行政人事专员个人简历
时间过得太快,让人猝不及防,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,这时是不是该好好写一份简历了呢?好的简历都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的行政人事专员个人简历,欢迎大家分享。
行政人事专员个人简历1
基本资料
姓名:xxx
性别:女
出生年月:1991.4
婚姻状况:未婚
政治面貌:共青团员
籍贯:浙江
目前所在地:浙江
联系方式
联系电话:xxxxxxxxxxx
电子邮箱:
求职意向
期望职位:行政/人事/培训
职位类型:均可
工作地点:浙江
工资待遇:面议
工作经验
xxxx电子科技有限公司
管理部:人事专员
主要工作内容:1、执行并完善公司各项制度与计划,奖惩情况的管理;2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算考勤等事宜;5、及时办理公积金及社保,熟悉相关政策法规;6、绩效管理,培训的实施与安排工作;7、严格执行公司各项制度,填制和分析各类人事统计报表,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;8、参与部门管理,帮助建立积极的员工关系,员工活动的组织策划;9、相关人事工作联络以及有关疑难的`解答工作;10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司
管理部:人事专员
主要工作内容:考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划,项目申报等。
教育背景
毕业院校:宁波大学
最高学历:本科
所学专业:工商管理
毕业时间:—07
英语:熟练
计算机能力:普通
自我评价
本人工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评,对待员工热情,对同事互帮互助,严格执行领导的要求,积极参加公司各项活动,组织的年会节目更是得到了大家的一致好评!希望能在新的平台展示自己,发光发热!
行政人事专员个人简历2
姓 名: 董女士
性 别: 女
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-湛江
年 龄: 23
现所在地: 广东-东莞
身 高: 161cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位: 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ~ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ~ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的'落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
行政人事专员个人简历3
个人信息
姓名:
出生年月:19XX年XX月XX日
性别:男现所在地:徐州
身高:163CM
体重:48Kg
工作经验:4年
应聘职位:行政人事专员/行政助理
工作经历
【徐州xx信息产业股份有限公司】
职位名称:人事专员
工作时间:20xx.9——20xx.7
工作描述:
1、负责日常行政及来访人员的接待;
2、做好员工入以及离职手续的相关办理;
3、对员工档案及时更新,并做好保管工作;
4、管理公司的日常考勤管理。wWw.19633.cOM
【徐州xx数码科技有限公司】
职位名称:行政人事专员
工作时间:20xx.9——20xx.7
工作描述:
协助上级掌握人力资源状况;负责生产一线人员的招聘工作,收集和汇总应聘资料、安排并落实试工情况等;负责新职工岗前教育培训;协助人力资源经理实施公司培训计划,做好培训记录、培训考核、有效性评价等管理工作。
参与计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;办理劳动年检;管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;填制和分析各类人事统计报表。
教育经历
20xx年03月~20xx年07月徐州师范学院财务会计大专
20xx年03月~20xx年05月人力资源培训考试取得人力资源二级证书
自我评价
4年多的行政人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政对外的`工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训,希望在人力资源的领域继续发展及提升。
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