下面YJBYS小编就为你提供一份人事部经理工作简历范文，希望对你有所帮助!
个人基本信息
姓名：YJBYS 性别：*
年龄：**岁 出生日期：****年**月**日
民族：汉
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：137********
电子邮箱：***@yjbys.com
有*年的工作经验
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：汽车、摩托车及零配件
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：人事经理
工作经验
2013/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 汽车、摩托车及零配件
人事部 人事经理
1. 负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,
2. 员工各类保险的办理，劳动合同的签定，员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。
3. 在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理员工间投诉相关劳动纠纷等。
4. 人事管理工作，还包括员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，
5. 以及各种管理制度的修改制定监督执行。
6. 对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。
2012/6—2013/6：XX公司[1年]
所属行业： 汽车、摩托车及零配件
人事部 人事专员
1、 推行5S现场管理
2、 全厂职员考勤及员工岗位调整
3、 职员招聘、教育培训、考核等
4、 员工劳动合同的签订
5、 员工评价
6、 员工各类保险的办理
7、 企业文化之弘扬
教育经历
2008/9—2012/6 湖北民族学院 汉语文文学 本科
证书
2010/6 大学英语六级
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
多年人事行政管理工作经验，愿能继续为相关企业建立优秀的人才梯队，为企业的发展做好行之有效的人事行政管理工作。熟悉人力资源六大模块的运作，有良好的工作实操技能，熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培训、薪资、保险等相关工作内容;善交际,有较强的沟通协调能力及组织管理能力，有强烈的责任心和爱岗敬业的精神,精通office软件，能熟练运用OFFIC办公软件。