现在的社会需要的是一种综合性的人才，要想自己的工作和生活有好的发展，就需要大家自己不断的学习工作和生活里面的技巧，说这些都是我自己的经历总结，新工作的朋友和大学毕业的朋友不注意，这会影响自己的未来发展。
业务跟单员的求职简历范文
姓 名： 宋先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武汉 年 龄： 27
现所在地： 广东-惠州 身 高： 175cm
希望地区： 广东-惠州、 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-物控员
贸易类-外贸专员/助理
寻求职位： 物控员、 PMC、 外贸跟单
教育经历
2006-09 ～ 2010-06 湖北大学知行学院 工商管理 本科
**公司 (2011-02 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别：
担任职位： 业务跟单员 岗位类别：
工作描述： 1、主要从事业务：
a、接客户PO单、确认订单类型并做好价格评审。
b、将客资料提供给设计部出成品图，并适时将设计信息反馈给客户。
c、如果全部确认OK后，将相关资料提供给技术开发部制作样板。
d、并在制办过程中回复生产周期及进度并与客户协商生产异常问题。
e、制作完成后交付样板，及时跟进客户反馈的改进点。待接收客户《技术报告》后提供给相关部门。
f、将客户资料转换成内部《订单资料》，由采购、生产确认交货期后派发相关部门备料批量生产。如采购、生产、PMC、物流等等。
g、每周跟进物料生产进度，回复客户急需掌握的进度。
h、协助质量问题控制，对于异常品质问题与生产、品质等部门协商处理解决办法并与客户协商确认。
i、根据生产排期，跟进物料是否齐套及交货，将客户的交货要求、运输方式等告知生产、物流部门。
j、协助财务对账、催款。
k、跟进客户退货，依据生产复期确保按时交货。
l、及时对公司产品售后服务进行协调与跟进。
2、个人业绩：
a、订单下达的准确率及及时率达100%;
b、样办准时交货率达98%;
c、生产进度控制率及出货率达95%;
d、质量目标达标率控制在92%以上;
e、通过与客户及时沟通与反馈，使客户满意度及回款率达90%;
通过两年的努力，熟练地掌握了本行业的业务知识及其他相关知识，提高了办事效率并取得以上成绩。当然这些成绩与同事的配合、客户的合作是密不可分的。
离职原因： 寻求好的发展机会
**公司 (2010-03 ～ 2010-11)
公司性质： 私营企业 行业类别：
担任职位： 融资物流监管员 岗位类别：
工作描述： 主要从事于：
a、负责中国银行与4S店的融资监管业务，
b、协助并配合银行对4S店的还款情况、工作检查等一系列工作的监督跟核查;
c、每周定期检查库存，并认真核对4S店每日的出入库，进销存报表，确保银行与4S店的账面一致，保证并降低银行的融资风险，促进银行与4S店的融资业务正常、顺利、无误。
离职原因： 实习期后换个工作环境
技能专长
专业职称： 无
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉Windows98/2000/XP操作系统，能够熟练使用word，PowerPoint等Office软件
技能专长： 暂无
语言能力
普通话： 一般 粤语： 差
英语水平： CET-6 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： PMC、外贸跟单
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人具有：
1、性格开朗、为人正直、执行力强、善于与人沟通有较强的团队意识。
2、具有工作激情，接受能力强;有较强的学习和领悟能力。
3、工作的态度认真负责，具有很强的责任心和进取心。
兴趣爱好： 爱好各项运动，如篮球、乒乓球、羽毛球等;阅读书籍;爱好音乐。
个人简历制作技巧
1、在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
2、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。
杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。
3、格式选择
时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分)，随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。
4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息，写在附信上。(简历一定要有附信。)
5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。
6、主要着重最近的工作经历，一般来说，雇主只对10年以内的工作经历感兴趣。一份好的简历，看起来就像一座倒金字塔，最近的经历最详细，占地儿最多，其它早期的工作经历只是简单的提一下。
7、除非有特殊要求，应用计算机打印，可以用激光的，也可以用喷墨的。纸张一般用白色、浅灰色或米色的A4纸，有了原件，可以复印，不必全部打印(你是用文字写简历，而不是用纸)。
如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了，那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明，您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。
简历书写技巧
个人简历版面必须有条理
个人简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。
为了吸引HR的眼球，求职者还必须在个人简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。
个人简历制作必须有针对性
在制作个人简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说个人简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的个人简历。在个人简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，个人简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成个人简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对个人简历再次润色，逐步完善自己的简历。
个人简历不要以附件形式发电邮简历
当个人简历完成后，下一步就是投个人简历。那么，如何才能把个人简历顺利提交到HR的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将个人简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版)，不要以附件的形式发送(除非公司要求)。
电子邮件中的“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言，说明你符合HR最基本的几点要求。在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件简历和照片即可，并在个人简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢!”HR会更喜欢这种做法。此外，除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递个人简历，成功率可能会更高。因为设计精美的打印个人简历更容易给HR留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。