人力资源简历

时间：2024-08-22 07:27:56 人力资源管理我要投稿

[合集]人力资源简历4篇

　　日子如同白驹过隙，我们找工作的时间越来越近，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编收集整理的人力资源简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

[合集]人力资源简历4篇

人力资源简历1

　　姓名：xx

　　性别：男

　　年龄：43岁

　　最高学历：本科

　　工作经验：以上

　　专业：工商管理类

　　婚姻状况：已婚

　　身高：170 cm

　　籍贯：江西新余

　　现居住地：新余

　　求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

　　求职意向

　　期望月薪：5000~10000

　　工作性质：全职

　　期望地区：渝水区,分宜县,新余经济高新开发区

　　期望行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒),酒店/旅游

　　期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁

　　教育经历

　　20xx年9月-20xx年7月|江西理工大学|工商管理|本科

　　1995年9月-7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专

　　工作经历

　　20xx年1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司

　　协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。

　　20xx年3月-20xx年12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司

　　主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

　　20xx年8月-20xx年1月|综合部主任|九江恒通有限公司

　　主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的.管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

　　20xx年8月-20xx年7月|教师、教务科长|江西中山学院

　　教学及教学管理工作。

　　197月-20xx年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司

　　行政人事工作。

人力资源简历2

　　个人信息

　　姓名：xx

　　性别：男

　　民族：汉族

　　出生年月：1984年8月22日

　　婚姻状况：保密

　　身高：180cm

　　体重：65kg

　　户籍：福建南平

　　现所在地：福建莆田仙游县

　　毕业学校：石家庄陆军指挥学院

　　学历：专科

　　专业名称：管理类人力资源管理

　　毕业年份：20xx年

　　工作经验：十年以上

　　最高职称：高级职称

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：工厂/生产/营运

　　人力资源高级管理

　　职位名称：厂长，生产经理，车间主任；

　　工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田涵江区，福建—莆田荔城区，福建—莆田秀屿区，福建—莆田仙游县，福建—厦门市，福建—南平市，福建—三明市，福建—漳州市，福建—福州市，福建—福清市，福建—长乐市，上海，江苏，浙江，其他；

　　待遇要求：（面谈）元/月可面议；需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：普通话标准

　　电脑水平：熟练办公软件，CAD略懂一些。

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校学历

　　20xx年3月— 20xx年12月石家庄陆军指挥学院专科

　　培训经历：

　　时间培训机构培训主题

　　20xx年1月— 20xx年12月石家庄陆军指挥学院人力资源管理，心理辅导

　　20xx年6月— 20xx年12月集团军优秀士官培训优秀四会教练员

　　20xx年4月— 20xx年11月兵种训练基地指挥管理

　　工作经历

　　所在公司：部队

　　时间范围：20xx年1月— 20xx年12月

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：其他

　　担任职位：高级管理

　　工作描述：我在部队从军五年有较强的管理能力，有四年代理排长的工作经验，有铁的纪律和钢一般的'意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵；零三年在团比武荣获理论第一名；零五年被师评为师优秀四会教练员；零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。

　　离职原因：复员

　　所在公司：肉食品加工

　　时间范围：20xx年1月— 20xx年9月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产/营运—其它职位

　　离职原因：部队复员后自己经营小厂，由于效益不是很好资金不足而关闭。

　　所在公司：广东阳光新希望教育学校

　　时间范围：20xx年12月— 20xx年7月

　　公司性质：社会团体。非盈利机构

　　所属行业：教育、培训、科研院所

　　担任职位：教师—院校教务管理人员

　　工作描述：在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校，主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观，价值观等。在校期间多次收到家长感谢信，并在有关学校网站评为优秀教官。

　　离职原因：因家有事

　　所在公司：连天红

　　时间范围：20xx年8月— 20xx年5月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产/营运—生产经理/车间主任

　　工作描述：担任一线生产管理开料车间组长，对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的生产任务及其他任务，为下道生产工序按生产单备好材料。

　　离职原因：拖欠工资

　　所在公司：佳典红木家具有限公司

　　时间范围：20xx年6月— 20xx年3月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产/营运—生产经理/车间主任

　　工作描述：6月到9月担任车间主任。主要制定对流水线生产，人员，质量，质检管控。对生产产品成本控制，以成本低，效率高为核心的生产模式。

　　离职原因：家里有事

　　所在公司：莱安建材（金丝楠古典）有限公司

　　时间范围：20xx年3月— 20xx年3月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：生产、制造、加工

　　担任职位：生产/营运—工厂经理/厂长

　　工作描述：20xx年3月至今在仙游莱安建材（莱安金丝楠古典家具）有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价：

　　我从军五年有军人钢铁般的意志，做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人，对工作一丝不苟，做事要求完美。

人力资源简历3

　　姓名：xx

　　国籍：中国

　　民族：汉族

　　身高体重：170cm55kg

　　年龄：29岁

　　目前住地：广州

　　户籍地：广西

　　婚姻状况：未婚

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：销售经理/主管：销售主管、园林/园艺类：销售经理/主管

　　工作年限：5

　　职称：无职称

　　求职类型：均可

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地区：广州广东省

　　工作经历：20xx年8月——20xx年11月南宁天罡生物技术有限公司技术员

　　20xx年3月——20xx年12月南宁博力行仪器设备有限公司销售主管

　　20xx年2月——20xx年6月广州金晶穗达科学仪器有限公司业务员

　　教育背景

　　毕业院校：广西大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20xx年06月01日

　　所学专业：农学第二；专业：

　　培训经历：

　　1993年9月——年7月宾阳高中

　　1997年9月——20xx年6月广西大学农学毕业证学士学位证

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：良好粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　本人系本科毕业生，已工作5年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独力完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

　　详细个人自传

　　20xx年8月——20xx年11月在南宁天生物科技有限公司

　　主要的工作是为生产生物农药所需繁殖生物病毒，具体的工作内容：感染、培养、繁殖、收集病毒。从中，学到了人与人的分工与协作。增进了学校学到的知识，增加了社会经验。

　　20xx年3月——20xx年12月在南宁博力行仪器设备有限公司

　　主要的工作是：

　　第一阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司的售后工作。如：接送厂家及客户发来的仪器设备，安装调试销售的仪器设备，解答客户的部分技术问题，与厂家沟通共同维护销售出去的仪器设备。这段时间内，我了解了南宁博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技术参数，还掌握了安装的.基本技术，操作的要领。还掌握了南宁博力行代理的梅特勒PH计、电导率仪的工作原理、技术参数，还掌握了安装的基本技术，操作的要领。还掌握了许多国产仪器安装的基本技术，操作的要领。

　　第二阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司在广西大学、广西农业科学院、广西师范学院及南宁附近部分工矿企业的业务。在此期间，重点推广南宁博力行仪器设备有限公司代理的梅特勒天平、PH计、电导率仪、电化学分析仪器及电子衡器，美国密理博的超纯水器，尤尼柯的分光光度计，北京普析通用的原子吸收，戴安的离子色谱，上海智城的摇床等。

人力资源简历4

　　个人基本简历

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：陕西

　　身材：170 cm kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：31 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：人力资源经理、文教法律类：培训经理

　　工作年限：8

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地区：广州佛山

　　个人工作经历

　　公司名称：广东南储公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：

　　工作描述：先后任职培训专员（半年）、华东分公司财务行政经理（8个月）、本部人力资源部经理（两年半），全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上，为公司引入了S-OJT工作平台（是本人在研究和实践了一些企业OJT工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式，把企业培训和员工发展结合起来，更注重员工培训后的技能提升效果和员工发展。

　　离职原因：

　　公司名称：明安（国际）企业股份有限公司（大型台资）

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：制程工程师

　　工作描述：主要负责DUNLOP区内干部和员工的`技能培训和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上线。工作过程中兼任TPM创新圈副圈长、8D改善小组组长。

　　离职原因：

　　公司名称：黔龙集团公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：企业管理部和人力资源部

　　工作描述：先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长，先后负责企业标准化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：西南民族大学

　　最高学历：本科

　　获得学位: 学士学位

　　证毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：企业管理

　　所学专业二：

　　受教育培训经历

　　起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

　　-09-07西南民族大学企业管理大学毕业证

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　资历资料：

　　学士学位（20xx年取得）、大学毕业证（20xx年取得）、人力资源管理师助师证书（20xx年取得）、广东轻工职业技术学院管理工程系实训指导讲师聘书（20xx年取得）、ISO内审员证（20xx年取得）

　　职业规划：

　　在现有全面人力资源管理技能的基础上，继续学习和实践，取得在人力资源管理方面的成功，逐步将自己塑造成为一个出色的人力资源管理专家。

　　详细个人自传

　　本人是个全面的人力资源管理者，在从事人力资源管理的过程中，对人力资源管理有深入全面的思考，不仅能对各模块进行设计改善，在整合各模块和其它工作接口方面也有一些经验。本人对ISO质量管理体系、5S管理和各项生产工作的标准化管理创新方法和持续改善也能非常熟练的设计和运用。希望加盟一家以人性化管理和严谨作风为理念的企业（公司），为其发展而与其共进退。

　　兴趣爱好：运动、唱歌、投资理财

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　家庭电话：

　　手机：

　　QQ号码：

　　电子邮件：

　　个人主页：

【人力资源简历】相关文章：

人力资源的简历02-20

人力资源简历01-10