生产管理督导求职简历

时间：2024-10-12 20:14:50 求职简历范文我要投稿

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生产管理督导求职简历范文

　　求职者在编写个人简历时，需要针对求职的职位来写，能够让用人单位录取要求求职的职位于个人的能力相符合。比如说，求职者的应聘职位是人力资源部主管，那么就要有人力资源管理专业能力以及经验。在企业中主管是属于中层管理者，对人才的实力要求比较高，如果实力不够即便个人简历写的再漂亮也不能被录用。

生产管理督导求职简历范文

　　在一次求职中不一定就只能应聘一个职位，能力高的人才可以一次应聘两个或是三个职位，像是计算机专业、会计专业、金融专业等等这种综合性质的专业，其应用领域广，同时应聘两个职位也可以提高通过率。不过，在应聘职位上要有关联性，不能跨度过大，例如企业中的生产技术部职位与市场营销部的职位差别就很大。

　　求职者在编写个人简历的时候，其应聘的职位要写清楚，同时还要注意于工作经历之间的联系，在某项职位上的才能可以通过工作经验与成就来证明。而在编写工作经历的时候，也需要注意来配合求职职位目标来写。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性　　别：男

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　户　　籍：甘肃-天水年　　龄： 30

　　现所在地：广东-深圳身　　高： 172cm

　　希望地区：广东、其他-其他、其他-其他

　　希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导

　　工业/工厂类-产品开发经理/主管

　　寻求职位：阳极氧化主管

　　教育经历

　　2001-09 ～ 2005-07 广西工学院化学工程本科

　　培训经历

　　2006-11 ～ 2007-03 内部培训 6sigma分析蓝带培训，表面处理工艺培训

　　2005-10 ～ 2005-12 外部培训销售技巧

　　**公司 (2011-02 ～至今)

　　公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质

　　担任职位：生产经理岗位类别：产品开发经理/主管

　　工作描述：

　　1、负责公司整体生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护。

　　2、生产各部门的协调、考核、评估。

　　3、生产总计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。

　　4、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期、向副总或总经理汇报。

　　5、对生产中各项数据进行汇总、分析及评估;提供出准确、明晰的生产数据并进行总结与建议，定期向总经理汇报。

　　6、生产设备维护维修，新设备安装调试。

　　**公司 (2006-10 ～ 2011-02)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生产课长岗位类别：采购专员/助理

　　工作描述： 06年进入本公司【WLBG事业群金属表面处理制造处】、阳极开发部，主要工作职责;

　　1、客户新产品铝件阳极氧化制程的开发，工艺流程、配方的确定

　　2、解决开发过程中的各种问题，优化工艺流程。

　　3、带领下属量试新产品，解决量试过程中的问题点。导入量产。

　　4、开发线设备槽液保养，使开发制程跟生产制程参数达到一致。降低量产导入的难度。

　　在一年多的开发工作中，本人从基层做起，熟悉ED,蚀刻，PVD等现行表面处理工艺。有扎实的普通铝阳极氧化线的管理，氧化制程的开发经验及优化经验。有一定的新工艺开发经验(如;双色阳极，3色阳极，渐变染色等)。能根据产品的不良点做出相应的制程改善，有较强的问题分析解决能力(黄膜，阴阳面，等问题点有一定的处理经验)。熟悉奥野，克莱恩等知名染料特性。多次主导国际知名品牌产品铝合金件表面处理导入项目。

　　08年，根据公司需求，调任【WLBG事业群金属表面处理制造处】氧化一厂任生产课长。主要工作职责;

　　1、生产车间人机料法环管理，5S目视化管理及员工培训

　　2、各机型生产排配，现场人员调动安排。

　　3、生产异常处理及良率提升。

　　在3年多的生产管理中，在人员管理有一定的经验，能够调动员工的自主性跟执行能力。在制程量产导入有了更深的了解。生产异常能及时作出问题分析、处理。

　　**公司 (2005-09 ～ 2006-09)

　　公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质

　　担任职位：岗位类别：区域销售经理

　　工作描述： 1、负责珠三角地区老客户的维护跟进，新客户的开发。

　　2、通过各地举办的参展活动推广公司产品。

　　3、通过网络资源在内地开发代理商及客户。

　　4、负责新进员工产品知识及工程管理培训。