行政副总求职简历

时间：2024-04-08 08:36:17 行政管理我要投稿

相关推荐

行政副总求职简历范文

　　时间是箭，去来迅疾，我们又将面临求职找工作的挑战，简历也应跟上时间的脚步了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编帮大家整理的行政副总求职简历范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

行政副总求职简历范文

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：男

　　年龄：47岁

　　民族：汉族

　　工作经验：11年以上

　　居住地：浙江台州温岭市

　　身高：CM

　　户口：江西宜春丰城市

　　自我评价

　　本人有十一年从军、七年从政、三年企业全面管理工作经验；能驾轻就熟地运用行政管理（企业文化、资产、文件、后勤、公共关系沟通与处理、建章立制）和人事管理（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬与福利、劳动关系）十二大模块，能优化、整合企业内部资源，因地制宜的发挥出最大效益，确保企业生产任务按时、按量、按质完成；了解国家法律法规和政府单位运作规程，熟悉台州区域文化和理念，熟练掌握企业规范化管理模式和流程，能较娴熟地运用现代企业管理知识并学以致用；具备相当的文字功底和人格典范魅力，与时俱进，虚怀若谷，为人正直善良、刚正不阿，信奉忠诚、尽责；思路决定出路，作为决定地位。

　　求职意向

　　希望岗位：经营/管理类—部门经理

　　寻求职位：常务副总、人力资源总监、行政副总

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资：xx/月（可面议）

　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　1、常务副总、人力资源总监（HR）、行政总监（副总）、总经办主任；

　　2、办公室主任、人事经理、行政主管、综管部部长。

　　教育经历

　　1991—09——1993—07武汉军械士官学校理科类/武器维修、管理大专

　　技能专长

　　语言能力：英语：差；

　　中文普通话：熟练

　　所在地方言：一般；

　　计算机能力：中级

　　计算机详细技能：一般办公常用软件

　　其它相关技能：

　　企业——人去业止；管理——管人理事；只有优秀的团队，没有优秀的个人；管理的实质是整合内部资源，实现效益最大化；二十一世纪信息时代企业的核心竞争力是人才的竞争，一切经营活动归根结底是识人、育人、用人、留人；企业没有废人，只有没有放对位置的人才；100人左右企业可以沿用传统家族式人管人管理，200人以上企业就必须由流程、制度来管理，上市公司应该有独特的核心价值观——企业文化引导人；企业经营目标部门工作职能个人岗位职责流程制度监督实施

【行政副总求职简历】相关文章：