行政个人简历

行政个人简历【推荐】

　　光阴如水，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，该为自己写一份简历了哦。你知道简历要如何写吗？下面是小编精心整理的行政个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政个人简历1

　　行政文员岗位职责

　　1.负责公司行政事务管理。

　　2.负责公司档案管理。协助公司协调各部门业务。

　　个人简历

　　姓 名：

　　性 别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北-黄冈

　　年 龄： 23

　　身 高： 157cm

　　现所在地： 广东-东莞

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 公司文职类-文员

　　寻求职位： 文员

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-06 洗马高级中学 文科 高中

　　**公司 (20xx-05 ～ 20xx-08)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

　　担任职位： 行政文员 岗位类别： 行政助理/文员

　　工作描述： 1.负责公司来访单位、人员的接待。

　　2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。

　　4.负责行政仓库的.保管工作，做好物品出入库的登记。

　　5.能运用ERP、QA系统进行政辅料下单。

　　6.月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水、....)等一些杂事。

　　7.完成领导临时性的工作。

　　离职原因： 个人原因

　　**公司 (20xx-04 ～ 20xx-01)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 前台文员 岗位类别： 前台文员接待

　　工作描述： 1.负责公司新车登记，接听前台来电咨询。

　　2.负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。

　　3.公司所有车钥匙的管理，对借出的钥匙及时跟踪并归位。

　　4.上级安排其它事情。

　　离职原因： 家里有事

　　技能专长

　　专业职称： 文秘

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能： 计算机：初级，熟悉运用办公软件。

　　技能专长： 任职文职类工作一年以上。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向： 寻求职位：文职岗位

　　其他要求： 希望能找到良好的工作环境，不断学习，更新知识，适应工作岗位需要

　　自身情况

　　自我评价： 年轻充满活力，适应环境能力强，具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。

　　兴趣爱好： 本人性格开朗，喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。

行政个人简历2

　　姓名：xx

　　目前所在：天河区 年 龄： 23

　　户口所在：广州 国 籍： 中国

　　婚姻状况：未婚 民 族：

　　诚信徽章：未申请 身 高： 157 cm

　　人才测评：未测评 体 重：

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：行政专员/助理，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理

　　工作年限：1 职 称：

　　求职类型：全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求：2500--3500 希望工作地区：白云区,天河区,越秀区

　　工作经历

　　广州市海珠区社会福利院 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10

　　公司性质：事业单位 所属行业：事业单位/社会团体

　　担任职位：办公室助理

　　工作描述：

　　主要职责：整理办公室文件，处理行政用品；进行会前布置；接待来访人员；设计装饰福利院各楼层。

　　提升技能：提高了动手能力；加强了沟通能力和合作能力；建立了节约和计划的意识。

　　离职原因：

　　广州润利市场信息咨询有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06

　　公司性质：民营企业 所属行业：

　　担任职位：电话访问员

　　工作描述： 对客户进行电话问卷调查，能提前完成问卷配额；

　　与消费者沟通交流，收集用户或消费者的意见建议，并整理汇总；

　　复核调查问卷，剔除不合格的问卷，并交给统计分析处审核统计等。

　　志愿者经历

　　小橘灯 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　担任职位：支教老师

　　工作描述：

　　主要职责

　　1、担任56个三年级学生的班主任。

　　2、进行家访，了解学生家庭情况，为困难家庭学生寻找教育资金。

　　3、策划运动会，排练合唱和舞蹈节目。

　　提升技能：

　　1、团队合作的能力；

　　2、演讲和展示的能力；

　　3、组织和策划的.能力；

　　4、吃苦耐劳的能力。

　　教育背景

　　毕业院校：广东商学院

　　最高学历：本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一：行政管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语：英语 良好 粤语水平：优秀

　　其它外语能力：正在自学韩语。韩语达一级水平。

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　广东商学院校合唱队队员（20xx.09-20xx.12）

　　参加过：

　　1、学校国庆迎新晚会；

　　2、建国60周年庆 红歌院际合唱比赛；

　　3、首届广州合唱艺术周比赛（担任领唱）；

　　提升技能：

　　1、学会用音乐表达和释放感情，缓解压力；

　　2、提高舞台表现能力，增强自信心；

　　3、加强团队合作精神。

　　个人自传

　　乐观务实，乐于助人，乐于奉献，喜欢与人交流

行政个人简历3

　　姓名：

　　目前所在：番禺区

　　年 龄：23户口所在：阳江

　　国 籍：中国婚姻状况：未婚

　　民 族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身 高：165 cm

　　诚信徽章： 未申请

　　体 重：45 kg

　　人才测评：

　　未测评

　　我的.特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职 应聘职位：会计：会计，会计助理，出纳员：出纳，财务文员，行政/后勤：行政文员、行政助理工作年限：1 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求：15002000 希望工作地区：广州,佛山,东莞

　　工作经历

　　广州市南帆建材有限公司 起止年月：201004 ～ 201009

　　公司性质：其它

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：出纳兼行政文员

　　工作描述：登记现金日记账，银行存款日记账，单据整理与报销，日常进销存流水帐，兼一些文职工作等离职原因：广州市贵鑫商贸有限公司 起止年月：201001 ～ 201004公司性质：私营企业 所属行业：批发/零售

　　担任职位：出纳

　　工作描述：收支现金与管理，登记现金日记账，银行存款日记账，计算工资，单据整理与报销；现金和银行存款账运用速达软件记账。离职原因：番禺志达柯式彩印有限公司 起止年月：200807 ～ 200808

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：造纸/印刷

　　担任职位：暑期工

　　工作描述：做圣诞卡，月饼盒，礼品盒

　　离职原因：到期回校

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：广州涉外经济职业技术学院最高学历：大专 获得学位: 大专毕业日期：201006专 业 一：会计专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200709201006广州涉外经济职业技术学院会计

　　语言能力

　　外语：英语 一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人做事仔细认真，待人友善，能吃苦耐劳，具有很强的团队合作精神

　　自我评价

　　本人是性格开朗，有较好的沟通能力，做事认真，能吃苦耐劳，责任心强，注重团队合作。

行政个人简历4

行政个人简历5

　　行政秘书的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化。但侧重于基础的文书写作、档案管理，一般需要有良好的文字表达能力，有一定英语基础，具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神。同时，要能熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等。第三，还需要能熟练使用相关的办公软件，打字熟练，有些还需要能使用一些图片处理软件等。行政文秘看似简单，实则很考验人的工作能力，因为它的工作非常多元化，要求应聘者是个多面手。

　　那应届生如何才能写好一份行政秘书的个人简历呢？如果你是一个像应聘行政秘书工作的应届毕业生，可以这样处理：

　　1、教育背景和社会实践：文秘类专业的毕业生写起来会轻松些，如果不是该专业那怎么写？我们知道，行政文秘工作是个对能力有诸多要求但却比较辛苦的'工作，如果你不是该专业的学生那校园活动这一块十分重要，因为各类校园活动中的那些“杂事”和行政文秘工作相似。优简历网为你总结可以写上如下几种：

　　班团干部： 这是能够体现领导能力、沟通能力的经历。

　　学生助理： 工作都是一些行政事务类工作，加分点。

　　社团活动： 所有的社团活动都不是毫无意义的，起码展现了你的交往能力。

　　大型活动： （辩论、演讲、主持等）这些活动可以突出性格、口才等。

　　社会实践活动（志愿者等等）： 社会实践活动也是证明自己处事能力的一种手段。

　　2、相关培训和证书：应届生一般没有什么工作经验，但是作为学生，通过各类社会实践和学习培训提高自己，让招聘者了解到你具有相关知识的培训，一定会给你的简历加分。在行政文秘简历中，可以写出的培训和各类证书主要包括以下几种：公务文书培训（写作能力）、秘书培训（各项专业能力）、行政工作培训（专业能力）、人力资源培训（管理能力）、会计培训（财务能力）、商务礼仪培训、计算机技术培训等。

　　3、自我评价或总结：自我评价或总结对应届毕业生来说相当重要，尤其当你的教育和实践方面不足的时候，就要用自我评价来弥补。如：

　　中文录入速度每分钟100字以上；

　　英语的听、说、读、写能力达到六级水平；

　　在校时参与了多项社团活动，并组织和参与组织了近10项各类活动；

　　能够熟练的运用word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等办公软件；

　　不怕苦、不怕累，较强的执行力，行政秘书是自己坚持的职业方向，能踏实的工作下去。

　　最后一项比较“虚”，一般不建议协商，但对那些自身条件不足的求职者，不妨作为自己的诚意。希望用自己的“诚意”能打动HR给自己一个面试的机会。

行政个人简历6

　　目前所在： 番禺区

　　户口所在： 江西

　　国籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚

　　民族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身高： 170 cm

　　人才测评： 未测评

　　体重： 70 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事总监/经理/主管

　　工作年限： 16

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 希望工作地区： 广州,,

　　工作经历

　　广州**贸易有限公司

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 人事行政经理

　　工作描述： 1.公司人事行政管理规章制度的修订和完善;

　　2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;

　　3.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划;并主导应试人的筛选、面试和测试;

　　4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更，保证职位说明书与实际相符;

　　5.制定公司年度和月度培训计划或纲要;并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议;

　　6. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;

　　7. 完善公司绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善;

　　8.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善，保持有效的'激励和约束机制;

　　9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;

　　10.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议;

　　11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;

　　13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求;

　　13.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动;

　　14.负责与相关政府部门的联系，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持;

　　15.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作及时完成

　　离职原因： 转换环境

　　教育背景

　　毕业院校： 江西吉安师范专科学校

　　最高学历： 大专

　　获得学位: 毕业日期： 1995-07

　　专 业 ： 汉语言文学

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　粤语水平： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　1、能够根据企业发展战略，制定企业人力资源年度、月度计划;通过有效的岗位调查分析，编写或修定岗位工作说明书;

　　2、能够根据企业实际情况，编写和修改各种人力资源和行政管理规章制度，完善企业制度体系;

　　3、熟悉各种招聘渠道和各种招聘流程及方法，能运用这些方法和手段为企业提供必要的人力资源支持;

　　4、能根据企业实际情况，制定企业培训计划;通过培训，不断增强企业员工的综合技能和素质;将企业核心价值观融入到培训当中，不断增强企业核心竟争力;

　　5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;

　　6、能通过企业岗位评价，对各岗位进行合理分层分级，建立符合企业实际情况的薪酬体系;

　　7、熟悉国家和广东地区的劳动法律法规，通过制度建设和细节管理，使劳资矛盾消弭于萌芽状态;

　　8、能熟练运用各种办公软件，制作各种文档、表格、报告、培训课件等，工作效率高;

　　个人自我评价

　　1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。

　　2、工作均有计划及预算，能够有效管理下属并与各部门同仁精诚合作，参与公司各项决策;

　　3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力;

　　4、重细节，以结果为导向;

　　5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;

　　6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”

行政个人简历7

　　姓名：xxx

　　年龄：xxx

　　性别：xxx

　　求职位：文员

　　期望薪资：20xx-3000元/月

　　目前职位：经理助理/秘书

　　学历：大专

　　工作经验：10年以上

　　现居住地：上海嘉定南翔

　　自我评价

　　我本人工作踏实，认真，能够触类旁通，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的'沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

　　工作经验

　　上海正峰工业有限公司

　　20xx-2至20xx-10//任职经理助理/秘书//薪资20xx-3000元/月

　　工作职责：

　　1、首先完成经理交代的各项事务。

　　2、完成部门人员考勤、绩效记录。

　　3、台湾料件进出统计及报表制作。

　　4、员工招聘及离职手续的办理。

　　达丰电脑有限公司

　　20xx-10至20xx-12//任职文员//薪资20xx-3000元/月

　　工作职责：

　　1.员工每日考勤及每月绩效记录。

　　2.员工派车及就餐预订。

　　3.产线每日产量及不良品统计。

　　4.员工招聘及离职办理。

　　5.员工劳保物品的发放。

　　6.副理交待的各项任务。

　　教育经历

　　20xx-3至20xx-1//上海大学//行政管理专业

　　语言能力

　　英语：一般

　　专业证书

　　行政管理毕业证20xx年1月由上海大学颁发

行政个人简历8

　　◆ 基本信息

　　姓名：

　　性别：

　　目前所在： 天河区

　　年龄： 21

　　户口所在： 清远

　　国籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民族： 汉族

　　身高： 152 cm

　　体重： 44 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 行政专员/助理，文秘/文员，后勤

　　工作年限： 0 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 20xx～3499元 希望工作地区： 天河区，黄埔区，

　　◆ 工作经历

　　广州市海珠区海青素质教育培训中心 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06

　　公司性质： 其它所属行业：专业服务/教育/培训

　　担任职位： 行政助理

　　工作描述：

　　1.对来访的客人进行接待，招待好客人。

　　2.日常电话接听，拨打电话和家长进行沟通。

　　3.维护公司的工作环境和清洁。

　　4.日常接送学生，和学生进行良好的沟通，了解学生的情况。

　　5.看管学生午休，督促学生养成良好的午休习惯。

　　行政专员个人简历范文。

　　6.日常生活中教育学生，让学生养成良好的生活习惯。

　　7.日常教师考勤和学生考勤工作。

　　8.物资统计和申购工作。

　　9.其他行政工作。

　　离职原因： 实习

　　华润万家生活超市广州分公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性质： 国有企业所属行业：批发/零售

　　担任职位： 行政专员

　　工#from 本文来自end#作描述： 报表制作，加班条录入，排班表制作等等

　　离职原因： 社会实践

　　广州海珠区新港街金雅社区居委会 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质： 政府机关所属行业：党政机关

　　担任职位： 实习生

　　工作描述：

　　1.协助居委会对文件进行整理，对文件资料进行归档。

　　2.日常电话接听、打电话告知居民前来领取社保卡。

　　3.在电脑上用excel进行资料的`录入和检查。

　　4.在网上对居民的信息进行核对和修改工作。

　　5.协助居委会的其他工作。

　　离职原因： 暑假社会实践

　　毕业院校： 广东轻工职业技术学院

　　最高学历： 大专获得学位：毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 文秘(涉外秘书) 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语良好 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他专长

　　本人具有良好的团队合作精神、吃苦耐劳的精神以及强烈的责任意识。

　　个人简历 。

　　◆ 个人自传

　　本人就读于广东轻工职业技术学院，主修文秘(涉外秘书)专业，在校期间勤奋好学，待人真诚热情，和同学们相处愉快，具有较强的团队精神，做事认真负责，能够认真对待每一件事、每一份工作，吃苦耐劳是我的最大优点。我始终坚信：一分耕耘，一分收获。

行政个人简历9

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：xx区

　　民族：汉族

　　户口所在地：

　　身材：

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向

　　人才类型：留学生

　　应聘职位：贸易、教师、销售行政及商务

　　工作年限：1

　　职称：

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地区：xx东莞深圳

　　工作经历：

　　公司名称：

　　起止年月：20xx-10～20xx-01 xx工商学院

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职务：高等教育研究室行政人员兼副院长助理

　　工作描述：结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究；负责与全国(省)高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作；为副院长提供秘书服务；完成领导交办的其他工作

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-09 xx陆兴金属贸易有限公司

　　公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职务：行政助理

　　工作描述：负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件；网上报税；负责接待来宾，接听电话，收发传真，陪同经理出差和商务谈判；负责办公设备维护管理；负责管理后勤的其它事务与领导交办的.其他工作。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-05xx英德利投资发展有限公司

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：

　　担任职务：实习理财顾问

　　工作描述：学习外汇交易等理财知识和熟悉理财软件操作，利用电话营销等方式向客户推荐相关理财产品

　　离职原因：实习完毕离职

　　公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-09 xx东鸿实业投资有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职务：调查员

　　工作描述：与其余调查员协作粗略测量一条商业街的各个商铺大概面积以及统计其商业类型，询问各店月租金，用抽样调查方法获取数据供雇主参考；绘制该商业街地图草图，并给出相关改造建议。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-10 xx理工学院城市学院

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职务：销售人员

　　工作描述：我及时发现商机，抢先组织舍友向大一新生售卖饮水机，3天赚3000多元并使学校同类商品滞销

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-06 xx理工学院城市学院英语俱乐部

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职务：宣传部部长

　　工作描述：负责组织部员处理英语俱乐部的宣传策划事务，与其他社团合作举办活动

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-06 xx理工学院城市学院学生会宣传部

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职务：干事

　　工作描述：利用书画特长为学生会其他部门和社团出墙报和通知，宣传策划，撰写文稿，布置活动会场

　　离职原因：

　　志愿者经历：

　　毕业院校：xx大学

　　最高学历：硕士

　　毕业日期：20xx-12-01

　　所学专业一：企业环境管理

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　20xx-09——20xx-06xx理工学院城市学院国际经济与贸易

　　语言能力

　　外语：英语优秀

　　国语水平：精通

　　粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　熟悉文书写作和办公室行政事务；英语应用能力优秀；有一定的宣传策划和组织能力；有一定的外贸知识；学习能力强；为人诚实谦虚，做事认真勤快；

　　特长：书画，写作，打乒乓球

　　个人自传

　　20xx.09-20xx.12在xx大学读硕士；

　　20xx.09-20xx.06在xx理工学院城市学院读本科；

　　20xx.09-20xx.06在xx石化中学读高中。

行政个人简历10

　　个人信息

　　姓名：XX 性别：女 年龄：XX岁

　　E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX

　　地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号 邮编：XXXXXX工作经验

　　20xx年5月——现在 北京XXXXXXX公司 行政部秘书

　　职责：

　　处理行政部门各项日常工作和事务；

　　文件的收、发；资料档案的管理；

　　公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；

　　各类办公设备的管理和使用。

　　离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司 总经理秘书

　　职责：

　　处理办公室日常的各项工作和事务；

　　公司各类文件的.收、发，档案等资料的管理；

　　协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；

　　员工出勤情况的管理及档案的管理；

　　协助公司的完成 招聘 工作及员工在职培训期间的准备工作；

　　负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。教育背景

　　20xx年9月——20xx年7月 北京广播电视大学 工商管理 专科

　　20xx年9月——20xx年7月 北京外事服务学校 计算机应用 职高职业特长和技能

　　熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；

　　易于与人沟通，有很强的团队合作精神；

　　熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；

　　全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；

　　英语 熟练，有全国四级等级证书。自我评价

　　三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。职业目标

　　寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

　　期望工资：20xx元/月

　　上班时间：一个月后

行政个人简历11

　　国籍： 中国

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 四川

　　身材： 178 cm 80 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年龄： 27 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 司机：司机、行政/人事类：司机、酒店/旅游后勤类：司机

　　工作年限： 10

　　职称： 高级

　　求职类型： 全职

　　可到职- 随时

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地区： 广东省 北京 上海

　　个人工作经历： 公司名称： 会理县矿产品开发有限公司

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务： 公司小车司机

　　工作描述： 负责接送公司领导，中层以上干部的公务用车.及时做好维修保养，清洁，车辆费用，年检，以及其它的一些保密公务事宜.

　　离职原因： 经济危机 地震

行政个人简历12

　　姓 名：xxx 性 别：男

　　婚姻状况：未婚 民 族：汉族

　　户 籍：广东-湛江 年 龄：23

　　现所在地：广东-东莞 身 高：171cm

　　希望地区：广东-东莞

　　寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

　　培训经历

　　20xx-07～20xx-08 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理***

　　工作经历

　　**公司(20xx-08～至今)

　　公司性质：其他 行业类别：能源、矿产

　　担任职位：人事行政 岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：

　　1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;

　　2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;

　　3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;

　　4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;

　　5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

　　6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的'实施;

　　7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

　　8、上级交办的其他工作。

　　技能专长

　　1、擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

　　2、非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

　　3、5S方面推行有丰富的经验。

　　4、有C1驾驶证。

　　5、有ISO9001：20xx内审员证书。

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：流利

　　英语水平：口语一般

　　英语：熟练

　　自我评价

　　1、沟通/协调/表达/应变能力强。

　　2、组织、执行能力强。

　　3、做事细心，谨慎，有条理。

行政个人简历13

　　姓 名：

　　国籍： 中国

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 韶关

　　身材： 165 cm 55 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年龄： 23 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 司机：司机、其它类、

　　工作年限： 4

　　职称： 中级

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地区： 广州 东莞

　　个人工作经历：

　　公司名称： 广州巍立家具厂

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04

　　公司性质： 外商独资

　　所属行业：木材，家具

　　担任职务： 司机

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称： 鸿达沙发厂

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：木材，家具

　　担任职务： 技工

　　工作描述：

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 连平附城中学

　　最高学历： 高中

　　毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一： 司机

　　所学专业二： 司机

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-07 20xx-10 连平晨光驾校 驾驶 C1驾驶证 4402331986XXXXXXXX

　　语言能力

　　外语： 其他 较差

　　国语水平： 良好

　　粤语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　熟悉汽车以及对故障排除有一定认识，3年驾龄，持C1牌。

　　本人工作认真负责、沉稳、思维严谨、为人忠厚，能吃苦耐劳，能适应调班及加班，无不良嗜好，善于与人沟通，勇于迎接新挑战。

　　详细个人自传

　　希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的'知识积累的经验有所发展，为贵公司的兴旺发展，尽自己的一份力。谢谢!

　　月薪要求：1500-20xx元/月

　　不提供食宿

　　个人联系方式

　　通讯地址： 广州白云区

　　联系电话： 134XXXXXXXXX

　　家庭电话： 0751-XXXXXXXX

　　手 机：

　　QQ号码：

　　电子邮件：

　　个人主页：

行政个人简历14

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 别： 女

　　年 龄： 24岁

　　婚姻状况： 未婚

　　最高学历： 大专

　　政治面貌： 共青团员

　　现居住地： 江西

　　籍 贯： 江西

　　联系电话： ×××××××××××

　　电子邮箱： ×××

　　求职意向

　　工作类型： 全职

　　工作年限： 2年

　　期望薪资： 20xx-3000元

　　工作地点： 江西省

　　求职行业： 餐饮、酒店、娱乐旅游 广告、公关咨询、策划

　　求职职位： 行政专员/助理 行政经理/主管

　　工作经历

　　20xx-05 - 江西××××××投资有限公司 前台

　　工作描述：

　　1.接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

　　2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;

　　3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;

　　4、监督员工每日考勤情况;

　　5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

　　6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

　　20xx-04 - 20xx-05 橡果国际 客户主管

　　工作描述：

　　1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;

　　2、接听并处理客户预约需求;

　　3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;

　　4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;

　　5、制定客户回访计划，按时完成并记录;

　　6、定期整理和更新客户信息数据库;

　　教育经历

　　20xx-XX - 20xx-07 南昌工学院 工商企业管理 大专

　　专业描述： 《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》

　　自我评价

　　我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。

　　有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的`工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。

　　在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

行政个人简历15

　　xxx

　　目前所在：顺德区 年 龄：31

　　户口所在：新疆 国 籍：中国

　　婚姻状况：已婚 民 族：汉族

　　身 高：171cm 体 重：62kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管

　　工作年限：8 职称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：10000～14999元 希望工作地区：广东省

　　工作经历

　　**公司 起止年月：20xx-04～20xx-06

　　公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：人事行政科副科长

　　工作描述：1、人力资源管理工作：

　　⑴依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

　　⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划;

　　⑶依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;

　　⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源(大中专院校)，充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;

　　⑸建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;

　　⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

　　⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;

　　⑻各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;

　　⑼深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;

　　⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;

　　⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;

　　⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;

　　⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;

　　⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

　　⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

　　2、行政工作：

　　①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;

　　②负责与各级政府及其他机关部门的`沟通及公关;

　　③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;

　　④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制，推广实施;

　　⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;

　　⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;

　　⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。

　　**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03

　　公司性质：私营企业 所属行业：服务业

　　担任职位：董事长兼总裁秘书行政人事助理

　　工作描述：

　　1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。

　　2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录，并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。

　　3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。

　　**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04

　　公司性质：私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术

　　担任职位：总经理助理

　　工作描述：

　　制定年度经营计划及各阶段工作目标;

　　负责公司员工招聘、培训，考核;

　　制定各项规章制度;

　　处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;

　　货物购进和销售渠道的建立;

　　其他日常管理。

　　教育背景

　　毕业院校：新疆大学

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx-07

　　专业一：汉语语言文学

　　专业二：工商管理

　　获得证书

　　19xx-09 20xx-07 库尔勒中学 文科高中毕业证

　　20xx-09 20xx-07 新疆大学 汉语言文学 大学毕业证

　　20xx-01 20xx-06 佛山顺德博斯交流培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理

　　20xx-09 至今 兰州大学 工商管理 本科在读

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：良好

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　工作勤奋、认真、踏实，有较强的组织管理能力和写作能力，文字功底深厚。

　　熟悉劳动法，对人力资源管理有丰富的经验，擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力，服从意识、执行力强，办事坚决果断。

　　熟悉各项规章制度的编写，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉办公室各类文件的编辑，熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织，策划。

　　在枫林文化传播工作期间，制定编写完善公司各项规章制度，包括：《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。

　　在长鹿实业工作期间，从普通职员成长董事长兼总裁秘书，并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。

　　在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间，制定编写完善了《员工手册》、《员工生活指引》、《员工职业素养手册》、《外协单位管理规定》等，以及其他各类规章制度，并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家)，并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类招聘渠道，有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记，并为集团《格兰仕人报》特约记者，发表300多篇文章，其中多篇文章为《中山日报》、《中山商报》、《南方工报》和国内多家网站转载。2009、2010、2012年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”，2013年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。

　　多年来受培训课程包括：

　　1、酒店管理;

　　2、创造快乐双赢的人际关系;

　　3、问题分析与决策教程;

　　4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;

　　5、员工激励十大工程;

　　6、员工离职原因及解决方案;

　　7、企业裁员误区及风险控制;

　　8、成功的项目管理;

　　9、有效沟通;

　　10、商务礼仪;

　　11、心态决定状态;

　　12、时间管理;

　　13、高效会议管理技巧;

　　14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;

　　15、员工关系管理;

　　16、问题员工管理、Excel高效办公——人力资源与行政管理;

　　17、企业行政管理教程;

　　18、企业志愿者管理等课程。

　　自我评价

　　本人朴实，稳重，谈吐大方，责任感强，学习适应能力快，工作勤奋，富有创新精神;反应敏捷，擅长沟通、项目谈判等工作。

　　有强烈的事业心与责任感，高度的敬业精神。

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