行政人事管理简历

时间：2024-09-03 17:58:59 行政管理我要投稿

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行政人事管理简历

　　时间过得飞快，又到了寻求新的工作机会的时候，现在的你想必是在写简历吧。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编精心整理的行政人事管理简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政人事管理简历

行政人事管理简历1

　　姓名：

　　性别：女

　　出生日期： 1988/10/26

　　婚姻状况：未婚

　　国籍：中国

　　民族：汉族

　　身高： 165CM 政治面貌：团员

　　教育程度：大专毕业时间： 7月

　　户籍：河南南阳现居住地：福建厦门

　　现从事行业：生活服务业现从事职业：行政/人力资源经理

　　现职位级别：中级职位(两年以上工作经验) 工作年限： 5年以上

　　目前薪水：月薪5000人民币海外工作经历：没有

　　期望工作性质：全职期望工作地区：福建厦门、福建厦门、福建厦门

　　期望从事行业：房地产经营管理

　　期望从事职业：总经理助理/行政/人事人员/内勤

　　期望薪水：月薪5000+人民币到岗时间： 1个月内

　　供职情况：我目前在职, 正考虑换个新环境(如有合适的工作机会, 到岗时间一个月左右)

　　求职意向：总经理助理秘书、行政人事管理、商务洽谈

　　学校名称：厦门广播电视大学 ( 9月 - 207月 )

　　专业名称：工商管理学历：大专

　　专业描述：专业工商管理学校厦门电视广播大学学制 3年

　　工作经验

　　公司名称：厦门丽晶会所 ( 8月 - 12月 )

　　所属行业：宾馆服务业公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 50～200人工作地点：厦门市东渡路

　　职位名称：行政总务

　　工作描述： 1.负责公司各岗位人员的招聘、培训、考核、考勤等人事程序和规章制度，以及员工入职、离职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订等;2.负责建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)，以及公司各个部门月度/季度的培训计划和培训大纲等;3.完善公司的组织结构，做好岗位编制，合理有效配置人力资源，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制;4.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束机制，制定绩效考核方案，实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系;5.负责审核报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;6.负责公司员工社会保险的办理和年审工作，以及公司各个证件的办理和年审工作;7.负责公司信息的上传下达工作，并配合各部门做好员工思想工作，并及时解决员工各方面的'需求和劳动争议事宜;8.定期主持召开各部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织各部门员工的业务学习，提高员工的业务技能，保证各项工作任务能及时完成;9.负责公司年度资料的整理归档，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;10.负责公司规章制度的拟定。

　　公司名称：厦门浩业明投资管理有限公司 ( 年6月 - 208月 )

　　所属行业：投资管理公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人工作地点：厦门市嘉禾路

　　职位名称：行政人事专员

　　工作描述：岗位职责：1.负责办公室日常办公制度维护、管理;办公室各部门办公后勤保障工作;对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

　　2.协助上级制定行政安全管理工作发展规划和计划;公司经营事务的管理和执行工作;

　　3.参与公司绩效管理、考勤、采购、各部门办公用品的领用和分发等工作;

　　4.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　5.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　6.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理及公司内部员工档案的建立与管理等;

　　7.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　8.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　9.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理;

　　公司名称：上海埃雷米人头马有限公司 ( 205月 - 20xx年6月 )

　　所属行业：进出口公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 50～200人工作地点：厦门市嘉禾路

　　职位名称：销售代表

　　工作描述：岗位职责：1、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;一些产品的开发，市场调查与扩展，人员的协调;

　　2、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;并拟定下月或下季度的销售目标;

　　3、参加公司召开的销售会议或组织的培训，同上级领导展开市场视察工作的记录，给予建议提出新的解决方案;

　　4、做好公司于本片区领导之间的合作关系，自己与领导之间的协作关系，以助于公司销售额的增长;

　　5、收集并提供市场情报;做好货款的回收;

　　6、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品;

　　7、作好客情关系，负责市场开发与维护，协助其他区域开发工作，处理好客户问题;

　　8、配合公司其它部门积极开展工作，及时提出合理化建议，帮助业务员成长;

　　9、对每月业绩绩效的生成记录，并拟定下月或下季度的业绩目标;对未完成月份和季度任务目标负责检讨;

　　10、与客户建立良好关系，以维护企业形象，注重个人言行举止，仪容仪表;

　　职业技能：电脑文案策划营销商务洽谈驾驶证

　　培训机构：厦门聪盛汽车培训 ( 年11月 - 3月 )

　　课程名称： C1驾驶证证书： C1驾驶证

　　培训机构：上海埃雷米人头马有限公司 ( 年5月 - 20xx年11月 )

　　课程名称：商务礼仪、文案策划证书：合格证书

　　培训机构：厦门市青少年宫 ( 6月 - 20xx月 )

　　课程名称：计算机一级证书证书：全国计算机一级证书

　　自我评价： 1、本人品行端正，自信开朗，热情务实，待人诚恳，乐观向上，兴趣广泛，社交能力强，适应能力强，有思想、有魄力，敢于挑战自我，具有吃苦耐劳艰苦奋斗的精神;

　　2、在我从事工作的几年里,接触不同行业不同职位,无论从工作、生活、社交、成长上，我学习到了各种工作的不同运作程序和处事方法，磨练了我较强的沟通、协调能力，我具备团队合作精神，有着较强的进取心，高度的责任意识，我善于不断学习及总结，使我的社会经验十分丰富;我一直相信一分耕耘一分收获，所以认真对待每一项工作任务，持之以恒，尽心尽责，始终坚持有始有终，从不半途而废;无论是敬业精神、思想境界，还是自身素质、工作能力上都在一步步的提升、成熟，不管任何环境我都能很快适应并融入其中，我愿与公司共同成长，共同学习，我相信我会以最好的成绩回馈给企业;

　　希望公司领导能够给我一个发展、实现自我价值的平台，我相信以我的工作能力与社会经验会给公司创造更大的价值。

行政人事管理简历2

　　姓名：李先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南-常德

　　年龄： 28

　　现所在地：广东-东莞

　　身高： 170cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-其他相关职位

　　编辑/发行类-编辑

　　寻求职位：行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑

　　教育经历

　　20xx-07 ～ 20xx-07 湖北长江大学文秘类大专

　　**公司（20xx-03 ～ 20xx-03）

　　公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：行政人事管理岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：

　　1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转；

　　2.负责人事管理：员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等；

　　3.监管仓库：规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等；

　　4.监管采购：对供应商进行审查并评出等级，淘汰不合格供应商，定期做市场调查，合理地控制单价，为公司节约成本，确保采购工作正常开展，不延误生产交期；

　　5.公司荣誉的申报、办理工作；（协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉）

　　6.消防安全工作管理：定期指定人员检查公司消防设施及做好相关保养工作、定期组织人员做消防演习等；

　　7.5S推行；

　　8.其它行政人事日常事务，及对外事务。

　　**公司（20xx-03 ～ 20xx-11）

　　公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：行政人事岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：

　　1、行政人事类制度的修订、完善、及执行；（建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理）

　　2、督导行政部下属人员的日常工作；

　　3、宿舍、饭堂的全面管理；（饭堂伙食满意率达到70%）

　　4、员工的招聘与入厂培训工作；参与员工绩效管理；

　　5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作；（成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益）

　　6、员工薪资核算后的审核工作；

　　7、其它日常及上级领导交办的事务。

　　离职原因：公司停业

　　**公司（20xx-08 ～ 20xx-12）

　　公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：行政人事助理岗位类别：其他相关职位

　　工作描述： 1.协助主管处理总务事务，主要有：宿舍及饭堂管理、厂区基础设施建设与维护、参与5S稽核、消防安全工作管理、督导后勤人员工作等；

　　2.本部公文起草，及公司文化板报的`制作。

　　3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务；

　　4、其它日常及上级主管交办的事务。

　　离职原因：求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能：熟练操作办公软件，及熟悉华宇ERP系统`。

　　技能专长： 1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验；

　　2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实践操作能力；有一定的招聘渠道；熟悉劳动法规，成功处理过劳资纠纷；

　　3、电脑操作熟练，文学功底深厚，精通公文写作及活动方案策划，（文章多次见报），能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行；成功策划与组织过员工大型活动；

　　4、较熟悉“ISO”及“5S”，参与过“5S”管理活动。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：国家3级口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉！

　　其他要求：包食宿

　　自身情况

　　自我评价：

　　1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力；

　　2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理

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