简历篇幅不要过长，最好一页放完，要是实在写不完的话最多两页，工作经验一定要写，要写与你应聘岗位相关的经验，无关的写不写都没关系了。以下是yjbys小编分享的办事处经理求职简历范文，欢迎阅读借鉴。
办事处经理求职简历范文
个人基本简历
姓名：-国籍：中国
个人照片
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖北身材：172 cm 60 kg
婚姻状况：未婚年龄：27 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类:部门经理 市场销售/营销类 大区经理/办事处经理 市场销售/营销类 销售工程师
工作年限：5职称：中级
求职类型：全职可到职-一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广东朗能电器有限公司起止年月：2008-01 ～ 2008-05
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：办事处经理
工作描述： 任职于朗能集团贝莱尔电气广西办事处，致力于LONON、BNN品牌的广西区市场运作。
工作职责：1.带领团队制定并落实全年销售计划 2.销售网络的有效布局 3.企业(产品)形象的提升 4.代理商的进一步细分并指导其强化分销能力 5.业务人员的商务指导/培训
离职原因：
公司名称：沈阳时尚实业公司南方公司起止年月：2005-02 ～ 2008-01
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：销售工程师-办事处经理-大区经理
工作描述： 沈阳时尚南方公司主要是从事电力仪器仪表销售的分公司，工作至今多次参与云南.贵州.海南.广西省电网计量设备改造完善工程的招投标项目。
任职期间，完成云南电网2005年完善西部电网工程以及2006年用电侧项目的招投标工作，中标累计金额达到1000万;
06年-07年带领区域团队参与开发贵州电网以及下属遵义. 凯里.安顺.毕节等地区,后期针对海南电网计量装置改善工程项目进行招投标、签订合同;
07年接收广西市场业务至08年，逐步对上述市场进行资源整合，从新布局，注重培养、提高区域团队的整体业务能力，陆续完成各省网公司的招投标项目，并进一步细化深入各地/县级市场,实现业绩增长45%以上.
离职原因：
公司名称：广东鱼珠林产集团得威廉化工有限公司起止年月：2002-05 ～ 2004-12
公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：营销代表-区域主管
工作描述： 主要从事粘合剂产品《万能胶、白乳胶》在云南、贵州两省的市场开发，渠道维护工作，前期的客户开发使本公司产品销量在两省各区域市场内得到迅速增长，于入职第2个月得到公司认可,独立操作云贵区域市场。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北商业高等专科学校
最高学历：大专毕业-2002-06-01
所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2000-022001-02商专市场营销中级营销员
2004-052004-12广州永辉驾校汽车驾驶C证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1.本人具备5年以上的国内市场开发管理经验,有较强的市场营销观念及市推广/组织/管理和执行能力。
2.有着敏锐的营销头脑，为人诚恳务实，善于沟通，能独立运作区域市场，对市场的开发/维护有着丰富的实战经验。
3.注重团队配合，具有三年的销售团队管理经验。
4.有极强的工作责任心以及良好的职业道德。
详细个人自传
1.个性沉稳，勤学上进，走南闯北，上下求索;唯求能有一个可以为之奋斗一生的事业。
2.希望在销售行业纵深发展，达成公司和个人之双赢，成为一名出色的营销人!
3.保险类免谈，谢谢!
拓展阅读：
把握求职机会 需做好哪些准备?
在求职的道路上不乏有一些人会遭到失败的打击，而在面对失败的时候要相信自己，机会是留给有准备的人，只要你准备的充足，终究会取得成功。
1，做好各方面的信息准备
在当今社会环境下信息的作用相信所有的人都能认识到，尤其是在的信息时代下，其所能够起到的信息更为重要。在编写个人简历上，需要有一定的针对性，针对的是求职的目标。而你所定下的求职目标必然是正在对外招聘的企业。那么，市场上有哪些企业、哪写职位正在招聘，就需要有及时的信息。另外，招聘职位所需要的能力、条件等等，也是重要的信息。准备好充足的信息，也是求职的机会的准备。
2，学习编写个人简历的技巧
编写个人简历是其求职第一步，这一步走好了则求职成功的几率就大很多。根据相关个人简历的调查显示，凡是经过技巧指导后的个人简历其成功率，则比未受指导的个人简历成功率高出很多。要写出优秀的个人简历，也需要做好技巧学习的准备。当机会出现时，则就能够在最短的时间内来把握到。
3，自我能力的充值
不管是编写个人简历还是接受求职面试，影响其成本的根本还是在自身的能力上，把握好发展的机会，能力的充值非常重要，也是必要的准备之一。当然，在求职中能力的充值也需要一定的时间，作为求职者要有提高能力的意识。