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行政管理硕士求职简历
个人信息
性 别： 女
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 应届生 居 住 地： 浙江台州 玉环县
身 高： CM 户 口： 河南周口 项城市
自 我 评 价
性格开朗、乐观向上，具有亲和力，平易近人，集体荣誉感强，具有较高的工作热情和责任心，细心、认真踏实、组织协调沟通能力好，自信、刻苦努力。
在大学和研究生期间，我学习刻苦认真，成绩优秀，多次获得学校奖学金。也曾担任院研会组织部副部长、女生部部长、班级学习委员、院礼仪队队长等，多次被评为“优秀班干部”、“三好学生”、校级社会工作优秀奖等荣誉称号。在这过程中，最让我获益匪浅不仅是锻炼了我为人处事的能力、组织沟通协调能力、还教会了我做事要认真踏实、细心、有责任感。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-行政文员 行政/人事类-行政助理
寻求职位： 行政文员
希望工作地点： 浙江台州玉环县
期望工资： 3500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
总经理助理
教 育 经 历
2012-09--2015-07 浙江师范大学 管理类/行政管理 硕士
实践经验：2012年5月-2012年8月 项城市北极星服装有限公司经理助理
2008年6月-2008年8月 项城地税局从事办公室助理
2007年12月-2008年2月 项城金凤凰服装公司担任主任助理
主修课程科目：领导学研究，行政伦理学研究，非政府组织概论，中国特色社会主义理论与实践研究，行政法研究，西方政治思想评介，地方政府管理，英语会话，公共管理学研究，政治学研究，公共政策分析
技 能 专 长
语言能力： 英语：良好(四级证书); 中文普通话：精通
计算机能力： 初级
其它相关技能：
获得国家秘书四级资格证、人力资源管理三级资格证书
获得奖励：2007—2008学年 在河南财经学院成功学院被评为院级“优秀班干部”、“三好学生”
2008—2009学年 在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金二等奖，优秀奖学金三等奖、被评为院级“优秀班干部”、“文明礼仪之星”
2009—2010学年 在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金一等奖、被评为“学习之星”
2010年 被评为省优秀毕业生
2011-2012学年 在洛阳师范学院被评为“三好学生标兵”
2013年5月 在浙江师范大学被评为研会优秀干事
2014年4月 在浙江师范大学被评为校级文明寝室
2014年6月 在浙江师范大学获得学生干部资信证书
2014年12月 在浙江师范大学被评为校级社会工作优秀奖
拓展阅读：增加简历影响力的小技巧分析
细数多数求职者递交的那一份份个人简历，在未能显现出影响力的情况下，个人简历无疑很难发挥出预期想象中的效果。可以这样来说，只有丰富了简历的影响力，才能够确保这种书写创作的方式能够在实际运用后，为求职者起到自我能力的加分效果。
想要起到加分效果，也并非无迹可寻，创作者仅需对简历书写需要得知的一些小技巧有所了解即可。
技巧①、简历的质量
比较着重书写质量的个人简历在使用时，唯有着重它的质量问题，才能够借助简历的力量顺利就职。质量不佳的个人简历一般会显现出非常明显的缺憾，如书写出来的内容不足以凸显出求职方的个人能力，亦或者简历表达出来的意义与求职无关，种种因素的出现，大都会干扰到简历的运用问题。
技巧②、书写的效果
能够体现出效果的书写方式，也是求职者为之关注的创作问题。不经常书写简历的人在进行简历制作时，首先关注的往往是怎样才能够尽可能的表现出自我能力，而并非将其转变成为有意义的书写形式。这种毫无价值，单一追求内容的简历，也是求职者不能够获得心仪工作岗位的最根本原因。
在呈现出极强的干扰效果后，往常不被人们着重的简历制作问题，也随之得到了妥善的解决，这也是为何越来越多的人注重简历创作问题的主要原因。
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