销售总监助理求职简历

时间：2024-06-13 06:53:11 求职简历范文我要投稿

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销售总监助理求职简历范文

　　如果一名求职者简历当中的工作经历实在过多，而且基本上没有一个时间较长的经历，那么这样的求职者肯定是企业最不喜欢的对象，所以会遭受到企业的淘汰。这说明这类求职者性格浮躁，没有一点稳重性，这样不仅不利于自己以后的发展，而且对于企业也不利，你干不了多久就走，你走得倒是轻松，而企业再找一个人来顶替你是那么随便的吗?这并不是说发个招聘就完事，还得对投递而来的简历内容进行核实，还得评定这些简历的合理性，因此在招聘上花费时间和精力可是不少的，不过影响最大的还是公司的进展，特别是起到比较关键的职位，一旦空缺一段时间会导致公司某方面进展速度减缓。

销售总监助理求职简历范文

　　如果一名求职者的简历工作经历当中具有一个非常显眼的长时间经历，而且是在工作早期，那么就属于企业最喜欢的类型，因为这样的人性格上比较拘谨、稳妥，而且有了充足的基础使得自身能力更强，所以无论从性格方面还是实力方面都远远胜于那种喜欢不断跳槽的人。这样的求职者一旦在某个公司安定下来，那么就会成为公司稳定阵容当中的一份子，对于公司的稳定发展有着不小的作用。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性　　别：女

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　户　　籍：江西-宜春年　　龄： 28

　　现所在地：广东-深圳身　　高： 161cm

　　希望地区：广东-深圳

　　希望岗位：公司文职类-高级秘书

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

　　经营/管理类-总经理助理

　　寻求职位：总经理秘书、行政主管、客服专员

　　教育经历

　　2004-09 ～ 2006-07 江西师范大学英语大专

　　培训经历

　　2005-02 ～ 2005-04 江西师范大学商务礼仪优秀学生奖

　　**公司 (2012-11 ～至今)

　　公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：行政助理岗位类别：其他相关职位

　　工作描述： 1、负责协助部门各组管理人员的相关协调沟通，并处理紧急问题;

　　2、负责部门资产管理，及工具仪器检定工作，创建外检ERP，就资产及工具仪器检定与相关部门或供应商的相应对接协调;

　　3、负责为部门管理人员派车服务工作，与相关部门工作人员及部门人员的协调工作;

　　4、负责为部门香港同事取票服务工作，负责与公司相关部门及香港办事处HR协调以至于每位同事都能顺利地得到关口穿梭巴的票;

　　6、协助负责文档管理工作、部门同事考勤工时，负责文件打印等/国内外机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要行程安排,协助管理EPR采购、负责部门6S管理;

　　7、处理公司的日常事务邮件(公司内部、香港办事处及意大利办事处)，及国外同事的服务工作;

　　8、协助部门大型活动的组织及现场管理;

　　9、在职期间参加过一次部门大型演出及公司6S演出活动，及个人组织过一次部门活动，都比较成功;

　　离职原因：个人做事风格与上司不相同，限制了发展。

　　**公司 (2011-02 ～ 2012-09)

　　公司性质：私营企业行业类别：快速消费品

　　担任职位：销售总监助理岗位类别：其他相关职位

　　工作描述： 1、对公司产品合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报上司及总经理、根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、管理公司业务员应用GPS系统，对于有异常行动的业务人员及时向上司汇报;

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的费用核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、协助客服部做相应的客户回访、客户订单跟踪、客户关系维护及处理客户异常投诉等;

　　8、为公司全国各地办事处销售经理提供相应的服务和支持;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档;

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式向上司汇报

　　12、完成领导交给的其他任务。

　　离职原因：想到深圳看看，如以后回江西还是回原公司上班。

　　**公司 (2009-09 ～ 2010-12)

　　公司性质：私营企业行业类别：教育、培训

　　担任职位：幼师岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：负责中班小朋友的英语、音乐、数学、舞蹈等的教育和护理

　　离职原因：在职原因为方便照顾孩子，离职原因为想向别的方面发展

　　**公司 (2006-01 ～ 2006-12)

　　公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：经理助理岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述：工作描述：负责协助经理管理办公室日常工作，协调各部门关系，处理紧急问题;协助行政人员招聘并进行相关的培训;并协助相关部门工作如：采购，出纳等;协助组织并主持公司年终会议和活动;协助组织与管理公司与客户的相关会议，签字仪式等;

　　离职原因：结婚

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：技能名称： MS Powerpoint 精通 36月

　　MS word 精通 36月

　　MS Eexcel 精通 36月

　　E-mail , 网络，百度，阿里巴巴等熟练使用

　　技能专长：技能名称： MS Powerpoint 精通 36月

　　MS Word 精通 36月

　　MS Eexcel 精通 36月

　　E-mail , 网络，百度，阿里巴巴等熟练使用

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：英语专业 CET-4

　　求职意向

　　发展方向：根据我的个人性格、职业兴趣和职业个性，选定职业发展方向为行政管理类，首先计划在下半年内报考专升本行政管理或公共关系类专业，系统地学习行政管理知识以用于公司行政管理上;

　　其他要求：借助于我性格中的长处、以前的工作经验加上对新公司工作流程了解，专业地处理各项公司事务

　　自我评价

　　性格坦率、随和，生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。具有快速学习和独立思考的能力;有自己的原则但能勇于承认自己的错误;敢承担责任,乐于主动沟通;具有很强的团队精神和服务意识。工作中细心、耐心、并能即时调解工作压力不影响到生活和工作;具有良好的创新意识，易于接受新事物、适应新环境;勤劳、朴实、好学、真诚、责任心强、亲和力强

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