人事行政专员的简历范文
时间就如同白驹过隙般的流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，这时候，最关键的简历怎么能落下！相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的人事行政专员的简历范文，希望对大家有所帮助。
姓名：
性别：女
民族：汉族出生年月：1987年2月10日
婚姻状况：未婚
身高：165cm体重：60kg
户籍：福建莆田现所在地：福建厦门
毕业学校：厦门东海学院学历：专科
专业名称：毕业年份：20xx年
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：人力资源
行政/后勤
职位名称：行政主管，人事主管、办公室主任;
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;
待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房
到职时间：三个月内
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年9月- 20xx年7月厦门东海学院专科
工作经历
所在公司：乐享投资管理有限公司(总裁事务办公室)
时间范围：20xx年9月- 20xx年8月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：人事行政专员
工作描述：1.负责文件的草拟、下发; 2.负责文件的档案整理、装订; 3.办公室办公用品管理; 4.负责办公室固定资产的登记造册、维护及管理; 5.协助部门经理组织安排办公室会议和行政会议; 6.人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《员工手册》等规章制度8.分店信息的上传下达9、人员招聘、合同签署、人事档案资料管理，社保及用工报备，薪资核算，员工生日礼物10、协助上级领导处理公司及店内宣传活动策划。
离职原因：转行
所在公司：厦门房易置业代理有限公司(信息中心)
时间范围：20xx年10月- 20xx年6月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：信息督导
工作描述：20xx年10月-20xx年9月就职厦门融畅投资管理有限公司1、收集整理项目资料资源，协助建立专属公司的工作档案及资料库。 2、积极参与公司各项目会议及活动，并制作会议纪要。 3、参与公司各项投资项目，并制作营销策划方案。 4、对公司人事资料及业务文件的监督管理，保护公司商业机密不流外企。 5、协助其他岗位人员处理日常工作事项。 20xx年9月-20xx年6月就职厦门房易置业代理有限公司负责后勤。两个公司一个老板
离职原因：提升空间有限
所在公司：厦门贝施专业瘦身美容有限公司(人事行政)
时间范围：20xx年6月- 20xx年8月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：医疗、保健、卫生服务
担任职位：人事行政专员
工作描述：行政工作职责1、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度2、负责监督管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性3、组织公司内部信息的发布、通知、公文等解释沟通及员工与公司管理层的沟通工作4、负责办公室环境的管理，办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅工作6、负责收集整理店内各项行政及销售报表，并上报总经理。7、分析讨论报表反映情况，并及时解决8、负责员工请假休假、统计年假等各项适宜9、负责各店各类证件的办理及年审10、员工宿舍的卫生监督11、员工制服的购买及管理12、新员工入职培训13、三家店各类证件年审14、组织员工活动，如员工外出游玩、员工生日聚会、月员工大会、中秋、尾牙晚宴、年度员工大会等活动，融洽公司氛围人事工作事项：人员招聘、劳动合同签署、社保增员减员、用工报备、员工档案管理
离职原因：薪酬问题
所在公司：金安盛(厦门)精密钣金有限公司(行政部)
时间范围：20xx年10月- 20xx年3月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：人事行政主管
工作描述：人事工作：1、制定、执行公司人事行政规章制度; 2、设计及完善公司的组织结构，做到合理有效的配置人力资源; 3、编制各岗位职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制; 4、人事档案及劳动合同管理，做好员工奖惩、入离职，调动、转正等人事调整手续流程。 5、考勤管理，协调员工关系，解决劳务纠纷; 6、招聘管理：开发招聘渠道、招聘海报的制定; 7、薪酬核算：薪酬结构制定，工资表制作及绩效奖金制度的制定; 8、每月公积金及社保的增减及用工报备处理9、关注政府优惠福利政策，做好相应申领工作。二、行政工作1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、户外拓展等;员工活动的组织策划，如旅游活动; 2、负责公司行政制度的拟定和实施; 3、负责办公环境及办公设备的维护; 4、负责组织召开各部门周例会，联络公司各部门的工作进展情况; 5、外联事务沟通处理。三、采购工作1、办公用品及设备采购2、中秋博饼奖品采购3、尾牙活动礼品采购4、员工制服款式确定及采购工作
离职原因：回家
其他信息
自我评价：对工作的责任心强，细心谨慎,高效执行力，团队意识强，具有较强的环境适应能力及抗压能力,良好的沟通能力和一定的创新能力,较强的书面文字表达能力，希望新工作单位在城厢区或荔城区
拓展阅读：简历也要彰显个人风采
走出社会的大学生需要面对的就是应聘问题，但是往往大部分都是没有任何回应，这一点让很多应聘者都有点吃不消，这样的感觉好像遥遥无期，完全没什么盼头。但其实，想想是在哪一个环节上出了问题呢?既然自己的谈吐之间没用问题，那么就是自己的简历了。其实现在很多招聘者都有一个特点，那就是你的简历要是太过平凡或者是简单的，那么很可能就会被草草的看一眼，然后就被仍在一边。
所以为了让自己的简历可以个性一点，就需要将简历重新设计好。当然要知道一份好的简历，也是可以彰显一个人的风采，也可以让自己在众多招聘者中脱颖而出。那么在设计一份个人简历的时候，其实不需要按部就班，就像流水话一般，写一大堆，这样的繁琐，尽管很详细，但是不会有人认真花时间将其看完的。要简练同时要抓住重点。同样就是简历的版面设计，其实带有色彩的设计，要更加的引人注目些。这样的设计，看起来不那么单调，最起码可以很好的吸引住招聘者的目光。
但是在色彩上的选择，也不要太过花哨，尽量的素雅一点就可以。还有在措辞使用上，不能太过死板生硬，尽量拿出自然的那一面。别看简历好像就是一张纸，但其实简历也是可以彰显一个人的风采，只是看你怎么去设计。想要自己脱颖而出，那么首先就是自己的简历设计就不能过于平凡。
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