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行政人事主管求职简历范文
在这个全球化的经济环境下,英语作为国际通用语言,也是我国一个非常要学科项目。一直一来英语也是非常重要的技能之一,在求职中人才的英语技能可以大大提高自己的竞争力。那么,在写个人简历的时候,关于职业技能项目中自然也不能缺少英语技,尤其是一些外企单位的招聘,对英语能力要求高,则本项技能可以加分的更多。
计算机也就是人们所说的电脑,相信对于现代人来说,这是再熟悉不过的工具。求职中大多数的具有吸引力职位,在工作中都少不了计算机的使用。很多企业在招聘中也会特别要求,要具有一定的计算机能力。在个人简历中计算机技能是一个非常重要可加分项目,熟练使用计算机主要就是各种office软件,高端一些如软件编程以及制图工具等等。
求职中最能吸引对方的就是专业技能,那么专业就能也就是最加分的一项。比如说在财会领域,应聘某企业公司的财务职位,拥有注册会计师证,那么其个人的专业技能自然就不言而喻。次卧,还有其他方面的专业技能也都可以在个人简历上体现出来。
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个人信息
yjbys
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
出生年月: 1986年3月
民 族: 汉族
身 高: 170cm
最高学历: 大专 体 重:
计算机能力: 中级 技术职称:
所学专业: 工商管理 毕业学校: 江西师范大学
户口原籍: 现居住地:江西九江市县区
语言能力: 英语(一般) 普通话(熟练)
教育/培训
由 年月 至 年月校院名称/培训机构专业/课程证 书
2004.9-2007.7江西师范大学工商管理104141200706700278
2007.8-2007.8上海永冠胶年制品有限公司5S管理
技能/专长
相关技能:
C1驾照(驾龄六年)、企业人力资源管理师二级/三级、企业培训师二级
工作经验
我有8年工作经验。
主要工作简历:
2007年5月 ~ 2010年6月, 在上海永冠胶粘制品有限公司, 任生产助理。
2010年9月 ~ 2012年12月, 在诺贝尔九江高新材料有限公司, 任人事专员。
2013年4月 ~ 2015年12月, 在九江善水科技有限公司, 任人事行政专员/主管。
工作经历详述:
2007、5-2010、6 上海永冠胶粘制品有限公司 生产助理
1、负责接销售下单、合同评审并与销售确认订单交期、与仓库及采购核对原材料、成品和半成品并做预算、对已采购原材料进行及时跟催,结合生产实际情况按期合理下达生产计划单,对已下达的计划单进行跟进并与生产部及时确认订单完成情况,以确保订单按预期进行,对交期已到订单安排出货。统计每天原料消耗、合格成品产量、库存量及出货量等数据;
2、协调解决生产计划下达过程中的实际问题,原料调运、机台安排、进度控制。
2010、9--2012、12 诺贝尔九江高新材料有限公司 人事专员
负责公司人事部与行政部的各项具体工作,人事方面包括新员工招聘、入离职办理、新人岗前培训、薪资福利管理、工伤处理、社保医保申报、生产考核统计及绩效奖金核算、人资成本及变动报表统计等,行政方面包括公司客户及政府等人员接待、日常办公室文件通知等拟定、审核及签批和上传下达、各部门日常工作协调与沟通、食堂食材采购、员工宿舍管理等。
2013、04--2015.12 九江善水科技有限公司 人事行政专员/主管
1、负责人事日常管理工作:招聘、薪酬福利、生产考核、培训,管理职工档案(劳动合同、特殊协议、职位异动、奖惩考核等)、适时开展业余文化活动、完善职工福利管理方案,定期收集汇总职工比较突出的意见与建议提至部门和公司领导审阅,以便各级领导及时做出决策与管理,并综合各级领导意见与建议,及时解决部门日常问题,维持正常运转;2、协助部门经理制定及完善公司人事、行政管理制度、工作规划及体系流程,上报公司审批并贯彻至各部门监督执行;3、协调公司及各部门间日常行政工作,配合公司组织及协调公司年会及各类内外会议,起草公司和相关部门文件、报告及制度规定,记录并整理公司会议纪要,对会议决策进行监督落实、跟进;4、协助负责办公用品的采购及领用、行政外联及接待、证照复审、办公室车辆调度、后勤(食堂宿舍)物资采购及消防安全卫生落实与监督管理、公司各种印章证件保管与使用登记、各种内外文件来文和发文等签收整理归档,跟进考核公司各区5S落实情况。
2015.12-至今在九江湖口一家化工型企业任职人事主管
发展方向
个人侧重在企业的行政与人事管理系统获得发展,先从中基层岗位入手,通过系统的行政人事管理职业培训与学习和个人中基层管理工作的实践与积累,在技能上能够较扎实的掌握行政人事管理的理论及方式方法,在管理理念上能够获得不断的提升与创新,工作中能切实承担起行政人事管理者的职责,工作成绩获得公司和领导的认可,达到个人中高层行政人事管理者的职业目标。
求职意向
寻求工作类型:全职
希望工作岗位类型:行政/人事类-行政/人事职员
希望工作职务:人事类 行政类
希望工作地区:江西九江市
到岗时间:2016年8月1日以后到岗
待遇要求:工资待遇可面议。
提供食宿
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