【必备】人力资源简历
时间真是转瞬即逝，又到了寻求新的工作机会的时候，这时候需要开始写简历了哦。一定要好好重视简历喔！以下是小编帮大家整理的人力资源简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人力资源简历1
姓 名：陈小姐
目前住地：清远
民 族：汉族
年 龄：26
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：广告、公关/媒介、客服及技术支持：
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：清远
工作经历
公司名称：广州媒介研究有限公司 起止年月：20xx-01 ～
公司性质：私营企业所属行业：服务业
担任职务：高级客服经理
工作描述：广州赛立信媒介研究有限公司是国内唯一一家专门从事广播收听率调查的专业机构，在全国70多个城市开展长期连续的收听率调查，是国内规模最大的专业广播收听率数据服务商，在广播调研领域占据了超过70%的市场份额。
教育背景
毕业院校：仲恺农业工程学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07-01
所学专业：人力资源
自我介绍
本人性格开朗，工作积极主动、认真负责，有较强的.上进心和服务意识，有亲和力、善于沟通，有较强的团队协作意识以及良好的组织能力和临场应变能力， 能吃苦耐劳。
人力资源简历2
求职意向：
人力资源助理
基本信息：
姓名：李xx
性别：女
民族：汉
政治面貌：群众
专业：经济信息管理
联系电话： 130xxxxxxxx
邮箱：123@xx.com
自我评价:
我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。有过一段时间的人力工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
工作经历：
20xx.4---至今 XX外资企业 人力资源部总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
20xx.9---20xx.3 XX日化公司 销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的`沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
教育背景：
毕业院校：辽宁大学 1994.9--1997.7 货币银行专业
所获证书：
CET-6
人力资源简历3
基本信息
xxx
男
41岁
学历：大专
工作年限：10年以上
期望薪资：8000-12000元
工作地点：北京-不限
求职意向：行政总监|人事总监|市场总监|其他职位|护理主任/护士长
心思缜密待人热情条理性强
工作经验(工作了10年11个月，做了4份工作)
深圳久禾电子中国有限公司
工作时间：20xx年7月至20xx年12月[4年5个月]
职位名称：行政总监
工作内容：20xx年，广东省深圳市久禾电子中国有限公司工作，久禾电子有限公司是一家台湾独资企业在中国。公司自主研发和销售电子产品，员工总数约三千人。我在行政部门先后任人事经理，行政经理。人事经理期间主要负责公司在劳动人事管理的一切事务，包括负责员工的招聘，雇用，解雇，合同签订，档案，考勤，推荐出台了一系列劳动人事管理的.基本规章工作制度。20xx年6月任行政部经理一职，对公司日常行政工作全面责任。制定本部门的工作计划，执行，监督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定调节薪酬，晋升政策;组织薪酬晋升评审，协调各部门之间的关系。参与重大决策的研究。20xx年下半年金融危机，久禾电子中国有限公司停产。中国。
天骄国际安全学院
工作时间：20xx年12月至20xx年1月[1年1个月]
职位名称：市场总监
工作内容：20xx年，天骄国际安全学院北京总部任行政总监。规划，指导，协调各项工作进程。组织下属管理人员来完成各项工作。后担任运营总监，制定市场工作计划，学校招生方案，制定薪酬激励制度，招生目标。天骄国际安全学院是中国第一个安全服务培训机构，是最成功的一个保镖学校。北京天骄特卫安全顾问有限公司20xx年投资，总部设在中国北京。学院坐落在中国浙江宁波。
北京益鸿元文化发展有限公司
工作时间：20xx年3月至8月[4年5个月]
职位名称：副总
工作内容：20xx年至，北京益鸿元文化发展有限公司任副总经理，坚持与时俱进，倡导以“诚实守信，尊重艺术，弘扬文化，合作共赢”的服务理念着重对书画艺术名家及名家作品进行网络推广宣传。及时反映艺术界信息动态，着重向社会推荐艺术家，专业搭建对外交流的桥梁。定期组织大型笔会和艺术品拍卖活动。
北京翠湖敬老院
工作时间：2月至今[1年]
职位名称：办公室主任
工作内容：2月至今，应聘就职于北京翠湖敬老院，任办公室主任，全面负责养老院的日常事务，处理老龄委交办的相关文件。亲自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突发急救管理等制度;同时参与修订了翠湖敬老院托老中心居家养老服务项目：短期照料、助洁服务、助浴服务、助医服务、助餐服务、精神慰藉、文化交流等十大服务项目，所有项目现悬挂于翠湖百老汇托老中心墙面。为更好的落实服务，丰富老年人精神文化生活，是老人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为、老有所学，创办了北京翠湖书画艺术院现任院长。
教育经历
20xx年8月毕业中国科技管理学院行政管理
1999年6月毕业甘肃省庆阳市镇原县中学专业知识学习
自我描述
我做人厚道，做事踏实，待人真诚平和，尊重他人,有过多年大企业实际管理经验。工作认真负责，生活充满激情和创造力，责任心强，具有良好的书写能力，文字功底较好。十年的驾驶经验。
人力资源简历4
姓 名： ×××
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广东省
身材： 178 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 22 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：深圳华利食品有限公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11
担任职务：财务会计
工作描述：主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东科学技术职业学院
最高学历： 毕业日期：20xx-06-01
所学专业：会计电算化
20xx-09-20xx-06广东科学技术职业学院会计电算化大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。
主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，ERP，SQL SERVER20xx，ACCESS数据库等。
详细个人自传
在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的'工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。
对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。
我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。
求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。
人力资源简历5
姓 名： 王小姐籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm46 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人事专员、
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山
工作经历：
公司名称：***（广州）电子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人力资源助理
工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度
2.员工人事资料的建立及维护
3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理
4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理
5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保
及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔
6.员工劳动合同签订、整理及保管工作
7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道
8.员工工资计算
9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策
离职原因： 个人发展
公司名称：**集团 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08
公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事主任
工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度;
2.员工人事资料的建立及维护;
3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;
4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;
5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保
及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;
6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;
7.熟悉高校毕业生的招聘流程;
8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;
9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.
离职原因： 个人发展
公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03东莞力嘉玩具有限公司
公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事部文员
工作描述： 1.员工档案管理;
2.员工厂证办理;
3.公司员工入离职等相关手续办理;
4.员工劳动合同整理及保管工作;
5.搜集工作相關的政策信息;
6.完成上司交付的.各項工作.
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 广东培正学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-06 梅青中学 理科 高中
20xx-09 20xx-06 广东培正学院 工商管理 大专
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;
2.能独立处理各项人事问题;
3.熟悉劳动法规;
4.能熟练操作办公室软件.
详细个人资料
本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。
人力资源简历6
人力资源主管
本人概况
姓名： 性别：
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：学士 专业：工商管理 联系地址：北京市东城区 大街10号 邮编：
教育背景
毕业院校：
另：其他培训情况 *1999.10 诺基亚（中国）投资有限公司 人力资源管理培训
英语 通过国家CET六级考试，通过北京市研究生 英语 学位统考，英汉互译表达流畅
熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
工作经历
1999.1---至今 电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源 招聘 及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
负责为公司 招聘 各种所需 人才 /新员工的入职培训和上岗培训
1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
个人简介 负责
多年的`工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有 招聘 和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
人力资源简历7
姓名：xxx
女，25岁
学历：大专
期望工资：5001—8000元
工作年限：3—5年
工作区域：广东—广州
工作经历：
20xx年4月至今
广州市xx有限公司
任职会计
1、核对供应商对账、客户对账；
2、编制记账凭证、登记、结账、对帐、编制会计报表；
3、每月库存产品的盘点；
4、负责财务印鉴的保管工作，对银行支付票据审核并加盖印章；
5、合同的管理；
6、开具与保管发票。
20xx年10月—20xx年12月
广州市xx物流服务有限公司
任职会计
负责企业的银行日记账和现金日记账，保管现金和支票，负责企业票据的审核及报销，负责银行票据及支票的填开。负责办公室的信息、机要和保密工作；负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作；负责传真、邮件、信件、快递的`收发工作；运用word、excel等办公软件制作表格。
20xx年10月—— 20xx年10月
广州彦明科技教育有限公司
任职招生年课程顾问
1、接听和转接电话，接待来访人员；
2、负责办公室的信息、机要和保密工作；
3、负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作；
4、负责传真、邮件、信件、快递的收发工作；
5、运用word、excel等办公软件制作表格
教育经历：
20xx年02月—— 20xx年07月
暨南大学|税务|大专
20xx年09月—— 20xx年06月
广东省xx职业技术学校会计
自我介绍：
本人性格活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，对工作认真负责，吃苦耐劳，熟悉办公软件，能够有效的利用网络资源。我做人的原则是踏实努力，善始善终，力求做到最好，做人的原则是诚恳待人，用心工作，重视团队合作。
个人信念：如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！遇到问题时，我敢于出主意主动解决。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。对于工作我有强烈的责任感。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我相信吃得苦中苦方为人上人。我为人正直诚信，从不欺骗别人。
人力资源简历8
目前所在： 从化 年 龄： 19
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 167 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员：
工作年限： 2 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力：英语一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强
人力资源简历9
基本信息
姓 名：郑xx 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：浙江 年龄：34
现所在地：温州 身高：1.75cm
联系电话：135**27758
电子邮箱：×××@qq.com
求职意向希望岗位：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管
工作年限：5 职称：
期望薪资：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—至今 ××公司，担任人力资源主管。工作内容：全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。
1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。
2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；
3、负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。
4、根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略
5、新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。
6、根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系
7、熟悉并了解温州地区招聘的.渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。
8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。
9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。
10、独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任人事助理。工作内容：
1、负责公司各职能部门的关系协调；
2、建立公司规章制度并检查实施情况；
3、负责对外沟通联系和上下联系；
4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；
5、制定人力资源中长期战略规划；
6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理；
7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；
8、有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；
9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。
10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。
教育背景毕业院校：湖南文理学院
最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：20xx-07
所学专业：法学 第二专业： 人力资源
培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得
20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业
20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业
20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通
2、有一定的英语读、写、听能力
3、能较好的操作计算机
4、有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程
自我评价
诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。
人力资源简历10
个人信息
姓名：xxx
性别：女
年龄：27岁
E-mail：xxxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx号
邮编：xxxxxx
工作经验
20xx年1月——现在
南京xxxx发展有限公司
人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的招聘及培训工作；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的.管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都经济贸易大学
中国劳动经济
本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
人力资源简历11
个人信息
性别： 男
民族： 汉族
出生年月：1984年8月22日
婚姻状况：保密
身高： 80cm
体重： 65kg
户籍： 福建南平
现所在地： 福建莆田仙游县
毕业学校： 石家庄陆军指挥学院
学历： 专科
专业名称： 管理类 人力资源管理
毕业年份： 20xx年
工作经验： 十年以上
最高职称： 高级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 工厂生产营运、人力资源、高级管理
职位名称： 厂长，生产经理，车间主任 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市,福建-南平市 ,福建-三明市,福建-漳州市,福建-福州市,福建-福清市,福建-长乐市,上海,江苏,浙江,其他 ;
待遇要求： (面谈)x元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话 标准
电脑水平： 熟练办公软件，CAD略懂一些。
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
20xx年3月 - 20xx年 2月 石家庄陆军指挥学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
20xx年x月 - 20xx年 2月 石家庄陆军指挥学院 人力资源管理，心理辅导
20xx年6月 - 20xx年 2月 集团军优秀士官培训 优秀四会教练员
20xx年4月 - 20xx年x月 军区兵种训练基地 指挥管理
工作经历
所在公司： 部队
时间范围：20xx年x月 - 20xx年 2月
公司性质： 事业单位
所属行业： 其他
担任职位： 高级管理
工作描述： 我在部队从军五年有较强的管理能力，有四年代理排长的工作经验，有铁的纪律和钢一般的意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵;零三年在团比武荣获理论第一名;零五年被师评为师优秀四会教练员;零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。
离职原因： 复员
所在公司： 肉食品加工
时间范围： 20xx年x月 - 20xx年9月
公司性质： 民营私营公司
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 生产营运-其它职位
工作描述： 部队复员后自己经营小厂，由于效益不是很好资金不足而关闭。
离职原因：
所在公司： 广东xx教育学校
时间范围： 20xx年 2月 - 20xx年7月
公司性质： 社会团体.非盈利机构
所属行业： 教育、培训、科研院所
担任职位： 教师-院校教务管理人员
工作描述： 在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校，主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观，价值观等。在校期间多次收到家长感谢信，并在有关学校网站评为优秀教官。
离职原因： 因家有事
所在公司： xxx
时间范围： 20xx年8月 - 20xx年5月
公司性质： 民营私营公司
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 生产营运-生产经理车间主任
工作描述： 担任一线生产管理开料车间组长，对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的生产任务及其他任务，为下道生产工序按生产单备好材料。
离职原因： 拖欠工资
所在公司： xx家具有限公司
时间范围：20xx年6月 - 20xx年3月
公司性质： 民营私营公司
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 生产营运-生产经理车间主任
工作描述：20xx年6月到20xx年9月担任车间主任。主要制定对流水线生产，人员，质量，质检管控。对生产产品成本控制，以成本低，效率高为核心的生产模式。
离职原因： 家里有事
所在公司： xxx有限公司
时间范围：20xx年3月 - 20xx年3月
公司性质： 民营私营公司
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 生产营运-工厂经理厂长
工作描述：20xx年3月至今在xx有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的.管理工作。
离职原因：
其他信息
自我评价： 我从军五年有军人钢铁般的意志，做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人，对工作一丝不苟，做事要求完美。
人力资源简历12
姓名：xxx
男41岁
学历：大专
工作年限：以上
期望薪资：8000—1元
工作地点：北京—不限
求职意向：行政总监|人事总监|市场总监|其他职位|护理主任/护士长
心思缜密待人热情条理性强
工作经验（工作了10年11个月，做了4份工作）
深圳久禾电子中国有限公司
工作时间：7月至12月[4年5个月]
职位名称：行政总监
工作内容：20，广东省深圳市久禾电子中国有限公司工作，久禾电子有限公司是一家台湾独资企业在中国。公司自主研发和销售电子产品，员工总数约三千人。我在行政部门先后任人事经理，行政经理。人事经理期间主要负责公司在劳动人事管理的一切事务，包括负责员工的招聘，雇用，解雇，合同签订，档案，考勤，推荐出台了一系列劳动人事管理的基本规章工作制度。6月任行政部经理一职，对公司日常行政工作全面责任。制定本部门的工作计划，执行，监督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定调节薪酬，晋升政策；组织薪酬晋升评审，协调各部门之间的.关系。参与重大决策的研究。下半年金融危机，久禾电子中国有限公司停产。中国。
天骄国际安全学院
工作时间：12月至1月[1年1个月]
职位名称：市场总监
工作内容：，天骄国际安全学院北京总部任行政总监。规划，指导，协调各项工作进程。组织下属管理人员来完成各项工作。后担任运营总监，制定市场工作计划，学校招生方案，制定薪酬激励制度，招生目标。天骄国际安全学院是中国第一个安全服务培训机构，是最成功的一个保镖学校。北京天骄特卫安全顾问有限公司年投资，总部设在中国北京。学院坐落在中国浙江宁波。
北京益鸿元文化发展有限公司
工作时间：3月至8月[4年5个月]
职位名称：副总
工作内容：年至20xx，北京益鸿元文化发展有限公司任副总经理，坚持与时俱进，倡导以“诚实守信，尊重艺术，弘扬文化，合作共赢”的服务理念着重对书画艺术名家及名家作品进行网络推广宣传。及时反映艺术界信息动态，着重向社会推荐艺术家，专业搭建对外交流的桥梁。定期组织大型笔会和艺术品拍卖活动。
北京翠湖敬老院
工作时间：2月至今[1年]
职位名称：办公室主任
工作内容：20xx2月至今，应聘就职于北京翠湖敬老院，任办公室主任，全面负责养老院的日常事务，处理老龄委交办的相关文件。亲自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突发急救管理等制度；同时参与修订了翠湖敬老院托老中心居家养老服务项目：短期照料、助洁服务、助浴服务、助医服务、助餐服务、精神慰藉、文化交流等十大服务项目，所有项目现悬挂于翠湖百老汇托老中心墙面。为更好的落实服务，丰富老年人精神文化生活，是老人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为、老有所学，创办了北京翠湖书画艺术院现任院长。
教育经历
8月毕业中国科技管理学院行政管理
6月毕业甘肃省庆阳市镇原县中学专业知识学习
自我描述
我做人厚道，做事踏实，待人真诚平和，尊重他人，有过多年大企业实际管理经验。工作认真负责，生活充满激情和创造力，责任心强，具有良好的书写能力，文字功底较好。十年的驾驶经验。
人力资源简历13
项目名称：工厂搬迁员工关系项目
项目周期：20xx.03-20xx.09 (6个月)
参与角色：人力资源经理
所属公司：xx乳业股份有限公司
描述
乳品二、八厂搬迁时的员工关系相关事宜处理。
职责
复杂集团层面的.员工关系事件对接工作，指导并参与了二家工厂的员工搬迁事宜。
业绩
确保的工厂搬迁及华东中心工厂的顺利投产，未发生重大员工关系时间。
人力资源简历14
基本信息
姓名：xxx
性别：女
手机：xxxxxxxxx
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：重庆
年龄：23
现所在地：广东—广州
身高：160cm
希望地区：广东—佛山
希望岗位：行政/人事类—人力资源专员
行政/人事类—人事专员
行政/人事类—绩效考核专员/助理
行政/人事类—人事助理/文员
行政/人事类—员工培训专员/助理
寻求职位：人事专员、人事助理
教育经历
20xx—09～20xx—07江西xx职业学院工商企业管理大专
工作经历
（20xx—09～20xx—10）
性质：私营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）
担任职位：绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理
工作描述：1、主要负责绩效制度的制定及执行，建立绩效体系
2、根据全年目标进行绩效KPI的制定，根据绩效考核情况和相关规定，开展绩效评价、绩效沟通、评价并提出改进意见
3、汇总绩效成绩于财务核算工资
4、考核过程中绩效的公平公正性，建立职位管理体系及职位考核评估、晋升体系，并对绩效评价过程进行监督控制。
5、根据月度考核提出建议和实施要求
6、新员工入职培训
7、协助招聘工作
离职原因：不断加强自身人力资源的认知和学习
（20xx—10～20xx—07）
性质：私营企业行业类别：造纸及纸制品
担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员
工作描述：1、负责日常人员的招聘、入职、离职手续的办理。档案的管理
2、完成员工每月考勤
离职原因：毕业后寻求更大的发展机会
计算机水平：全国计算机等级考试一级
技能专长：在校学习期间掌握了人力资源的基本知识，考取了人力资源管理师三级证书，在工作经验中学习到了人事的真正含义；能够根据目前的现状以及情况进行对人力资源部工作提出意见和建议，协助经理进行人力资源部工作的开展。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：三级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：1、认真的脚踏实地的走好每一步
2、在人力资源路上成为职业经理人
其他要求：1、运用工作经验结合实际情况进行人力资源的.六大模块的操作
自我评价：
热情大方，爱学习，沟通能力强，承受工作压力。在工作中仔细认真，自信！团结合作的精神！有较强的职业素质和职业道德，脚踏实地的工作，不夸夸其谈。
人力资源简历15
基本信息
姓名：
性别：女
出生日期：1987-06-28
民族：汉
户口所在：xx
目前所在：xx
毕业院校：xx学院
政治面貌：预备党员
最高学历：本科在读
所修专业：人力资源管理
人才类型：普通求职
毕业日期：20xx-06
求职意向
求职类型：兼职
应聘职位：兼职实习
希望地点：佛山、深圳
希望工资：面议
教育培训经历
20xx年：9月至20xx年6月,佛山科学技术学院，人力资源管理专业，本科在读
语言水平：英语熟悉四级
普通话：精通
粤语：一般
计算机能力：熟悉WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件
实践经验
20xx年4-6月，参与南海人事局关于开展南海人才需求的调查项目
20xx-20xx年，每逢节假日在深圳各大商场从事兼职促销员
自我评价
本人性格活泼，对生活充满激情，乐观进取。道德品质良好，做事诚实稳重，注重细节又敢于挑战自我。能与同学们友好相处，和人能进行良好的沟通，具有很好的团队精神和以及竞争精神。
在校，我积极参加各项活动，如学院辩论赛、英语演讲比赛、K歌大赛等。还曾担任班里的学习委员和班长，对工作认真负责，得到了大家的好评。
作为一个在校大学生（本科三年级），本人在社会经验和业务水平方面还有很大的不足，但本人一直积极的去参加各种兼职实践活动，力求能不断地提升自己的能力。相信本人具有的一些品质以及所学的专业知识能给贵公司带来新的活力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。俗话说白纸上才能画出最美的'图画，本人期待得到贵公司的聘用，并在接受培训全面吸收贵公司的文化后，为本人和公司的发展带来共同的成功！
联系方式
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