后勤电子简历模板
在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值，毕竟个人简历是很讲究简洁性的。 一些不必要的人内同在个人简历中体现出来，不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况，在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性， 比如说针对招聘信息来写，针对求职的工作来写。
在求职方面不同的企业公司也有不同的性质，总体来说分为外企工作还有国企单位。那么，在针对不同的性质的企业单位，所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身，讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就，就比在学校获得三好学生的奖励效果好得多。而且，外企也比较重视奖励的难度，难度越高获得奖励的效果越好。
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姓 名： |
yjbys |
性 别： |
女 |
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出生年月： |
*** |
联系电话： |
*** |
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学 历： |
大专 |
专 业： |
应用电子技术 |
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工作经验： |
1年以上 |
民 族： |
汉 |
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毕业学校： |
***职业技术学院 |
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住 址： |
*** |
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电子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介：
说说自己的工作上的优点以及特长、技能之类的。
什么外语 计算机啦，证书资质啦，都可以。三行左右的文字。
不要太长，太长就啰嗦了。 |
求职意向：
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目标职位： |
后勤 | 行政专员·助理 | 招聘专员·招聘助理 |
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目标行业： |
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) | 原材料及加工 |
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期望薪资： |
面议 |
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期望地区： |
*** |
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到岗时间： |
1周内 |
工作经历：
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20xx—至今 |
***仪器仪表有限责任公司 技术支持部 |
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职责和业绩：
1、目标管理：制定分解方针目标及专项计划，按时完成各项工作计划；
2、标书制作：负责产品在各省入围、入网、资格预审的专题材料制作，负责招标文件、投标文件评审会的记录和跟踪，负责投标前与商务代表的沟通及投标后信息的收集和汇总。
3、投标资质收集及更新：负责收集标书资质材料，更新投标资料，动态掌握公司产品认证、检测报告有效期限，建立预警机制。
4、标书信息的收集：经常与驻外代表沟通联系，对投标进行跟踪，对评标反馈的信息进行整理分析汇总，完善“国网公司电能表评标评分细则”。收集竞争对手的投标资料，对其标书进行研究分析，借鉴其优点。
5、台帐建立及档案管理：对收集到的中标通知书、合同原件、运行报告、检测报告等编号存档并形成电子版档案，及时更新各类资质台帐，完善管理工作。 |
教育培训：
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2007.9--2010.7 |
***职业技术学院 大专 |
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专业描述与主修课程：大学英语、 模拟电子技术、 数字电子技术、 高频电子线路、 单片机应用技术、电路基础、C语言程序设计、Protel、 EDA 技术基础、现代生产管理、家电维修…… |
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