英语教育的求职简历

时间：2024-09-19 04:01:02 英语简历范文我要投稿

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英语教育的求职简历范文

　　制作简历需要言简意赅，求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性，同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项，尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好，提高招聘单位的欣赏度，与招聘者产生共鸣，对于提高面试的成功率具有重要意义。

英语教育的求职简历范文

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　年龄： 26岁民族：汉族

　　工作经验： 2年以上居住地：浙江台州温岭市

　　身高： CM 户口：浙江台州温岭市

　　自我评价

　　优势：学习能力强，办事认真仔细，实习期间工作的表现得到各部门主管的认可。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-人事助理　保险/银行类-出纳员/银行专员

　　寻求职位：人事专员,外贸跟单,行政

　　希望工作地点：浙江台州温岭市

　　期望工资： /月　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　▌2015-11--2016-03：加速度教育

　　所属行业：教育、培训、科研院所(民营企业)

　　担任岗位： /

　　职位描述：初中英语作业辅导

　　▌2014-12--2015-03：宜信普惠信息咨询(北京)有限公司

　　所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(民营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/经营/管理类

　　职位描述：1.接待客户、签约服务、向销售负责人提供数据分析和支持; 2.在业务风险方面进行严格控制，防范违约和坏账的产生; 3.通过业务风险的分析，对销售团队提供更为有效的指导和建议; 4.协助信用管理部处理当地的相关业务，如档案管理、循环贷。

　　▌2013-07--2014-11：温岭市城东民工小学

　　所属行业：教育、培训、科研院所(民营企业)

　　担任岗位：文体/教育类/文体/教育类

　　职位名称：英语教师

　　职位描述：六年级英语的教学

　　▌2013-02--2013-06：浙江纳思教育科技

　　所属行业：教育、培训、科研院所(民营企业)

　　担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称：人事助理

　　职位描述：1招聘工作开展：每日刷新简历，电话预约人员面试，及应聘人员的初步面试,也参与过现场招聘工作。2培训：协助招聘专员组织并实施新员工入职培训，并对学员进行评价。3劳动关系：与应届新入职员工签订劳动合同，办理员工入职离职手续，每月提交人事异动报表。4行政事务：来访人员的接待，办公用品的整理，资源的分配。业绩：根据公司人才需求5-6月共招入销售类岗位5个，材料顾问6个，市场专员2个，英语教师7个，行政前台1个，人事助理1个，学生管理师3个。

　　教育经历

　　2009-09--2013-06 浙江理工大学教育类/英语本科

　　2006-09--2009-06 温岭中学理科类/ 高中

　　技能专长

　　技术职称：英语六级

　　语言能力：其他：一般(cet-6);

　　计算机能力：高校非计算机专业二级

　　其它相关技能：

　　对人力资源的六大模块有一定的理解和认识。

　　拓展阅读：投简历一定要讲究理性而不是感性

　　有些人在投个人简历时总是带着一种私人感情，比如想和某个喜欢的人在一起或者因为和现在的公司某人有矛盾等等。其实在投简历上我们一定要遵循理性而不是感性，不要因为情感左右了你的决定，而应该讲究实际利益才是最保险的。情感是不能当饭吃的更不能给你营造一个美好的未来，所以说想要营造一个美好未来就必须懂得未来的工作才是最重要的。

　　投简历所谓的理性就是思考这么几个方面，第一，你投简历的目标是否是你擅长的?一定要比较符合自己的性格、能力等，这样才能在这方面顺利地发展下去以免工作不顺手让你觉得很不快的。一个人被摆在适合他的位置上才能让他快速获得成就，而不是平常一些人所说的找工作要懂得适应工作，因为找什么样的工作是你自己决定的又不是非得找那些你感觉不顺手的工作。所以这一点也是我们投简历首先也是必须要考虑的东西，而不要选取考虑所谓的专业、技能等，因为你是个大学生刚刚毕业而已，又不是三十多岁的人面临成家等问题而不能面对新的领域。

　　第二，就是得看看投简历的目标能不能给你带来较好的发展机会，这就要求你选择的行业有着辽阔的发展前景才能让你未来获得较好的提升和客观的收入。大学生不要以为国企都是不错的而应该警惕钢铁、工程等国企，因为钢企多年来一直处于亏损的状况，虽然工程单位油水多可是国内工程萎缩很快，只能去国外危险的国家做工程那么风险是不是很高?考虑这些才实际而将一切私人感情坚决舍弃。

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