仓储物流主管求职简历范文
如若说一个人的气质便是用以对其衡量的标签，那么简历若在创作时对简历进行抄袭创作，那么求职者也很难依靠简历可发挥出来的影响提升运用的质量，招聘方在观察到这类简历后，第一想法便是这些求职者并就没有用心的对待这份工作，在另一角度来分析，这种效仿他人创作出来的简历，也会掩盖求职者的自身能力。
我们在对简历实施创作时，万万不可对其进行任何的`模仿性书写，其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。因为简历的精髓便是不同求职者在简历中发挥出来的影响力，如若其发生咯改变，那么最终受到影响的无疑还是求职者自己。
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个人信息
yjbys
目前所在： 广州
年 龄： 26
户口所在： 江门
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 162 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购， 物流/仓储， 贸易
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州**有限公司 起止年月：2009-06 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 物流主管
工作描述： 1、跟进公司ERP系统中有关物流的相关工作。
2、根据销售指标和库存情况，对全省各区域每月补货进行合理安排，并作后续跟进。跟进运作中的各项事务，包括保证物流部的物流配送工作正常运行，和确保发货的准确率及时率。
3、根据每月销售指标和库存情况，制定每个月产品的订货统计和工作安排。并跟进订货到货情况，以及订货数据的整理与分析。评估供应商的服务质量。
4、负责货品的出入库分析、销售分析，结合库存状况、供应商状况对畅销品提出追加建议，对滞销品提出促销方案。
5、监控日常物流部的各项KPI数据变动情况，用excel分析和统计库存数据、运输费用、物流费用、安全的订货点等，根据分析结果做好商品的调整，优化产品组合，提高商品周转率，降低库存。
6、协助运营总监管理整个物流部日常工作及人员进行管理，对内协调和带领整个物流部团队，负责部门内部的相关行政工作，完成上级交待的其他工作，对外与公司各部门对接工作。
7、与财务协调准备盘点工作，组织定期盘点制度，完成盘点报告，并提供相关的统计报告，解决盘点过程中发货的货物异常问题。
离职原因：
广东**铝厂有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2009-05
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 物流专员/助理
工作描述： 核对每天仓库工作人员的工资产量，检查每天仓库日报表;
规划和完善仓库规划，包括库位、拣货、库存、堆垛、库存车位等;
协助车队主任调度车辆、考核司机绩效.
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东商学院
最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-03 2008-05 广东商学院 物流管理 助理物流师 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
计算机技能：熟练ERP系统的操作，熟练word 的操作，熟练excel的操作，熟悉excel函数公式和透视图操作，熟悉ppt的制作，了解 access
详细个人自传
严于律己，几乎没有缺过考勤，诚信务实，虚心好学，责任心强，积极向上，学习认真，踏实肯干，服从工作安排;
团队意识强，良好的沟通能力，工作积极主动，人缘好，服务意识强
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