入职培训、公司内部大专班教学和考务安排3、绩效考核工作：包括绩效评定、绩效面谈、绩效申诉等4、企业文化工作：包括公司内刊编辑审稿、宣传栏更新、年度文娱活动计划，年度技能竞赛计划、素质拓展和旅游5、薪酬福利管理6、后勤采购
教育经历
20xx-09-20xx-07对外经济贸易大学国际关系硕士
专业描述：马克思主义政治经济学、外交学等。在工作之后系统进修学习了人力资源管理学知识，同时也进修了MBA
自我评价
积极乐观，勤奋踏实，团队协作，良好沟通。
人力资源个人简历7
姓 名：
目前所在地：天河区民族：汉族
户口所在地：湖南身材：161 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：27
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-04 ～ XX-08广州金榜图书销售有限公司
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：人力资源部副经理
工作描述：
一、制定人力资源管理各项制度
1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施
2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善
二、招聘管理
1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;
2、对面试人员进行初试。
三、培训管理
1、组织制定公司的`培训计划并监督实施;
2、培训效果的跟进及总结。
四、绩效考核管理
制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。
五、薪酬福利管理
1、负责前线部门的薪资核算;
2、为员工办理社会保险及公积金事宜。
六、劳动关系管理
1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;
2、组织劳动合同的签订工作;
3、组织各项活动，丰富员工生活。
★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。
离职原因：个人发展
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：大专毕业日期：XX-07-01
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
XX-09XX-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
总结为以下3个方面：
1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。
2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。
3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。
详细个人自传
个人联系方式
人力资源个人简历8
姓 名：
性 别：
贴照片处
出生年月：
联系电话：
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
毕业学校：
住 址：
电子信箱：
自我简介：
有很强学习能力，能尽快适应工作岗位；
性格开朗、口才佳、有亲和力，有良好的人际沟通和协调能力；
有上进心、对工作热忱，善于思考、善于开拓创新，善于独立分析问题、解决问题；
富有团队合作精神，责任心强，做事细心谨慎；
具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历：
20xx—
科技有限公司行政人事主管
职责和业绩：
1、行政人事方面：公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。
2、人力资源方面：负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、面试及录用，快速高效的完成招聘任务；人力资源薪酬的制定，员工工资和业务提成的计算和发放；
3、财务方面：负责公司日常现金报销审核，网上银行付款业务；公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核，收付结算业务，登记现金日记账；员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作；
4、总经理临时安排的其它事务等。
200x—200x
教育机构招生管理
职责和业绩：
1、负责校区的`招生工作,参与市场宣传和展示活动；
2、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；
3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；
4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；
5、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
6、建立有效的招生渠道；
7、完成领导交办的其他工作；
200x—200x
广告有限公司 人力资源专员
职责和业绩：公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。
主要工作包括：
1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理；
2、能使用友人事系统操作；
3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作；
4、负责分公司行政人事的工作办理、协调；
5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作；
6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪；
7、协助市场部做好一些市场的开拓工作，业务的对接等工作；
8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作，主要为：网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等；
9、完成领导安排的其他临时工作
教育培训：
职业技能与特长
20xx--20xx
人力资源个人简历9
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：群众
学历(学位)：本科
专业：经济信息管理
手机：XXXXXXXXXXX
EmailAddress：XXX@yjbys.com
联系地址：XX市XX区XX街XX号
邮编：XXXXXX
教育背景
毕业院校：辽宁大学20xx.9--20xx.7人力资源管理专业本科
另：其他培训情况
熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备
英语通过国家6级考试，听说读写熟练
掌握一定财务知识
工作经历
20xx.4---至今XX外资企业人力资源部总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
20xx.9---20xx.3XX日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的.系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源个人简历10
姓名：xxx
性别：男
年龄：24岁身高：163CM
婚姻状况：未婚
户籍所在：贵州
最高学历：本科
工作经验：1—3年
联系地址：贵阳
求职意向
最近工作过的`职位：
期望工作地：贵州省/xx市
期望岗位性质：全职
期望月薪：面议
期望从事的岗位：其他，人事专员/助理
期望从事的行业：无限制
技能特长
技能特长：工作认证负责
教育经历
xx大学（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
学校名称：xx大学
专业名称：人力资源管理
获得学历：本科
工作经历
贵阳xxx机场—地勤人员
起止日期：20xx年10月至20xx年10月
企业名称：贵阳xxx机场
从事职位：地勤人员
人力资源个人简历11
姓 名： XX 年 龄： 20
户口所在： 南海区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 154 cm 体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源
求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地区： 广州，佛山，
工作经历
泛象意境（上海）室内设计公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—09
公司性质： 民营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 人力资源实习生/项目助理
工作描述：
1、人力资源招聘事务，如简历筛选、面试安排、建立人才库等;
2、室内设计项目的商务事务，如选购、商务联系、物流安排等;
3、其他综合人事及行政事务。
离职原因： 实习期满
中国进出口商品交易会 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—05
公司性质： 其它 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 金粤丰食品有限公司。实习
工作描述：
1、前台派餐、打包;
2、收银、发票等财务工作;
3、营业前后准备及整理工作。
离职原因： 实习期满
中国光大银行 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—08
公司性质： 国有企业 所属行业：银行
担任职位： 运营管理部。实习生
工作描述：
1、负责期间佛山8间分行所有的.会计传票凭证的电子化工作;
2、整理并完善电子档案;
3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。
离职原因： 实习期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东财经大学
最高学历： 本科 获得学位： 学士学位 毕业日期： 20xx—07
专 业 一： 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
一、校内社团经历
1、20xx年~20xx年，工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长，组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。
2、20xx年~20xx年，工商管理学院学生会干事（学习部），英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一，并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。
二、计算机：
全国计算机等级二级，计算机操作熟练
个人自传
性格温和，踏实稳重，有责任心。
学习能力较好，较强的时间观念。
人力资源个人简历12
姓名： 性别： 女
民族： 汉族 出生年月： 1987年8月14日
证件号码：婚姻状况： 未婚
身高： 157cm 体重： 45kg
户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 广东广播电视大学 学历： 专科
专业名称： 会计学 毕业年份： 20xx年
工作年限： 四年以上 职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源-人事专员
职位名称： 会计 ; 出纳 ; 财务助理
工作地区： 湛江市霞山区 ; 湛江市坡头区 ;
待遇要求： 20xx元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
20xx年1月 - 20xx年6月 广东广播电视大学 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 广州庆蕾服装有限公司
时间范围： 20xx年3月 - 20xx年6月
公司性质： 外资企业
所属行业： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位： 会计兼人力资源管理
工作描述： 在20xx.3-20xx.12期间，工
作主要负责公司内部账；独立完成内部会计软件操
作做账，及手工作账，结账；与客户往来对账，查核支出费用；做会计报表；员工薪资结算，内部设备清查盘点等工作；
20xx.1-现在，工作主要负责公司外部账；能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作；商品成本核算；纳税人申报交税；编制会计报表；电脑开具发票；初核薪资结算；管理公司相关证件及证件年审；管理公司100人以上的人事方面工作，对人事管理的流程熟巧；常安排参加人力资源招聘工作；公司提供学习人力资源交流会课程；负责公司劳动合同，租赁合同的.管理，归档；能识别各合同里的文字内容及了解！
离职原因：
所在公司： 广东瑞源会计师税务所
时间范围： 20xx年1月 - 20xx年3月
公司性质： 其他
所属行业： 其他
担任职位： 会计
工作描述： 主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账；能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账；熟巧“用友财务软件”操作；编做各会计报表；纳税申报交税；开具发票等工作。
人力资源个人简历13
祁原
三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月23日）
居住地：广州
电 话：123******（手机）
E-mail：qiyuan@.com
最近工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：橡胶、塑料制品
职 位：人力资源总监
最高学历
学 历：本科
专 业：经济管理
学 校：湖南商学院
自我评价
熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;丰富的后勤管理工作经验;善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;能有效应对各类验厂，能主导公司通过ICTI，SEDEX，3C等认证获取和维护。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：橡胶、塑料制品
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源总监
工作经验
20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 橡胶、塑料制品
人力部 人力资源总监
1、 全面负责该公司的行政人事事务;
2、 兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;
3、 主导客户验厂，使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核;
4、 导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升;
5、 独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;
6、 努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。
20xx/6―20xx/6：XX公司 [1年]
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具
人事部 人事经理
1、 主导公司通过ISO9000、ISO14000、3C认证并使之得到有效维护;
2、 应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;
3、 运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的.厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;
4、 根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;
5、 积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。
教育经历
20xx/9―20xx/6 湖南商学院 经济管理本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
人力资源个人简历14
姓名： xxx
性别： 男
年龄： 25 岁 身高： 182CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省xx市
最高学历： 大专
工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省xx市
求职意向
最近工作过的职位： 服务顾问
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 技术总监/经理,部门经理
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，最大化提升客户满意度;保持头脑冷静，保持专业工作状态。一步一脚印，任其职尽其责!
教育经历
重庆师范大学xxx学院 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
学校名称： 重庆师范大学涉外商贸学院
专业名称： 人力资源管理
获得学历： 大专
工作经历
通源贵和本田 - 服务顾问
起止日期： 20xx年11月至20xx年8月
企业名称： xxx
从事职位： 服务顾问
业绩表现： 本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意，促成下一次的`回厂，渐渐留住更多的客户，并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出更多方案提升来厂量。
人力资源个人简历15
姓名：xxx
性别：男
学历：大专
工作年限：5—8年
期望薪资：面议
工作地点：天津—武清—不限
求职意向：人事主管/经理
工作经验
北京xxx有限公司
工作时间：20xx年5月至今
职位名称：人事行政主管
工作内容：人事工作：负责人事招聘、筛选；员工入职与离职手续的签订；人员入职培训；员工保险与公积金的缴纳；薪资的管理与确定。
行政工作：后勤管理人员的考勤；人事档案整理与公司各项管理制度的制定；食堂与保安的管理；工厂6S安全检查与监督；传达总经理会议精神；各部门工作计划收集与追踪；根据各部门工作情况制定目标协议书（绩效考核）；办公用品的采买与登记；公司各项合同的'保管；负责公司食堂与保安的管理工作以及与外联部门的协调与沟通。
教育经历
20xx年6月毕业渤海船舶职业学院舱室设计
语言技能
普通话：很好
自我描述
本人对工作认真负责能吃苦耐劳学习能力快待人随和与员工沟通能力强。
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