供应链人员求职简历

时间：2024-08-15 16:40:33 求职简历范文我要投稿

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供应链人员求职简历范文

　　想要包装好一份高质量的个人简历，首先就要知道什么样的简历更受欢迎，更能吸引人。就像是产品的包装一样，有的人就是因为包装好看才来买，而如果包装根本就不是对方所喜欢，自然也就没有买的价值了。要知道什么样的简历更具有吸引力，就要先知道目标公司招聘官是怎么筛选简历的。

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　　同样的求职者，具有同样相似的条件，有的人能够充分利用好其条件，就能够在个人简历中突出自身的优势。而有的人写的很平淡，个人简历也就很平庸。这也是一种包装，例如在大学期间的一些研究项目，具有很高的含金量，写在个人简历中就能够显示出自己的能力。还有一些兼职经历，如果成绩突出，同样也可以写在个人简历中。

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　　个人信息

　　yjbys

　　目前所在：黄埔区年　　龄： 29

　　户口所在：韶关国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　身　　高： 170 cm

　　体　　重：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物流总监/经理/主管，物流专员/助理，供应链人员

　　工作年限： 6 职　　称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：两个星期

　　月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，黄埔区，萝岗区

　　工作经历

　　**公司　　起止年月：2011-09 ～至今

　　公司性质：国有企业　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：供应链管理(客服代表)

　　工作描述： 1、瓦克化学(中国)有限公司成品、半成品华南区物流供应链管理，协调自有仓储、车辆、分包商管理、客户沟通协调、成本控制等工作;确保项目库存准确率、JIT配送时效;

　　2、拜耳(香港)材料科技有限公司，中港两地车业务供应链管理;

　　3、广东中山爱美高特种化工有限公司运输项目协调，分包商管理，客户沟通协调、成本控制等工作;确保JIT配送时效。

　　4、深圳富士康危险品国内运输项目协调，分包商管理，客户沟通协调、成本控制等工作;确保JIT配送时效。

　　5、内贸码头集装箱业务操作协调，分包商管理，客户沟通协调、成本控制等工作;确保JIT配送时效。

　　6、业务营销及公司交办的其他事情。

　　离职原因：

　　**公司　　起止年月：2007-01 ～ 2011-08

　　公司性质：国有企业　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：仓储主管

　　工作描述： 1、负责广州分公司2.5万平方米及外部租赁仓库(5万平方米)的日常经营管理、营销工作，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;

　　2、维护、监管WMS系统;监督库管员、系统操作员对收发货、盘点、包装加工、运输配送、记账等日常工作; 确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，保障帐、卡、物相符;

　　3、集团项目客户的操作指导、监管、合同管理、客户谈判工作;

　　4、分公司仓储配送调度、运输协调、业务营销、分包商管理、分公司人员培训、考核、财务结算审核等工作。

　　5、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;

　　6、公司部门间的协调和沟通工作，对作业现场的紧急事件处理工作。

　　7、本部分财务数据的审核、报送、成本监控、日常消耗品采购、分包商资源采购;

　　8、监督、执行公司ISO9001&14001/OHSAS18001管理理念，确保ISO体系、6S的正常运作;

　　9、负责分公司应急事件处理，及对外发言工作;

　　10、完成公司上级部门交办的其它临时性工作;

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广东行政职业学院

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2006-06

　　专业一：电子商务专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2003-09 2006-06 广东行政职业学院电子商务大学专科

　　2007-05 2007-05 广州市安全技术监督局安全主任认证安全主任证书(初级)

　　2008-04 2008-05 国家物流与采购联合会注册物流师注册物流师(中级)

　　语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　熟良好的沟通能力，性格开朗，计算机操作熟练，较强的团队合作能力;对现代物流有较深刻的认识，6年第三方物流公共仓库管理、操作、仓储项目管理、筹建、人员培训、项目解决方案制订、配送调度、分包商管理的经验。有较好的语言表述、沟通及写作能力;能承受较大的工作压力，对客户关系认识深刻，并有较强的客户维系意识。能够协助ISO体系文件的撰写，并严格按照体系的要求进行日常的工作。

　　有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力。对环境的适应性较强，有较强的团队合作、管理能力。

　　自我评价

　　自06年8月在中外运工作，至今已有近7年的工作经验。从最初的仓管员一步步做到仓库主管，其中累计了丰厚的基层操作经验。由于拥有这样的宝贵经验，使得我在工作性质的不断转变中拥有了更强的适应能力，在工作中我通过中外运自身的品牌价值进行项目营销，通过对工作团队的管理优势,所持各客户对我们的服务均给予了高度的评价，并在地区行业领域内树立了良好的口碑。

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