在求职简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，有个含水量与含金量的区别大家要注意，简历里采用那种空洞无物、华丽词藻的描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精通陈述，就会让人感到实在而信服。
区经理求职简历
姓名：
目前所在： 黄埔区 年 龄： 37
户口所在： 肇庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 167 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销：业务、营销、商务
工作年限： 12 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 佛山,广州,中山
工作经历
广州市珠江电线电缆厂有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2009-12
公司性质： 事业单位 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 区经理
工作描述： 开拓工程新客户，维护旧客户，主要从事洽谈，公关，成功签约到收款完毕等一系列工作，对发展工程客户有明显的优势。
离职原因：
广州市商品情报调查有限公司 起止年月：2005-11 ～ 2009-05
公司性质： 中外合资 所属行业：服务业
担任职位：
工作描述： * 中国新产品信息调查
* 目标产品的流通调查，经销或代理调查，生产规模，负责人，日/月立品生产总量调查，婚姻调查，个人行动调查等等查实查证，交有关部门。
离职原因： 不安全
三水康达食品有限公司(主营冷冻肉，冻鸡，冻牛百叶等) 起止年月：2002-01 ～ 2005-05
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 业务主管
工作描述： 1.对相关的经销商，大客户的拓展，开发，洽谈，跟进。
2.保持与客户的良好关系，定期分析市场走向，特点和发展趋势。
3.对业务员的管理，产品报价寻找目标客户，筛选目标客户，分配业务员针对性的拓展跟进客户。
4.组织有较的会议讨论相关存在的问题，使更好完成指标，拟定发展销售计划，按年目标按月，按周顺利完成。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 工商管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1991-09 1994-07 肇庆怀集一中 **** 高中 -
1994-09 1995-07 广东广州大学 工商管理 毕业 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力： 能力：B牌带车
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
专业技能：
1、熟悉mickrosoft办公软件：word,excel,Internet.Email.
2、熟悉电子商务平台和搜索引擎：google,adwrds,yahoo,alibaba和taobao。
3、精通粤语，普通话流利语言表达能力较强。
4、思维敏捷，动手能力强，富有建设创造性。
5、亲切友善，口齿伶俐，擅于沟通，易融入团队，协调力强。
6。 B牌和带五菱面包车
自我评价：为人处事--热情大方，乐于帮助
工作态度--务实认真，负责进取
工作作风--有条不素，坚忍而耐劳。
另：衷心希望能为有发展的潜力公司效力，请相信我一定会有能力胜任这个职务，不必在乎我曾取得什么，请关注我的将来。
无兴趣职业：保险、电话销售、化妆品。
自我评价
尊敬的先生(女士)：
你们好·当你翻开这一页的时候，你已经为我打开通往机遇与成功的一扇大门，首先非常感谢你在百忙之中抽空阅读我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料，并且能够有助你在激烈的市场竞争与知识经济大潮中录到理想的综合型夸人才，敬请你留意以下的内容，相信一定不会令你失望。