行政个人简历

时间：2024-10-02 17:51:56 行政管理我要投稿

行政个人简历15篇

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，没想到也到了自己找工作的时间，让我们一起来学习写简历吧。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编精心整理的行政个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

行政个人简历15篇

行政个人简历1

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：四川

　　身材： 178 cm 80 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 27 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：司机：司机、行政/人事类：司机、酒店/旅游后勤类：司机

　　工作年限： 10

　　职称：高级

　　求职类型：全职

　　可到职- 随时

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地区：广东省北京上海

　　个人工作经历：公司名称：会理县矿产品开发有限公司

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务：公司小车司机

　　工作描述：负责接送公司领导，中层以上干部的公务用车.及时做好维修保养，清洁，车辆费用，年检，以及其它的一些保密公务事宜.

　　离职原因：经济危机地震

行政个人简历2

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：汉族年龄： 26

　　婚姻状况：保密专业名称：

　　主修专业：财经类政治面貌：群众

　　毕业院校：福州黎明职业技术学院毕业时间： 20xx年7 月

　　最高学历：大专电脑水平：精通

　　工作经验：三年以上身高： 156 cm 体重：50公斤

　　现所在地：上杭县户籍：上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业：出纳，行政人员期望薪水： 20xx-3000

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：福州黎明职业技术学院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )

　　专业名称：会计电算化学历：大专

　　所在地：福州市证书：

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：厦门荆艺科技有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )

　　所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人工作地点：厦门湖里区

　　职位名称：经理助理

　　工作描述： 1、协助总经理完成日常事务性工作，协助处理帐务及行政后勤工作内容;

　　2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工作;

　　3、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账;

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作;

　　6、负责报销日常开支及每月工资的计算和发放;

　　7、协助总经理交办的其他事宜。

　　自我评价

　　自我评价： 1.本人积极上进，严谨负责。 2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真的工作态度及良好的职业道德。 3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的.，我一定能把它做的最好。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：个人简历上基本信息填写需要注意的事项

　　随着现在人才市场上的竞争加大，求职者在求职的道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难，毕竟每个人终究都会有自己的职业，主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点，在个人简历上所能体现的也是求职的目标，以及对应目标自己所具有的能力。

　　在求职中个人简历起到的作用不言而喻，以此很多人就会问个人简历要如何写好，其实摆正自己的角度，塑造简历最有效的价值，让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然，在写个人简历的时候，也要注意每一个基本信息的要点。

　　个人信息方面：

　　个人信息方面也可以说是自己的个人档案，个人信息首先要求要真实，虚假的信息对自己没有好处。其次，个人信息要全面，特别是联系方式，如果对方想要录取你却没有联系方式，那就太可惜了。

　　技能特长方面：

　　在个人简历上技能特长也是最为基本的信息，大多数的招聘人都是先看技能与特长。招聘一般都是针对某一职位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才标准。那么，个人简历上技能特长一定要有硬实力。

　　求职意向方面：

　　很多人在个人简历上都不是在意求职意向，想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位，这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向，才能看出你适不适合他们的公司，能不能让你通过。

　　职业履历方面：

　　职业履历也就是个人的工作经验，曾经有哪些工作经验，在职业履历的填写方面，需要注意有层次、有重点。

行政个人简历3

　　个人信息

　　姓名：XX 性别：女年龄：XX岁

　　E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX

　　地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号邮编：XXXXXX工作经验

　　20xx年5月——现在北京XXXXXXX公司行政部秘书

　　职责：

　　处理行政部门各项日常工作和事务；

　　文件的收、发；资料档案的管理；

　　公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；

　　各类办公设备的管理和使用。

　　离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司总经理秘书

　　职责：

　　处理办公室日常的各项工作和事务；

　　公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；

　　协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；

　　员工出勤情况的管理及档案的管理；

　　协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；

　　负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。教育背景

　　20xx年9月——20xx年7月北京广播电视大学工商管理专科

　　20xx年9月——20xx年7月北京外事服务学校计算机应用职高职业特长和技能

　　熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；

　　易于与人沟通，有很强的团队合作精神；

　　熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；

　　全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；

　　英语熟练，有全国四级等级证书。自我评价

　　三年的`秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。职业目标

　　寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

　　期望工资：20xx元/月

　　上班时间：一个月后

行政个人简历4

　　基本资料

　　姓名：

　　性别：女

　　年龄：22

　　婚姻状况：未婚

　　身高：165CM

　　籍贯：广东

　　现所在地：广州

　　求职意向

　　工作经验：应届毕业生

　　意向岗位：行政专员/行政秘书/助理;行政/人事/文职类其他;人力资源专员/助理

　　求职类型：全职

　　期望月薪：保密

　　到岗时间：面议

　　期望工作地点：广东

　　从事行业：政府公用事业、社区服务;协会、社团;金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

　　自我评价

　　本人个性开朗活泼，人际关系处理得当，有较强的学习能力和适应能力。特长书法、唱歌，爱好旅游、阅读。

　　教育经历

　　20xx年9~20xx年6 中山大学经济学本科

　　获得证书：大学英语六级、计算机二级、会计从业资格证书、校级多项奖学金

　　工作经验

　　20xx年3月 ~20xx年9月 ××××房地产公司

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：房地产、物业管理

　　担任职位：行政专员/行政秘书/助理

　　工作描述：从事部门文书和行政工作，编写工作总结，撰写策划等公文，制作ppt等

　　组织部门例会，收集整理开会材料

　　负责组织部门活动

　　联系方式

　　联系电话：×××××××××××

　　电子邮箱：×××@

行政个人简历5

　　基本信息

　　姓名：蓝女士

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：广西-河池

　　年龄： 35

　　现所在地：广东-东莞

　　身高： 156cm

　　求职意向

　　希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-人力资源总监

　　经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

　　经营/管理类-部门经理

　　寻求职位：常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助理

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-09 中山大学工商管理硕士

　　1994-09 ～ 1997-07 广西大学新闻大专

　　培训经历

　　20xx-03 ～ 20xx-05 东莞智通职业培训学校人力资源管师结业证

　　20xx-09 ～ 20xx-10 方之见顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员内审证书

　　工作经验

　　***公司名称（20xx-12 ～ 20xx-04）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：快速消费品

　　担任职位：行政人事部经理

　　岗位类别：人事经理/主管

　　工作描述：

　　1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施；加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

　　2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统；梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。

　　3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。

　　4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

　　5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

　　工作业绩：

　　1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题，促进工作效率’的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率。

　　2、在东莞公司内开启沟通快线，积极主动与各层级沟通，有效降低员工离职率，往年一直存在的‘招工难’‘人手不足，影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生；与同期相比，员工流失率由12%下降到5% 。

　　3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中，规划了员工申诉管道流程，建立了高层与员工对话平台；有效加强员工对企业的认同、归属感，增强企业形象。

　　4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则，塑造、维护、发展和传播企业文化；营造良好工作和生活氛围，塑造企业良好形象。

　　5、强制执行书面化管理制度，提高部门及工作人员之责任感，有效避免部门间推卸事故责任之现象。

　　6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》，有效节约人工成本。

　　7、加强行政费用控制，成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象，年度对比下降了18%

　　8、非生产用品的采购，采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法，从源头上降本节耗，年控制节约成本较往年低15% 。

　　离职原因：企业战略目标调整，主要业务外包，压缩管理人员，实行扁平化管理。

　　***公司名称（20xx-02 ～ 20xx-05）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：工场长助理兼管理课课长

　　岗位类别：人力资源总监

　　工作描述：

　　1、全面负责企业非生产事务工作管理，参与公司战略规划，对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

　　2、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

　　3、拟订组织架构、部门权责划分，核心团队组建与机制平台构建，优化各部门人力资源配置；就内外环境的变化，及时提出调整方案，适时调整工作重点和目标措施。

　　4、根据企业战略管理目标，制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算，有效节约成本。

　　5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施；建立企业人才库，加强人才梯队建设，为企业发展提供有力的人才支持；监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

　　6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人，实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

　　工作业绩：

　　1、在职期间，良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生，获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时，充分运用管理知识，协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

　　2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作，根据公司的发展，构架人力资源体系，建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制，完善各项管理制度的制定及实施，降低公司经营成本；配合并参与公司经营及组织结构改革，数年来一直得到董事长的高度赞誉！

　　3、负责管理公司资产，遵循公平、公正、诚实守信的原则，规范资产管理行为，防范资产管理风险，建立和完善资产管理制度；向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

　　4、根据公司发展战略，加强关键岗位人才储备，优化人力资源配置，实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情，从而提高工作业绩，增强企业凝聚力。

　　5、20xx年，作为新厂搬迁的主要负责人，策划了各项预备性工作，成功的完成搬迁。

　　6、任职八年期间，企业内无重大安全事故发生。

　　***公司名称（1999-06 ～ 20xx-01）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：经理助理

　　岗位类别：

　　工作描述：该集团是国际著名的`消费电子产品生产商，在东莞厚街、长安有自己的生产工厂。是Venturer及RCA等国际知名品牌的原始设计制造商；主要生产有液晶电视机、DVD家庭影音设备、便携式DVD机等先进的音响、视像及数码产品。

　　1、内部管理资料作成，工程资料的变更跟踪。

　　2、协调部门内外关系，来访宾客的接待及行程安排。

　　3、样品管理、办公用品管控。

　　4、监控、核对部门报销凭证、客户及供应商的往来对账单。

　　5、对下属进行指导和培养，协助相关部门处理归口工作。

　　离职原因：寻求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练运用各种办公软件，如：PPT等

　　技能专长：

　　1、十多年外资企业管理经验,对人力资源管理的人力资源规划,工作分析,岗位评价,薪酬设计,绩效考核(MBO，KPI及BSC),员工满意度调查等专业技能有实际运作经验;熟练掌握行政人事综合管理之精髓,精通人力资源六大模块<人力资源规划>、行政七大模块<战略规划>、总务七大模块<饭堂管理>之管理及执行经验.

　　2、熟悉公司全盘运营的各个环节与流程,对企业运作过程中的效率、品质、环境、士气、安全、成本等方面的管理均有独到的见解与丰富的实战经验;能根据企业发展期的不同特点,设计合理、严谨、高效的作业流程体系,并对组织变革及系统规划有较好之经验,具备扎实的企业诊断能力;善于运用PDCA循环管理模式及企业标准化（SOP）进行管理;有ISO、5S、ROHS及SWOT分析的实际运作经验.

　　3、擅长各种活动的策划/组织/协调/实施及对外关系的协调处理,熟悉政府各相关职能部门工作程序.

　　4、擅长公司各项行政管理制度/激励机制的规划/制定与检讨，熟悉现行的<<劳动合同法>>及相关法律、法规,善于处理劳资纠纷.

　　5、熟悉ISO14000及ISO9000认证标准及要求,具有应对验厂之实际工作经验.

　　6、有超强的抗压能力,较强的心理分析能力,善于通过言行了解他人思想动态,并引导他人达成团队目标.

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：流利

　　英语水平：

　　日语：一般

　　其他：粤语熟练

　　自我评价：

　　1、十多年外资企业工作经历,具备丰富的管理理论和实战经验,能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案.

　　2、具部门及全局的驾驭和控制力,善于资源整合,长于策划,能合理利用人力、物力资源,降低企业运作成本,提升企业形象和竞争实力.

　　3、慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,注重理论与实际结合,循循善诱,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题.

　　4、良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任.

行政个人简历6

　　姓名：

　　目前所在地：天河区民族：汉族

　　户口所在地：湖南身材：161 cm kg

　　婚姻状况：未婚年龄：27

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

　　工作年限：5职称：

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-04 ～ XX-08广州金榜图书销售有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：

　　担任职务：人力资源部副经理

　　工作描述：

　　一、制定人力资源管理各项制度

　　1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

　　2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

　　二、招聘管理

　　1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

　　2、对面试人员进行初试。

　　三、培训管理

　　1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

　　2、培训效果的跟进及总结。

　　四、绩效考核管理

　　制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、负责前线部门的薪资核算;

　　2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

　　六、劳动关系管理

　　1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

　　2、组织劳动合同的签订工作;

　　3、组织各项活动，丰富员工生活。

　　★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的'人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

　　离职原因：个人发展

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业日期：XX-07-01

　　所学专业一：行政管理所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　XX-09XX-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：优秀粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　总结为以下3个方面：

　　1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。

　　2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。

　　3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

　　详细个人自传

　　个人联系方式

行政个人简历7

　　◆ 基本信息

　　姓名：

　　性别：

　　目前所在：天河区

　　年龄： 21

　　户口所在：清远

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　身高： 152 cm

　　体重： 44 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，后勤

　　工作年限： 0 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求： 20xx～3499元希望工作地区：天河区，黄埔区，

　　◆ 工作经历

　　广州市海珠区海青素质教育培训中心起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06

　　公司性质：其它所属行业：专业服务/教育/培训

　　担任职位：行政助理

　　工作描述：

　　1.对来访的客人进行接待，招待好客人。

　　2.日常电话接听，拨打电话和家长进行沟通。

　　3.维护公司的工作环境和清洁。

　　4.日常接送学生，和学生进行良好的`沟通，了解学生的情况。

　　5.看管学生午休，督促学生养成良好的午休习惯。

　　行政专员个人简历范文。

　　6.日常生活中教育学生，让学生养成良好的生活习惯。

　　7.日常教师考勤和学生考勤工作。

　　8.物资统计和申购工作。

　　9.其他行政工作。

　　离职原因：实习

　　华润万家生活超市广州分公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性质：国有企业所属行业：批发/零售

　　担任职位：行政专员

　　工#from 本文来自end#作描述：报表制作，加班条录入，排班表制作等等

　　离职原因：社会实践

　　广州海珠区新港街金雅社区居委会起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质：政府机关所属行业：党政机关

　　担任职位：实习生

　　工作描述：

　　1.协助居委会对文件进行整理，对文件资料进行归档。

　　2.日常电话接听、打电话告知居民前来领取社保卡。

　　3.在电脑上用excel进行资料的录入和检查。

　　4.在网上对居民的信息进行核对和修改工作。

　　5.协助居委会的其他工作。

　　离职原因：暑假社会实践

　　毕业院校：广东轻工职业技术学院

　　最高学历：大专获得学位：毕业日期： 20xx-06

　　专业一：文秘(涉外秘书) 专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　◆ 语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　◆ 工作能力及其他专长

　　本人具有良好的团队合作精神、吃苦耐劳的精神以及强烈的责任意识。

　　个人简历。

　　◆ 个人自传

　　本人就读于广东轻工职业技术学院，主修文秘(涉外秘书)专业，在校期间勤奋好学，待人真诚热情，和同学们相处愉快，具有较强的团队精神，做事认真负责，能够认真对待每一件事、每一份工作，吃苦耐劳是我的最大优点。我始终坚信：一分耕耘，一分收获。

行政个人简历8

　　姓名：国籍：中国

　　目前住地：广州民族：汉族

　　户籍地：河北身高体重： 168 cm 55 kg

　　婚姻状况：未婚年龄： 29 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物流助理/专员：物流专员、销售代表/推销员/营销员/促销员：销售代表、客户服务类：客服主管

　　工作年限： 4 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地区：广州东莞

　　工作经历：公司名称：广州市大羽物流有限公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：交通运输

　　担任职务：行政文员

　　工作描述：行政事宜；库房的日常运作及财务管理；对存货进行实地盘点，盘存盈亏表及盘点总结；存货明细账，出入库进行帐薄登记；跟踪车辆、安排配送货物及跟单；负责受理顾客咨询、投诉等各类信息以及客户投诉受理渠道及处理流程，根据有关资料，裁决有关争议事项。，

　　离职原因：个人职业发展

　　公司名称：派桑网络有限公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02

　　公司性质：私营企业所属行业：计算机业

　　担任职务：人事助理

　　工作描述：组织办理人员选聘及录用，安排面试；负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作；员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。

　　离职原因：个人发展及环境问题

　　公司名称：广东省高雅五金制品厂

　　起止年月：20xx-11 ～ 20xx-10

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务：客服专员、行政文员

　　工作描述：处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅；考勤；办公用品申购、管理及办公设备的保养；各类文档的收集、整理；记录各类培训会议及周例会内容摘要；每周的工作总结及下周工作计划；负责接待、客人来访迎送等招待工作；记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈，负责项目的`报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。

　　离职原因：个人发展

　　教育背景

　　毕业院校：邯郸学院

　　最高学历：大专毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业：计算机科学教育第二专业：

　　培训经历：

　　20xx-09 20xx-07 邯郸学院计算机科学教育

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：优秀粤语水平：较差

　　工作能力及其他专长

　　1.计算机办公软件熟练操作 2.熟悉行政，人事相关工作事务 3.对数字敏感，善于分析数据 4.流利的普通话，熟练的沟通技巧

　　其他特长：唱歌，绘画

行政个人简历9

　　户口所在：海南国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高： 161 cm

　　诚信徽章：未申请体重： 52 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理助理，行政/后勤：行政主管、人事专员

　　工作年限： 3 职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： XX--3500 希望工作地区：广东省,广州,

　　工作经历

　　广州市***传媒广告有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-06

　　公司性质：民营企业所属行业：广告

　　担任职位：行政人事兼总经理助理

　　工作描述： 1、本人在担任行政主管期间，负责、管理公司行政的全面工作，并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。

　　2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度, 协调行政部与销售部等各部门间的关系。

　　3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作，包括入职、离职、辞退。

　　4、制定员工手册，员工档案管理，购买社保。

　　5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的运营情况并及时汇报。

　　6、办公设备的`购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。

　　离职原因：发展空间有限，想换下环境

　　深圳市**企业管理顾问有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-01

　　公司性质：民营企业所属行业：其他行业

　　担任职位：经理助理

　　工作描述： 1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项，包括人事方面。

　　2、兼理市场开发工作，负责成教招生并向企业推荐我们的学生，并跟进目标销售完成情况。

　　3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。

　　离职原因：过年回家后来去了广州

　　教育背景

　　毕业院校：长沙航空职业技术学院

行政个人简历10

　　行政文员岗位职责

　　1.负责公司行政事务管理。

　　2.负责公司档案管理。协助公司协调各部门业务。

　　个人简历

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖北-黄冈

　　年龄： 23

　　身高： 157cm

　　现所在地：广东-东莞

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：公司文职类-文员

　　寻求职位：文员

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-06 洗马高级中学文科高中

　　**公司 (20xx-05 ～ 20xx-08)

　　公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备

　　担任职位：行政文员岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述： 1.负责公司来访单位、人员的接待。

　　2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。

　　4.负责行政仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　5.能运用ERP、QA系统进行政辅料下单。

　　6.月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水、....)等一些杂事。

　　7.完成领导临时性的.工作。

　　离职原因：个人原因

　　**公司 (20xx-04 ～ 20xx-01)

　　公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：前台文员岗位类别：前台文员接待

　　工作描述： 1.负责公司新车登记，接听前台来电咨询。

　　2.负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。

　　3.公司所有车钥匙的管理，对借出的钥匙及时跟踪并归位。

　　4.上级安排其它事情。

　　离职原因：家里有事

　　技能专长

　　专业职称：文秘

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：计算机：初级，熟悉运用办公软件。

　　技能专长：任职文职类工作一年以上。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向：寻求职位：文职岗位

　　其他要求：希望能找到良好的工作环境，不断学习，更新知识，适应工作岗位需要

　　自身情况

　　自我评价：年轻充满活力，适应环境能力强，具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。

　　兴趣爱好：本人性格开朗，喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。

行政个人简历11

　　个人概况：

　　姓名：

　　目前所在：花都区

　　年龄： 29

　　户口所在：肇庆

　　国籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高： 160 cm

　　体重： 44 kg

　　人才测评：未测评

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：商务/电子商务-经理/主管/专员/助理，行政总监/经理/主管，会计

　　工作年限： 8 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广州,花都区,

　　工作经历

　　广州市花都区**门业制造厂

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：批发/零售

　　担任职位：会计/行政主管

　　工作描述：全盘做公司财务内账。

　　广州市**工艺品有限公司

　　起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：影视/媒体/艺术

　　担任职位：行政主管/财务助理

　　工作描述：

　　1、负责统计员工工资/奖金的核算，每月员工考勤统计表的整理及汇总；

　　2、负责使用用友软件操作仓库进出仓管理工作。

　　3、负责后勤的饭堂及生产材料的.采购控制。

　　4、负责公司固定资产管理工作。

　　5、负责厂区内卫生管理工作。

　　6、负责人事招聘工作，日常员工入职、离职手续办理及对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件//会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事资料等分类整理）

　　7、其它办公室日常工作。

　　离职原因：个人原因

　　广州市**服装有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01

　　公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：行政助理/财务助理

　　工作描述：职责：

　　1、负责工厂员工月工资的核算和发放。

　　2、负责每月办公文具用品的采购、领用填单、盘存；监控各部门领用情况；统计月收发盘存报表。

　　3、负责每月员工考勤统计表的整理及汇总；

　　4、日常员工入职、离职手续办理及对各类资料进行签收，整理并分类归档。

　　5、公司文件及员工档案管理;每月公司通讯集群网员工入退登记办理；

　　6、负责公司出货数的月报表统计。

　　7、负责高层管理会议纪要的记录。

　　8、负责饭堂每日用餐菜肉订购及员工宿舍的管理工作。

　　9、其它办公室日常工作。

　　离职原因：想换另一个发展空间

　　教育背景

　　毕业院校：湖北省能源经济学校

　　最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专业一：商务英语专业二：会计

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　1999-09 20xx-07 湖北省能源经济学校商务英语 - -

　　20xx-02 20xx-06 中华会计网花都分校会计会计从业资格 -

　　语言能力

　　外语：英语优秀粤语水平：优秀

　　其它外语能力：粤语

　　国语水平：优秀

行政个人简历12

　　基本情况

　　目前所在：天河区年龄： 21

　　户口所在：汕头国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　诚信徽章：未申请身高： 160 cm

　　人才测评：未测评体重： 44 kg

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理，行政专员/助理

　　工作年限： 3 职称：

　　求职类型：实习可到职日期：随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广州,东莞,汕头

　　工作经历

　　金川宾馆起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：前台收银

　　工作描述：每天为顾客介绍酒店情况，登记顾客入住资料，接听电话，办理顾客预订资料，还要顾客退房的资料，等等

　　离职原因：暑假兼职，广交会实习

　　广州软银数码港国际酒店起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：台班

　　工作描述：负责为顾客指引方向，解决顾客的问题，等等

　　离职原因：广交会实习

　　东莞市尚格美容美发起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：收银

　　工作描述：负责安排发廊的工作，收银，还有每天做报表

　　离职原因：兼职

　　汕头市海霸王公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：

　　工作描述：

　　离职原因：兼职

　　教育情况

　　毕业院校：广州工程技术职业学院

　　最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专业一：商务英语专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　自我评价

　　学习能力强，工作认真，细心

　　具有一定的听说写能力

　　会运用word文档，excel表格，PPT

　　忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；会用100%的`热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

行政个人简历13

　　基本信息

　　真实姓名：何梦

　　性别：女

　　年龄： 27 岁

　　身高： 156CM

　　婚姻状况：未婚

　　户籍所在：贵州省毕节地区纳雍县

　　最高学历：本科

　　联系地址：贵阳

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望从事的岗位：行政专员/助理

　　期望从事的行业：广告/市场推广，印刷/包装/造纸，物业管理/商业中心，教育/培训，学术/科研

　　技能特长

　　技能特长：本人在大学期间通过大学英语四，六级，通过全国计算机二级，同时还获得多次获得校级奖学金以及考取企业人力资源管理师三级证书、会计从业资格证书、C1驾驶证，大学生就业合格证。具有团队精神以及的责任心。

　　教育经历

　　南京邮电大学（本科）

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称：南京邮电大学

　　专业名称：行政管理

　　获得学历：本科

　　工作经历

　　上海杰尼亚服饰有限公司 — 销售助理

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年4月

　　企业名称：上海杰尼亚服饰有限公司

　　从事职位：销售助理

　　业绩表现：

　　企业介绍：上海杰尼亚服饰有限公司起止年月：20xx—03—01 ～ 20xx—04—01 有限责任（公司）零售业销售助理协助销售主管进行客服的接待以及售后客户的`维护；协助销售主管进行销售报表的制作等；协助销售主管解决客户矛盾等。

　　南京启德留学 — 客服

　　起止日期： 20xx年9月至20xx年10月

　　企业名称：南京启德留学

　　从事职位：客服

　　业绩表现：

　　企业介绍：南京启德留学起止年月：20xx—09—01 ～ 20xx—10—01 有限责任（公司）教育客服在充分了解公司对于留学服务的优势和特色后，打电话邀约有留学需求的顾客参加本公司举办的活动，并且回复顾客对于留学的咨询，使顾客能够感受到我公司的优质服务，最终选择本公司的留学服务！

　　雍熙计生站 — 文员

　　起止日期： 20xx年8月至20xx年9月

　　企业名称：雍熙计生站

　　从事职位：文员

　　业绩表现：

　　企业介绍：雍熙计生站起止年月：20xx—08 ～ 20xx—09 国有全资国家机构文员整理及打印工作所需资料，接听电话，会议工作布置，与其他同事下乡检查和指导计生工作！

　　联系方式

　　1352562xxx

行政个人简历14

　　本人性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

　　善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业

　　乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的'原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。