通信行业简历模板
简历要有特色。这是体现你与别人不同的地方,特别要体现出自己具体做过的内容和项目。刘女士说,有不少学电脑的移民,他们的简历请一些电脑学院的辅导员修改以后太相似了。这样的简历,在成百上千个应聘者中,将没有竞争力。

突出关键词。申请什么,简历就写什么。在一家旅行社担任网管的沈培宁说,在简历里要特别对应招聘的职位强调和突出那些关键词。比如,对方招一个数据录入员,而你的简历中突出的却是硕士或博士之类;其实,对于这个职位,雇主最关心的是打字速度。
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姓 名: |
yjbys |
性 别: |
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出生年月: |
*** |
联系电话: |
*** |
学 历: |
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专 业: |
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工作经验: |
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民 族: |
汉 |
毕业学校: |
*** |
住 址: |
*** |
电子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介:
本人有***年的现场管理经验以及物料管理经验,参加过ISO,ROHS,ESD等相关培训,对手机组装,电子料,结构料及包材料熟悉对仓储管理流程相当熟悉.对物料的收管发及物料的有效控制和成本控制有相当的管理经验.品质意识强.对物料分仓,产品分类,特殊物品和产品要专区专门管理,对人员调配及现场管理经验丰富.对物料需求追踪物料和积极配合生产出货有一定管理经验.提倡5S管理。本人敬业爱岗,对工作认真负责。总结出一套独有的管理方法和理念:管理首先要做到“先僵化,再优化,再固化”。就是制定出方针后一定要先去做,在做的过程中有不正确的因素要加以改进并优化,最后把切实可行的方针作为标准加以固化。管理主要在于管人,根据每个人的长处和缺点进行培训后使之在工作中发挥最好的作用,以提高生产效率。管理的精髓就是:用最低的成本(包括人耗和物耗)花最少的时间为企业创造出最大的效益!发生问题一定要做到以下几点:1)原因不查清楚不放过2)改进措施不落实不放过3)操作工及相关人员不受教育不放过4)责任人不追究不放过。本人能熟练操作windows系统,能够使用office办公软件,熟练操作SAP软件和金蝶K3软件的ERP系统 |
求职意向:
目标职位: |
供应链管理 | 仓库管理 | 物流经理·物流主管 | 物料管理 |
目标行业: |
通信 | 交通·运输·物流 | 电子·微电子 | 家电业 |
期望薪资: |
面议 |
期望地区: |
*** |
到岗时间: |
1周内 |
工作经历:
20xx |
***有限公司 资材部主管 |
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职责和业绩:
本人负责仓库的统筹规划及日常管理;完善仓库作业的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作信息;并提供实时报表,保持计算机系统和手工操作系统数据精确;而且还负责仓库、存货、货物调配,货物收发存、储备运输存货周转的控制,并确保存货、运输的安全准确管理。协调仓库日常管理,督促各仓管员对物料收、存、发、退等做好工作;充分调动和带领库房工作人员完成日常工作,保证生产高效、准确,低耗、有序;另监控库房各岗位操作流程,保证岗位操作质量。 |
200x—200x |
***集团 资材部主管 |
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职责和业绩:
制订和完善仓储管理的规章制度,制订仓库作业物品出入流程制度,负责仓库日常安全的管理。为相关部门提供准确的仓储信息数据,考核仓库各人员的日常工作情况,协助财务部门对仓库进行月度和季度的库存盘点工作。协调本部门与其它各部门的日常工作交流,监控仓库管理员对物品的出入作业流程管理工作。负责对仓管员的工作培训和岗位考核。做好工作总结报告,如实反映工作情况,积极提出合理化建议。 |
200x—200x |
***有限公司 物流仓库助理 |
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职责和业绩:
负责仓库内部各项具体工作的管理,执行和监督仓库各项工作计划的落实情况,参与评估工作的合理性及提出改善意见,落实及分配仓库的工作计划,负责每日早会,合理安排人员及调度. |
职业技能与特长:
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