软件开发电子简历

时间：2022-12-29 03:02:13 电子简历模板我要投稿

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　　用人单位在求职简历所看到的就是求职者们的基本信息，从中现在基本符合需要的人才，然后在从中挑选出最为优秀的人才。在个人简历中，所显示出来大都也是基本的求职条件，那么在筛选个人简历的时候，第一遍就是看其条件是否符合求职的要求，比如说企业主管职位对外招聘，需要本科学历以上，五年工作经验的人才。那么，没有本科学历或者工作经验不够，就会白淘汰。

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　　很多人都说求职难，求职为什么难?就是因为竞争大，尤其是在好的职位上，你所投递的个人简历所面临的竞争对手非常多。即便说你能够满足对方要求的基本条件，但是在于众多人才竞争的时候，有一些人才的能力更为突出，或者说有求职者的简历写的比你好，你就会被淘汰。

　　在求职中投递个人简历也会有一些不可预见性的失败因素，例如以邮寄的方式投递个人简历，结果对方没有收到。还有可能是投递个人简历的时间比较晚，用人单位已经确定了招聘的人员，那么你的简历甚至都没被对方看到就被淘汰了。

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自我简介：

熟悉C++、VC++、C#开发并有相关***年开发经验，并具备管理经验。
熟悉Asp.net，有相关开发经验。
稳定务实肯于钻研能吃苦耐劳讲求职业道德具有良好的团队精神。

求职意向：

目标职位：	技术总监·技术经理 \| 信息技术经理·信息技术主管 \| 项目经理·项目主管
目标行业：	计算机软件 \| 计算机硬件·网络设备 \| IT服务·系统集成 \| 网络游戏
期望薪资：	面议
期望地区：	***
到岗时间：	1周内

工作经历：

20xx	***有限公司研发经理
	职责和业绩：在***有限公司，任软件研发经理一职。工作内容有：我的职责：独立分析、独立解决了原有系统中存在的bug,使其在功能、性能上得到了质的提高。（VC++、VC#） 2．内部办公自动化系统的开发。我的职责：主导完成该系统的需求分析、概要设计、详细设计；主导该系统后台数据库的设计与建立；参与该系统部分代码的编写；把控该系统的质量和开发进度。（Asp.net） 3．媒体数据处理系统的开发。我的职责：独立完成该系统的概要设计、详细设计等文档；独立完成其功能模块的划分、工作任务的安排及对开发进度和质量的把控；独立完成程序框架的搭建、参与了各个功能模块程序代码的技术指导与开发；主导编写了相关技术文档。（VC++）我的职责：参与各个方案的可行性讨论、前景预展；负责各方案技术部分系统架构、功能设计等的编写。 5．与客户沟通，切实理解和把握实际需求。 6．规范下属员工的工作习惯，激发他们工作积极性，指导、引导他们技术水平的提高。 7．．对上级负责。定时汇报、报告项目进展情况，履行公司高层的指示精神。 8．关注当今IT技术的发展方向和趋势，借鉴先进技术和经验为我所用。 9．其他。
200x—200x	***有限公司软件工程师
	职责和业绩：软件工程师、项目组长职位。在该公司先后参与了： 1．独立设计、开发了实时数据库核心程序。（CS结构）（实时数据库和关系数据库是并列的两个概念）实时数据库的核心是对大量实时、历史数据的高效、准确的管理。包括实时数据的处理、历史数据的存储、有效的数据压缩、合理有效的文件存储、高效的数据检索、稳定的网络通讯、高并发服务能力等。作为服务器程序，该程序准确实现了业界常用的功能需求，各方面指标均达到并超过了预期目标。 2．领导开发小组设计、开发了一些实时数据库应用工具。包括组态、趋势查看、实时监测等多种上层应用工具。这些工具配合SuperInfo、Infoplus等国内外实时数据库广泛应用于国内石油、化工等企业。其无论在操作性、实用性还是在稳定性上都得到了用户的认可。 3．独立设计、开发了实时数据库各模块间公共接口、独立功能模块、类。主要是一些实时数据库相关的DLL和通用功能类的设计和实现。这些功能模块的实现大大增强了整个系统的耦合性和稳定性。 4．领导开发小组设计、开发了多个OCX控件。 5．负责生产调度系统标准数据接口的设计、开发及系统部分功能的开发； 6．负责物料平衡组态系统组态部分的设计、开发和其他功能的编码； 7．对已实现功能模块的维护、修改、再开发。 8．开发小组日常管理工作和相关文档的编写。
200x—200x	***有限公司 VC软件工程师
	职责和业绩：在该公司主要参与相关功能算法的研究、设计和独立编码，也独立曾完成一些功能模块：如界面、视频、程序代码优化等工作。所做工作得到了公司领导和同事的认可。

职业技能与特长：

C++、VC++、C#、Asp.net开发

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