人事行政专员的个人简历

时间：2024-06-25 18:27:08 行政管理我要投稿

人事行政专员的个人简历

　　时间一晃而过，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，现在的你想必是在写简历吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家整理的人事行政专员的个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人事行政专员的个人简历

人事行政专员的个人简历1

　　姓名：左xx

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：广东-东莞

　　年龄：24

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：161cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-招聘专员/助理

　　行政/人事类-人事助理/文员

　　行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-人事专员

　　寻求职位：人事专员、招聘专员

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07 xx科技大学法学本科

　　20xx-09～20xx-07东莞xx中学政治高中

　　培训经历

　　20xx-08～至今东莞中心人才市场三级人力资源管理师

　　20xx-04～20xx-01怡高公司文职人员培训ISO/14001 ISO/TS16949

　　xx公司（20xx-06～至今）

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：人事专员

　　岗位类别：人事专员

　　工作描述：

　　1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

　　2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。

　　3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。

　　4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

　　5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

　　6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

　　7.负责公司的考勤工作。

　　8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。

　　xx公司（20xx-12～20xx-06）

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：人才交流、中介服务

　　担任职位：招聘副主管

　　岗位类别：招聘经理/主管

　　工作描述：

　　1.根据公司人力资源规划，协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

　　2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助公司制订员工招聘计划；

　　3.定期或不定期的'进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

　　4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

　　5.组织开展招聘工作；

　　6.完成直接上级交办的其他工作。

　　离职原因：不适应工作方式

　　xx公司（20xx-01～20xx-12）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：招聘专员/法务助理

　　岗位类别：人力资源专员

　　工作描述：招聘专员：

　　1.每天招聘员工之筛选，安排，检查证件，初步面试及分配到部门面试。

　　2.与面试及格员工洽谈工资，讲述公司基本概况与上班情况。

　　3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘，对应聘者进行初步面试。

　　4.每天跟进人员入职报到手续办理，安排入职人员体检，报到，办理入职手续。

　　5.跟进招聘单之登记及追踪，人事档案的建档与归档，书写劳动合同及归档。

　　6.负责每天新进员工的入职培训，讲解公司之规章制度。

　　7.开发各种招聘渠道，如：网络招聘，人才市场招聘，摆摊招聘，内部招聘等。

　　8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　9.协助部门经理处理验厂事宜。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：流利

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向：本人一直从事人力资源，熟悉人力资源六大模块中的招聘，培训，考勤，企业文化等，希望发展的方向是从事公司的人事工作，继而熟悉人力资源往专业HR发展。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、工作态度认真、负责，有耐心，能吃苦、能坚持。

　　2、组织与管理协调能力较强。

　　3、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。

　　4、协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。

人事行政专员的个人简历2

　　基本信息

　　姓名：左女士性别：女

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：广东-东莞年龄： 24

　　现所在地：广东-东莞身高： 161cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类- 招聘专员/助理

　　行政/人事类-人事助理/文员

　　行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-人事专员

　　寻求职位：人事专员、招聘专员

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 **科技大学法学本科

　　20xx-09 ～ 20xx-07 东莞**中学政治高中

　　培训经历

　　20xx-08 ～至今东莞中心人才市场三级人力资源管理师

　　20xx-04 ～ 20xx-01 怡高公司文职人员培训 ISO/14001 ISO/TS16949

　　**公司 (20xx-06 ～至今)

　　公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

　　工作描述：

　　1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

　　2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。

　　3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。

　　4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

　　5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

　　6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

　　7.负责公司的考勤工作。

　　8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。

　　**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)

　　公司性质：私营企业行业类别：人才交流、中介服务

　　担任职位：招聘副主管岗位类别：招聘经理/主管

　　工作描述：

　　1.根据公司人力资源规划，协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;

　　2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助公司制订员工招聘计划;

　　3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

　　4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

　　5.组织开展招聘工作;

　　6.完成直接上级交办的其他工作。

　　离职原因：不适应工作方式

　　**公司 (20xx-01 ～ 20xx-12)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：招聘专员/法务助理岗位类别：人力资源专员

　　工作描述：招聘专员：

　　1.每天招聘员工之筛选，安排，检查证件，初步面试及分配到部门面试。

　　2.与面试及格员工洽谈工资，讲述公司基本概况与上班情况。

　　3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘，对应聘者进行初步面试。

　　4.每天跟进人员入职报到手续办理，安排入职人员体检，报到，办理入职手续。

　　5.跟进招聘单之登记及追踪，人事档案的建档与归档，书写劳动合同及归档。

　　6.负责每天新进员工的入职培训，讲解公司之规章制度。

　　7.开发各种招聘渠道，如：网络招聘，人才市场招聘，摆摊招聘，内部招聘等。

　　8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　9.协助部门经理处理验厂事宜。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向：本人一直从事人力资源，熟悉人力资源六大模块中的'招聘，培训，考勤，企业文化等，希望发展的方向是从事公司的人事工作，继而熟悉人力资源往专业HR发展。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、工作态度认真、负责，有耐心，能吃苦、能坚持。

　　2、组织与管理协调能力较强。

　　3、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。

　　4、协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。

人事行政专员的个人简历3

　　个人信息

　　性别：女

　　学历：大专

　　政治面貌：

　　生日： 1986-03-09

　　民族：汉

　　婚姻状况：未婚

　　籍贯：河南-新乡市

　　身高：保密

　　体重：保密

　　专业：法律学

　　工作经验： 9 年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计期望月薪：面议工作性质：全职

　　行业/职位：行政/后勤行政经理/主管期望月薪：面议工作性质：全职

　　行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管期望月薪：面议工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：河南省政法学院专业：法律就读时间： 20xx-09-07 至 20xx-06-30 获得学历：大专

　　工作经历

　　公司名称：新乡市辉煌金地置业有限公司

　　工作时间： 20xx-07-01 至 20xx-01-20

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：财务部

　　工作分类：财务/审计/统计/收银员出纳

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名称：新乡市辉煌金地置业有限公司

　　工作时间： 20xx-04-09 至 20xx-06-30

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：总经理办公室

　　工作分类：行政人事行政人事主管

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：在办公室主任领导下，全面负责公司行政及人事管理工作。

　　主要包括：

　　日常会议的组织召开及会议纪要编写整理;

　　各类证照、资质证件的保管及年审;

　　公司各类文件资料及档案的分类存档;

　　员工人事档案及五险一金管理维护等;

　　固定资产、招待用品、办公用品等的保管维护;

　　公务用车的日程安排、维护与费用管理。

　　公司名称：豫新空调管路有限公司

　　工作时间： 20xx-08-01 至 20xx-04-07

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：综合部

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事行政专员

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述：劳动合同、社保、员工档案及其他人力资源相关工作。

　　员工招聘工作

　　公司文件及制度的起草修订上报及下发工作

　　会务工作的组织安排

　　参与或独立负责员工活动

　　公司名称：新乡市长城机械

　　工作时间： 20xx-07-02 至 20xx-06-19

　　公司规模： 500～1000人

　　所在部门：办公室

　　工作分类：行政人事办公室文员

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述：公司办公室文员，负责行政人事方面日常事务性工作。

　　另负责厂报美编及其他临时性任务。

　　自我评价

　　从事过行政人事工作，熟练使用office等办公软件。

　　两年以上房地产行业财务工作经验，熟悉财务工作流程，熟练使用金蝶财务软件。

　　取得会计从业资格。

　　诚实守信，踏实稳重，有责任心，善于学习接受新事物。

　　以往工作中，工作能力得到公司认可;与同事相处融洽，获得领导及同事的一致好评。

　　希望寻找有良好的`发展前景，薪酬福利制度健全，有助于个人成长体系及良好发展空间的企业共同成长。

人事行政专员的个人简历4

　　基本资料

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　出生年月：1991.4

　　婚姻状况：未婚

　　政治面貌：共青团员

　　籍贯：浙江

　　目前所在地：浙江

　　联系方式

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　期望职位：行政/人事/培训

　　职位类型：均可

　　工作地点：浙江

　　工资待遇：面议

　　工作经验

　　xxxx电子科技有限公司

　　管理部：人事专员

　　主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的`解答工作；10、承办领导交办的其他工作。

　　xxxx机械有限公司

　　管理部：人事专员

　　主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。

　　教育背景

　　毕业院校：宁波大学

　　最高学历：本科

　　所学专业：工商管理

　　毕业时间：—07

　　英语：熟练

　　计算机能力：普通

　　自我评价

　　本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！