人事行政类的简历

时间：2024-10-25 07:17:40 行政管理我要投稿

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人事行政类的简历模板

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们找工作的时间越来越近，这时候需要提前写好简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的人事行政类的简历模板，仅供参考，大家一起来看看吧。

人事行政类的简历模板

　　姓名：性别：男

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　户籍：湖南-娄底年龄：29

　　现所在地：广东-深圳身高：171cm

　　希望地区：广东、湖南、福建、上海、北京

　　希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位：人事行政经理、行政经理、人事经理

　　教育经历

　　xx-09～xx-07湖南信息学院工商管理大专

　　xx公司(xx-12～xx-12)

　　公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：管理部专员/课长岗位类别：人事经理/主管

　　工作描述：1.全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选，人才测评，招聘成本的预算等)；

　　2.完善公司的管理制度及绩效考核体系，分别对中层干部及员工实施绩效工资评估；

　　3.负责公司企业文化建设，及各种文体活动的组织、宣传、安排工作；

　　4.完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理；

　　5.完善公司的培训体系。(培训计划的制定，培训效果评估等)；

　　6.负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理；

　　7.负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作；

　　离职原因：寻求更高发展

　　xx公司(xx-10～xx-12)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

　　工作描述：

　　1.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

　　3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈；

　　离职原因：寻求更高发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能：熟练使用办公软件

　　技能专长：熟悉sa8000验厂事项，对iso:14001：xx及iso9001:xx有推行经念，并有内审员资格证

　　熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式

　　熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项

　　对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

　　有组织各类中小型员工关爱活动的能力

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向：行政总监

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：本人从事人事行政工作五年，同时一样协助客户服务工作，行政与客服岗位是本人首选工作。

　　不管是大公司还是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企业文化，大家能开开心心上班，欢欢喜喜下班，老板同事们就像一家人，那就是一家好公司……我不希望在什么大公司名牌公司任职，我只想在一定好公司当一份子。

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