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总监助理电子简历模板
对于招聘单位而言,电子简历不仅能够有效节约时间,同时能够避免大量纸张的浪费,求职者制作电子个人简历过程中,需要针对简历的内容进行全面的书写,尤其针对很多求职者在制作电子简历的过程中,仅仅通过互联网下载简历模板制作个人简历,在制作的过程中,将大量网络出现的求职关键词进行有效的插入,能够帮助求职者实现有效提高电子简历的吸引力的作用。
电子个人简历主要的竞争力在于实质的内容,求职者利用工作经历不仅提高竞争力,同时为招聘单位留下深刻的印象,从而帮助求职者获得较为适合的工作岗位,即便求职者在电子简历使用过于花哨的装饰,对于大型企业而言仅仅要求个人能力的重要性,花哨的外表不具备任何的竞争力。
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个人信息
yjbys
目前所在:海珠区年 龄:27 岁
户口所在:海珠区国 籍:中国
婚姻状况:未婚民 族:汉族
培训认证:未参加 身 高:160 cm
诚信徽章:未申请 体 重:47 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政专员/助理:总监助理,高级秘书:总经理秘书/助理,文秘/文员:人事行政专员
工作年限:5职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,
工作经历
丹麦——德巍斯塔(广州)门窗科技有限公司 起止年月:2008-03-13 ~ 2010-06-11
公司性质:外商独资 所属行业:其他行业
担任职位:行政助理
工作描述:1、建立及细化日常的行政管理规章制度及规范了相关工作流程;(办事员、前台、清洁工)的岗位职责,对部门进行了有效的监督管理,为公司提供了高效及较为全面的行政后勤支持;
2、管理范围含括公司外国员工的相关证件(暂住证、居留证等)的申办、变更、年审;考勤管理;公司合同档案管理;员工的入职、转正手续办理;集体户口管理;内部行政核算工作管理、监督;宿舍管理;办公用品、资产、设备、发放、保管、维护管理;文件、档案管理;部门员工及日常事务管理;行政外联、接待与对内沟通协调;公司的年度活动、会议的组织、年度旅行活动的组织、年度体检安排、每月生日会的安排;
3、负责公司出纳工作,对各项行政支出及各部门的出差,外购物资进行相关的结账核对及报销,登记现金流水帐及出、入帐管理;
4、管理公司车辆,对公司出差计划进行相关车辆调配安排。每周收集各部门的出差计划,进行调配安排及对下属司机所提交的行车数据及发票进行审核、控制及报销;
5、负责购买公司全体员工的意外保险合同及相关保险福利、公司员工出差的国内及国际机票、外国同事在国内来访的洒店预订、公司所有办公司用品及资料的购买及结算。
6、负责公司简单的报关手续。
离职原因:搬迁后路途遥远
香港IOU发型连锁集团 起止年月:2005-11-25 ~ 2007-12-31
公司性质:外商独资 所属行业:其他行业
担任职位:总监助理
工作描述:主要工作:
1、规划市场部工作年度工作;
2、策划实施推广宣传活动;
3、统筹项目活动收集所得的资料信息作分析评估;
4、建立客户服务管理体系及档案资料管理库;
5、通过客服部对加盟商的信息反馈有针对性的作出解决方案;
6、负责协助组织召开各加盟店门店经理会议;
7、负责对产品质量和服务信息进行分析,每月编制质量信息反馈表;
8、负责本部门的日常管理工作,以及协助行政部的月度和季度考核工作;
9、负责市场部及客服部的全年工作汇报、总结及评估;
10、负责录入、分类及统筹总部每月的叫货明细,货款计算。
负责公司连锁加盟分店的前期推广策划,品牌形象的宣传(包括大型活动的策划及执行)项目的执行、数据的统筹、分析、网站的管理工作,15间分店的美发产品的叫货、统筹、计账等。成功案例:
(1)广州君浩美发顾问有限公司新成立的网站
(2)第26届广州国际美容美发化妆用品进出口博览会
(3)在大学城中——广州大学形象设计大赛
(4)广州市发型师调研活动
离职原因:需外地出差
城市电信客户服务有限公司 起止年月:2004-11-18 ~ 2005-11-10
公司性质:外商独资 所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:客服主任
工作描述:主要工作:
负责香港客户的家居电话、网上宽频、数码电视的续约跟单工作,处理客户的投诉、咨询,以及各竞争对手的最新发展动向。
离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:华南师范大学
最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:2008-07-11
专 业 一:法学专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2009-03-102009-07-31津桥外语学校英语培训--
语言能力
外语:英语 一般粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
个人技能,本人懂得操作Work、Excel、Photoshop、Coreldraw、Powerpoint,打字速度在55字/分,文档的管理,持有电脑上岗证。
个人自我评价
积极的心态、确定的目的、多走些路、热情、协作精神、总结经验教训、保持身心健康、自我控制、务实创新、认真负责、独立主动、思维严谨。
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