行政人事简历

行政人事简历

　　时间流逝得如此之快，我们找工作的时间越来越近，这时候需要提前写好简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编收集整理的行政人事简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

行政人事简历1

　　基本信息

　　姓 名：靳XX 性 别：男

　　婚姻状况：未婚 民 族：汉

　　户 籍：湖南 年 龄：30

　　现所在地：四川 身 高：179

　　联系电话：135***27758

　　求职意向

　　希望岗位：人事行政经理

　　工作年限：7年 职称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　xx年3月—至今 xx有限公司，担任销售主管。主要工作是：

　　1、负责管理餐饮销售团队，负责星级酒店和餐厅部分的销售；

　　2、负责制定渠道销售策略和奖励计划；

　　3、负责确定和发展渠道合作伙伴；

　　4、负责定期举办产品交流；

　　5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任销售代表。主要工作是：

　　1、负责公司品种在医院的推广和销售，完成公司的目标任务量；

　　2、负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务；

　　3、负责临床上的推广与应用；

　　4、负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作；

　　5、负责医院的对账、结算、回款。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任品控员。主要工作是：

　　1、负责原辅料来料检验；

　　2、负责成品半成品原物料微生物检测；

　　3、负责生产现场过程质量控制，成品抽验；

　　4、负责产品质量投诉跟踪及回复。

　　教育背景

　　毕业院校：西南农业大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20xx-07

　　专 业：食品科学与工程

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　自我评价

　　本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年，其中酒水销售管理多年，熟悉渠道系统的批发商和销售模式，工作勤奋，认真，务实，具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的.科研态度，责任心强，具有团队合作精神，良好的工作沟通能力。思维敏捷，能发现问题的实质，对问题进行准确定位，找出最有效的解决办法。

行政人事简历2

　　姓　　名：

　　性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东-湛江

　　年　　龄： 23

　　现所在地： 广东-东莞

　　身　　高： 161cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员

　　行政/人事类-行政助理/文员

　　客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

　　寻求职位： 商务助理、 文职类

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

　　20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘

　　xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　公司性质： 私营企业

　　行业类别： 建筑施工与工程

　　担任职位： 人事行政专员

　　岗位类别： 人力资源专员

　　工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

　　2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　3.负责确定公司部门的.设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

　　4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;

　　6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

　　7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

　　8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

　　9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

　　10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

　　11.为企业升级寻觅人才。

　　xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-05)

　　公司性质： 私营企业

　　行业类别： 广告业

　　担任职位： 经理助理、行政人事;兼职财务

　　岗位类别： 图书情报/档案管理

　　工作描述： 1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行，岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

　　2.公司档案归类管理，人员应聘、录用管理。

　　3.办公用品的采购、管理、发放。

　　4.来访客户接待，各项工程跟踪服务，售后服务跟进回访。

　　5.公司会议布署、记录，各部门监督、管理，协助领导处理日常管理事务。

　　6.公司办公费用计划、日常收支管理。

　　7.公车使用派车管理。

　　8.仓库管理工作流程执行，清晰记录物资管理，定期盘点。

　　离职原因： 企业发展前景不佳

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，掌握Internet邮件收发、处理技巧，略懂CAD、3Dmax软件操作。

　　语言能力

　　普通话： 流利

　　粤语： 流利

　　英语水平： 英语专业 良好

　　英语： 良好

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。

行政人事简历3

　　户口所在： 湖南 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身 高： 163 cm

　　诚信徽章： 未申请 体 重： 48 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/后勤：行政人事专员、主管，其它类：

　　工作年限： 5 职 称： 无职称

　　求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 20xx——3500 希望工作地区： 广州，，

　　工作经历

　　广东***科技有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—03

　　公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位： 行政人事专员、信息编辑

　　工作描述： 负责公司各类会议及文化活动的具体组织与记录工作;

　　负责公司内部普通公文撰写工作;

　　负责公司档案管理及证照年审;

　　负责办理公司员工劳保、用工等手续;

　　负责人员招聘及培训相关工作;

　　负责员工考勤管理;

　　负责员工劳动合同签订;

　　负责制定各类行政人事表单;

　　协助制定及监督实施员工管理制度，如考勤管理制度、绩效考核管理制度等;

　　协助部门经理及总经理其它事务。

　　曾短期内担任网络信息编辑一职。

　　离职原因： 个人发展

　　广州**贸易有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—12

　　公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 办公室文员

　　工作描述： 办公室日常行政事务

　　离职原因： 个人发展

　　教育背景

　　毕业院校： 中山大学（自考）

行政人事简历4

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 别：女

　　年 龄：25

　　健康状况：健康

　　联系电话：***********

　　电子邮箱：***

　　求职意向：行政专员、总务员、人事专员

　　寻求职位：总务员、行政专员/文员、人事专员/文员

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 江西渝州科技职业学院 物流管理 大专

　　培训经历

　　20xx-10 ～ 20xx-11 ****电脑培训中心 高级文秘 OFFLCE高级文秘

　　工作经验

　　公司名称： ****有限公司

　　公司性质： 私营企业

　　行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 业务助理

　　岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述：

　　1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。

　　2、对客户进行电话追踪，协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。

　　3、定期对客户电话回访，记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。

　　4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务进行处理。

　　技能专长

　　专业职称： VF

　　计算机水平：全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能： 此软件用于本专业物流管理，日常文件数据库处理。

　　技能专长： 无从事物流行业，无使用。

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：流利

　　英语水平：3 口语较差

　　其他： 客家话 流利

　　求职方向

　　本人个性开朗、热情，心态积极向上，欲求行政人事方面工作发展，责任心强,学习能力强，能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力，能够承受一定工作压力;四年多的工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎，有高度责任感的`优良习惯，这不仅锻炼了我的团队合作精神，也开拓了我的视野，使自己更加明确职业目标!

　　职业要求：本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职，公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等，若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!

　　自我评价： 我是一个工作认真负责，积极主动的人，适应能力强，勤勉不懈，对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通，具有团队精神;我具有四年行政类工作经验，有较好的抗压能力，我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌!

　　兴趣爱好： 阅读书籍、舞蹈音乐等等。

　　能力证书

　　助理物流师 20xx-07-30

　　计算机国家二级VF 20xx-06-05

　　英语三级B 20xx-03-01

行政人事简历5

　　姓名：____ 性别：____

　　婚姻状况：____民族：___

　　户籍：____年龄：_____

　　现所在地：_____身高：_____

　　希望地区：

　　希望岗位：

　　寻求职位：

　　待遇要求：

　　最快到岗：

　　教育经历

　　工作经历

　　【xxxx公司】 (xxxx-xx～xxxx-xxx)

　　公司性质：_____行业类别：___

　　担任职位：_____岗位类别：___

　　工作描述：_____岗位职责：____

　　1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;

　　2.负责执行及规划员工培训工作;

　　3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;

　　4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

　　5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

　　6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

　　7.各种保险的购买及办理

　　主要工作：

　　1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;

　　2.收集及存档相应的`劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;

　　3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查;

　　4.负责厂内员工的招聘工作;

　　5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

　　6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；

　　【xxx公司】 (xxxx-xx～xxxx-xx)

　　公司性质：___ 行业类别：__

　　担任职位：___ 岗位类别：__

　　工作描述：1.制定、执行公司人力资源规划;

　　2.制定、执行、监督公司人事管理制度;

　　3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

　　4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

　　5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

　　6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;

　　7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移;

　　8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

　　9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

　　离职原因：

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：

　　计算机详细技能：

　　技能专长：

　　语言能力

　　普通话：

　　英语水平：

　　英语：

　　求职意向：

　　发展方向：

　　其他要求：

　　自身情况：

　　自我评价：本接受能力强,工作认真负责,有很强的沟通能力

行政人事简历6

　　姓名：

　　性别：女

　　民族：汉族出生年月：1987年2月10日

　　婚姻状况：未婚

　　身高：165cm体重：60kg

　　户籍：福建莆田现所在地：福建厦门

　　毕业学校：厦门东海学院学历：专科

　　专业名称：毕业年份：20xx年

　　工作经验：五年以上最高职称：

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：人力资源

　　行政/后勤

　　职位名称：行政主管，人事主管、办公室主任;

　　工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;

　　待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房

　　到职时间：三个月内

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校学历

　　20xx年9月- 20xx年7月厦门东海学院专科

　　工作经历

　　所在公司：乐享投资管理有限公司(总裁事务办公室)

　　时间范围：20xx年9月- 20xx年8月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：餐饮、娱乐、酒店

　　担任职位：人事行政专员

　　工作描述：1.负责文件的草拟、下发; 2.负责文件的档案整理、装订; 3.办公室办公用品管理; 4.负责办公室固定资产的登记造册、维护及管理; 5.协助部门经理组织安排办公室会议和行政会议; 6.人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《员工手册》等规章制度8.分店信息的上传下达9、人员招聘、合同签署、人事档案资料管理，社保及用工报备，薪资核算，员工生日礼物10、协助上级领导处理公司及店内宣传活动策划。

　　离职原因：转行

　　所在公司：厦门房易置业代理有限公司(信息中心)

　　时间范围：20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

　　担任职位：信息督导

　　工作描述：20xx年10月-20xx年9月就职厦门融畅投资管理有限公司1、收集整理项目资料资源，协助建立专属公司的工作档案及资料库。 2、积极参与公司各项目会议及活动，并制作会议纪要。 3、参与公司各项投资项目，并制作营销策划方案。 4、对公司人事资料及业务文件的监督管理，保护公司商业机密不流外企。 5、协助其他岗位人员处理日常工作事项。 20xx年9月-20xx年6月就职厦门房易置业代理有限公司负责后勤。两个公司一个老板

　　离职原因：提升空间有限

　　所在公司：厦门贝施专业瘦身美容有限公司(人事行政)

　　时间范围：20xx年6月- 20xx年8月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：医疗、保健、卫生服务

　　担任职位：人事行政专员

　　工作描述：行政工作职责1、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度2、负责监督管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性3、组织公司内部信息的发布、通知、公文等解释沟通及员工与公司管理层的沟通工作4、负责办公室环境的管理，办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅工作6、负责收集整理店内各项行政及销售报表，并上报总经理。7、分析讨论报表反映情况，并及时解决8、负责员工请假休假、统计年假等各项适宜9、负责各店各类证件的办理及年审10、员工宿舍的卫生监督11、员工制服的购买及管理12、新员工入职培训13、三家店各类证件年审14、组织员工活动，如员工外出游玩、员工生日聚会、月员工大会、中秋、尾牙晚宴、年度员工大会等活动，融洽公司氛围人事工作事项：人员招聘、劳动合同签署、社保增员减员、用工报备、员工档案管理

　　离职原因：薪酬问题

　　所在公司：金安盛(厦门)精密钣金有限公司(行政部)

　　时间范围：20xx年10月- 20xx年3月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：人事行政主管

　　工作描述：人事工作：1、制定、执行公司人事行政规章制度; 2、设计及完善公司的组织结构，做到合理有效的配置人力资源; 3、编制各岗位职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制; 4、人事档案及劳动合同管理，做好员工奖惩、入离职，调动、转正等人事调整手续流程。 5、考勤管理，协调员工关系，解决劳务纠纷; 6、招聘管理：开发招聘渠道、招聘海报的制定; 7、薪酬核算：薪酬结构制定，工资表制作及绩效奖金制度的制定; 8、每月公积金及社保的增减及用工报备处理9、关注政府优惠福利政策，做好相应申领工作。二、行政工作1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、户外拓展等;员工活动的组织策划，如旅游活动; 2、负责公司行政制度的拟定和实施; 3、负责办公环境及办公设备的维护; 4、负责组织召开各部门周例会，联络公司各部门的工作进展情况; 5、外联事务沟通处理。三、采购工作1、办公用品及设备采购2、中秋博饼奖品采购3、尾牙活动礼品采购4、员工制服款式确定及采购工作

　　离职原因：回家

　　其他信息

　　自我评价：对工作的责任心强，细心谨慎,高效执行力，团队意识强，具有较强的环境适应能力及抗压能力,良好的沟通能力和一定的创新能力,较强的书面文字表达能力，希望新工作单位在城厢区或荔城区

　　拓展阅读：简历也要彰显个人风采

　　走出社会的大学生需要面对的`就是应聘问题，但是往往大部分都是没有任何回应，这一点让很多应聘者都有点吃不消，这样的感觉好像遥遥无期，完全没什么盼头。但其实，想想是在哪一个环节上出了问题呢?既然自己的谈吐之间没用问题，那么就是自己的简历了。其实现在很多招聘者都有一个特点，那就是你的简历要是太过平凡或者是简单的，那么很可能就会被草草的看一眼，然后就被仍在一边。

　　所以为了让自己的简历可以个性一点，就需要将简历重新设计好。当然要知道一份好的简历，也是可以彰显一个人的风采，也可以让自己在众多招聘者中脱颖而出。那么在设计一份个人简历的时候，其实不需要按部就班，就像流水话一般，写一大堆，这样的繁琐，尽管很详细，但是不会有人认真花时间将其看完的。要简练同时要抓住重点。同样就是简历的版面设计，其实带有色彩的设计，要更加的引人注目些。这样的设计，看起来不那么单调，最起码可以很好的吸引住招聘者的目光。

　　但是在色彩上的选择，也不要太过花哨，尽量的素雅一点就可以。还有在措辞使用上，不能太过死板生硬，尽量拿出自然的那一面。别看简历好像就是一张纸，但其实简历也是可以彰显一个人的风采，只是看你怎么去设计。想要自己脱颖而出，那么首先就是自己的简历设计就不能过于平凡。

行政人事简历7

　　姓名(女,25岁)

　　求 职 位：文员助理人事行政

　　期望薪资：1000-20xx元/月

　　目前职位：开通岗文员

　　学 历：本科工作经验：无经验

　　现居住地：武汉洪山区鲁巷

　　联系电话：电子邮箱：

　　自我评价

　　有毅力是我最大的性格特点,只要认定一件事,就会坚持不懈的做下去;学习能力强,努力刻苦,力争上游:工作吃苦耐劳,认真负责,有强烈的责任感;生活沉稳踏实,勤俭自强;能很好的处理人际关系。

　　工作经验

　　武汉楚鼎信息技术有限公司

　　20xx-3 至 20xx-5任职销售代表薪资1000-20xx元/月

　　工作职责：电话拜访客户，找到感兴趣的.客户进行陌生的送资料拜访。

　　武汉华信通路有限公司

　　20xx-9 至 20xx-12任职开通岗文员薪资1000-20xx元/月

　　工作职责：室内工作，主要是手机号码的开通教育经历

　　20xx-9 至 20xx-7华中师范大学汉口分校计算机科学与技术专业

　　高艳语言能力

　　英语：熟悉

　　高艳照片/作品

行政人事简历8

　　孙小姐

　　目前所在：广州

　　年龄：25

　　户口所在：清远

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：157 cm

　　人才测评：未测评

　　体重：58 kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政专员/助理，高级秘书/经理助理/秘书，人事总监/经理/主管

　　工作年限：4

　　职称：初级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区

　　工作经历

　　XX集团

　　起止年月：20xx-06～至今

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：1实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选等招聘工作;

　　2根据公司各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;做好各招聘岗位的面试安排及甄选;

　　3做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

　　4负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔，开展校园招聘及校企合作项目;

　　5做好公司新员工入职培训及年度绩效评估工作的开展;

　　6做好公司离职员工的访谈及数据分析;

　　7做好公司员工外档调录及在职、离职员工的档案管理;

　　8做好公司员工的体检安排等工作;

　　9做好员工劳动合同的管理，入职、续约、改签及离职;

　　10做好员工的入职考勤管理;

　　11做好每周的人事周报表，月度报表及各种转正、晋升、调薪等报表;

　　12做好每月员工的社保、公积金的申报;

　　13部分行政工作，如员工的`福利管理：福利的发放，饭堂、仓库的管理，文具的预订，以及做好对各部门的各种通知等;

　　14完成领导临时交代的任务。

　　离职原因：

　　荔湾A+补习社

　　起止年月：20xx-09～20xx-07

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：兼职初中老师

　　工作描述：1辅导学生完成当天的功课;

　　2帮助学生补习在课堂上所缺的知识点;

　　3帮助巩固学生当天及之前所学的知识点;

　　4完成上级领导临时分派的任务。

　　离职原因：因为正职工作经常都要加班，因此辞职了。

　　安利(中国)日用品有限公司

　　起止年月：20xx-04～20xx-02

　　公司性质：中外合资

　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位：文员

　　工作描述：1在网上检索相关的侵权信息并进行投诉;

　　2使用函数统计数据并发给上级领导;

　　3处理文档、数据，并进行数据分析、数据统计后并归档文件;

　　4完成上司临时所分派的任务。

　　离职原因：公司部门说不需要劳务工，与我解除合同。

　　广州永全信息咨询有限公司

　　起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：行政文员

　　工作描述：1负责公司前台工作和接听电话;

　　2负责拨打和接听招聘电话，并通知应聘人员来公司进行初试、复试并安排培训;

　　3对相关的招聘网站进行续费;

　　4负责收发传真、信件、快递和报刊的收发;

　　5安排各位销售员的作息时间;

　　6使用函数统计数据，计算出各位销售员的业绩并上交给老板;

　　7对各位销售员进行质量监察，并把有问题的销售员的表现告知老板;

　　8完成老板临时交代的任务;

　　9对文档进行归类，负责办公室内一切事物处理。

　　离职原因：公司不肯买社保，发薪时间不定时。

　　广州锦新信息通信有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-10

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：后勤文员

　　工作描述：1负责公司后勤接听电话;

　　2把销售员的数据录入系统，资料审核，合同管理;

　　3对合同等相关文件进行归档;

　　4完成主管临时交代的任务，负责办公室内一切事物处理。

　　离职原因：家里有事，要回家2个月。

　　广州诚伯信息有限公司

　　起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

　　担任职位：信息咨询顾问

　　工作描述：1通过系统帮助有需要的人查询到他们所需要的信息，例如坐车，订酒店，订机票之类的。

　　2完成主管临时交代的任务。

　　离职原因：因为是实习阶段，所以要回学校答辩。

　　教育背景

　　毕业院校：XX职业技术学院

　　最高学历：大专

　　获得学位:

　　毕业日期：20xx-07

　　专业一：电子商务

　　专业二：英语

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-03 20xx-04清远职业技术学院电子商务ISO9000内审员证书-

　　20xx-04 20xx-05清远职业技术学院电子商务计算机一级MS office证书-

　　20xx-10 20xx-11仲恺农业工程学院人力资源管理英语学士学位证书-

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　我有较好的计算机知识和应用能力，能熟练的操作office软件，打字速度大概每分钟60-65字/分钟。对网络技术也较了解。在大学读书的时候曾经任社团督导部的副部长，在组织及管理方面有一定的能力。

　　个人自我评价

　　本人有接近四年处理文档的经验，三年外企工作经验，能熟悉地运用Word，EXcel，PPT，打字速度达到60~70字/分钟，能积极完成上级主管所分派的任务，有意向行政这一行业发展。

　　能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨。

　　适应能力强，能快速适应在工作上的变动;而且对于工作上的内容具有较强的保密性。

　　在个性方面，我乐观开朗，善于和朋友打交道，爱好广泛。

　　在工作态度方面，对工作有责任心，在工作上遇到问题会尽量自己解决，而且会利用下班之余的时间查漏补缺，来补足自己的劣势。热爱工作，特别是在整理文档、数据统计、数据分析方面，而且能做到公私分明，希望能加入您这个大集体，大家庭。

　　本人兴趣广泛，能快速地融入集体，热爱运动，平常会和同学及朋友一起去打羽毛球;喜欢看书，会积极利用下班之余的时间查漏补缺，来补足自己在工作的劣势。

行政人事简历9

　　姓 名：

　　出生年月：1989-6

　　性 别：男

　　婚姻状况：未婚

　　身 高：171

　　政治面貌：群众

　　籍 贯：成都

　　目前所在地：浙江

　　联系方式

　　电　话：

　　E-mail：@

　　求职意向

　　期望职位：行政人事主管

　　职位类型：全职

　　工作地点：浙江省

　　工资待遇：4000-5500元

　　工作经验

　　20xx.2-至今 浙江股份有限公司 人事主管

　　主要的工作内容：

　　一、招聘管理：

　　1、编制年度人员招聘计划;根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，及时安排人员招聘各车间所需人员。建立招聘渠道、选择及管理;

　　2、建立与人才服务公司、派遣机构和职业院校洽谈合作，根据职位差异选择有效招聘渠道;

　　3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理;

　　4、定期更新内外网招聘信息;

　　5、与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息;

　　6、定期组织参加大型招聘会，计划招聘中层管理及技术人员;

　　7、负责协助经理招聘公司各岗位所需员工(一线员工及经理级以下员工)，并安排初试和复试;

　　8、每月人事月度报表及离职原因分析报表上交经理;

　　二、日常事务管理：

　　1、负责人事部日常事务的管理以及相关部门的工作协调;

　　2、协助行政人事部经理制定或修改相关人事规章制度;

　　3、负责监督3个分厂人事文员日常事务;

　　4、每月汇总分析员工离职率、出勤率，经人力资源部主管审核和部门(车间)主管确认后使用于绩效考核。

　　三、工伤及社保管理：

　　1、负责员工工伤事故的处理：

　　a、对受伤员工第一时间送往义乌中心医院就诊;

　　b、对工伤事故进行调查，调查事故起因，以防下次再出现此类现象;

　　c、负责报销工伤事故引起的费用;

　　2、负责员工社保的管理：

　　a、对每月新进员工社保名单的统计;

　　b、对离职员工社保的'退保。

　　20xx.2-20xx.2 机械实业有限公司 行政人事专员

　　主要工作内容：

　　1.人力资源方面主要内容：

　　a.招聘：生产一线员工和基础管理员的招聘;

　　b.基础工作：员工入职和员工离职手续办理;

　　c.薪酬福利：公司员工考勤统计与核对(含请假)，社保办理和退保，员工生日，节日礼品的发放;

　　d.劳动关系：工伤处理和理赔事项处理;

　　e.各类档案的整理.

　　2.行政工作主要内容：

　　a.食堂管理：食堂卫生及纪律管理;

　　b.宿舍管理：宿舍水电费，员工宿舍纪律管理和卫生;

　　c.会议：会议申请及会议记录;

　　d.固定资产管理：每月盘点一次;

　　e.安全消防：协助车间主任车间安全消防检查;

　　f.员工活动筹备：一年几次大娱型乐活动筹备和公司年会的协助。

　　20xx.8-20xx-1 电机元件机壳厂 模具工

　　主要工作内容：主要是制造模具 ，师傅把图纸画好， 用线切割割出材料 ，我用图纸把原材料进行加工 磨床，铣床，车床等然后制作成模具，在进行试验打出来的成品是否合格。只要是做五金模具。

　　教育背景

　　最高学历：大专

　　毕业院校：成都电子机械高等专科学校

　　所学专业：模具设计与制造

　　毕业时间：20xx-7

　　第一外语：英语：普通

　　计算机能力：熟练

　　所获证书：驾驶证C照

　　自我评价

　　本人为人踏实，性格安静，易相处，喜欢沟通，执行力强，抗压力强，学习能力强。工作上严谨，对事情认真负责，承压能力强，适应快。我喜欢行政人事的工作，目前从事该方面工作2年多，熟悉招聘、人事等流程，了解人事六大模块。熟练运用办公软件EXCEL/WORD。

行政人事简历10

　　*具有丰富的团队组建与扩冲经验和项目管理与协调能力。

　　* 具有3年以上计算机维护与维修经验, 硬盘数据恢复，网站制作，影片制作，多媒体制作，对计算机网络有相当的认识；

　　* 具有4年以上行政管理与人事管理经验。熟悉KPI平分计量卡考核方案，具有ISO工作经验（总结自己的管理经验。）

　　* 擅长与各类客户交流、协调合作关系；

　　* 性格开朗，工作积极、主动，有安全防范意识，诚实及服从性强，乐于合作，能承受各种工作压力。 详细个人自传 * 本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。

　　* 在5年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在进行客户服务管理、策划等方面都积累了较多的经验同时，也使自身在组织协调方面的能力有了提高

　　。本人一直在公司担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的'工作中，一直注意有关企业管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力

　　* 我很自信、自强、自立！有强烈的上进心、事业心和求知欲、有强烈的集体荣誉感，本人性格开朗活泼，乐观诚信，为人真诚，富于想象力及创新精神，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力，实际动手能力和团体协人作精神，能迅速的适应各种工作环境，并融合其中。

　　* 擅长与各类客户交流、协调合作关系

行政人事简历11

　　个人信息

　　姓名：

　　目前所在：广州年 龄：26 岁

　　户口所在：广州国 籍：中国

　　婚姻状况：未婚民 族：汉族

　　培训认证：未参加 身 高：158 cm

　　诚信徽章：未申请 体 重：46 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：文秘/文员：秘书/助理，人事专员：人事专员/助理，行政专员/助理：行政专员/助理

　　工作年限：3职 称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,深圳,珠海

　　工作经历

　　香江控股广州大瀑布旅游开发有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 至今

　　公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：行政助理

　　工作描述：1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;

　　2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;

　　3、行政仓库物品的管理工作;

　　4、员工名片、行政有关表格等印制工作;

　　5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;

　　6、员工饭堂管理工作;

　　7、员工宿舍管理工作;

　　8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);

　　9、印章管理工作;

　　10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比之前做的预算，找出差额大的费用使用明细);

　　11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜);

　　12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况;

　　13、公文写作，行政制度的制订及颁发;

　　14、档案管理工作;

　　15、上司及公司总经理交代的其他工作。

　　离职原因：

　　广州市潆玮装饰设计工程有限公司 起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-07-01

　　公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：行政助理

　　工作描述：1、招聘工作、员工入职和离职手续的办理、员工考勤统计工作以及为员工办理社会保险;

　　2、办公室管理工作：办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作;

　　3、公司文件的'起草工作;

　　4、公司档案、书籍及资料的管理工作;

　　5、公司对外联络工作;

　　6、上司交代的其他工作。

　　离职原因：

　　广州市花都佳业房地产开发有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-11-01

　　公司性质：外商独资 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：董事长秘书

　　工作描述：协助公司兼集团董事长开展工作，直接对公司兼集团董事长负责，在该董事长的领导下，开展公司管理等工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广州大学

　　最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：20xx-07-01

　　专 业 一：汉语言文学(秘书)专 业 二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09-0120xx-06-01广州大学汉语言文学(秘书)学位、本科毕业、英语四级、奖学金、优秀学生干部、优秀团员、演讲比赛、办公自动化等-

　　语言能力

　　外语：英语 优秀粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力，具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。为人细心，具有很强的责任心和忍耐力，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。此外，本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。

　　能够熟练操作的办公软件：

　　Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

　　能够熟练操作的办公设备：

　　复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。

　　个人自我评价

　　本人性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具具有团队合作精神。学习和适应环境能力很强，懂得灵活变通，工作上手快。为人细心，对待工作认真负责，一丝不苟。

行政人事简历12

行政人事简历13

　　个人信息

　　目前所在：三水区年龄：25岁

　　户口所在：重庆国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：165 cm

　　诚信徽章：未申请体重：55 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/后勤：行政人事专员，高级管理：，教师：

　　工作年限：2职称：无职称

　　求职类型：均可可到职日期：一个月

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：广东省

　　工作经历

　　佛山市家家卫浴有限公司(浪鲸)起止年月：20xx-11-01～20xx-11-01

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：行政助理

　　工作描述：

　　1.协助人力资源部经理审核、修订、监督、执行公司各项管理规章制度并对日常行政事务(清洁绿化、宿舍、车辆、安保、饭堂、会议、接待、办公用品、消防安全、固定资产)的组织与管理。参与对外相关部门联络、接待、咨询及传递等信息工作;

　　2.做好人事选、用、育、留的日常工作;

　　3.置身、监督企业文化建设工作，负责各种文化活动的策划、组织工作;

　　4.协助经理做好其他相关行政人事事务，做好公司内部各部门的协调工作。

　　离职原因：准确为自己定位，寻求更高、更好发展

　　深国投沃尔玛百货有限公司起止年月：20xx-11-01～20xx-08-01

　　公司性质：中外合资所属行业：生活服务

　　担任职位：UPC高级文员/总经理助理

　　工作描述：

　　1.主要担当各类公文及制度的起草和完善、对外联络、内务协调、商务谈判等工作;

　　2.关注、监督各部门的日常管理情况，提供可行性方案和建议;

　　3.跟进落实总经理的各项指示和会议决议，完成总经理交办的各项其他任务，确保总经理的'各项指示得到有效贯彻和落实;

　　4.协助总经理管理协调内部各部门关系，监督管理制度制定和推行，以及工作计划实施。

　　离职原因：转行

　　香港罗氏集团(珠海百胜制衣)起止年月：20xx-12-01～20xx-10-01

　　公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：行政人事管理(储备干部)

　　工作描述：罗氏国际集团是一个集成衣制造业、房地产投资业为一体的集团公司，总部设在香港荔枝角，是一家大型的各类服装制造商和出口商。

　　1.协助行政人事经理日常工作，协调与督促各部门工作;根据公司的发展状况，组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，起草各种文件并严格执行;

　　2.协助经理制定合理的人力资源规划;及时收集有关人事各模块动态信息，为重大人事决策提供信息和建议;

　　3.实施内外部招聘工作，制定员工的培训和发展计划，安排对员工的培训、考核等;

　　4.协助经理对绩效、薪酬福利工作进行监督控制、完善并及时解决其中出现的问题;

　　5.处理各种相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决。

　　6.负责企业文化的建设与推行，组织公司各种人事活动，在职期间对罗氏集团珠海集团(百胜、骏威、威景)三间公司联谊晚会策划、实施工作中取得圆满成功.

　　离职原因：家庭因素

　　教育背景

　　毕业院校：北京师范大学

　　最高学历：本科获得学位:管理学学士毕业日期：20xx-07-01

　　专业一：工商管理专业二：人力资源管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09-012007-07-01北京师范大学工商管理北京师范大学毕业证100271200705004176

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　能够熟练的运用Office办公软件的各种功能进行高效的日常办公室工作。通过大学英语四级考试，有一定的阅读、写作能力。

　　个人自我评价

　　本人乐观向上、勤奋好学、认真负责，具备良好的心态与持之以恒的毅力。工作有原则性，执行力强。有一定的组织协调能力、活动策划能力和公关能力。具有良好的团队精神和极强的责任心，自学能力强，能极快接受新事物，勇于迎接新挑战。我相信我一定具备应聘该项工作的基本及专业知识、基本及专业技能。

行政人事简历14

　　姓 名： 黄女士

　　性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-河源

　　年 龄： 30

　　现所在地： 广东-东莞

　　身 高： 160cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　经营/管理类-总经理助理

　　经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

　　寻求职位： 行政/人事部经理、 办公室主任、 总经理助理

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-01 东莞理工学院 人力资源管理 大专

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 至今 东莞市智通培训学校 人力资源管理师（二级）

　　20xx-03 ～ 20xx-09 东莞车友驾校 小型汽车驾驶 C1 驾驶证

　　20xx-01 ～ 20xx-10 东莞财政局

　　会计

　　从业资格 会计证

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-08）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 多元化业务集团

　　担任职位： 行政人事经理 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 一、人事管理工作：

　　1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。

　　2、根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。

　　3、负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求。

　　4、参与各部门绩效考核的制定，每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。

　　5、负责薪酬福利制度、薪资级别的制定，定期分析人力成本，结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议；

　　6、根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性。

　　7、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作；按时审核员工考勤表、工资表等；

　　8、结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果。

　　9、随时保持与各部门沟通，协调各部门员工之间关系，处理各类突发事件。

　　二、行政管理工作：

　　1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度，并督促检查执行情况。

　　2、负责配合协调各部门运作，信息传递，以确保各部门工作配合链接顺畅。

　　3、负责公司各会议安排，对会议决定的`事项跟进落实；

　　4、宣传、维护公司企业文化理念，策划、组织集体活动、员工生日会等。

　　5、负责固定资产的管理，办公费用的控制，各部门采购物品的审核，以控制开源节流，节约成本。制定年度、月度各部门费用预算，经总经理审批后监督使用过程。

　　6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。

　　7、负责公司所有经营证件的办理/年审；熟悉社保/工伤事故处理。

　　8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。

　　**公司 （20xx-12 ～ 20xx-10）

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 分公司/办事处经理/主管

　　工作描述： 1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展，建立并完善各种行政后勤保障制度，以配合各业务部门的工作任务完成。

　　2、擅长公文写作，配合总经理制定公司的各种规章制度，并监督执行情况，公司重要文件的保管。

　　3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理，熟悉东莞的各种渠道，善长行政成本控制。

　　4、负责参于薪酬制度的设计，配合总经理制定具有竞争力薪酬方案，负责工资的核算。

　　5、负责各分公司的证照办理、年审等手续，熟悉东莞政府办事流程。

　　6、负责公司所有客户档案的管理，监督客户消费情况及电话回访情况。

　　7、根据公司发展发向，定期制订各种客户优惠政策，维护客户关系提高客户满意度。

　　**公司 （20xx-04 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 互联网、电子商务

　　担任职位： 行政人事经理兼董事长助理 岗位类别： 行政经理/主管

　　工作描述： 1、负责公司各部门职位的招聘、培训与绩效考核，处理职员工伤及劳动纠纷；

　　2、负责采购各类物品、固定资产管理、员工宿舍管理、行政成本控制、与销售部门沟通配合促成签单及催款；

　　3、公司会议的策划安排，如客户见面会、新产品发布会、公司内部会议、员工联欢会、户外活动、拓展等，擅长主持节目；

　　4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行，宣传企业文化等；

　　5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬；

　　6、负责公司日常办公管理事务，处理突发事件等。

　　离职原因： 调动

　　**公司 （20xx-06 ～ 20xx-04）

　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 互联网、电子商务

　　担任职位： 行政

　　文员

　　岗位类别： 行政专员

　　工作描述： 行政人事日常工作。

　　离职原因： 个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 熟悉使用office办公软件

　　技能专长：

　　1、8年的行政人事管理工作经验。 熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。

　　2、熟悉国家劳动法规，熟悉东莞政府办事流程及技巧，能处理各种突发事件。

　　3、善于企业经营成本的控制，开源节流。

　　4、持有C牌驾照，熟练驾驶。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 行政、人力资源管理。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价

　　1、性格开朗、稳重，具有很好的亲和力，善于分析解决处理问题，责任心强，注重团队精神，能承受较大的工作压力；

　　2、以诚取信是我做人的原则，谦虚好学是我处世的方法，自信、稳重、积极、热情是我的个性；

　　3、主动沟通，注重细节，敢于挑战各类新鲜事物。

行政人事简历15

　　庄小姐

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：潮州

　　身材：160cm

　　年龄：24岁

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：文教法律类：影视/媒介/艺术、行政/人事类：人力资源、秘书、总经理助理、贸易类：外贸

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：1500--20xx

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历

　　公司名称：康师傅顶益公司

　　起止年月：20xx-09～

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：促销员

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：广州今朝文化传播有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：发行人员

　　工作描述：负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目;

　　负责公司销售计划表拟定，节目宣传，审片工作;

　　负责销售业绩，磁带管理等各种表格制作，公司日常用品采购等行政工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：茂名学院(广州石油培训中心教学点)

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：市场营销

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07茂名学院(广州石油培训中心教学点)市场营销大专

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：一般

　　粤语水平：一般

　　专业技能：

　　能较好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件;

　　英语四级成绩413分，具备一定的听说读写能力;

　　通过中级推销员，具备良好的推销能力。

　　所学课程：

　　市场营销、市场调查与预测、企业管理学、企业CI策划原理、广告学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、国际贸易理论、商品学、电子商务与物流配送等。

　　兴趣爱好：运动、听歌唱歌、旅游、写作等

　　性格特点：

　　自信、开朗，善于观察和分析事物，创新和适应能力强;

　　坚韧、务实，严于律己，独立性较强;

　　沉稳、果敢，精力充沛，凡事讲求效率。

　　联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　家庭电话：

　　手机：

　　QQ号码：

　　电子邮件：

　　个人主页：

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