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人资专员电子简历模板
人资专员简历开篇直入主题将自己的个人优势阐述出来,即便招聘企业制定的用人标准比较高,求职者也可大胆的参与求职。先入为主的阐述方式,能够最大程度的增加增加求职者在简历阅读者心中的印象分。即便是在要求颇多的职场,第一印象可发挥出的作用也是非常大的,所以在进行简历制作时,我们也需要对此问题多家关注,即便可收获的效果并不高,但对那些常常找不到工作的人来说,也会带来比较大的帮助。
篇一:人资专员电子简历模板
个人信息
yjbys
性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-东莞 年 龄: 22
现所在地: 广东-东莞 身 高: 155cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-行政助理/文员
贸易类-外贸专员/助理
公司文职类-高级文员
寻求职位: 人力资源招聘专员、 行政助理文员、 外贸专员,助理
待遇要求: 2000元/月 可面议
最快到岗: 2012-07-25以后
教育经历
2009-09 ~ 2012-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
《管理学》 《薪酬管理》《人力资源管理概论》 《工作分析》 《绩效管理》 《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》 《市场营销》 《财务管理》《统计学》 《劳动关系》等等
培训经历
2011-11 ~ 2012-01 东莞理工学院城市学院 人事文员,人事经理 HR经理人(中级)
实践经验
天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (2011-07 ~ 2011-08)
实践内容: 2011年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。
技能专长: 本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能,能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 英语二级 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
篇二:人资专员电子简历模板
个人信息
yjbys
性别:女
年龄:27岁
联系电话:
E-mail:www.ruiwen.com/jianli
工作经验
XX年1月——现在 南京xxxx发展有限公司 人力资源专员
职责:
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;
策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
1998年9月——XX年1月 xxxx股份有限公司 人事部助理
职责:
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
对职位进行分析及员工满意度调查;
负责员工的招聘及培训工作;
参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;
负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;
教育背景
1994年9月——1998年7月 首都经济贸易大学 中国劳动经济 本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规,
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
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