下面的人事行政主管的工作简历范文提供给大家阅读参考，希望对想求职相关岗位的人有借鉴意义!
人事行政主管的工作简历范文一
姓 名：YJBYS
国 籍： 中国
目前住地： 广东省
民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省
身高体重： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： **股份公司起止年月：2006-02 ～
公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 行政人事主管
工作描述：
1)、 招聘：通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等，根据企业不同的阶段的职位需求，提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;
2)、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。
3)、薪资及绩效评估：根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。
4)、安全管理：监督公司所有安全防范工作，制定保安工作指导书，消防措施等。
5)、后勤管理：监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。
6)、办公室管理：办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。
7)、企业文化的带动：发展员工福利(如：图书室、康乐室、报刊)，组织各种文娱活动(如生日会、拔河，中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。
8)、公共关系处理：对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证，劳资纠纷，外国人居留及就业证等的事务)
9)、人事管理：按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项，组织落实，并检查办理情况。
离职原因：
公司名称： 广州**实业有限公司起止年月：2002-06 ～ 2006-02
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事专员
工作描述： 1.招聘工作：负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析
2.HR报表制作：负责各类人力资源月度报表的制作，员工流失率、劳动生产率、人事成本费用率等的管理
3.HR基础工作：负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进
4.入职培训：兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理
5.专业工作：协助绩效考核工作的跟进及落实等
6.完成部门领导交待的工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2017-06-01
所学专业： 人力资源 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-03 2009-06 华南师范大学 人力资源 本科
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.思维敏捷，有较强的表达能力，分析能力，组织协调能力;
2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;
3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;
4.文笔流畅，具备丰富公文、规章制度编写经验;
5.熟练操作办公软件，office2000;
6、能承受高度工作压力、责任感强。
人事行政主管的工作简历范文二
【基本信息】
姓名：YJBYS
性别： 男
年龄： 31
身高： 173 CM
民族： 汉族
婚姻状况： 已婚
毕业院校： 某某大学
所学专业： 行政管理
最高学历： 大专
语言能力： 英语四级
【求职意向】
意向岗位： 人事经理、企管顾问
意向地区： 不限
到岗时间： 随时
期望月薪： 面议
【工作经历】
2017-08-2009-07 某某企业管理顾问有限公司 高级培训师
工作描述：
1.公司经营与管理的决策，统筹本公司之各种方案的规划拟/实施与改进;
2.客户管理、沟通谈判，协调公司与客户的关系;
3.企业管理产品的开发、运营制度的建立，儒家文化与人的研究，标准教材之编定等;
4.企业软、硬体合理化改善，生产力技术之提升等的研究与执行。
2003-03-2005-06 某某集团 人力资源部经理
工作描述：
1、熟悉现代企业内部运作流程，懂生产运作管理和品质管理;
2、具备较丰富的团队组建与扩充经验和人力资源的规划和开发经验;
3、擅长人力资源的规划、招聘、培训、员工关系的处理并能有效的运用到工作中去;
4、熟悉劳动法、仲裁法、合同法、工伤保险条例、工资支付条例、妥善处理各项劳资纠纷;
5、熟悉ISO9001：2000质量管理体系、ISO14000环境管理体系的推行与维护、五常法(类似5S但在推行过程的可操作性会更强)的建立、推行、维护;协助企业推进十二五规划工作和清洁生产审核工作;
6、懂安全(消防)生产管理，特别是对纺织制衣行业的安全生产风险控制有丰富经验;
7、能处理和融洽各种人际关系，适应能力强;
8、为人正直，乐于助人，原则性强
【教育经历】
1997-09-2000-06 某某大学 行政管理 大专
【自我评价】
谙熟正规企业经营管理理论/技术/工具，儒家文化与人的研究及在企业中的运用;
制定与完善企业实效实在的企业管理体系;
具丰富的现场经验与知识，精熟企业合理改善作业;
具大型国有/港/台及外资/民营企业数百小时的培训经历;
优秀的中文驾驭能力，良好的英文能力及沟通协调能力;
持诚稳重，处变不惊，良好的EQ控制能力。良好的个人素养及综合素质;
精熟电脑，如Office、PowerPoint、AutoCAD、CorelDraw等。
【联系方式】
手机号码：13xxxxxxxxxx
电子邮箱： XXX@YJBYS.com