行政总监个人简历7篇(精品)
时间流逝得如此之快，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，这时候，最关键的简历怎么能落下！好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的行政总监个人简历，欢迎大家分享。
行政总监个人简历1
姓 名：
性 别：男
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
户 籍：湖南—益阳
年 龄： 45
现所在地：广东—惠州
身 高： 168cm
希望地区：广东—惠州、广东—深圳、广东—东莞
希望岗位：行政/人事类—行政总监
行政/人事类—人力资源总监
经营/管理类—（正/副）CEO/总裁/总经理
寻求职位：行政总监、人力资源总监、行政副总/总裁
教育经历
19XX—09 ～ 19XX—07 湖南大学 工商企业管理 本科
19XX—09 ～ 19XX—07 桃江县第六中学 高中 高中
培训经历
20xx—11 ～ 20xx—12 广东省惠州市卫生监督管理局 食品卫生企业负责人资格培训 广东省非公有制企业负责人资格证书
20xx—03 ～ 20xx—06 广东省安全生产监督局 企业安全生产培训教程 注册安全主任资格证
XX公司 （20xx—06 ～至今）
公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 行政总监 岗位类别： 部门经理
工作描述：
1、参与、确定，调整、完善各部门组织建设；
2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免，培训、绩效考核和各项激励措施，及时协调好各部门工作。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析，参与平衡会议；依据财务制度审核、控制及监督各部门费用支出。
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时作出改进报告提交总经理报批后实施。
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防工作。
7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。
8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全生产。
10、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
11、负责公司管理模式执行情况的.检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
XX公司（20xx—09 ～ 20xx—05）
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政人事部经理
岗位类别：行政经理/主管
工作描述：任惠州市汉宝塑胶五金制品有限公司行政人事部经理，全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施；审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案；根据企业阶段性目标和年度计划，制定所属部门的工作目标、计划和措施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务。
XX公司（20xx—11 ～ 20xx—08）
公司性质：合资企业
行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：行政人事部经理
岗位类别：行政经理/主管
工作描述：任广东省佛山市长盈电器有限公司行政人事部经理，负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施，设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。
XX公司（19XX—07 ～ 20xx—10）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：行政人事主管
岗位类别：行政经理/主管
工作描述：任广东省惠州市德高电子有限公司行政部主管。负责公司行政总务，后勤管理等。期间于20xx年11月参加广东省食品卫生企业负责人培训，授资格证书。20xx年3月参加广东省注册安全主任培训，广东省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书。
项目经验
申报广东省民营科技企业（20xx—06 ～ 20xx—10）
担任职位：项目经理
项目描述：根据企业发展需求，成功为企业申报授匾为东莞市民营科技企业，广东省民营科技企业。
责任描述：根据国家项目申报要求，从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进，并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：
技能专长：担任行政人事管理工作二十年，对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施；办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查；根据企业阶段性目标和年度计划，完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。具安全主任资格证书。
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：英语专业口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：常务副总；行政副总/总裁。
其他要求：
自身情况
自我评价：来自三湘大地的我，从事行政人事管理工作多年。现不揣冒昧自荐，希望能够成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的一份力量。多年的实际工作历程，各方面均具备一定的能力和实际工作经验。且能吃苦耐劳，敬业工作。如蒙惠赐机会，定当勤奋努力奉献，时刻以公司的利益为首任，为公司的发展和扩大增添光彩。
行政总监个人简历2
姓名：
婚姻状况：
民族：汉族
参加工作时间：
身高： 169
现居住地：石家庄市
户口所在地：石家庄市
联系电话：
求职意向
期望工作性质：全职
期望工作地点：石家庄市
期望从事行业：房地产服务（中介/物业管理/监理、设计院），家电业，办公设备/用品，医疗设备/器械，政府/非营利机构
期望从事职业：人力资源经理/人力资源主管，行政经理/行政主管/办公室主任，楼面经理
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 5000元—7999元（税前）
教育经历
毕业学校：河北大学
时间： 20xx—07至 20xx—12
专 业：企业管理
学历：本科
专业描述：宏微观经济分析、投资经济分析、中上企业质量管理、人力资源管理、战略管理等。
工作经验
公司名称：河北千喜鹤饮食股份有限公司
职位名称：行政总监
工作时间： 20xx—10
工作描述：
1、负责质量管理系统的培训、运行、监督、检查及业务纠偏；
2、协助修订餐饮业全面质量管理系统并参与编纂采购中心管理系统；
3、对公司ISO质量管理系统的建立及有效运行提出了积极的意见；
4、在工作中不断总结经验，对食品原料的肉眼检验及存放、加工等过程有较深入的钻研；
5、通过一年的基层工作锻炼，对企业管理及产品实现的全过程有了深入了解，尤其人与人之间的'关系搭建等方面更是打牢了基础。
自我评价
餐熟悉人力资源管理、餐饮团膳运营、行政管理、ISO9000标准化运作、市场营销管理，尤其对人力资源有深入的研究与探讨。
行政总监个人简历3
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地：深圳
民 族：汉族
户 籍 地：浙江
身高体重： 167 cm 65 kg
婚姻状况：已婚
年 龄： 38 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政总监：行政总监、人力资源总监：人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：行政总经理、行政副总
工作年限： 15
职 称：高级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求： 12000——20000
希望工作地区：广东省、浙江、江苏
工作经历：
公司名称：文兴实业有限公司
起止年月：20xx—01 ～ 20xx—09
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：行政总监
工作描述：涉及制造业、房地产与建筑及物业
1、负责公司制度的编制、完善与运行；
2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施；
3、负责公司人力资源六大板块的实施；全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作；擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效（KPI）考核等；
4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会；协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行；参与公司重大生产、经营决策；
5、负责科研项目申报管理；公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理；
6、负责公司质量环境体系运行；
7、负责公司企业文化建设；
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。
离职原因：
公司名称、起止年月：20xx—06 ～ 20xx—12特美集团
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：行政副总
工作描述：
1、制度的制订、实施；对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核；
2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定；
3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施；
4、对各下属公司监督及考核；
5、全面主持集团行政人事工作，保障集团及各分公司运行；主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议；
6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作；
7、工程建设及厂房规划工作处理；
8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理
9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设；
10、负责公司人力资源六大板块的实施；全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作；负责公司企业文化建设。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx—06 ～ 20xx—06旷野实业有限公司
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：行政副总
工作描述：
1、协助总经理主持公司日常事务，全面处理公司行政人事及财务经营事务工作；
2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定；组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施；
3、负责公司经营计划，对成本预算、控制；负责公司人力资源六大板块的实施；
4、保障经营目标实现；
5、制度的制订、实施；岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算及控制；6、对公司各下属监督及考核；
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常运行；主持公司各项日常经营管理及各项重要会议；
8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作；
9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理；
10、法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设；
离职原因：
公司名称、起止年月：19XX—11 ～ 20xx—06丰德兴业厂
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务：管理课长
工作描述：
1、全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。
2、负责制度制定实施。主持公司日常会议。
3、负责公司人力资源六大板块的.实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等；
4、负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
5、法律事务与政府各部门事务处理；
6、负责公司企业文化建设。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南师范
最高学历：本科
毕业日期： 1995—07—20
所学专业：汉语言文学
第二专业：行政管理
培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书证书编号
20xx—04 20xx—04 深圳质量监督局 TS16949/SA8000 内审证
20xx—06 20xx—09 中山大学 行政管理 高级行政管理师
20xx—08 20xx—08 大中华远认证中心 ISO9001/14001 内审证
20xx—09 20xx—11 香港商学院 工商企业管理 硕士
语言能力
外 语：英语一般
其它外语能力：
日语水平一般
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、15年以上行政人事高层管理作经验；
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验；
3、有上市公司管理工作经验；
详细个人自传
1、擅长公司经营策划，宏观调控，人员规划、职务分析，善于沟通、精通人力资源六大板块（精于招聘、培训、绩效（KPI）考核等）；
2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
行政总监个人简历4
姓名：
两年以上工作经验|男| 27岁
居住地：广州
电话：（手机）
E—mail：
最近工作[1年5个月]
公司：XX石油化工建设公司
行业：互联网/电子商务
职位：行政总监
最高学历
学历：本科
专业：市场营销
学校：北大资源研修学院
自我评价
本人具有多年工作经验，能够顺利通过整合内部及外部资源来规划、组织、执行、完成各类市场营销项目。擅长销售分析、竞争对手分析、客户信息管理、项目可行性研究等核心市场信息分析工程。本人性格开朗，具有极高的敬业精神和团队合作精神。对人坦诚、热情、有耐心，乐于与人交流沟通。
求职意向
到岗时间：一周之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：行政总监
工作经验
20xx/4—至今：XX石油化工建设公司[ 2年2个月]
所属行业：互联网/电子商务
行政中心行政总监
1、负责集团内所有物品的采购工作；
2、负责集团内采购、工程、项目招投标的组织与评审；
3、负责采购流程的优化及采购工作的计划与总结等；
4、负责集团内的所有物流工作。
20xx/3—20xx /3：XX商贸有限公司[ 1年]
所属行业：互联网/电子商务
市场部 在线推广高级经理
1、负责网站的`建立、运营与维护；
2、负责平台的推广与合作；
3、负责在线营销方案的策划、页面制作与执行；
4、负责网站日常数据汇总分析，流量监控。
20xx/7——20xx /2：XX投资有限公司[ 1年8个月]
所属行业：办公用品及设备
市场部市场主管
1、负责编纂公司年度及长期运营计划，并向集团董事会报告；
2、负责全系列商品的市场定位、调查、定价、促销方案等工作；
3、负责直销与经销业务销售政策的制定，业绩预估与毛利测算，提供销售培训；
4、负责公司品牌规划及公关广告策划与实施，企业CI与文化传播，终端VI的管理；
5、负责组织筹备各类展览会、赞助活动、经销商会议、客户推广会；
6、负责公司网站的建设与日常维护；
7、负责企业形象展厅的规划与管理。
教育经历
20xx/9 ——20xx /7北大资源研修学院市场营销本科
证书
20xx/4全国计算机二级证书
20xx/12大学英语六级
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
行政总监个人简历5
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1987年12月28日
证件号码：婚姻
状况：未婚
身高：158cm
体重：80kg
户籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：广东省外语外贸大学南国商学院
学历：专科
专业名称：商务英语
毕业年份：20xx年
工作年限：四年以上
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：不限
职位名称：文秘；助理；行政
工作地区：湛江市赤坎区；
待遇要求：可面议；不需要提供住房
到职时间：三天内
技能专长
语言能力：英语大学六级；普通话标准
计算机能力：良好；
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
培训经历：
时间培训机构证书
工作经历
所在公司：广东天润商业经营有限公司
时间范围：20xx年2月— 20xx年2月
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位：行政总监助理
工作描述：
1、对上级交待的任务进行上传下达；与各职能部门协调好该部门工作；
2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴；
3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计；
4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；
5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；
6、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合；
7、负责根据上级领导和各种不同的'政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；
8、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息；
9、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；
10、与区域公司各分场（城市广场、国贸ab座、国贸新天地、世贸大厦、金城大厦及天润置业房产公司）协调各项日常相关工作事务。
离职原因：
所在公司：湛江市宏烽电力技术有限公司
时间范围：20xx年3月— 20xx年1月
公司性质：民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：总经理助理
工作描述：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完善公司绩效考核制度。
离职原因：
其他信息
自我评价：
大学3年通过学习基础英语、高级英语、英语听力、英语口语、英语写作、翻译理论与实践、英美文学史及选读、西方经济学、国际贸易、国际商务、市场营销等课程，接受了英语听、说、读、写、译等方面的良好训练，掌握英语语言和文学、政治、经济、管理、社会文化等方面的基本理论和基本知识，并通过大学英语六级考试。
行政总监个人简历6
个人信息
目前所在：湖北
年龄：33岁
户口所在：湖北
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：土家族
培训认证：未参加
身高：167cm
体重：55kg
诚信徽章：未申请
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：行政总监：人资行政总监，人事总监：副总、总裁办主任，副总经理/副总裁：董事长、总裁助理
工作年限：xx
职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州,深圳,南海区
工作经历
广州鑫亚集团股份有限公司
起止年月：20xx-01-06～20xx-xx-20
公司性质：股份制企业所属行业：物流/运输
担任职位：
人资行政总监
工作描述：
1、根据公司战略规划,拟定20xx年人资行政规划;
2、主导草拟集团20xx年度预算;
3、优化完善集团绩效考核体系及薪资体系;
4、建立良好的培训机制,营造员工学习、工作良好环境;
5、集团公司制度及流程拟定、颁布、执行。
离职原因：个人原因
广州艺兴饮食服务有限公司
起止年月：20xx-07-02～20xx-12-28
公司性质：股份制企业所属行业：餐饮业
担任职位：人资行政总监
工作描述：四年时间内，除负责人资行政总监常规工作外，重点解决了公司4各方面的难题：
1、作为餐饮公司，人员结构与其他公司不同，针对普工流失率大的症结，调整薪资结构，试行月工资、年度奖励相结合，推行亲情关怀，建立温馨平台，对其家人及员工自己常关注，常问候，让员工留的住，放的`心。流失率从20xx年每月30%控制在20xx年每月1%。
2、解决了人浮于事现象。优化配置工作岗位，明确岗位职责，试行岗位职责与目标分解，做到任务有时、有量、有度，试行任务承包，做到人人有事做，事事有目标，这也充分解决了员工只愿在8小时内工作的问题。
3、解决员工服务理念。不管是哪类企业，服务意识决定重要，而如何真正打造团队整体、优质、高效服务理念，是人资行政管理管理工作者KPI考核指标重点。我带领团队致力这方面的研讨，创造了一套较好的运营机制，是企业在业务发展和行业领域壮大起到了极大推动作用。
4、推动企业文化建设。试行以点带面，整体联动，全方面布局，稳步推进策略，迅速提升知名度。
离职原因：公司股份转让
湖北华龙集团起止年月：2xx0-07-01～20xx-06-30
公司性质：股份制企业所属行业：农林牧渔
担任职位：人资行政主管
工作描述：5年的时间，主要履行以下工作职责：
1、结合公司战略规划，拟定人力资源开发及规划，为重大人事决策提供相关信息及建议，负责企业人力资源战略的执行，建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施，负责企业组织架构与工作流程的设定，以及各项管理制度的制定与执行。
2、员工绩效考核管理：绩效考核的组织、实施及反馈;薪酬福利管理;员工激励机制建设;员工职业生涯规划。
3、员工培训管理：负责员工各项专业知识、技能、思想等方面的培训，提升并开发员工潜能;培训课程的开发。
4、企业文化建设、推广及管理;负责文化的建设、宣传及推进。
5、员工招聘选拔管理：建立公司人才库，开发多种渠道，为引进合适人才及做好人才的储备工作;
6、员工关系管理：负责与员工有效的沟通及激励，调整员工工作状态并提高工作效率及积极性，提高员工满意度。
7、领导组织公司行政、后勤管理工作，指导行政、后勤关于公司安全、车辆、宿舍、食堂卫生、商务外联等工作;制定和完善公司的各项规章制度和工作流程;完善公司固定资产的管理。
8、编制人资、行政费用预算，保证中心工作的高效运转。
离职原因：
拓展职业发展渠道
教育背景
毕业院校：湖北民族学院
最高学历：本科
获得学位:毕业日期：2xx0-06-01
专业：人力资源管理
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
xx年职业生涯，自己不仅具备了扎实的理论功底，还丰富了实践经验，能快速适应公司环境，及时进入角色，针对公司现状，能有效运用自己特长，完善和推动公司制度、人资、行政等方面的工作，使公司步入良好的发展平台。
个人自我评价
业绩证明实力，汗水获取酬劳，真情抚慰同仁，执着成就事业。
行政总监个人简历7
基本信息
真实姓名： 徐群芬 性别： 女
年龄： 30 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省息烽永靖镇花园路
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址： 息烽县
求职意向
最近工作过的职位： 息烽县公交公司收保险费
期望工作地： 贵州省/息烽县
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 行政总监
期望从事的`行业： 办公用品及设备
技能特长
技能特长： 爱交流，有集体精神，善于帮助别人，做事有责任感。
教育经历
中央广播电视大学 (大专)
起止年月： 20xx年10月至20xx年3月
学校名称： 中央广播电视大学
专业名称： 农村乡镇行政管理
获得学历： 大专
工作经历
息烽县镇府政务服务中心 - 管理
起止日期： 20xx年9月至20xx年6月
企业名称： 息烽县镇府政务服务中心
从事职位： 管理
业绩表现： 工作积极认真负责，表现优秀业绩突出。
企业介绍： 中心管理人员
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